扬州市邗江区招工长/工程师

省扬州市有工长、工程师岗位需求，负责日常安装与维护工作。工资面议，提供住宿，加班另算，一单一结。常年有工作量，要求会看图纸，身体健康。

会技术及预算，并且有一定石化安装经验，电脑要精通，年龄50周岁内，薪资待遇面议！

扬州市广陵区招工长/工程师

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

工程师或者设计师

急招扬州市带班岗位，薪资面议，月底发放，厂车接送。要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。工作量大，需有责任心，按图纸要求施工。

省扬州市长期招聘工长，需与同事协作推进工作进度。待遇面谈，住宿配有空调。要求自带常用工具，有责任心，购买工伤险，并保证作业面整洁有序。

【岗位职责】 1. 对接客户，调研收集客户完整工况信息，包含底盘配置、负载、扭矩、转速、爬坡、安装空间、运行环境等关键参数，同步梳理客户定制化需求；识别项目技术风险，引导客户建立合理技术预期。 2. 对接技术部，将客户工况条件、定制要求整理成标准化需求，组织技术评审，完成电驱动系统选型匹配，输出选型方案、配件清单、参数对照表，支撑销售报价。 3. 编写投标技术文档、技术偏离表，开展线上及线下技术交流答疑，必要时赴客户现场短期出差。 4. 跟进项目方案进度；样机阶段收集客户反馈，区分选型匹配问题、客户工况问题、硬件本身问题，跟进定制需求落地，输出改善建议。 5. 沉淀选型案例、方案模板，复盘选型及定制项目问题，持续完善选型知识库。 【岗位要求】 1. 本科学历，机电一体化、机电、自动化相关专业。 2. 熟悉电机、减速机、扭矩、传动基础原理，了解 AGV/AMR、非公路车辆底盘配置优先；能够看懂机械、电气图纸。 3. 具备需求拆解能力，可把客户口头诉求转化为扭矩、底盘配置、定制要求等量化技术参数；能够独立整理标准化需求，组织内部技术评审，输出选型方案。 4. 沟通协调能力突出，对外对接客户，对内协同技术部，减少信息传递偏差。 5. 熟练使用 Office，可独立编制 Word技术方案、Excel BOM清单、PPT汇报材料。 6. 有 AGV、移动机器人、电驱动行业售前、方案、应用工程师工作经验优先，可接受短期出差。

招聘叉车工，要求男性，年龄18-48岁。 工作时间：早八晚八，长白班，每天工作10小时。 薪资待遇：日薪300元，加班费每小时25元。

招聘氩弧焊工，工作时间为早八晚七，长白班，每天工作10小时，薪资为360元/天，加班费为30元/小时。要求男性，年龄在18至48岁之间。

打磨工岗位，薪资为290元/天，加班费25元/小时。月度满勤补贴400元/月，要求全月无请假、全勤。入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。

招聘油漆工，薪资为295元/天，加班费为25元/小时。月度满勤补贴400元/月，要求全月无请假、全勤。入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。

招聘钳工班长和组长岗位，有意者可私信联系。

铜川市耀州区招工长/工程师

辽宁省盘锦市招聘农村自建房现场代工两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘农村自建房工长两名，要求有自建房经验，组织能力强，技术全面，会放线，具备沟通能力。 招聘力工、瓦工、代工若干名，要求技术水平高。

武汉市汉阳区招工长/工程师

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

【岗位职责】： 1、承担产品液压系统总成的设计开发，跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化，持续提升设计能力，推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计工作经验； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和学习能力； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

研发工程师（高分子材料方向） 岗位职责 1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升，承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作，推进产品从实验室阶段向规模化生产转化； 2. 制定技术路线，独立实施实验操作，分析实验结果并持续改进方案，确保研发任务按时高质量完成； 3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档，撰写相关报告，参与项目申报、阶段性总结及结题评估； 4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作，解决生产工艺中的关键技术难题； 5. 参与技术研讨，提出创新思路；主导知识产权相关工作，包括专利和论文的撰写与申报； 6. 严格遵守技术保密规定，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景； 2. 掌握高分子材料特性及其研发流程，熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法； 3. 能熟练使用高分子检测仪器（如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等），注重实验基础数据的准确性； 4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力，学习能力强，富有创新意识； 5. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，具备较强的抗压能力； 6. 有汽车用改性塑料（如保险杠、内饰件、发动机周边部件等）研发经历者优先考虑； 7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先，尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳； 8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力，有专利撰写经验者优先；通过大学英语六级者优先。 福利待遇 1. 年收入：博士25-28万元/年，硕士15-18万元/年（根据公司经营情况，未来五年平均每年调薪不低于1.2万元）； 2. 奖金激励：依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励； 3. 各类补贴：提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等； 4. 博士安家费：20万元（进入博士后工作站或博士后创新基地，可享受国家项目支持）； 5. 股权激励：核心骨干员工享有公司股权； 6. 政府人才补贴：按相关政策规定享受。 欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入，携手推动汽车改性塑料领域的技术进步！

