一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责: 1.负责公司机械设备的日常检查、维修和保养工作； 2.根据设备运行情况实施故障排查与技术修复； 3.参与设备安装、调试及技术改造任务； 4.按要求完成设备巡检，确保运行安全稳定； 5.配合完成相关技术文档的记录与更新。 任职要求： 1.换泵机封、电机更换、中专及以上，机械/机电/化工设备维修相关专业，5年以上化工企业机修工作经验。 2.熟悉化工泵、压缩机、反应釜等设备结构原理，精通拆装、维修、安装、试机全流程。 3.掌握钳工基础技能，能处理三相电机接线、正反转调整，熟悉化工安全规范。 4.责任心强，能适应倒班，具备独立解决复杂设备故障的能力。

背景要求： 具备2年以上金属（铝、不锈钢）铸造领域工作经验，熟悉IATF16949/APQP等产品开发流程体系，掌握铸造模具设计及产品开发核心技术，具备良好的跨部门沟通协作能力，能独立分析与解决各类技术问题，熟练操作二维及三维制图软件。 岗位职责和能力要求： 1.负责铸造模具的全流程设计与审核，主导新产品开发进程 2.配合商务部开展供应商开发工作，参与模具及供应商的评估与切换 3.持续优化铸件结构与模具设计方案，提升效率并降低制造成本 4.协同各相关部门提供必要的技术支持与服务保障 5.完成上级交办的其他相关工作任务

赣榆区招机修有经验优先

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作； 4.实习岗位，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域； 2.具备良好的沟通意识，能与团队成员协同配合； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续积累与成长。

30-50周岁，初中及以上学历，3年以上设备维修相关工作经验，有焊工证优先录取

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全通用标准及专用标准检测能力的拓展工作。 2. 分析标准文件，拟定并实施测试方案，指导测试工程师开展相关检测任务。 3. 撰写检测报告，并进行技术复核。 4. 确保检测流程与结果满足实验室质量体系要求，配合完成CNAS和CMA技术领域评审。 5. 跟踪项目日常进展，回应客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、电子电气、光学等相关专业背景； 2. 具备2年以上医疗器械内窥镜检测或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO17025实验室管理体系要求，能协助推进技术审核工作； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力。

流程散货码头设备维保；钢丝绳更换；皮带纠偏调整等。持电焊工证，兼有叉车证等优先。

连云港市连云区招彩钢板安装队16人，更换彩钢瓦（必须有高空作业证，持证上岗）

水电工 65岁以内，持有高低压证书。负责医院水电维修、巡查等相关工作，完成总务科安排的其他任务 薪资福利:面议 工作地址:连云区某医院

维修工 60岁以内，具备相关工作经验。负责医院临床医疗设备、仪器等维修工作，执行科室安排的其他任务 薪资福利:面议 工作地址:连云区某医院

连云港市连云区招建筑木工 300-320一天包吃 年后初八开工 有意者电话联系

连云港市海州区招防水工

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

岗位职责: 1、负责设备的确认、维护与维修工作，确保所辖区域设备稳定运行及操作安全； 2、配合开展异常问题分析，通过技术优化手段降低设备运维成本，提高设备综合效率，减轻员工劳动强度； 3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进； 4、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。

岗位职责： 1. 结合生产实际，科学编制设备检维修计划，确保计划的可行性与有效性。 2. 统筹安排维修团队按计划实施设备的日常维护、保养及检修任务。 3. 对维修作业过程及结果进行质量管控，及时识别并处理维修中出现的质量问题。 4. 推动技术攻关与创新实践，积极引入并应用新技术、新工艺、新材料，提升设备维修能力与运行效能。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，机械自动化、电气自动化等相关专业背景。 2. 拥有5年以上高炉设备点检或相近领域工作经验，具备较强的分析与故障处置能力，可独立完成设备问题处理。 3. 有设备主任、设备厂长等管理经历或持有相关资格证书者优先录用。

招聘岗位： 1、结构检验员（生产） 2、结构工程师（设计） 3、配管工程师(审核） 4、配管工程师(设计) 5、配管工程师(校核) 6、静设备工程师 7、工艺包（污水处理） 8、船东岗位：Mechanical/Hvac  Inspector 9、船东岗位：E＆I Inspector /电话:

月9000＋包吃包住会开就可以做

岗位名称：磨床剥杆工；热镦机操作员 岗位要求：1.负责热镦机操作，完成产品热镦加工任务；2.把控生产质量，及时处理镦锻过程中的问题；3.做好设备日常维护与保养。 薪资待遇：月薪6000.006500.00元，五险一金。

连云港建华建材 20一天 面试时间:周一至周五下午两点 男工18-50岁 免费提供被褥 新人首月试用期200一天 1.普工月工资6500-8500元 2.机修焊工持证月薪8500左右 3.风炮手，装配工等特殊岗位月薪8000-9000 每个月15号发上个月工资 白班上班时间:6:30-18:30 晚班上班时间:18:30-6:30 员工用餐:公司设有福利食堂首月免费就餐，次月10元/天(五菜一汤); 员工住宿:公司免费提供住宿:4 人/间，免费发放床上用品，宿舍配有空调、独立卫生间、浴室。 驻厂☎刘经理

招聘 本公司招聘（热控，电气熟练工，要有证件），行车工，普通工多名，男女不限。地址：省连云港市灌云县侍庄再生能源（灌云）有限公司 联系电话：（朱经理)

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连云港箱厂招聘公告 招聘面试时间： 正月初九 正月十六 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 长期持证焊工： - 月薪：8500-13000左右 - 年龄：18 -40岁 2.长期普工 月薪：8000-12000左右 安全员1名 ，年龄18-40 需要注册安全工程师证 二、额外福利 1. 食宿保障：包吃包住，并提供被褥，解决生活后顾之忧。 2. ：职业健康体检，焊工260元，普工180，干满一个月 三、招聘要求 只限工人，需要提前开无犯罪记录证明书 2. 身体健康，能适应箱厂工作环境和强度。 面试带：身份证原件、复印件四份，无犯罪证明打印一张。。

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元一15000元，包吃住，常年有活

招工，长期全职 ❶开机器操作工2名，男女均可，年龄不限，不需要经验，要求学习，动手能力强，吃苦耐劳。 ❷蓝牌货车驾驶员1名，会开或者现学叉车，装卸货， 【时间、线路、货物单一固定不变，凌晨3点送货，到前，结束工作。 。亿丰广场附近/城南、曲阳石湖最好