1、五年以上新能源动力电池圆柱形电池壳模具调试、维修工作经验； 2、熟悉圆柱形钢壳拉伸，冲压五金模具工作原理，工艺流程； 3、能对钢壳生产日常故障快速反应并处理； 4、对国产拉伸机、剪切机有丰富的实操经验。

1、硕士及以上学历，模具设计、机械设计、材料加工等相关专业。 2、5年以上压铸模具设计经历，具备1年以上镁合金半固态模具研发经验，有汽车零部件行业镁合金模具设计背景者优先考虑。 3、熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具，可独立承担镁合金半固态模具的三维建模与二维出图全流程工作。 4、了解镁合金半固态模具的材料选择（耐热性、耐磨性）、冷却系统布局及脱模结构优化，熟知模具分型面与浇注系统的设计原理。 5、掌握镁合金材料性能特点、半固态成形工艺流程及相关模具设计标准，具有扎实的模具专业技术理论功底。 6、具备结构创新设计能力，熟悉模具加工制造工艺，能与生产制造环节高效对接，具备良好的成本管控意识和项目抗压能力。 7、精通镁合金半固态注射成形及高压压铸工艺中的模流分析技术

岗位内容： 1. 承担模具的设计、生产及测试工作，确保符合产品制造的技术要求。 2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。 3. 处理模具制造过程中出现的各项技术问题。 4. 提供模具加工工艺设计与质量管控方面的技术支持。 5. 参与新产品的开发评估及技术方案的拟定工作。 任职要求： 1. 精通模具设计与制造流程，具有3年以上相关工作经验。 2. 熟练操作CAD/CAM等常用模具设计工具。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及自主学习能力。

DFX工作职责： 1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发，输出符合要求的DFM分析、3D及2D工程图纸 2.参与供应商DFM评审，识别潜在风险并提出设计优化建议 3.分析产线治具异常问题，制定改善措施，并输出MIL报告与FACA分析 4.编制及持续优化治具日常维护与保养的SOP作业标准 5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验，依据使用部门及其他相关单位反馈进行设计迭代优化 任职要求： 1.具备三年以上相关设计工作经验，熟练掌握至少一种3D设计软件，具备独立输出2D图纸能力，熟悉常用办公软件操作 2.熟悉材料特性及机械加工工艺流程 3.掌握公差配合原则及TA分析等设计规范 4.了解气缸、模组等标准零部件的选型与实际应用

【工作内容】 - 协助液压工程师开展设备液压系统的设计、调试及日常维护； - 参与液压元器件的选型和技术方案的拟定； - 负责绘制液压系统相关图纸，并完成配套技术资料的编制； - 与项目团队协作，推进项目进度，确保各阶段任务按时完成； - 定期开展液压设备的巡检与维护，保证设备稳定运行。 【任职要求】 - 机械工程、机电一体化或相近专业，本科及以上学历； - 拥有2年以上液压系统相关工作经历，具备实际项目实施经验者优先； - 掌握液压基本原理及常用部件特性，可独立承担基础液压系统设计与调试任务； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 熟练操作CAD或同类绘图工具，具备一定英语读写能力者优先。

岗位职责： 1. 新产品项目成本核算及技术可行性分析； 2. 负责NPI阶段DFM报告的编制与输出； 3. 承担冲压模具结构设计，并同步更新相关技术文档； 4. 主导模具量产前异常问题的处理与持续优化； 5. 参与冲压工艺的验证工作并推动工艺改进； 6. 推动冲压模具设计标准的规范化与体系搭建； 7. 具备抗压能力，能迅速融入企业环境，配合工作需求加班； 8. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 9. 富有创新意识，性格积极乐观，善于表达，具备团队合作精神； 10. 执行上级交办的其他工作任务； 11. 严格遵守公司保密制度，维护商业信息安全； 12. 参与团队建设，推进技术规范的建立与完善； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械、材料、模具类相关专业； 2. 八年以上消费电子领域精密冲压模具设计经验，精通精密模具加工流程； 3. 熟练使用CAD软件，至少掌握一种3D设计工具； 4. 具备A客户产品模具开发经历者优先考虑；

