工作内容 1. 承担建筑结构设计任务，主导方案的规划与落地执行； 2. 参与结构计算与力学分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3. 协同项目组成员，协同处理设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2. 拥有土木工程类专业学习经历； 3. 掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工图的设计，包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。 2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。 3. 能够对施工图各专业进行协调，把握项目全局的设计方向。 4. 能够协调施工图专业间的设计工作，解决方案设计中的各种问题，确保设计质量和进度。 5. 能够与客户沟通，收集客户需求，跟进客户需求并制定统一技术措施。 6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。 7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力，明确施工图的实施效果。 备注：具有施工图项目管理经验者优先考虑。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验，有住宅项目设计经验。 3. 具有建筑工程设计的能力，同时熟练掌握各种施工图设计软件，如AutoCAD、斯维尔等。 4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。 5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识，能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。 6. 具有良好的职业素养和职业操守，扎实的工作基础，能够适应高强度的工作环境和压力。 【薪资待遇】 薪酬范围：9-12K/月

岗位职责： 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观，能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计任务，包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等； 3. 参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文档等； 4. 具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2. 热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，了解相关设计规范； 3. 熟练使用计算机办公软件，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，具备一定组织管理经验者优先； 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

一、 岗位职责 1. 方案创意与设计深化：独立或配合项目主管完成建筑项目的概念构思、方案设计及后续深化工作；参与多种设计方案的比选与优化，保障设计理念在全过程中的有效实施。 2. 设计表达与成果呈现：准确高效地完成方案所需的分析图表、效果图、模型制作及汇报文档；积极参与项目汇报，具备条理清晰、逻辑严谨的方案讲解能力。 3. 团队协作与技术支撑：与各专业技术团队紧密协作，确保设计意图准确传达；参与项目前期踏勘、案例研究以及相关技术资料的搜集与整理。 4. 项目管理支持：在项目负责人统筹下，协助制定所承担部分的设计进度计划，并按时交付符合质量要求的设计成果。 二、任职要求： 1. 学历与专业 （1）建筑学专业五年制本科及以上学历。 （2）欢迎有培养潜力的优秀应届毕业生投递。 2. 年龄要求 （1）年龄不超过30周岁。 3. 核心能力要求 （1）突出的方案创作能力：具有活跃的设计思维、敏锐的空间理解力和强烈的创新意识，能提出具有差异化竞争力的设计构思。 （2）扎实的专业功底：熟悉建筑设计基本原理及相关行业规范，具备良好的手绘表达与模型推演能力。 （3）熟练的软件操作：熟练使用SketchUp、Rhino、Revit等三维建模软件，以及Adobe Creative Suite（Photoshop）等图像处理与排版工具。 （4）良好的职业素质：责任心强，工作细致认真，具备优秀的团队合作意识与持续学习能力。 （5）成长潜力：热爱建筑设计工作，对未来职业发展有明确规划，愿意在实践中不断提升专业能力。 薪资待遇： 固定月薪+绩效月薪+年终奖金+各项福利（五险一金、绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、劳保福利等）。具体薪酬可面议，年综合收入约10-20万。

【岗位职责】 1. 负责建筑施工图的设计，包括平面、立面、剖面、大样节点等图纸的设计。 2. 能够独立完成住宅建筑、公共建筑、建筑地下室、人防地下室、建筑总图等建筑施工图。 3. 能够对施工图各专业进行协调，把握项目全局的设计方向。 4. 能够协调施工图专业间的设计工作，解决方案设计中的各种问题，确保设计质量和进度。 5. 能够与客户沟通，收集客户需求，跟进客户需求并制定统一技术措施。 6. 对现行常用规范掌握比较熟悉。 7. 具备评估施工工艺与施工成本的能力，明确施工图的实施效果。 备注：具有施工图项目管理经验者优先考虑。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业。 2. 具有5年以上建筑设计、施工图制作经验，有住宅项目设计经验。 3. 具有建筑工程设计的能力，同时熟练掌握各种施工图设计软件，如AutoCAD、斯维尔等。 4. 熟练掌握建筑工程相关规范、标准、行业要求及法律法规。 5. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队意识，能够与跨部门团队进行有效沟通和协调。 6. 具有良好的职业素养和职业操守，扎实的工作基础，能够适应高强度的工作环境和压力。 【薪资待遇】 9-12K/月

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2. 依据项目实际制定工作计划，统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解，对最终设计输出承担主要责任； 4. 配合总监开展项目管理工作，与各职能部门保持有效沟通与协作，推动项目高效执行； 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，建筑学、城市规划或相关专业背景； 2. 拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年主创设计经历，具备知名设计机构工作经历者优先； 3. 具备团队引领经验，能同时统筹多个项目进展，熟悉质量管理流程； 4. 沟通表达能力强，精通方案陈述与客户汇报； 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识； 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

