招聘SD、MM、FICO岗位人员，工作地点在扬州，项目周期为6个月，要求5年以上相关经验。

会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。 3. 生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

岗位职责： 1、需求分析与系统定义： a、与主机厂、营销等相关部门紧密协作，收集并分析市场需求、客户意见及行业动态，明确MPU系统在功能、性能、可靠性等方面的设计目标，为产品开发提供技术支撑。 b、将系统层级的需求细化分解至各子系统或零部件（如总成结构、油泵、电机、电控等），确保设计要求有效传递。 c、主导竞品研究工作，开展市场竞品调研与测试，形成对标分析成果报告。 2、系统方案设计： a、牵头制定悬架电机泵系统的整体技术方案，并从成本、开发周期、技术风险等维度进行可行性评估； b、组织研发（总成结构、油泵、电机、电控）、系统测试、试验室等相关团队协同推进产品开发与验证工作； c、基于总成层面提出对子系统或零部件的技术指标要求（如流量压力、功率、扭矩、电流，传感器响应速度、精度、分辨率等）； d、统筹系统级变更管理，审批子系统变更内容，主导评估其对整机产品的影响程度； 3、系统集成与验证： a、主导总成层级的问题识别、原因分析、任务分解及闭环跟踪，推动设计持续优化； b、制定总成出厂前的检测标准和流程规范； c、配合测试验证工作（如DV、PV），参与测试评价体系与验证方案的设计与评审； 4、从技术角度协助项目经理规划项目进度，识别关键节点和技术风险，评估其对整体项目周期的影响； 5、配合应用团队完成客户端新车型的匹配开发、整车联合调试与测试工作，协调内部资源高效响应并解决客户问题； 6、参与售后复杂问题的技术排查，结合用户反馈和使用数据，提炼产品改进建议，为后续产品升级迭代提供技术支持。 岗位要求： 1、机械、电子类相关专业背景，车辆工程、电气工程等方向优先，本科及以上学历； 2、具备5年以上乘用车领域泵类或电机类产品系统开发工作经验； 3、掌握主动/半主动悬架系统（电机驱动型、液压型）的控制策略与逻辑； 4、理解液压系统基本原理，熟悉液压泵的工作机制； 5、了解常见逆变器拓扑结构及主流电机控制算法； 6、熟悉APQP流程与V型开发模式，能够组织机械、电控、测试多团队协同完成系统开发任务；熟练操作二维、三维设计软件及有限元仿真工具；精通MATLAB、CANoe、CANape等常用开发与调试工具。

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

1. 本科及以上全日制学历应届生； 2. 专业为软件、光学、光电、物理学等相关专业； 3. 勤奋，自律，吃苦耐劳； 4. 学习能力、创新能力强； 5. 团队协作、主动担当精神好。

岗位职责： 1. 参与生产运营全流程学习与实践，包括计划制定、流程优化、质量管控及团队协作 2. 承担跨部门项目协调任务，提升系统性问题分析与解决能力 3. 定期输出业务复盘与改进建议，推动运营效率与成本控制双提升 4. 主动参与管理工具学习与应用，如精益生产、6S管理、PDCA循环等方法论 5. 协助搭建标准化作业流程，支持组织能力沉淀与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备较强的学习意愿与快速适应能力，能主动拥抱变化并持续精进 2. 拥有良好的逻辑思维与沟通表达能力，善于倾听、反馈与协同推进 3. 具备基础数据分析意识，能结合业务场景提炼关键信息并形成判断 4. 有责任心与目标感，能在多任务并行中合理规划优先级并高效执行 5. 对制造业/生产运营领域有基本认知或浓厚兴趣，认同长期发展路径

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流分析，提出精益化改进方案； 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计； 3、推动公司精益生产体系持续落地，组织实施精益培训与工具应用； 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求： 学历：机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验： 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础，累计5年以上精益实践经历； 2) 熟悉SISC业务流程，能够有效引导供应端解决方案的规划与执行； 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；抗压能力强，目标导向明确，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检

18-48周岁，管吃住水电费平摊 ，9000-11000左右

氩弧焊20人 年龄要求：18-48岁 ，中午休息一小时） 管吃住，水电费平摊 10000-12000左右

扬州邗江区 二保焊 ，二把刀9000-11000 油漆工，9000-11000 氩弧焊，10000-12000 打磨工，8500-9500 管吃住，18-45周岁，技术工可放宽48周岁

扬州邗江区 焊工有基本可以培训 焊工（可培训），油漆，打砂工 不体检 二保焊/气焊，10000-11000左右 油漆工 ，9000-11000左右 氩弧焊，10000-12000左右 打磨工，9000-10000左右 18-48周岁，管吃住，水电费平摊。

