
物业经理社保1-2人月结全职
聘项目物业主管(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 组织人员培训。
4. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业工作经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪3500元,缴纳五险,双休。
工作地点:吉林市税务局
联系电话王女士
综合维修工——会水暖,懂电焊优先考虑
4000-5000元/月
综合维修工保险6-10人月结全职
主要工作:负责自来水管、供暖管道、室外雨漏管的维修及保养工作;
要求:会热熔、电熔等维修设备。(会电焊者优先考虑)
工作时间:早7点30——晚17点 中午提供食堂就餐
薪酬及福利:底薪+倒班补助(供暖期)+五险
维修工/万能工/全屋维修/家电维修
8000-20000元/月
综合维修工保险6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责小区业主家水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.一些日常施工,墙面,改造等装修项目。
任职要求:
1.学历不限,能和顾客谈单沟通价格优先。
2.具备综合维修相关工作经验,全屋维修家电维修等。
3.责任心强,安全意识高。
4.服从管理,具备良好的沟通协作能力和服务意识
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工社保6-10人月结
岗位职责:
1、冬季负责设备维护检修、管网检修和设备巡检,完成数据上报;
2、夏季负责制冷机组的每日巡检,完成数据上报;
3、努力学习新技术,做好节能降耗工作;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、身体健康、品行端正、无不良记录;
2、二至三年以上供暖维修工作经验;
3、年龄50周岁以下;
4、初中及以上学历;
5、有制冷证,接触过空调相关经验者优先考虑。
6、身体健康,具有近六个月内体检合格的体检报告及无犯罪记录证明。
工作时间:白夜休 三班倒
工作地点:北京市通州区通州火车站
薪资、福利待遇:税前5k-5.5k,缴纳社保 ,提供宿舍
综合维修
7000-12000元/月
综合维修工6-10人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行
3. 配合工程改造及新设备安装调试,提供技术支撑与现场协助
4. 响应突发性报修,快速定位问题并完成应急处理,确保生产或运营不受影响
5. 规范填写维修记录,定期汇总分析设备运行状况,提出优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先
2. 熟悉多种通用设备原理与操作规范,能独立完成多工种协同维修任务
3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
4.责任心强,安全意识高,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5.身体健康,能适应轮班、登高、有限空间等常规维修作业环境
物业管家
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结掌握office、AI软件
岗位职责:
1、负责所辖区域高层、商铺、商业楼项目的业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修负责;
2、负责所辖物业区域收费率指标、业主满意度等指标的达成;
3、负责牵头或承担所辖区域阶段性工作任务或项目推进:
4、负责所辖区域社区文化活动的策划执行:
5、负责所辖区域园区品质的巡检;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄45岁及以下,学历大专及以上,男女不限,有同行业工作经验优先;
2、形象气质良好,身体健康,无不良记录等;
3、熟悉掌握包括但不仅限于OFFICE,AI等办公软件的使用;
综合薪资:4000-5000每月
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业项目部经理
7000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块统筹协调
2. 组织编制并落实周/月工作计划与总结,熟练使用办公软件撰写规范周报及运营分析报告
3.监督水电等基础设施运行,确保持有效电工证开展基础电气巡检与应急处置
4.管理物业团队,指导员工服务标准执行,处理业主投诉与突发事件
5.配合完成资质年审,确保持有国家认可的物业经理证并符合行业监管要求
任职要求:
1.年龄40周岁以内,具备物业项目独立管理经验
2.持有有效电工证及全国物业管理师(或物业经理)资格证书
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好文字表达与数据整理能力
4. 具备基础设备运维常识及安全风险预判能力
5.责任心强,沟通协调能力突出,能适应轮岗与节假日值班安排
种植工
吉林通化二道江区铁厂镇中心校附近:招清林工人,大量用人200-300人,能干一年,工资1000亩一结账(2-3天一结算)有20万亩地。附近干的打电话
排烟新风1-2人
