
管家
物业招聘
1 工程负责人
要求:50岁内,持有效电工证,1年以上工程维修经验,会统筹管理、现场协调,责任心强。
待遇:综合4500元起,五险一金+年终奖+餐补,月休4天,工作稳定。
2 物业管家
要求:35岁以下,大专及以上,1年以上物业/酒店同岗经验,熟悉物业相关法规及管理流程。
待遇:月薪4000+,五险一金+年终奖+餐补,月休4天。
工作地点:碧桂园十里江南小区
联系电话:
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业经理(1名)
岗位职责
1. 负责日常运营,执行公司制度。
2. 制定安全计划,组织安全培训。
3. 管理食堂工作,提升菜品质量与服务。
4. 监督卫生安全,确保符合合规标准。
5. 处理客户反馈,提升满意度。
任职要求
1. 年龄35-50岁之间,大专以上学历。
2.有3年以上物业管理经验,熟练使用办公软件。
3. 沟通协调能力强,能妥善处理现场问题。
薪资待遇
月薪5000元,缴纳五险,有工作餐。
工作地点:吉林市
联系电话
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
工程领班
5000-7000元/月
物业工程主管社保包住3-5人月结
广州科学城排水管理有限公司 [烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]
招聘:【工程领班】 长白班
高压电工证
【薪资待遇】
[红包]5-7K/月 购买广州社保+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500+月休4天,条件优秀者可提供住宿
【工作时间】
6天8小时(上六休一)
【工作职责】
1.负责物业工程管理与维护,团队管理与培训
2.外包与供应商管理,预算与成本控制及维修记录建档
3.电梯、空调、水电等设施设备的日常巡检、维护和维修,处理突发工程问题,确保物业正常运行,以及上级安排的其他工作
【面试要求】
25-52岁,高中以上学历,3年以上物业工程管理经验,须持有两证:电工证和特种设备管理员操作证,或者相关专业职称证优先,处理突发工程问题(如停电、漏水等),组织抢修工作,身体健康,有团队精神,服从管理
如持有特种设备操作员证(电梯安全管理员证),可优先入职
【上班地点】
广州科学城排水管理限公司(北门)
客服管家(龙岗方洲住宅)
6000-7000元/月
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。
龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。
岗位职责:
1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈;
2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据;
3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况;
4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接;
5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密;
6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜;
7.协助开展小区的社区文化活动。
任职资格:
1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内;
2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑;
3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识;
4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。
工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
兼职物业团长
200-400元/天
物业经理6-10人周结兼职
上海各小区招长期便民合作人员
主要工作:
1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款
2. 货品统一配送到小区固定点位,协助自提、简单核对
通化通化县某物业公司招聘一名做饭的要求干净利索一顿饭,工资1200。吉林通化
厨师1-2人月结
某物业公司招聘一名做饭的要求干净利索一顿饭,工资1200。吉林通化
保姆月结
江南招聘住家女保姆。不用做饭。专职照顾女老人。要求年龄60岁以下。身高一米六以上。月工资4000,月休两天。电话,吉林通化
服务员拌菜洗碗工
海龙湖十里铺禹氏餐饮招聘1、厨房拌菜,3500~4000元、供吃住、有公休2、服务员,4000元、供吃住、有公休、有提成3、刷碗工,3500元、供吃住、有公休,工作环境好,氛围好!电话:吉林通化
云浮云安区工程管理部副经理年龄:28-45岁,身心健康,必持有电工操作证、具有中级消防设施
6000-6500元/月
物业工程主管月结
工程管理部副经理
年龄:28 - 45岁,身心健康,必持有电工操作证、具有中级消防设施操作证、电梯管理员证优先;有物业工程管理相关经验,熟悉各类设施设备维护。协助工程部经理开展物业项目工程管理工作,制定并落实工程管理制度、操作规程及维护计划,确保各类设施设备(水电、消防、电梯、安防等)正常高效运行;负责工程团队的日常管理、排班调度及技能培训,监督员工履职情况,提升团队专业能力和服务意识,协调解决工作中的突发问题;协助组织设施设备的定期巡检、保养、维修及大修工作,做好巡检记录、维修台账,及时排查安全隐患,确保工程运营符合安全规范及行业标准;配合项目其他部门开展工作,对接业主、施工单位、维保单位,处理业主相关工程类投诉及咨询,协调推进工程类整改事宜;协助控制工程运营成本、维修,审核工程物料采购计划及报销单据,合理调配资源,提升工程管理性价比;完成经理交办的其他各项工作任务,参与工程相关的专项工作及应急处置。
