薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年

招聘：我公司主营范围水利土建工程，市政道路公路及高速公路、铁路路基，雨污水管道安装施工，室外景观铺贴施工。现招技术员一位，项目地点南京。工程内容：道路道排管道工程，具备施工单价分析、工程量计算建模画图以及制定施工方案。能够与项目部及监理沟通协调工作。业务能力强，细心，负责任，能吃苦耐劳，具有10年左右的相关工作经验。待遇面议，觉得合适的请致电蒋总：

工程技术员

桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站

工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。

批量家装，进场先做样板，需要会CAD，能和总包对接，管理班组

招聘：技术方向带头人薪资：40K-60K/月学历要求：博士及以上专业要求：智能电网信息工程，电力系统及其自动化，电气工程，电气工程与智能控制，电气工程及其自动化工作地点：省南京市招聘人数：5岗位职责：方向1：变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析，开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究，实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2：变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求，研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术，构建电网/电厂智能化运维体系，支撑电力系统安全高效运行。方向3：电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据，开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究，搭建电缆状态智能监测与预警模型，实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4：电力电子，高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略、谐波抑制、无功优化、电压暂降治理、分布式能源协同控制等关键技术，开展电力电子装备算法研发、仿真建模、系统优化与工程化落地，适配新型电力系统源网荷储协同场景。任职要求：方向1：变电站二次运维、智能录波器技术研究与算法优化围绕智能变电站二次设备运维、故障研判、异常溯源、智能录波数据分析，开展故障特征提取、波形智能识别、二次回路状态感知、自动化运维策略研究，实现变电站二次系统无人值守、智能研判、精准运维技术落地。方向2：变电站智能运维、智慧电厂数字化智能化技术研发针对新一代智慧变电站、智慧电厂建设需求，研究设备状态评估、风险预警、全景感知、数字孪生、智能巡检、运行优化等关键技术，构建电网/电厂智能化运维体系，支撑电力系统安全高效运行。方向3：电缆在线监测AI建模与智能应用研发依托高压电缆、电力线路在线监测数据，开展AI故障诊断、寿命预测、异常识别、大数据分析算法研究，搭建电缆状态智能监测与预警模型，实现电力电缆设备全生命周期智能化监测应用落地。方向4：电力电子，高低压电能质量治理、能量路由器应用技术研发研究大功率电力电子变换拓扑、能量路由控制策略

桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:电议，试用期一个月招工人数:一名发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

稍塘机械厂招聘夜班员工2名，要求年龄20至50岁，有机械厂工作经验，会开遥控行车。工作时间为20:00至次日7:30，共11个工时，工作内容包括切管子和打包。薪资为230元/班，按时间折算，薪资包含各类社保补贴，提供免费工作餐。若连续工作5天，额外奖励50元。最好能连续工作。早退资。有意者可报名。

南京市江宁区招腻子/大白/墙漆

南京市秦淮区招电焊、广告安装

需要打一个孔，有意者可来电联系。

南京市江宁区招工艺管道管工、管道安装/维修，有洁净管道安装经验，自己能看图，能下料并焊接。有焊工证。

侵蚀沟项目找技术员工资1.5月开不压地点双鸭山有意向者电联

星顿高定入户门招聘入户门技术员2名。 月休2天，工资9000元以上。 工作地址位于缙云县新建镇洋山工业区。

港口工地招聘两名成手技术员，主要工作为放线施工。要求熟练使用全站仪、RTK、经纬仪等仪器，精通图纸，能吃苦耐劳。工作内容为工业建筑，工期可干一至两年。薪资待遇面议。

七台河前锋农场侵蚀沟护坡护砌谷坊工程招聘技术员2名。

临河周边水泥路要技术员一名要求成手二把刀勿扰，一个月的活，联系电话尚总

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

1.资料归类 2.文档整理

岗位内容： 1. 配合团队开展产品原型的调试工作，及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化，保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力，能适应快节奏的工作环境。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

招聘岗位：通风工程工厂技术厂长 【岗位职责】 1. 负责工厂生产全面管理，统筹生产安排、人员调度、生产进度、质量管控。 2. 精通通风管道、阀门、静压箱、高效过滤器等产品工艺，懂下料、制作、加工全流程技术。 3. 会图纸识图、工程预算、报价核算，把控成本，解决生产现场技术问题。 4. 管理车间日常，落实安全生产，把控产品交付周期。 【岗位要求】 1. 有通风净化行业工