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，识别并处理设计品质异常，确保设计质量符合标准。 3. 落实模具设计进度管控，按计划推进各阶段工作，确保项目节点准时完成。 4. 承担模具设计成本核算，合理控制物料成本，提升成本效益。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见修改，确保设计方案科学规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术辅导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制（中高工可申请居家办公或半承包模式） 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持远程办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检关爱健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业进阶！

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

工作职责 1. 主导压铸模具的全周期设计工作，涵盖结构方案策划、三维建模及二维工程图绘制。 2. 根据产品要求与压铸工艺特点，合理设计模具冷却、浇注及排气系统，提高铸件成型质量。 3. 深度参与试模环节，识别并解决试模过程中出现的技术难题，支持模具高效优化与批量投产。 4. 联动制造与工艺部门，建立模具保养规范，保障模具运行稳定性及使用寿命。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、材料成型及相关专业背景。 2. 具备3年以上压铸模具设计工作经验，掌握铝合金/锌合金压铸工艺基础知识。 3. 熟练使用UG、Pro/E等三维设计软件，具备模流分析（Moldflow）经验者更佳。 4. 能够独立完成复杂模具结构设计，有效应对模具变形、粘模等现场问题。 5. 具有良好的成本控制思维，可在满足品质要求的基础上实现设计方案的经济性优化。

工作内容 顾客在超市下单（公司员工负责送）3.5公里范围，日均80单，一趟4-5单 30元左右一趟。 福利待遇 交通工具总部提供无任何费用及押金。新人补贴一个月1200吃饭，提供住宿 正常干8000-9000，努力干9000-1w4，真实可靠不骗人。 备注：站点直招，中介走开，可接受暑假工，短期工。

给我们万达广场各个超市送水，公司提供车辆，无任何费用，承诺0元入职，无任何套路，直招直招！ 工作时间午高峰10:00-14:30 17:00-20:30 可以提供吃住。

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南京招聘东北菜厨师底薪8000—10000元+营业额提成。包吃住

招聘南京龙成门业招聘:1、合片师傅2名2、做包套师傅1名年龄18-45岁左右，工资3000-9000元/月要求：有责任心，无犯罪记录，无不良嗜好。地址:江宁区江宁镇纪家路龙成门业联系电话：

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招冲压模具师傅，会电脑，兼设计，工资面议。（直接去面试：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司） 另招一名五金打样师傅：会钣金、弯管工艺打样，会看图纸，工资面议！

招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程（含工时提升、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（主导问题分析与改进措施落实） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节，实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工，可提供住宿及工作餐食保障

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责： 1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发，制定可行性研究报告与执行方案； 2、与客户开展全方位技术沟通，准确把握客户需求并提供专业技术支持； 3、收集并整理客户提供的开发资料，确保产品开发信息完整、准确； 4、编制产品技术规范，明确关键特性要求，参与产品初期质量策划工作； 5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进，保障项目按计划顺利实施； 6、完成3D建模与2D工程图绘制，实现客户图纸的转化与优化； 7、制定设计验证方案及测试标准，并对试验结果进行评估与判定； 8、组织并推进产品技术变更流程，负责变更全过程的跟踪与闭环管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化、电子类相关专业； 2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件； 3、具备较强的英语听说读写能力，能够进行技术交流与文档处理。

工作职责/内容 1）落实人员岗位配置，确保岗位备份机制完善 2）制定并实施带教计划与培训方案 3）组织、管理及考核现场工程师的工作执行情况 1）全面统筹本工序现场异常问题的处理与闭环 2）围绕产品良率及一致性损失点，制定针对性改善措施 3）协调跨部门资源，推动异常问题高效解决 4）主导本工序新供应商、新材料的量产前验证导入工作 1）构建并优化现场工艺流程体系，确保流程科学、高效运行 2）牵头完成工序相关工艺文件的编制、修订与更新 1）主导工艺类专项改进项目，提升产线良率，降低生产成本，攻克关键缺陷问题，并形成总结报告 2）牵头开展专利、技术诀窍（know-how）、技术论文等技术成果的整理与输出 技能/素质要求 1、熟悉锂离子电池生产工艺流程，掌握关键控制环节及潜在失效模式与根源分析方法，了解制程作业要点及可能存在的风险点 2、理解锂电池工作原理，具备从机理层面分析异常的能力，对原材料特性有一定认知 3、具备工程问题分析能力、数据统计处理能力，以及组织多部门协同推进工作的能力 4、了解设备结构与运行原理，熟悉基本操作规范，熟练操作MES系统，掌握系统内各项参数的具体含义