岗位职责： 1、作为重点项目的设计负责人，统筹规划项目的人力资源配置与实施进度安排，确保图纸交付时间节点、成果深度及质量达标，并具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与设计水准：主导项目核心创意与概念构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与出图质量，及时协调解决项目推进过程中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务：能高效组织团队完成指定或自主立项的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位经历，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部房企重点项目设计经验者优先； 3、具备较强的领导能力和责任意识，能够有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励团队克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人：制定项目人员配置方案与实施进度安排，对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准：主导项目核心创意与概念构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按期完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估；参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业工作经验，其中至少3年同类岗位经验，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具有较强的领导能力和责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围：12-16K/月

岗位职责： 1、担任重点方案项目的设计统筹：制定项目人员配置与实施进度安排，确保成果交付时间、设计深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、主导所辖项目的成果品质与技术水准：完成核心创意构思，确立本项目统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调处理项目推进中的各类技术问题； 3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务：组织团队按时完成自主或指派的研究课题，承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训：根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估：对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价；参与员工试用期考核、转正及晋升建议；关注团队成员思想状况，发现问题及时反馈；参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上行业经验，其中至少3年担任相同岗位，曾就职于知名住宅方案设计公司者优先，有头部品牌地产项目设计经历者优先； 3、具备良好的领导能力与责任意识，能有效掌控团队整体节奏，带领团队攻克技术难点，激励成员克服挑战，保障设计任务高效优质完成。

岗位职责： 1、协助专业负责人完成建筑设计方案及图纸绘制工作； 2、参与方案设计与施工实施阶段与客户的对接沟通； 3、负责项目过程中的排版、打印等辅助性事务； 4、具备良好的协作意识，工作踏实严谨，责任心强； 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学或相关专业背景； 2、具备1年及以上建筑设计领域工作经验，能协同推进项目设计进程； 3、熟练掌握Auto CAD、Photoshop、Office、Sketch Up、LUIOM等设计工具，具备较强的手绘表现能力； 4、可在主创设计师指导下独立完成设计任务，图纸表达清晰规范； 5、积极主动，富有责任感和进取心，具备良好的人际交流能力； 公司福利： 五险一金、孝顺金、年终奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、三八节福利、全员定期体检、商业保险、免费午餐（有食堂）。

，不用像外卖一样到处取餐，只送一家门店！当天可安排入职、住宿！不用抢单，也不用四处找商家。 岗位职责： 1. 负责小象超市订单的及时、准确配送，确保商品安全送达客户手中 2. 按照系统规划路线高效完成每日配送任务，合理安排时间提升履约效率 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，处理简单售后问题（如缺货、破损等） 4. 妥善保管配送装备及周转箱，定期清洁维护配送车辆/工具 5. 遵守交通法规及公司服务规范，保障配送过程安全、文明、专业 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉工作区域道路情况，能熟练使用智能手机及配送APP 5. 学历不限，接受新人入职带教培训

南昌新建招腻子/大白/墙漆 二把刀勿扰

西湖区招聘绿化领班一名，工作地点位于南昌市西湖区永富路中骏尚城。 薪资为综合3500元/月，享有三节福利及高温津贴，不提供食宿。 工作时间为7:00-11:00，13:00-17:00，每月休息4天，另有额外法定休假13天。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

