省扬州市长期招聘工长，需与同事协作推进工作进度。待遇面谈，住宿配有空调。要求自带常用工具，有责任心，购买工伤险，并保证作业面整洁有序。

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

扬州市邗江区招工长/工程师

工程师或者设计师

会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

扬州市广陵区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业。 2. 熟悉SMT行业新产品导入流程。 3. 了解ISO相关流程，对产品规范有较清楚的了解；熟悉DFM者优先。 4. 负责新产品导入及重大品质异常改善工作。 【岗位职责】 1. 接单后，拟定产品加工品质、生产流程及作业管制项目，安排各部门工作，规划并执行试产准备工作。 2. 订立作业标准及作业规范。 3. 负责外部文件的审核与转换。 4. 追踪及改善制程异常。

1、负责外购变压器方案的技术可行性分析与验证； 2、开展自研变压器的产品开发及持续优化升级； 3、牵头组织变压器项目的技术评审，完成技术协议对接，协助客户进行技术交流与协商； 4、承担变压器技术团队的组建与人员能力培养工作。

FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

扬州仪征市招防腐工， 包吃不包住，日结工资就干一天，工作量早七晚五，可以打电话咨询丁

扬州金陵船厂招聘起重工4人，薪资8500—11000，要求持有Q1起重指挥证，年龄45岁以内。工作地址位于扬州。

高铁雨水管安装承包

扬州市仪征市招泥瓦工

招聘VT焊工，薪资为320元/天至340元/天。

上海市浦东新区招工长/工程师

临沂市罗庄区招自建房建筑工长，要求熟悉施工图纸、规范施工和工艺流程。责任心强，具备现场管理经验和协调能力！

乌鲁木齐市新市区招工长/工程师

岗位职责： 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态 5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配 任职要求： 1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训 2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导，监督作业规范执行 3.审核施工图纸与技术方案，解决现场技术问题并提出优化建议 4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档 5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系，保障现场有序运行 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程会一点测量 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 身体健康，能适应昌平区工地现场工作环境

岗位职责 1. 生产组织：依据生产计划科学调配班组人员与工作任务，保障生产进度及订单按时交付； 2. 现场管理：落实班组作业区域5S执行、安全生产规范及设备日常点检，快速响应并处理生产异常； 3. 质量控制：督促员工严格执行工艺规程，落实首件检验、巡回检查与自检机制，确保产品品质稳定受控； 4. 团队管理：负责组员考勤记录、纪律管理与绩效评估，主持召开班前、班后会议，确保工作交接清晰有序； 5. 沟通协调：准确传达上级指令，及时反馈生产问题与员工意见，推动班组内外协作顺畅高效； 6. 培训指导：对新进员工开展岗位操作培训与安全作业指导，持续提升团队整体技能水平。 任职要求 1. 经验要求：具备3年以上制造业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 2. 核心素质： （1）执行力强：服从安排，能高效完成交办任务，不推脱、不延误； （2）责任心强：面对问题主动承担，不回避，积极寻找解决办法； （3）沟通能力强：指令传达清晰，问题汇报准确，善于与员工交流，维护良好团队关系； （4）思想格局开阔：具备团队协作意识和全局观念，善于换位思考，乐于配合补位； 3. 学历要求：大专及以上学历； 4. 技能要求：熟悉塑料挤出、改性、造粒等相关工艺者优先考虑； 5. 加分项：持有叉车证、电工证或具备基础设备维修经验者优先录用。 我们提供 1. 薪酬待遇：月薪7000-8000元（含基本工资+岗位工资+绩效奖金），另设年终奖、工龄工资； 2. 免费食宿：提供免费工作餐及住宿（配备空调、热水器等生活设施）； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假政策； 4. 节日福利：春节、中秋、端午等重要节日发放礼品或礼金； 5. 年度体检：每年组织一次全员健康体检； 6. 培训发展：提供岗位技能、管理能力及安全类培训，晋升路径明确（班长→车间主任→生产主管）； 7. 政府人才补贴：符合条件者可申领仪征市/扬州市人才引进补助政策。 关于我们 江苏斯瑞达塑业有限公司成立于2011年，为国家高新技术企业、江苏省专精特新企业，专注相容剂、增韧剂、工程塑料及生物降解材料的研发与制造。公司占地近50亩，建有现代化厂房，配备30余台先进双螺杆挤出生产线。目前处于快速发展阶段（二期项目在建），现面向社会诚聘生产管理类优秀人才加盟！ 若您踏实敬业、勇于担当、善于沟通，并期望在制造业生产管理方向长期成长，斯瑞达将为您搭建实现职业价值的平台。欢迎提交详细简历！

