扬州市广陵区招工长/工程师

扬州市邗江区招工长/工程师

住宿免费，水电均摊，依法缴纳个人所得税， 注意事项： 1.主要是做锂电设备的，45岁以下，具有自动化设备电气装配经验3年以上，能独5立看图施工，配盘接线，熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工，最好会打千分表百分表，熟练气路。 3.现场试工8小时，通过正常记薪，不通过补贴100元，常规工具自带

1、进行消防水泵控制柜的调试 2、控制器是欣灵的 3、必须有消防柜的调试经验

现场PLC电气接线，查线，调试

工作内容： 参与公司产品的研发管理工作，涵盖需求分析、测试验证、优化升级及推广应用等环节，聚焦通过技术革新实现新产品开发与产品性能提升，增强公司产品在行业中的竞争优势和市场份额。 岗位职责： 熟悉项目团队的资料与资源配置，协助项目主管高效联动相关部门，确保项目推进的时效与协同； 根据项目目标拟定技术路线，独立开展实验操作，分析实验数据，并对技术方案进行迭代优化，按时高质量完成研发任务； 及时整理、分析和归档项目执行过程中的各类技术文档与数据资料，参与编制项目申报材料、阶段进展报告及总结报告； 优化材料制备工艺及相关流程，衔接中试放大与批量生产，建立可规模化的生产工艺体系； 负责项目成果的知识产权保护与专利申报工作； 积极参与团队定期组织的技术交流会议，提出具有可行性与创新性的改进意见； 严格遵守技术资料的保密规定，保障研发信息的安全性； 落实上级安排的其他临时性工作事项。 岗位要求： 1. 有机合成、材料化学、高分子材料等相关专业硕士及以上学历，具备一定的科研经历与学术积累； 2. 掌握高分子材料的特性及其应用领域，熟悉其研发流程与方法，能够熟练运用图谱解析手段进行高分子树脂结构表征，精通相关检测仪器设备的操作、维护与管理，注重实验基础数据，并能结合实验结果开展产品性能分析与配方优化； 3. 具备良好的抗压能力与敬业精神，善于沟通协作，富有责任心与进取意识； 4. 拥有较强的学习能力、创新意识、实践动手能力和问题解决能力，可独立完成项目方案设计并组织实施实验；具备扎实的文献检索、归纳分析能力，文字表达能力强，有专利撰写实际经验者优先。 福利待遇： 年收入：博士：25-28 万/年；硕士：15—18 万/年（结合单位效益，未来5年平均年涨薪不低于12000元/年）； 依据业绩发放年终奖、科研奖、专利奖、项目奖、论文奖等激励奖金； 缴纳五险一金； 享受节日福利、住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假等福利待遇； 博士安家费：20 万（进入博士后工作站或博士后创新基地，国家发放项目资助）； 提供相关股权激励； 7 可享受地方政府人才补贴政策。

岗位职责： 1. 按照需求分析或技术协议进行自动化系统硬件选型与图纸绘制及PLC程序开发工作，会写程序会出图纸和BOM清单； 2. 项目现场结合设备、设备控制系统进行联调； 3. 负责为客户进行技术培训；与客户进行项目相关资料交接； 4. 按照项目管理要求对项目资料整理归档； 5. 按时完成上级领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、电子与通信工程、机械工程相关专业； 2.熟悉电气原理知识，了解电气元器件、PLC、人机界面、伺服控制基础知识； 3.熟练使用office办公软件及相关绘图软件； 4.学习成绩优良，英语CET4或以上，大学期间原则上无重修、补考记录； 5.具有良好的在校表现和社会实践经历； 6.认真负责，乐观进取，吃苦耐劳，勇于担当，敢于挑战，执行力强，热爱科技与创新。

岗位职责： 1. 负责电气控制系统的设计、开发、调试与优化工作，涵盖codesys编程、HMI人机界面设计、传感器选型、电路及线束设计； 2. 主导电气元器件的选型工作（如变频器、电机控制器、传感器等），并编制BOM清单； 3. 解决产品在生产、测试及现场应用过程中出现的电气类问题，提供及时有效的技术支持； 4. 编制相关技术文档，包括电气原理图、接线图、测试规范、操作手册等； 5. 与机械、液压工程师协作完成系统集成和性能测试，保障产品整体运行稳定性； 6. 关注行业前沿技术发展，如智能控制、物联网远程监控等，推进电气系统的迭代升级。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备3年以上非标机械设备电气设计经验，有工程机械领域（桩工设备、挖掘机、起重机等）项目经历者优先考虑； 3. 熟练掌握主流品牌PLC（西门子/三菱/倍福等）编程技术，了解变频器应用控制； 4. 熟练使用EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图与布线方案设计； 5. 掌握常用传感器（压力/位移/振动）特性，熟悉CAN总线、Modbus等工业通信协议； 6. 具备较强的现场调试能力和复杂故障分析处理能力，能接受短期出差安排。 岗位福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日会，团建出游