核心职责 1. 设备运行与安全管理 全面负责所有冷库制冷系统（如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等）的24/7安全、稳定、经济运行。 建立并严格执行制冷系统安全操作规程（SOP），确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求（特别是针对氨/氟利昂等制冷剂）。 作为安全第一责任人，主导制冷机房的安全管理，定期组织安全隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生。 负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行，能快速、有效地组织处理各类突发故障。 2. 维护保养与可靠性管理 制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护（PM）、预测性维护计划及年度大修计划，并监督执行。 建立设备全生命周期管理档案，跟踪关键设备的运行状态与性能衰减，提出合理的维修、更换或升级建议。 领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作，确保设备处于最佳运行状态。 3. 团队管理与技术培训 领导和管理制冷运行团队，包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。 制定并实施团队技能提升计划，定期组织内部技术培训和安全教育，提升团队的整体专业技能和应急处理能力。 培养核心技术人员，建立人才梯队。 4. 能效管理与成本控制 监控和分析各冷库的能耗数据（电、水、气等），主导能效提升项目，持续降低单位仓储量的能源消耗。 管理制冷系统相关的备品备件库存，在保证供应的前提下，控制库存成本。 编制和执行部门相关的费用预算，并对预算执行情况进行监控和分析。 5. 技术支持与跨部门协作 为仓库运营部门提供强有力的技术支持，确保库内温湿度稳定，满足不同客户的存储要求。 参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。 与政府监管部门（如市场监督管理局、应急管理局、环保局等）保持良好沟通，确保所有设备与操作合规。 任职资格 必备条件： 大专及以上学历，制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。 8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验，其中至少3年以上管理岗位经验，有管理多个冷库站点经验者优先。 必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”（制冷与空调作业），熟悉氨制冷系统者尤佳。 精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力，能适应紧急情况下的加班和现场指挥。

1、按时高效完成上级安排的新产品开发工作，以及现有产品的优化与升级任务； 2、编制完整的产品技术资料（包括产品说明书、节点图、加工图、零件图、模具图、材料清单等）； 3、为公司内部相关部门提供必要的技术支持与协作。 任职要求： 1、具备门窗行业相关工作经验； 2、掌握机械、建筑、土木工程或木材类相关专业知识； 3、熟练操作CAD制图软件、SW三维建模工具，熟悉结构力学的计算流程与方法。

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

南京御品食品机械有限公司是屠宰及肉类加工行业领先的成套设备解决方案供应商。我们不仅提供核心的屠宰设备，更致力于为客户打造包括环保、节能、智能在内的全方位车间环境解决方案。现为深化我们在“食品安全生产环境控制”领域的优势，特诚聘一位在工业通风与空气处理领域经验丰富的资深工程师加入。 【岗位职责】 1. 专项方案设计：负责针对屠宰车间、分割车间、冷却间等特殊工业环境，进行新风、排风、除尘、除臭及温湿度控制系统的个性化方案设计。 2. 工艺与设备集成：将环境控制系统与公司的主营屠宰生产线进行一体化设计与优化，确保整体方案的协同性与高效性。 3. 核心技术攻关：主导解决现有或新项目中关于车间通风、异味控制、能耗过高、结露等行业典型技术难题。 4. 项目全周期支持：为销售提供前端技术咨询，为项目团队提供关键技术交底，并指导大型系统的现场安装、调试与验收。 5. 客户沟通与技术引领：作为公司在此领域的技术权威，与客户进行深度技术交流，展示方案价值，并为客户提供专业培训。 【岗位要求】 硬性条件（必须满足）： 1. 年龄 ****以上，建筑环境与能源应用工程（暖通）、供热通风与空调工程技术等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年及以上工业暖通/通风/空气净化领域的工作经验。 核心经验与能力（考察重点）： 3. 行业经验是核心：具备食品、屠宰、医药、化工等对空气环境有严格要求的工业项目经验者优先。熟悉此类场所的卫生、安全及环保规范。 4. 经验丰富：具备独立负责3个以上复杂工业通风或环境控制系统项目从设计到成功交付的全过程经验。 5. 技术专精：精通工业厂房的负荷计算、气流组织设计、系统节能优化，熟悉相关主流设备和品牌。 6. 问题解决专家：能够快速诊断并解决通风系统运行中的风量不平衡、能耗异常、效果不达标等复杂问题。 优先考虑条件： 7. 持有注册公用设备工程师（暖通空调）等顶级执业资格证书。 8. 有大型工业设计院或知名装备制造企业工作背景。 9. 熟练使用相关设计软件（如CAD、鸿业、天正等）。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：面议。 2. 福利保障：完善的五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯交通补贴等。 3. 职位与授权：授予“环境控制系统技术经理”或“首席暖通工程师”等核心头衔，作为公司在该领域的技术负责人。 4. 发展平台：您的专业知识将直接应用于解决行业痛点，打造公司的差异化竞争优势，获得极高的职业成就感与技术话语权。 5. 资源支持：公司将提供必要的资源，支持您进行新技术、新工艺的研发与应用。