岗位职责: 1.参与金工车间日常生产工作，掌握下料、冲压、焊接等工艺流程，协助完成产品加工与制造任务 2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进，保障生产进度与效率 3.参与生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运转 任职要求： 1.具备扎实的机械加工基础，熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程 2.能够适应金工车间现场作业环境，具备较强的环境适应性 3.具有良好的沟通协调能力，能与团队成员协作完成生产目标

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作，培养指导研发人员技术能力； 2. 制定项目开发计划，分配任务并监督和指导完成工作，跟踪项目的进度； 3. 客户技术与产品支持； 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化，提高技术部门开发和协同的效率； 5. 负责新产品开发项目的实施，监督和控制开发过程； 6. 负责产品的技术改良和工艺改进，降低产品成本，保证公司产品的技术稳定性与先进性； 7. 协助销售部参与客户对接，解决销售和售后过程中的技术问题； 8. 负责产品重大技术难点攻关，提升产品的质量稳定性和成本的优化； 9. 负责公司研发团队的日常管理工作，培养研发人才梯队； 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，5年以上塑料制品设计的经验，2年的项目管理经验； 2. 熟练使用2D/3D软件； 3. 熟悉新产品，能制定测试策略，试产和量产的异常分析及处理，熟悉新产品开发、导入流程，熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。

任职要求： 1、不限学历条件； 2、身体状况良好，能够胜任倒班作业安排； 3、具备3年以上化学工艺操作经历，或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责： 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令，并及时汇报执行过程中出现的问题； 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作； 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程； 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作，严格遵守工艺规程和设备安全操作规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

需要穿麻辣烫的小时工。佳缘这。15一小时。电话

【岗位职责】 1. 负责食品生产现场的日常管理与协调工作 2. 监督生产流程，确保产品符合质量与安全标准 3. 组织生产计划的实施，保障生产任务按时完成 4. 指导并监督操作人员规范作业，提升生产效率 【岗位要求】 1. 3-5年食品行业生产主管经验，服从工作安排 2. 具备较强的责任心和沟通能力 3. 具备较强的执行力和现场管理能力 4. 能适应生产岗位的工作节奏和环境要求

现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

【岗位职责】 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理，核心职责如下： 1. 日常检验管理（含原料检验、半成品检验、成品检验等） 2. 协助内审和管理评审 3. 门店监管 4. 客诉管理 5. 工艺文件制修订（含ERP中BOM的录入和修改） 6. 标签制作 7. 领导安排的其他工作

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责技术团队开发管理工作，培养指导研发人员技术能力； 2. 制定项目开发计划，分配任务并监督和指导完成工作，跟踪项目的进度； 3. 客户技术与产品支持； 4. 负责开发流程和协作机制的制定和优化，提高技术部门开发和协同的效率； 5. 负责新产品开发项目的实施，监督和控制开发过程； 6. 负责产品的技术改良和工艺改进，降低产品成本，保证公司产品的技术稳定性与先进性； 7. 协助销售部参与客户对接，解决销售和售后过程中的技术问题； 8. 负责产品重大技术难点攻关，提升产品的质量稳定性和成本的优化； 9. 负责公司研发团队的日常管理工作，培养研发人才梯队； 10. 总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，5年以上塑料制品设计的经验，2年的项目管理经验； 2. 熟练使用2D/3D软件； 3. 熟悉新产品，能制定测试策略，试产和量产的异常分析及处理，熟悉新产品开发、导入流程，熟悉塑胶、五金件物料组成及其特性。

【岗位职责】 1. 负责电机控制器项目的应用层软件开发工作，包括FOC，有感/无感电机控制算法、故障诊断等软件模块的实现。 2. 对电机控制算法进行持续优化，通过仿真分析和试验测试相结合的方式，不断调整算法参数和结构。 3. 从事电机驱动相关软件平台的开发和产品化落地。 4. 负责电机控制器的软件调试与故障处理，与硬件工程师和其他团队成员协作，完成电机控制器的功能及性能测试。 5. 支持相关产品泵控系统标定及调试，确...