工作概述：负责当前量产项目和先开发项目（如悬架电机泵开发）过程中的NVH问题分析，包括悬置、隔振软垫、齿轮修型等全域噪音与振动问题。 【岗位职责】 1. 开展NVH仿真分析，包括基于齿轮修型的声辐射与总成级的传递路径分析，分析与优化隔振方案，规避共振、异响和啸叫等问题； 2. 排查悬架电机泵稳速、升速工况下的齿轮阶次噪音、壳体共振等各类NVH问题，定位根本原因，联动各个模块，并闭环整改； 3. 负责基于仿真软件对直齿圆柱齿轮进行修型，改善齿轮啮合噪音，并能基于齿轮当前参数（如模数、变位系数等）计算齿厚、侧隙、顶隙等； 4. 参与齿轮加工、材料选择、齿轮参数等工艺与设计的评审； 5. 参与总成级NVH各个工况的制定、振动和半消室噪音等相关测试工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，英语CET4及以上； 2. 熟练掌握常用仿真软件； 3. 英语口语熟练优先。

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具有良好的机械制图基础和实际项目经验，能够独立完成设计构想与方案制定。 3， 熟练使用2D绘图及3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术标注规范。 4， 理解机械设计基本原理，知晓常用机械加工方法，可根据客户需求或现场情况独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内部与外部提出的技术难题与设计变更要求。 6， 能适应加班安排，对所承担的项目具备高度的责任意识与执行能力。 7， 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，可准确理解客户意图，并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。

岗位职责 1、依据项目需求及合同要求，统筹部门开展技术前期对接，组织技术协议的编制或签署工作； 2、牵头相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审，确保设计成果满足标准质量体系规范； 3、主导设计体系搭建与优化，保障取证、换证工作的有序推进与实施； 4、指导并审定设计方案的编制，负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料，并对其准确性承担责任； 5、对校核、审查、标准化等环节的设计文件完整性进行管控，确保设计文档符合相关标准及体系规定。 岗位要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上压力容器设计审核经历，5年以上团队或部门管理经验； 3、持有国家A1/A2类压力容器审批人员资格，具备高级工程师职称； 4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识，具备较强的综合分析与判断能力，能够针对重大及关键技术问题作出准确决策； 5、熟练掌握压力容器相关国家标准与行业规范，精通ASME等国际标准体系。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保

岗位要求： 1. 年龄：45周岁以下 2. 学历：大专及以上，机械自动化相关专业 3. 经验：具备2年以上自动化设备或锂电池设备行业机械设计相关工作经验 4. 技能：熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等二维三维绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够编写技术规格文件、制定规划方案 5. 其他：熟悉非标流水线输送系统及专用机械设备的项目规划、设计与选型计算，具备良好的沟通协调能力 经验或能力暂未达标者可考虑安排至助理岗位，需参加笔试

【薪资范围】 8000 - 12000 元/月 【岗位职责】 1. 依据项目要求，独立开展机械结构设计工作，编制工程图纸、BOM清单等相关技术文件。 2. 承担机械产品所需工装、夹具的图纸设计任务，完成机械方案规划、结构开发及零部件选型计算等工作。 3. 协同参与项目现场装配与调试，处理零件干涉等技术问题；参与项目评审流程，提出优化建议，提升产品性能。 4. 为生产制造、装配实施及售后服务环节提供技术支持，及时解决设备生产过程中出现的设计类异常。 5. 负责技术部门资料的整理与归档，执行文件受控管理流程。 6. 解决装配环节中的实际问题，承担图纸交叉审核相关工作。 【任职资格】 1. 学历专业：统招专科及以上学历，机械设计、机械制造、电气自动化、金属材料、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 经验要求：具备1～5年机械制造领域相关工作经验。 3. 软件技能：熟练使用AutoCAD进行绘图；精通至少一种三维设计软件（如SolidWorks、UG、Inventor等）。 4. 专业知识：掌握机械原理、材料力学等基础理论；了解电机或机械设计、机加工工艺相关内容。 【福利待遇】五险一金、带薪年假、绩效奖金、项目奖金、优秀员工奖金、加班补助。