胥先生鸭血粉丝汤（小纪镇店）招聘啦！因门店发展需要，现诚聘：一、招聘岗位；洗碗阿姨全职兼职做餐负责点餐、打包、收银、店内卫生年龄18-55岁，有无经验均可负责煮制鸭血粉丝、备料、清洁简单易学，有人带电话/地址：小纪镇苏昊超市对面欢迎直接来电或到店面试！

张家界市武陵源区招酒店工程师

北京市招安全员/安全负责人、工长/工程师

乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名，要求有储能电站施工经历。

钢结构工程师岗位，工作地址位于宣城市恪荣机电科技有限公司。薪资为10000-15000元/月。

招聘工长1名，负责3栋二层小楼的施工项目，工期为2个月，工资15000元。有意者可报名。

【岗位职责】： 1、负责产品液压总成部分的开发与设计，跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务，提供售前售后技术支持，确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计，持续提升设计能力，助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

前提本人做事需要非常细心，有生产管理能力，负责一些料架和挂具的开发，按照图纸制作，人需要谦虚和勤快，要求能立马上岗，产品质量把控

工作职责： 1、依据产品研发与制造需求，落实TMTT工艺开发方案。 根据产品设计要求推进TMTT工艺开发，并全程跟踪实施进度； 针对工程应用的新技术、新工艺、新材料开展技术说明并跟进执行情况； 协同采购部门拓展原材料供应渠道。 2、持续推进生产工艺优化。 保障制程稳定运行，降低异常停机、返工及报废现象； 提升本模块技术水平，不断改善产品质量、良品率及生产效率； 负责组织实施模块年度提效降本目标，并监督落地执行； 结合电性测试数据分析，定位制程问题并牵头处理； 根据客户反馈的质量异常，追溯生产环节问题并组织整改。 3、按照体系规范，协助质量管理机制有效运作。 4、按上级安排，参与团队建设任务并推动个人能力提升。

岗位职责： 1、开展市场调研，分析客户需求、竞争格局及市场动态，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施产品全生命周期管理； 3、统筹项目资源，确保产品按计划开发与顺利上线； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段的平稳过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与汇报； 任职要求： 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验； 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神； 5、具备流畅的英语口语表达能力；

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制，包含设计、修订及归档整理； 2.配合技术人员开展产品制造流程的仿真与分析工作； 3.参与产品质量检验及问题排查处理。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟练操作常用绘图软件及相关技术工具； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。

岗位职责: 1.负责食品生产活动的组织与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全可控。 4.严格执行生产质量监控措施，确保工艺流程符合国家法规及行业标准。 5.积极参与生产优化和品质提升项目，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成生产目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递准确、工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，具备落实相关法律法规的实际操作能力。 4.具备快速分析和解决现场问题的能力，应对突发状况反应迅速。 5.熟知食品生产工艺流程，有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。

1、岗位职责：负责当班期间车间的安全运转与现场管控，统筹生产任务的组织与执行，管理班组人员调配、原材料供应及产品质量把控，保障生产线持续稳定运行，落实交接班流程，准确传达当班生产数据及异常状况。 2、任职要求： 具备吃苦耐劳精神，责任心强，积极主动学习。大专及以上学历，工艺类或化工机械相关专业优先考虑，有车间班组管理经验者优先录用。 3、工作时间： 实行12小时白夜班轮班制，每月休息3-4天。 4、薪资福利： 月薪10000-12000元，能力突出者薪资可面议。每月...

1.熟悉机加技术部存在的各类危险源，落实个人在安全与环保方面的责任； 2.严格遵守安全操作规程，定期开展加工区域的安全巡查工作； 3.按照质量体系标准执行工作，确保调试及优化流程满足体系规范； 4.依据既定计划实施现场分层审核，及时上报发现的问题项； 5.坚决执行工艺纪律，杜绝擅自更改工艺流程或参数的行为； 6.按照安排对生产环节进行工艺监督、检查及相关管理工作； 7.配合推进产品质量提升及加工效率优化等持续改进项目； 8.协助完成新材料、新工艺在生产中应用的工艺验证，并编制试验总结报告；

岗位职责: 1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率 2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅 3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升 任职要求: 1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验 2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接 3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务 4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用

1. 全面负责工厂生产运营管理，制定并执行生产计划，确保高效、安全、环保的产能输出； 2. 优化生产流程，统筹团队管理，提升设备利用率和产品质量； 3. 建立完善的生产管理制度，推动降本增效，达成公司年度经营目标； 4. 协调跨部门协作，对接客户需求，维护供应链及客户关系； 5. 推进技术创新与智能化升级，引领工厂数字化转型。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、制造、管理类相关专业，10年以上生产管理经验； 2. 熟悉行业生产工艺，精通精益生产、6S管理、ISO体系标准； 3. 具备战略思维及执行力，能带领团队突破产能瓶颈； 4. 抗压能力强，沟通协调能力突出，有大型工厂管理经验者优先； 5. 认同企业文化，有责任心、创新意识和长远发展意愿。