熟练使用CAD及office，工作认真负责。。。包吃住。

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 （一）订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 （二）车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 （三）车间现场管理（主任职能） 1. 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 （四）数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 （五）跨部门协同工作 1. 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门，统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作，核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题，跟进整改落地。 四、任职要求 1. 年龄要求：28-45，身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求：3年以上机加工行业工作经验，熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺，有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先，熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求：能看懂机械加工图纸，熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求；熟练使用办公软件，可独立制作生产台账、报表；具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，对生产交期、质量敏感；沟通协调能力强，可高效对接各部门及客户；熟悉车间5S管理、安全生产规范，具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求：工作认真细致、条理清晰，服从公司管理，有团队管理意识，无不良从业记录。 五、薪资待遇薪资范围：7000-12000元/月（根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮），月度绩效奖金、年终奖金。

岗位职责： 1、按照相关标准，落实工艺开发方案； 2、持续推进工艺流程优化与改善； 3、依据规范执行质量管控措施； 4、开展电性参数异常排查及客户反馈问题分析； 5、积极学习并快速适应团队工作节奏，融入部门协作环境； 任职要求： 1、微电子、应用物理等相关专业，大专及以上学历，综合素养良好者优先； 2、熟悉所负责模块半导体分立器件的工艺基本原理； 3、具备较强的沟通能力、学习能力，关注客户（内外部）需求变化； 4、具备良好的主动性、抗压能力及对企业文化的认同感。

熟练掌握Auto CAD，能够独立识读及绘制钢结构相关图纸； 有钢结构绘图工作经验者优先考虑； 具备基本沟通能力，工作细致认真，能准确核对各项参数； 经验不限，熟练者优先录取。公司提供食宿。

核心职责： 1. 负责绝缘工艺规划、中长期改造及工艺布局优化，主导环氧浇注新材料、新技术、新设备的试验与验证。 2. 编修绝缘工艺守则、工序质量控制计划，组织关键/特殊工艺评审；归口管理绝缘工装（委托、会签、验证）。 3. 主持环氧浇注件、绝缘件生产中影响质量/产量的主要工艺问题攻关，分析并解决浇注工艺与质量问题。 4. 负责公司绝缘材料检测实验室的筹建（设备选型、SOP编制、检测方法建立）。 5. 编写环氧浇注设备技术条件，参与设备选型与验收；审查工艺相关的纠正与预防措施计划并验证。 6. 在新品设计阶段协调工艺准备，保证产品可制造性。 7. 完成领导交办的临时事项。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，高分子材料、绝缘技术、电气工程、机械制造或相关专业。 2. 工作经验：5年以上环氧浇注绝缘件（如干式变压器、互感器、绝缘子、套管、绝缘筒等）工艺或技术工作经验；其中至少2年及以上担任工艺主管、主任工程师或同等技术管理岗位。 3. 专业技能：深入了解环氧材料与工艺；熟练编制工艺守则、作业指导书等工艺及质量文件；熟悉设备与工装各项参数并能提出改进方案；熟悉检测与实验室各项流程和要求，能培训相关业务人员。 4. 常驻地：扬州。 5. 优先条件：有绝缘件制造企业（如变压器、开关、互感器、绝缘制品厂）工艺负责人经验；熟悉APG工艺者优先。

【岗位职责】 1. 向模修成本中心负责人汇报工作。 2. 负责压铸模具日常维修维护工作。 3. 负责模具维修、维护、保养等工作计划并组织实施、检查。 4. 负责铣床、钻床等特种设备的保养、维护、维修工作。 5. 负责模具现场维修，确保生产的正常进行。 6. 服从模修成本中心负责人对工作的安排。 【岗位要求】 1. 从事压铸模具维修工作2年以上。 2. 熟悉压铸模具的原理与结构，能处理模具缺陷。 3. 熟悉压铸模具的维护、维修工作。 4. 热爱本职工作。