高速服务区给排水工程零星增建施工部分绘图补全

一、岗位名称 建筑方案设计师（主创/主力方案设计师） 二、岗位职责 1. 项目前期策划与方案创作 负责各类建筑项目的前期概念策划、场地分析、业态梳理、总图布局、空间形态设计，涵盖住宅、商业、公建、学校、医院、文旅、产业园等多类型项目，独立完成高质量概念方案、总平方案、单体方案设计。 2. 方案全流程落地设计 完整负责项目从概念方案、总体规划、意向方案、深化方案至报审方案全过程设计输出，把控方案逻辑、造型、尺度、功能、流线、容积率、日照、消防等核心技术要点，确保方案合规、合理、可落地。 3. 文本制作与汇报呈现 独立完成方案PPT文本、分析图、效果图排版、设计说明编写，具备清晰、专业的汇报逻辑，可配合主创或独立完成甲方汇报、专家评审、政府报审汇报。 4. 对接甲方与各方沟通 负责与建设单位、规划部门、评审专家、院内施工图团队、景观室内专业进行高效对接，准确理解需求、优化方案、解决报审问题，跟进方案修改、落地、定稿。 5. 规范把控与技术前置 熟悉建筑设计国标、省标、地方规划技术管理规定，能前置规避总图、退线、日照、限高、消防、人防、配套等报审硬伤问题，保障方案通过率。 6. 团队管理与图纸统筹（资深/主创岗） 能够指导助理设计师完成建模、绘图、文本、素材整理，把控团队输出质量、进度、标准化，协助部门完成项目进度计划、质量审核、资料归档。 三、任职要求 1. 学历与专业 - 建筑学、建筑设计及其理论、城乡规划等相关专业，本科及以上学历； - 五年制建筑学优先，具备扎实的建筑美学、空间逻辑、场地规划、建筑构造基础。 2. 工作经验 - 3年—8年建筑方案设计工作经验，具备成熟落地项目经验； 3. 专业能力要求（核心硬性） 1）. 方案能力扎实 具备独立做总平、强排、概念造型、单体推演能力，审美在线，造型干净大气，功能布局合理，能快速迭代多比选方案。 2）. 软件精通 熟练使用：Su、Rhino、Grasshopper、CAD、PS、AI、ID、PPT、Enscape/VRay渲染； 能够独立完成建模、渲染、后期、全套文本输出。 3）. 规范熟练 精通建筑设计常用规范、规划报审要点、日照逻辑、消防疏散、公建专项要求，能够自我纠错、减少反复修改。 4）. 汇报表达能力 逻辑清晰、表达专业，能独立讲方案、答专家疑问，具备较强沟通谈判能力。 5）. 落地意识强 不做“纯艺术空方案”，兼顾美观与落地性、成本、施工可行性、后期施工图衔接。 4. 综合素质 - 工作严谨、责任心强、抗压能力强，能适应项目节点节奏； - 具备良好团队协作能力、执行能力、学习能力； - 具备良好职业素养，守时、保质、高效，服从项目管理； - 有主创潜质、能带小组者优先培养晋升。 四、优先条件 1. 拥有一注建筑师、二注建筑师证书优先高薪录用； 2. 有完整落地医院、学校、文体、产业园、大型商业公建项目经验； 3. 擅长现代简约、公建立面、流线型参数化造型、高端住宅迭代设计； 4. 有报规报审全过程经验； 5. 英语能力良好、可对接海外项目者优先。 五、应聘所需资料 1. 个人简历 2. 个人完整作品集（PDF） 3. 过往落地项目清单、参与阶段说明

我有农村自建房一处想重盖，盖前想找个建筑设计师给我设计一下。要求专业的建筑设计师。具备专业知识。

岗位职责： 1、施工图设计与绘制：负责建筑项目的结构施工图设计工作，涵盖梁、板、柱、剪力墙、基础等全套结构图纸的绘制、修改与优化，确保图纸精准、合规且具备可施工性 。 2、结构计算与分析：参与结构方案选型与体系优化，熟练使用专业软件进行荷载计算、内力分析及构件配筋设计，编制结构计算书，保障结构安全稳定性与经济性 。 3、规范把控与质量审核：严格遵守混凝土结构、抗震、荷载等国家及地方现行设计规范，对设计文件进行自校与审核，确保设计成果100%符合现行国家强制标准，规避安全隐患 。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，结构工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、具备5年以上结构设计工作经验，具有中级及以上职称或国家一级/二级注册结构工程师执业资格证书者优先； 3、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、盈建科、天正建筑等； 4、熟悉相关专业技术规范，且好学上进有毅力； 5、工作责任心强，具备团队合作和服务精神。

整合图纸，更改图纸，设计竣工图

岗位描述： 1. 具备5年以上公共空间或住宅领域室内设计主案创作经验，熟悉高端生活形态与审美需求； 2. 主导方案设计全过程，包括设计主题策划、核心理念提炼及概念性创意输出；精通室内设计图纸表达，掌握材料特性与视觉呈现逻辑，对色彩搭配、灯光布局及空间结构有敏锐感知； 3. 美学功底扎实，具备优秀手绘表达能力，能独立完成项目创意构思、平面规划及施工图深化设计； 4. 空间思维清晰，设计风格明确，具有前瞻性设计理念和持续创新意识； 5. 负责施工现场技术指导，监督设计落地效果，并做好现场进度协调与对接工作； 6. 为人正直诚信，责任心强，工作踏实细致，具备良好的协作意识与职业素养。 任职要求： 1. 不限性别，年龄25—40岁，全日制本科及以上学历，建筑装饰、室内设计或相关专业背景； 2. 沟通顺畅高效，条理清晰，学习意愿强，执行力突出，能自主推进任务完成，适应一定强度的工作节奏； 3. 熟练使用SU、CAD、PPT、PS等设计相关软件，富有团队协作精神；有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间、居住空间等项目实操经验，具备北上广深知名设计公司从业经历者优先考虑； 4. 承压能力良好，可接受必要时的加班安排。 薪资待遇：月发工资1W左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休）。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 负责设计图纸的绘制及优化，持续调整至达到客户预期； 3. 对设计方案实施全过程管理，保障设计成果落地执行； 4. 与施工及相关团队高效协作，确保设计流程顺畅推进。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，可独立承担设计工作； 2. 具备出色的沟通技巧与创意思维，能精准理解并响应客户需求； 3. 热爱家装设计领域，关注行业动态与设计潮流； 4. 拥有良好的团队协作意识及项目协调能力。