薪资福利:月薪:6000 - 6500元(根据工作经验、专业能力面议);其他:定期组织专业技能培训、团队建设活动,提供舒适的工作环境及发展平台。
应聘方式:1.简历投递:请将个人简历发送至招聘邮箱(),邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;2.联系电话:徐总(周一至周五9:00 - 12:00,14:30 - 17:30);3.面试地点:云浮市云安区广盛路湖景花园商铺;4.温馨提示:面试时请携带个人身份证、学历证书、相关职业资格证书及工作经验证明原件及复印件。福利:五险一金、带薪年假;晋升:完善的内部晋升机制,表现优秀者可晋升,享受更丰厚的薪资;素质:责任心强、工作严谨、积极主动,具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神,服从公司管理安排。
工作地址:云浮市云安区广盛路湖景花园商铺
内蒙古呼和浩特运维条线经理1、本科及以上,2年以上同岗位工作经验,工程技术或物业管理相关专
9000-16000元/月
物业工程主管餐补1-2人月结
运维条线经理
1、本科及以上,2年以上同岗位工作经验,工程技术或物业管理相关专业优先,任职大型写字楼、高端酒店、大型商业综合体工程部经理。
2、持有工程师证书或工人技师资格。
3、熟悉机电设备、强弱电、空调、水暖的维修维护。
4、熟练使用电脑和办公软件。
5、具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人。
6、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。
7、外部招聘人员原则上不超过45岁。
薪资福利:预估薪资:9-16k
招工人数:2名
有竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险一金、补充医疗保险
员工食堂、员工宿舍、员工洗衣、交通补贴、通话补贴等
节日福利、结婚福利、生育福利、生日福利、带薪假期、员工年度体检、员工折扣购买泰康保险及口腔产品等
巴中通江县招聘:工程物管经理(储备)薪资:9000-15000/月公司:恒太商业管理集团股
9000-15000元/月
物业工程主管餐补3-5人月结
招聘:工程物管经理(储备)
薪资:9000-15000/月
公司:恒太商业管理集团股份有限公司
经验要求:3------5年
学历要求:大学本科
招聘人数:5人
工作性质:全职
职位福利:节日福利、加班补助、房补、餐补
职位描述:职责描述:1.安全管理1.1负责门店安全管理档案建立、及时更新、存档;1.2负责门店安全检查管理工作;组织总办、各业务部门按检查制度标准要求开展日常检查、周检查、月检查以及节假日前等各类专项检查工作,安全检查月度全覆盖,无死角、无漏项;1.3负责门店安全隐患整改督导工作,安全检查问题隐患清单进行进度跟进;1.4负责组织门店各类安全会议的召开,对月度检查结果及问题整改进度进行总结;1.5负责门店各类安全培训及应急演练工作。按照集团制度定期开展员工、商户安全培训、施工安全交底培训等;2.工程设备运行及巡查维修管理2.1筹备期商户施工图纸的审核,项目商户进场装修管控管控;2.2负责制定项目设施设备的《年度维护保养计划》、《运行管理方案》并指导培训和落实;2.3负责项目工程设备设施的日常巡查,维保计划按时实施。对设备设施安全运行负全责;2.4负责项目工程设备设施的档案、台账以及物耗管理工作;工程档案、物耗:专人负责、及时更新、存档;2.5负责项目工程日常巡查维护工作的指导与监管。重要区域每天巡视到位,其余按周和月全覆盖检查到位;2.6负责项目施工改造、设备更新勘查、论证预算等管理工作;对工程审批手续、施工监管和竣工验收负责。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、机电工程等相关专业,适合38以下。2、五年以上工程管理从业经历,有大型商场或购物中心从业背景。3、熟悉商场及街区通用设备(变电、新风系统、空调、电梯等)的基本原理,及其运行、保养知识。4、熟悉各项设备的安全操作规范,了解消防、环保及特种相关的法律法规。工作地点:云贵川渝(该岗位需接受外派)备注:1、该岗位与恒太商业管理的项目公司签订劳动合同;2、该岗位详细工作情况应以公司制度文本、最终签订的劳动合同等为准。
工作地点:四川省巴中市通江县壁州街道壁州大道18号通江恒太城招商中心1楼
浙江嘉兴招聘:工程部经理薪资:7500-8500元/月岗位职责:1、负责编制本部门的年、月
7500-8500元/月
物业工程主管月结
招聘:工程部经理
薪资:7500-8500元/月
岗位职责:
1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;
2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;
3、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析;
4、负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;
5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。
任职要求:
1、熟练掌握计算机及办公自动化操作系统;