岗位职责：1，制作生产工艺单 2，测算裁剪耗料 3，原材料采购，发货 4，跟进供应商生产进度 任职要求：1，掌握帽子类产品的生产技术工艺 2，熟悉工厂生产流程 3，听从公司业务员安排 4，有责任心 5，能出差 6，有帽子类工作经验优先

岗位职责: 1. 负责机械类产品及工装夹具的方案设计与技术开发。 2. 处理生产环节中遇到的各类技术难题，提供有效支持。 3. 精准理解客户对产品及工装的具体需求，独立完成机械结构设计并提出优化建议。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，独立推进设计各阶段工作。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识和实际问题分析解决能力。 2. 拥有良好的团队协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。 3. 机械设计、工业设计或相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准。 4. 有同岗位三年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

招聘岗位薪资为5000至6000元每月。招聘人数为1名。以上岗位均缴纳五险一金，并提供工作餐。工作地址位于胡埭镇钱胡路1488号。

岗位职责 1. 负责产品机械结构的设计工作，包括材料选型、结构方案制定及全套图纸输出，如3D建模、2D工程图、装配图等，确保设计文件满足生产与工艺规范。 2. 依据设计方案编制设备BOM（物料清单），明确零部件参数、型号、供应商信息及采购需求，保障BOM数据准确无误。 3. 与研发团队紧密协作，将实际应用经验转化为可行技术方案，并参与设备调试、性能优化及问题整改全过程。 4. 参与设备从需求分析到验收交付的全周期管理，涵盖方案评审、加工跟踪、装配指导等环节。 5. 协同生产、工艺、采购等部门沟通协调，保证设计具备良好的可制造性、成本合理性及交付时效性。 6. 负责技术资料（设计说明、图纸、BOM等）的整理归档，推动建立标准化设计流程体系。 7. 关注行业前沿技术与新工艺发展，持续推动设备设计的创新升级与迭代优化。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：三年以上非标自动化设备设计经历，有连接器、接线端子、电子元器件或精密五金行业背景者优先；熟悉材料特性及机加工、钣金、自动化部件（如丝杆、导轨、气缸、伺服系统、模组等）的应用原理。 3. 曾独立主导至少两个完整自动化设备项目的机械设计、出图及BOM制作工作。 4. 技能要求：熟练掌握3D/2D设计软件，精通Solidworks、Pro/E等工具，具备复杂装配体设计及工程图输出能力。 5. 熟悉车铣、钣金、CNC等机械加工工艺，了解常用工程材料性能，具有成本控制意识。 6. 熟练操作ERP系统，有零部件标准化、模块化设计的实际项目经验。 7. 综合素质：思维条理清晰，责任心强，能够高效响应市场需求并独立解决设计相关问题。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持； 4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：研发助理（职能岗，非技术岗） - 所属部门：苏州研发中心 - 汇报对象：部门负责人 - 工作地点：苏州工业园区 - 工作性质：全职 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 专利相关：开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索，借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写，配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用：运用TRIZ创新理论，协助研发团队识别技术矛盾，提供创新思路，支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助：协助执行研发实验任务，整理实验数据并归档技术文档，参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他：跟踪行业技术进展与专利动态，协同跨部门沟通协作，落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先，非强制限定 2、沟通能力强，具备耐心和细致的工作态度，具备良好英语听说读写能力者优先考虑（因有外籍同事协作） 注：本岗位为职能类岗位，非技术研发岗，薪酬结构为固定薪资，包含年终奖金；非生产制造基地，入职即缴纳五险一金，享有生日礼品、节日福利等（不提供食宿）