1.混凝土工长-土建支持2人 （主要职责：负责各类混凝土浇筑管理工作； 任职条件：50岁以内，三年以上混凝土浇筑管理工作经验） 2.钢筋技术员-土建支持7人 （主要职责：负责钢筋车间的管理； 任职条件：40岁以内，有过钢筋车间管理经验，下料有钢筋技术工作经验等） 3.搅拌站工长-冷却塔技术（搅拌站负责人）1人 （主要职责：负责搅拌站的运营管理工作； 任职条件：50岁以内，两年以上工作经验，有核电经验者优先） 二、线上面试定工资，有各种福利，工资优越，长期稳定，缴纳五险

•独立完成电气图纸设计：负责电气控制系统整体方案设计，独立绘制原理图、布局图等，确保图纸符合规范且准确无误。 •掌握汇川PLC与MCGS组态应用：熟练使用汇川PLC进行程序编写及调试，具备MCGS触摸屏组态设计能力。 •精通汇川伺服与变频器调试：能够完成汇川伺服电机及变频器的选型与配置，独立开展现场安装调试，解决驱动控制中的技术问题。 •全程参与项目现场执行：主导电气系统现场调试与性能优化，及时处理突发故障，保障设备稳定高效运行；同步完成技术文档的整理与归档。 文档。

扬州市邗江区招光伏安装

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

扬州市邗江区招起重工

工作内容：负责搬货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 周薪资3000-5000 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 提供车住 没有押金

扬州市江都区招挖机/钩机司机，跟旋挖或高压旋喷，技术要求不高工资月结

有经验 沟通能力强

67. 华兴工长管理岗：同上。地址：同上。电话：

工程师 其他无要求 薪资福利:2600 - 3000元 招工人数:1名 试用期1个月 工作地址:丽江路和城乡路大街交口

工程师 工作地址:舟山九霄船舶工程有限公司 7000-17000元/月

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

岗位职责: 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 组织团队协作，改进操作流程，提高整体生产效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力 2. 具有良好的沟通协调能力，能快速响应并处理生产异常问题 3. 富有团队意识，善于协同配合，共同推动团队目标达成

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、有序、高效进行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度减少停机影响； -定期开展设备巡检作业，识别潜在隐患，降低设备故障率与损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -指导员工规范操作与维护设备，提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门协同工作； -工作态度认真负责，具备优秀的组织能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责： 1、深入生产一线，全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识； 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。

CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w含五险 免费提供食宿，具体待遇面谈。

岗位职责： 1、依据企业生产计划，牵头编制车间的生产执行方案 2、按计划统筹安排生产任务，保障生产流程顺畅及进度达标 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局和产能匹配，提升作业效率 4、组织召开工厂日常会议，全面协调车间运作，对生产过程实施监督与指导，同步落实质量管控要求 5、完善并推行工厂各类管理制度，推动生产管理规范化、标准化建设 6、整体负责工厂内部6S管理体系运行，维持现场整洁、有序的作业环境 7、定期组织开展岗位技能训练与安全培训，增强员工操作水平与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率，减少成本浪费，制定有效的成本控制策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先 2、掌握工厂管理流程与实务方法，责任心强，具备良好的质量管理理念 3、具备较强的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件

一、岗位职责： 持有高低压操作证书，熟练掌握10kV高压系统、柴油发电机及UPS系统 1、全面负责IDC机房基础环境（包括配电系统、空调设备、安防设施等）的日常巡检与维护管理工作，确保机房运行环境稳定可靠； 2、对IDC机房的安防系统、动力环境实施7×24小时实时监控，及时发现并处理异常情况； 3、配合开展IDC机房基础资源的规划工作，参与机房环境及各类设备的安装、调试、施工支持与系统升级； 4、负责IDC机房内各类设备的资产登记与管理，开展业务数据的统计分析工作； 5、协助编制机房基础环境及设备安全运行相关的技术标准、运维管理制度和规范文件； 6、协助排查和处理机房内设备及基础设施运行中的故障和技术难题； 7、负责客户施工过程的现场监督与管理，及时响应客户提出的意见和投诉，并配合处理客户侧故障； 8、参与机房业务管理平台的操作维护、信息安全管控以及应急预案的执行与管理； 9、承担技术员的技能培训任务，组织开展专业知识的传授与指导。 二、岗位要求 1、学历专业：大专及以上学历，通信工程、电气工程、机电一体化、建筑电气或空调工程等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上基础设施运维工作经验，有大型数据中心运维经历者优先，具备工程验收、项目管理相关经验或持有相关认证者更佳；

按单，排产，跟单，办公室日常管理。

岗位职责： 1、负责按照车间主任要求，按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求，带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求，对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况，现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议，汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

工作内容： 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作，保障生产流程高效顺畅。主要职责包括： - 制定并执行车间生产计划，确保各项生产指标如期完成； - 科学安排生产任务，优化生产排程，保障各环节按时交付； - 对生产全过程进行跟踪管控，确保工艺规范落实，并快速响应和解决现场异常问题； - 负责车间人员的日常监督与技能培训，持续提升团队专业水平与作业能力； - 与相关部门保持有效协作，推动生产计划有序落地。 职位要求： - 具备3年以上相关岗位从业经历，精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式； - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验，具备出色的沟通表达能力； - 熟知安全生产相关法规，具备扎实的安全管理意识与风险防控能力； - 具备生产计划编制与调度能力，能熟练使用常用生产管理工具。