岗位职责： 1、负责NVH、电机、泵头、总成及各类零部件测试工装的设计与维护，确保产品各项试验有序进行； 2、对接需求部门，分析零部件试验工况，制定样件接口与装夹接头的工装设计方案； 3、完成工装的3D/2D建模及出图工作，编制采购清单，并与供应商核对工装结构图纸； 4、制定工装开发进度计划，跟进加工过程，协调采购与装配环节，解决加工与组装中的各类问题； 5、提供工装安装与样件装夹的操作指导及培训，现场处理工装运行中出现的故障； 6、定期巡查试验现场工装运行状况，排查松动、磨损等隐患，确保工装长期稳定运行； 7、统筹工装全生命周期管理，落实工装编号标识与台账登记，按周期组织计量送检； 8、编制工装说明书、图纸等完整技术文档，统一归档并管理图纸版本信息； 9、持续优化工装结构强度设计，推进工装日常维护与改进工作； 10、协同采购、安环、结构等部门完成相关协作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类、液压类等相关专业，具备2年以上非标机械设计工作经验； 2、掌握机械制图、公差配合及形位公差等基础设计知识； 3、具备结构力学、强度校核及工装耐久性设计的相关理论认知； 4、熟悉传动结构设计，能够完成联轴器、传动护罩等部件的选型与布置； 5、掌握密封结构设计要点，熟悉O型圈、液压接头等常见密封形式的应用； 6、了解常用金属材料性能及机加工、钣金、焊接等基本制造工艺； 7、熟悉标准件选型方法，具备BOM编制与工程图纸规范化管理能力。

岗位职责：负责非标自动化设备的机械设计： 1， 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2， 具有良好的机械制图基础和实际项目经验，能够独立完成设计构思与方案制定。 3， 熟练使用2D绘图及3D建模软件，掌握机械制图国家标准，熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注。 4， 理解机械设计基本原理，了解常用机械加工方法，可根据客户需求或现场情况，独立完成零件图、装配图及工程图纸的设计、绘制与优化调整。 5， 具备较强的抗压能力，能积极应对各类内外部提出的设计难题与变更要求。 6， 能适应阶段性加班，对所承担项目具备高度的责任意识与执行能力。 7， 拥有良好的沟通表达与逻辑思维能力，能准确理解客户意图，并结合实际需求提供切实可行的技术解决方案。

电工、机械设备设计、焊工

岗位职责： 1.技术规划与团队管理：负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行；组建和管理设计团队，分配任务，监督进度，确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制：作为技术接口，与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通，确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进；严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控：主导重大项目的方案评审和技术决策；预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险，并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化：建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台，提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持：参与重要客户的技术交流，理解高端需求，提供技术支持，维护客户关系；协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业。 2.年龄与经验：45岁以下，8年以上非标自动化行业机械设计经验，其中至少3年以上技术管理或项目管理经验；有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能： 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力（布局、物流、节拍、安全等）。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它：具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光；强烈的责任心、抗压能力和客户意识。

1.负责针对各种项目建立客户问题解决方案以及报价。 2.落实、跟踪及监督产品生产过程。 3.完成机械图纸的制作、计算以及报价。 4.熟悉仓储货架类产品，能胜任产品设计和规划，能优化储存空间等等。 5.机械类相关专业大专以上学历。 6.必须能够熟练使用CAD制图软件，会SolidWorks，SAP2000的软件者优先考虑。 7.具备团队协作精神，乐意协助公司销售人员提供良好的技术支持。 8.有吃苦耐劳的精神和责任感。 9.有同行业经验者优先考虑！懂自动化技术的优先考虑！ 岗位职责： 1.负责针对各种项目建立客户问题解决方案以及报价。 2.落实、跟踪及监督产品生产过程。 3.完成机械图纸的制作、计算以及报价。 4.熟悉仓储货架类产品，能胜任产品设计和规划，能优化储存空间。 任职要求： 1.机械类相关专业大专以上学历。 2.必须能够熟练使用CAD制图软件，会SolidWorks，SAP2000的软件者优先。 3.具备团队协作精神，乐意协助公司销售人员提供良好的技术支持。 4.有吃苦耐劳的精神和责任感。 5.有同行业经验者优先考虑。 6.懂自动化技术的优先考虑。