2、三年以上商业或工业地产物业工程管理工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;
3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;
4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。
门禁安装智能化维修监控安装监控弱电工
高薪诚聘 资深全能电工/物业设施工程师
招聘岗位:高级电工 / 设施技术主管
招聘人数:1名
工作地点:[宁波江北悦青云庭小区]
【核心要求:必须持证】
应聘者需至少持有或具备以下证书中的三项,其中高低压证为必需:
1.电工操作证(低压电工 / 高压电工)—— 必需项;
2.智能化相关证书:如智能楼宇管理员、建筑电工(智能化方向)等;
3.弱电系统证书:如综合布线、安防监控、消防系统等相关职业资格/培训证书;
4.电梯作业证书:电梯修理(T证)或电梯操作证。
【岗位职责】
1.全面负责项目内高/低压配电系统的巡检、维护、倒闸操作及故障应急处理。
2.负责智能化系统(如楼宇自控、门禁、停车管理)及弱电系统(如综合布线、安防监控、背景广播、信息网络)的日常维护、故障排查与简单维修。
3.配合电梯维保单位,进行日常电梯运行的监督,并具备基本的故障判断与应急处理能力。
4.制定并执行设备的预防性维护计划,管理维护记录。
5.可能带领或指导初级电工完成相关工作。
【我们理想的候选人】
1.年龄不超过58岁,有多年以上大型商业综合体、酒店、工厂或高端物业的设施维护经验。
2.技术全面,是真正的“多面手”,能处理强弱电混合故障。
3.安全意识极强,熟悉各系统的安全规范和应急预案。
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。
【薪资福利】
薪资:7k-8k/月,具体面议)。
福利:五险一金、节假日福利、高温补贴等。
【应聘方式】
面试时请务必携带:身份证、学历证明、所有相关职业资格证书原件及复印件。
联系人:王
工作地址:宁波
水电工
维修工
月休 4 天
工资 2800 元,月休 4 天
熟悉水电维修,动手能力强,服从调度
60周岁以内,持有效电工证
吉林通化招聘:城市经典物业管理处招聘兴佳城市经典物业招聘物业管家要求:中专及以上学历,会基
2800-3000元/月
管家月结
招聘:城市经典物业管理处招聘
兴佳城市经典物业招聘物业管家要求:中专及以上学历,会基础电脑操作,身体健康,薪资2800-3000,收费任务完成有额外奖励,月休4天!●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
吉林通化某物业公司招聘保安员、保洁员、工程、客服,要求经验丰富,组织沟通能力强、服从管理,
保安保洁
某物业公司招聘保安员、保洁员、工程、客服,要求经验丰富,组织沟通能力强、服从管理,薪资面议
综合维修工包住社保包吃月结
都岭高速服务区招聘
工作地点:都岭服务区
岗位信息:万能工
待遇:3140元/月+法定假日三薪,缴纳五险,月休4天,供吃供住
47 周岁以内,(身体健康,无犯罪记录)
要求:有低压电工证。服从管理,有责任心的
联系电话:
欢迎广大朋友推荐介绍
吉林通化养老院招聘保安员2300元/月,维修杂工3000元/月,年龄63岁以下,具体事宜面
保安小工
养老院招聘保安员2300元/月,维修杂工3000元/月,年龄 63 岁以下,具体事宜面议
管家餐补1-2人月结
招聘:森工物业招聘管家一名
梅河某物业招聘管家一名(有物业经验优先),略懂电脑,性格开朗,有亲和力,沟通能力强。工资+午饭补约2200元/月。●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
管家1-2人月结
物业公司招聘:物业管家1名,要求:年龄55岁以下口齿伶俐、有独立解决问题的能力,有经验者优先录用,薪资待遇2200元.满勤奖100.共计2300。月公休4天
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营,监管商场财产及资产安全;
2.负责统筹管理商场运营维护工作,及时提交各类预算及报告,督导商场成本控制,并针对商场经营情况适时提出建设性举措;
3.负责监督商场服务品质,监管商场各部门的管理工作;
4.协助商户办理进场、开业相关手续,以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理,统筹设施设备巡检、维修与保养,保障正常运营。
6. 负责商场安全管理,含消防、治安风险防控,落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理,做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户,处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求:
1.具备优秀的沟通和协调能力,能够有效处理客户关系和团队事务;
2.有较强的团队管理能力和责任心,注重工作中的细节:
3.能够熟练使用办公软件,具备基本的数据分析和报告撰写能力;
4.有良好的问题解决能力,能够及时应对和处理突发事件:
5.具备良好的组织和规划能力,能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资:(薪资根据面试决议)
周末双休
入职购买五险
管家餐补1-2人月结
森工物业招聘管家一名
梅河某物业招聘管家一名(有物业经验优先),略懂电脑,性格开朗,有亲和力,沟通能力强。工资+午饭补约2200元/月。
栏目概述
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