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

【岗位职责】 1. 负责对接客户技术交流、现场勘查，配合营销完成方案设计，编制投标文件及报价清单。 2. 负责液压系统设计，包括图纸、流程文件及检验规范文件的编制。 3. 负责液压元器件选型设计。 4. 负责解决设计产品在生产及销售过程中的技术问题，提供技术支持和服务，包括技术交流和售后技术问题解决。 5. 负责产品质量问题的分析，以及样机试验调试工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，液压类相关专业，对液压或流体相关技术具有深入的了解。 2. 具有3年以上液压系统相关工作经验，具备液压设备设计能力，熟悉液压元件及工作原理，对流体设备设计、调试、安装具有一定的工作经验。 3. 熟悉并掌握相关设计软件，如CAD、SOLIDWORKS等。 4. 具备较强的动手分析能力，能独立解决生产过程中出现的问题，具有设计开发、产品技术性能分析等工作能力。 5. 熟悉API614标准，对其他API及ASME、ISO液压类标准有一定了解。 6. 了解基本的电气控制及工业仪表测量原理。 7. 有良好的沟通与团队合作能力，良好的客户服务意识，有耐心和责任心，抗压能力强，具备一定英语读写基础。 8. 熟悉国内外市场液压元器件品牌型号的优先。

本次招聘针对GB10769婴幼儿谷类辅助食品品类（婴幼儿饼干、婴幼儿馒头、生制婴幼儿面条）生产产线，定向招聘储备班组长2名、生产技术员2名。岗位严格贴合婴幼儿食品高洁净、高安全、高标准生产要求，适配辅食量产、工艺管控、现场管理、质量合规、产线优化等核心工作，为产线核心储备骨干岗位，接受应届。 【岗位职责】 1. 生产统筹落地：严格按照生产计划、GB 10769国标及公司辅食生产SOP，统筹饼干馒头搅拌、成型、烘烤、生制面条和面、压延、烘烤、切条、包装等全工序班组生产工作，合理安排班组人员排班、工位分工，确保产能达标、交期准时，杜绝批量返工。 2. 班组人员管理：负责班组员工日常考勤、岗前培训、实操带教、绩效考核，及时纠正不规范操作，统筹新员工融入，协调班组工作矛盾，搭建稳定、高效的生产班组团队，提升班组整体作业效率。 3. 异常处理与台账记录：快速响应生产过程中的产能异常、工艺波动、设备小故障、物料短缺、质量隐患等问题，第一时间协调处理并上报；精准填写生产日报、设备点检、异常记录、物料消耗、批次追溯等各类生产台账，确保数据真实、可追溯，符合食品生产合规要求。 【岗位要求】 1. 专业核心能力：熟悉面制品、烘焙食品生产工艺，了解婴幼儿谷类辅助食品GB10769、食品生产通用卫生规范GB14881核心条款；掌握食品工艺优化、质量异常分析、数据分析基本方法，能独立解决生产常见技术问题。 2. 综合素质：逻辑思维清晰，善于发现问题、复盘总结、优化改进；严谨细致、责任心强，坚守婴幼儿食品质量安全底线；具备良好的沟通对接、跨部门协作能力，能高效衔接生产、研发、品控工作。 3. 学历与经验要求：1-2年食品生产工艺、技术管控相关经验，有婴幼儿辅食、饼干、挂面、馒头等面制品/烘焙食品技术工作经验者优先；优秀应届毕业生、专业对口、实操能力强者可培养。

【岗位职责】 1. 根据相关要求，执行工艺开发计划 2. 进行工艺制程持续改进 3. 根据要求，实施质量管理措施 4. 电性参数异常分析以及客诉分析 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，微电子、应用物理相关专业优先 2. 能力要求：具有良好的沟通能力、学习能力、关注内外部客户需求 3. 素质要求：具有良好的主动性、坚韧性、以及公司文化认同感 4. 经验要求：了解半导体分立器件的相关工艺原理，有晶圆光刻或湿法刻蚀或金属化或PIE经验优先 5. 技能要求：熟悉...