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
小工长期包住1-2人
招聘!铁厂雇一名清理焊渣工,一天十小时,工资200,要求65岁以下男女不限,活不累长年有活,供住不供吃,外地,连系电话
店员
2000-3000元/月
咖啡师月结兼职全职
岗要位求:
1.20~35岁;
2.能适应外卖平台快节奏工作;
3.待人温和、真诚,有无经验均可,零基础可教,我们耐心带新人,但需要你愿意学习、踏实认真;
工作内容:负责各类咖啡、茶饮、特调饮品的制作与出品,严格把控出品品质;
吧台整理、器具清洁、物料盘点、补货收纳,保持门店整洁;
接待到店顾客,简单答疑,维护小店温馨的氛围;
配合完成店内日常运营的其他基础工作。
你能学到:完整的咖啡制作技术:手冲、奶咖、特调饮品、基础甜品搭配;
小店氛围轻松但拒绝敷衍摆烂。
薪资与福利:有月休,不画饼,不拖欠,根据岗位(全职 / 兼职)经验面议;长期稳定工作者可升级岗位。
如果你想找一家安静温柔的小店踏实工作、慢慢生活,欢迎加入我们。
物业工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职有经验者优先
一、工程主管1名
薪资:6000元/月(试用期),转正后薪资6500元/月
(一)岗位职责:
1.全面负责小区工程部管理工作,统筹配电、给排水、消防、电梯、公共设施设备日常巡检、维保、检修计划制定与落实。
2.管理工程维修班组,安排日常维修、业主报修处理,管控维修质量、耗材及安全作业。
3.对接电梯、消防等外包维保单位,监督维保质量,排查园区设备安全隐患,建立设备台账。
4.处理工程类突发故障、应急抢修,定期向项目负责人汇报设备运行及部门工作情况。
5.完善工程部管理制度、安全操作规范,组织技工安全技能培训。
任职要求
1.有住宅小区物业工程管理实操经验,熟悉强弱电、给排水、消防、土建维修全流程。
2.持电工证(有效期内)、物业相关工程证件,懂设备运维与团队管理。
3.责任心强,沟通协调能力好,具备隐患排查、故障统筹处理能力,服从项目安排。(三)福利待遇
1.按月准时发放工资,加班另计补贴;
2.提供工作服、维修工具,节日福利;
3.工作环境稳定,小区长期项目,工作地点固定。
三、应聘方式
联系人:吴经理
联系电话:
地址:达州市渠县某小区物业办公室
有意者携带身份证、资格证原件直接到现场面试
工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职高低压电工证 会电脑
负责单位项目的工程管理和设备维护维修,须持高压和低压电工证,懂电脑
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作
2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作
4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收,把控工程质量与合规性
5. 编制工程类预算、成本分析报告,优化运维成本,提升服务品质
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
吉林通化中盛·璟樾小区刘记粥铺招聘万能工2名。薪资为2800。要求干净利落。具体细节面议。
2800元/月
综合维修工1-2人月结
中盛·璟樾小区刘记粥铺招聘万能工2名。薪资为2800。要求干净利落。具体细节面议。
吉林通化中盛·璟樾小区刘记粥铺招聘万能工2名。薪资为2800元。要求干净利落。具体细节面议
2800元/月
综合维修工1-2人月结
中盛·璟樾小区刘记粥铺招聘万能工2名。薪资为2800元。要求干净利落。具体细节面议。
水电工
180养鸡场,急招万能工,水电通,,会机修儿,懂电路,几乎啥都会吧,月工资5000-6000元,年龄60岁以下,供吃供住,地址通化附近。
酒店前台综合维修工
集安易居智慧酒店诚聘前台2人,维修万能工1人待遇优厚、工作稳定、环境好要求有责任心、服务热情即可期待优秀的你加入!维修工联系李经理
酒店前台综合维修工
集安易居智慧酒店诚聘前台2人,维修万能工1人待遇优厚、工作稳定、环境好要求有责任心、服务热情即可期待优秀的你加入!维修工联系李经理
管家1-2人
招聘物业管家1名。要求年龄不超过50岁,具备物业管家经验,爱岗敬业,服从管理,善于沟通。薪资福利为试用期一个月,月薪3000元。试用期后次月底薪为3500元,每月休息3天。工作地址位于梅河口市龙湖蓝山小区。
机械维修工维修液压
招聘维修工1名,,年龄25-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,不怕脏累,会水电焊,懂液压设备维修。薪资为3000-4500元。提供免费午餐,外地工人可提供住宿。工作地址在二道江区加油站附近。
吉林通化物业招聘保洁人员,2名,1名。招聘维修人员,1名。物业招聘内保洁、外保洁及维修工,
保洁开荒保洁
物业招聘保洁人员,2名,1名。招聘维修人员,1名。物业招聘内保洁、外保洁及维修工,具体事宜面议。
管家餐补
腾源物业诚聘管家团队新人。梅河大型物业招聘管家。要求有亲和力、口才好。干过销售、客服工作者优先。试用期底薪3000元每月。转正后有食补300元加任务绩效提成,上不封顶。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化物业工程主管工资在线招聘信息,主要招聘通化物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。