薪资范围： 6K-10K 招聘人数：1-2 年龄要求： ****** 工作年限： 4年及以上室内设计相关经验 岗位职责 1. 协同主案设计师推进室内装饰方案设计，参与项目初期概念构思、平面规划及效果图细化工作； 2. 独立承担中小型项目的设计任务，涵盖方案文本编制、材料选定与设计说明撰写； 3. 配合团队完成施工图纸的技术交底，协调设计、施工环节与客户实际需求之间的衔接问题； 4. 负责整理项目各阶段汇报资料，推动设计方案从概念到落地的全过程执行； 5. 参与地产类项目（如售楼处、样板间、会所、酒店等）的全周期设计流程； 6. 掌握行业相关规范，确保设计成果符合国家及地方现行标准。 任职资格 1. 教育背景： 室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 经验要求： 具备4年以上室内设计领域工作经验，有地产项目（售楼处、样板间、会所、酒店等）经验者优先考虑； 熟悉室内设计整体流程，可独立完成方案创作与深化设计； 3. 技能要求： - 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、Photoshop、PPT等设计及办公软件操作； - 拥有一定手绘能力，能够快速表达设计理念与构思； - 了解常用装饰材料特性、施工工艺流程及成本管控要点； 4. 综合素质： - 工作踏实负责，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； - 能承受较强工作压力，适应快节奏、多任务并行的工作环境。 公司福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、子女福利、三节福利、优秀员工奖、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、孝顺金、生日福利等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

1，熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2，图纸能严格按照客户规范处理 3，性格开朗，思维活跃，能领会客户需要得设计理念，有团队精神，能承受工作压力 4，至少2年以上得室内效果图制作经验，熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图，需建模渲染一体，协助销售完成效果图落地交付客户，有经验得成手优先 （单量稳定）最新线上远程办公模式，可根据自己得个人情况，全职兼职均可，在家也能做到公司得待遇！

1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、拥有2年以上相关领域工作经验者优先录用； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件，可独立完成施工图及效果图绘制； 4、具备良好的职业素养，责任心强，思维条理清晰，善于沟通并具备一定的组织协调能力； 5、具备出色的方案创意能力、讲解表达能力及客户对接说服力； 每月派发客户资源15-25组起，表现优异者可获得更多支持； 底薪3000元起（无责任底薪），最高可达10000元，另享3%-4.5%业绩提成； 每月设有现金奖励，并设iPad、手机、签单奖等多项激励奖项

招聘：进贤盛邦家居店诚聘设计师1名 薪资：面议 进贤盛邦家居店诚聘设计师1名 岗位职责： - 负责室内设计方案的制定与实施，包括空间规划、材料选择及色彩搭配等； - 根据客户需求，进行现场测量并提供专业设计建议； - 制作详细的设计图纸及效果图，确保设计的可实施性； - 协调施工团队，确保项目按计划进行，达到预期效果； - 跟踪项目进展，解决施工过程中出现的问题，保证工程质量。 岗位要求： - 设计相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础； - 至少3年以上室内设计经验，有成功案例者优先； - 熟练使用AutoCAD, SketchUp, 3D Max等设计软件； - 具备良好的沟通能力，能准确理解客户的需求，并能有效地与团队成员合作； - 工作细致认真，富有创新精神，对室内设计行业充满热情。 待遇：可谈合作，具体面议 联系人：万先生 地址：江西省南昌市进贤县中山大道

岗位内容： 1. 协助设计师开展建筑方案设计，进行工程量核算； 2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查； 任职要求： 1. 大专及以上学历，土建类或相关专业，可接受无设计经验者； 2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具，能协助完成设计与图纸制作； 3. 具有良好的执行能力和团队协作意识，能按设计师要求推进工作，确保项目质量与进度； 4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能，能学习并运用测绘设备开展外业勘察。

平层、别墅、套房的室内设计工作。 较少加班，客源丰富，单量充足。 A级办公环境，较少加班。 合伙人五到六个点提成，有底薪三个点提成起。设计费三七开。 独立办公室，个人IP打造。

职责范围： 　1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。 　2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件： 　1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历 　2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验； 　3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作