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熟练使用CAD制图 会三维更好 输送机械制图

岗位职责： 1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证 3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4.配合跨部门协作，完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标 5.持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与模块化建设 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制; 3. 船舶设备有关设计经验优先

【职责】 1. 负责种子加工设备及其配套装置的机械结构设计、三维建模与二维图纸输出。 2. 编写BOM清单、操作手册等技术文件。 3. 根据生产过程及现场应用反馈，实施产品结构的优化与改进。 4. 协同采购、生产、工程部门开展技术沟通并提供图纸支持。 【要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械系统受力分析、运动仿真与结构优化，提升产品可靠性与稳定性 4. 配合生产、工艺、质量等部门解决设计相关问题，推动项目按时落地 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 4. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节 5. 应届生或助理岗可放宽经验要求，欢迎有潜力的新人加入

【岗位职责】 1. 负责清洁机器人已有产品的维护及新需求响应评估，并进行方案详细设计； 2. 与FAE对接在售产品的现场问题，定位并解决； 3. 参与产品的设计、装测、定型转产等各环节的技术评审和系统性评估； 4. 负责跟进解决供应商样品打样、模具开发、小批量试产及量产中遇到的技术问题； 5. 负责产品开发过程中相应技术文档汇总输出； 6. 进行量产清洁机器人的问题及解决方案总结，为新开发产品做技术积累。 【岗位要求】 1. 机械设计及其自动化、机电一体化等机械相关专业； 2. 具有丰富的注塑工艺理论知识及实践经验，熟悉压铸、型材、吹塑、吸塑、滚塑等加工工艺； 3. 有完整的产品开发经验，有流体力学或风机风道设计、仿真能力并从事过传统商用扫地机、洗地机设计和开发工作者优先； 4. 熟悉机械制图规范，可熟练用CREO进行三维建模； 5. 有较强的创新意识，沟通能力及团队合作精神，并且逻辑思路清晰。

岗位职责： 1. 核心设计与开发：独立承担非标自动化设备的关键结构、整机或复杂单元的机械设计任务；负责方案构思、可行性评估及详细工程设计。 2. 技术难题攻关：主导解决在设计、加工、装配、调试各阶段出现的复杂技术问题和技术异常；开展创新性技术研究与实际应用。 3. 设计指导与评审：参与设计方案评审，为团队成员提供技术支持和专业建议；协助完成设计计算与校核工作。 4. 技术文档编制：撰写设计说明、计算分析报告、设备操作与维护手册等核心文档。 5. 客户沟通与支持：参与客户技术对接，准确理解并转化客户需求；提供专业技术支持；配合销售完成技术方案制定与报价辅助。 岗位要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 经验：具备5年以上非标自动化领域机械设计经验，有独立完成复杂设备或主导中型项目机械设计的成功案例。 3. 专业知识与技能： 3.1 熟练掌握机械原理、机构设计、力学分析、材料性能及热处理知识。 3.2 熟悉气动元件、伺服电机、传感器等常用部件的选型与集成应用。 3.3 掌握机加工、钣金成型、表面处理等常见制造工艺特点与要求。 3.4 熟练使用CAD、SOLIDWORKS等绘图软件以及EXCEL、PPT等办公工具。 4. 其它：具备出色的独立分析与解决问题能力，富有创新意识和逻辑思维；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；能够指导初级工程师并积极分享经验。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

【岗位职责】 1. 负责公司产品的安装、保养、调试及维修； 2. 通过学习提高商务交流能力，与客户构建良好的工作关系，减少客户流失，提高客户忠诚度； 3. 不断学习空压机专业知识与维修技能，完成公司安排的各项培训计划； 4. 协助其它服务工程师完成安装调试类等需多人方可完成的工作； 5. 负责配件报价沟通； 6. 通过技术沟通促进项目合作。 【岗位要求】 1. 23-30岁优先，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 机电一体化、机械专业优先； 3. 从事过机械类维修工作者优先； 4. 适应市内出差，吃苦耐劳，责任心强，为人诚实守信。 【福利待遇】 1. 为每位员工开放内部学习网站； 2. 为每位员工提供优良的晋升空间，只要你有目标，你足够勤奋，公司愿意培养你； 3. 把每位员工纳入人才储备，提供事业机会； 4. 除了该岗位综合工资外，另有高温补贴、五险一金、各项评比奖、工龄奖、年终奖、生日/节假日礼品、旅游、培训、晋升平台等； 5. 异地求职者可接受远程初步面试。 【岗位亮点】 我们是一家充满活力与青春的快速成长型公司，完善的培训体系培训了一批批优秀的销售精英及管理精英。对于优秀员工，不仅提供施展才华的平台，更给予公司股权激励，构建员工与公司的命运共同体！ 如果您有一颗年轻的奋斗心； 如果您有极大的潜力还没有被发挥； 如果您想更快实现自己的人生价值； 那么，我们期待您的加入！

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

储备干部岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力； 岗位职责： 1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持； 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接； 4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 福利待遇： 1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30； 2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）； 3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训； 晋升空间： 1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训； 2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员； 3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理； 4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位； 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。

岗位职责： 1、项目初期，配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中存在的问题，及时反馈给研发团队，协助推动产品设计优化。 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计的调整实时更新，保持与研发人员的密切沟通与协作； 3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务，持续完善装配问题记录及相关工艺文档； 4、制定并落实产品生产工艺流程与工艺规范，针对现场出现的工艺难题进行分析与处理； 5、负责产品零部件材料消耗定额的制定与修订，核算各工序的标准工时数据； 6、组织对一线操作人员开展技能培训，确保其熟练掌握正确的装配操作方法； 7、推进各车间工序间工艺环节的合理整合与技术升级。 任职资格： 1、机械制造、设计或工艺类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上实践经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、能独立设计生产线上所需的工装夹具； 3、熟悉机械加工与装配流程，可自主完成工艺路线及方案编制，具备电路、液路基础知识者优先； 4、具备现场问题处理能力，掌握统计调查与分析方法，善于识别并解决实际问题； 5、沟通协调能力强，工作态度认真踏实，逻辑思维清晰。

【岗位职责】 1. 组织操作人员进行产品图纸、工艺文件及质量要求的培训与宣贯，确保员工对标准的准确理解和执行，并对接受度进行监控与反馈； 2. 根据生产交期，合理安排人员与设备资源，确保产能与客户需求匹配，针对急单、插单及人员异动及时进行动态调整； 3. 监督、指导操作人员严格按既定工艺路线完成生产作业，监控生产过程与结果符合质量要求，对异常情况及时报备并协调处理。 4. 组织...

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核及离职人员工作交接，做好人力储备规划； 4、开展下属培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划，并进行跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律规范，保障公司资产与文件的规范使用与妥善管理； 7、负责本车间各类数据和工作记录的归档管理，确保纸质及电子文档可追溯； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥示范引领作用。

岗位职责 1. 负责儿童3D打印机整机结构方案设计及持续优化迭代 2. 主导运动传动系统、热端模块、打印平台、风道系统的结构规划与设计 3. 完成设备外壳造型、内部装配结构、散热降噪措施及安全防护机制的设计工作 4. 配合工业设计团队，确定产品外观形态与内部元器件布局方案 5. 输出三维建模文件、工程图样、BOM清单及相关技术资料 6. 跟进样机制作过程，开展结构可靠性验证，推动问题整改闭环管理 7. 推进可制造性与装配工艺改进，确保项目顺利进入量产阶段 8. 协同供应链完成模具开发、注塑生产及相关结构类生产问题处理 任职要求 1. 具备3年以上消费类电子产品结构设计相关工作经验 2. 熟练使用Creo、SolidWorks等主流结构设计工具 3. 掌握塑胶件、钣金件设计标准，熟悉模具工艺及DFM设计原则 4. 了解电机、同步带、导轨、风机等常用机械零部件的选型与应用 5. 有运动机构、热管理、风道系统设计经验者优先考虑 6. 具备3D打印机、机器人或智能硬件开发背景者优先录用 7. 逻辑清晰，具备较强的故障分析与实际问题解决能力 加分项 1. 参与过FDM 3D打印机完整项目开发全过程 2. 熟悉CoreXY、龙门式等典型机械结构设计原理 3. 有消费级产品成功量产落地的实际经验 4. 擅长设备振动、噪音控制及散热性能调优