招聘物业经理一名，招聘保洁：惠新家园、棉纺家园各需要一名保洁，另招聘一名管理员，工作地点在保利跃进小区，具体事宜咨询。联系电话：

盛世江南物业招聘一名物业经理。要求具备一年以上物业管理经验，且无不良嗜好。薪资待遇面议。工作地点位于吉林通化。

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

【岗位职责】 1. 社区文化与活动策划： 负责小区全年社区文化活动的统筹。结合往年经验及AI工具，独立完成每月至少1次常规活动的方案策划、现场执行及活动后的复盘分析，提升业主满意度。 2. 新媒体运营与维护： 负责公司视频号、抖音号的日常运营。具备基础的拍摄与剪辑能力，每半月至少发布1条视频；内容以社区活动记录、物业服务日常展示为主，传递物业正能量。 3. 现场品质巡查与督导： 依托公司现有的标准化品质检查体系，对保洁、保安、维修、客服四大条线进行日常巡检。严格按照既定表格和标准执行检查，记录问题并跟进整改闭环。 4. 综合事务支持： 协助项目经理处理部分综合性行政或客户服务事务。 【任职要求】 1. 学历与经验： 统招本科及以上学历，专业不限（新闻、传媒、物业管理、行政管理等相关专业优先）；有1-3年相关工作经验，或在校期间有丰富社团/新媒体运营经验的优秀应届生。 2. 新媒体技能： 网感好，平时喜欢拍照、刷抖音，能熟练使用剪映等基础剪辑软件，对短视频拍摄有自己的想法。 3. 策划与工具能力： 具备基本的活动组织策划能力；思维活跃，善于利用AI工具（如各类AI写作、排版助手）提高工作效率。对社区活动有热情，了解社区不同年龄段业主的喜好，能策划出接地气、有人情味的邻里互动活动；具备基础的预算意识，能在既定费用内合理统筹活动物料与执行细节。 4. 执行与沟通： 性格外向，亲和力强，具备良好的跨部门沟通能力；做事细心，原则性强，能严格执行品质检查标准。 5. 职业心态： 踏实肯干，不眼高手低，愿意在物业行业深耕，接受综合性岗位的工作模式。

5年以上工作经验，40-50岁，高中以上学历

薪资待遇：包住，五险一金，有年终奖。 要求：35岁以下，本科学历，有物业管理经验(有宿管管理经验优先)

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求：1.女性，中专、高中以上学历，一年及以上物业管家或客服工作经验；身高157cm以上，年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪酬待遇：试用期3800元/月左右；转正4000元/月左右，购买五险，年底有奖金，试用期3个月。【电工】1名任职要求：1.男性，年龄18-42岁，身高168cm以上；2.需持有电工证，可接受应届毕业生；工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪资待遇：试用期3400元/月，转正3800元/月，试用期3个月，购买五险。工作地址：钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话：洪女士，邮箱：（午休勿扰）

烧烤店招聘长期服务员服务生，要求人品好，小店活不累，月薪4000加瓶盖联系电话下午打

串店招聘服务员钟点工铁板师傅有功底就行、勤炸工！工资3000—-6000电话

万达广场四楼疆尚美找顺菜工一名

招聘住家女保姆，男老人能自理，做饭收拾卫生，月休二天，法定假日休，工资3500，有干的联系我地址机务段附近

小屯用个铲车司机

招聘:物业主管一名，1.负责办公大楼物业现场管理，统筹保洁、会服、维保班组。2.接收甲方各种工作指令，做好沟通与汇报。3.要求年龄35-45岁之间，有办公楼、银行、政企公建类物业主管经验者优先，有住宅小区物业经验也可考虑，不接受新手。4.联系电话:

招聘启事济宁港航事业发展中心物业招聘济宁市第一人民医院西院区周边工作地址：济宁市任城区洸河路济宁港航事业发展中心工作地址：济济宁市第一人民医院西院区周边【物业项目经理】2人年龄：25-45周岁，薪资：3000-5000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【物业主管】5人年龄：25-45周岁，薪资：3000-4000元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【办公内勤】3人年龄：25-40周岁，薪资：2000-3500元，缴纳保险要求：有物业相关工作经验优先【保洁员】10人/【保安员】10人年龄：30-65周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先【维修工】5人/【花匠】3人年龄：30-60周岁，薪资：1800-2000元，有经验优先园区环境优美，岗位多多，欢迎咨询应聘！联系电话：孟老师

【酉阳人民医院物业招聘】重庆明创金悦物业管理集团有限公司现诚聘：项目经理｜50岁以下，男女不限项目副经理｜50岁以下，男女不限保洁员｜60岁以下，男女不限护工｜60岁以下，男女不限配送工｜60岁以下，男女不限维修电工｜60岁以下，需持电工相关证件通用要求：吃苦耐劳、认真负责，服从项目排班管理工作时间：按各岗位排班执行薪资：面议工作地点：酉阳人民医院联系人：江女士电话：

[太阳]招聘物业项目经理3年以上住宅/商业项目管理经验，持物业经理证优先。负责项目日常运营、团队管理及收缴。【我们特别看重】1、落地：能把收费指标分解到人，带头攻坚欠费户，确保每月任务达标；2、服务意识：不是“接诉即办”，而是主动巡检、耐心共情，把问题灭在萌芽；3、培训能力：不能光自己干，得会带着客服、安管团队练，把服务标准和沟通话术教会；4、沟通维稳：擅长安抚业主情绪，能敏锐感知矛盾，善于化解投诉冲突，变“抱怨”为“满意”。遇事不推诿，能独立搞定突发事件，抗压能力强。[让我看看]薪资6000，单休，缴社保，享节日福利。联系电话：

招聘：家属区物业主管1.任职要求：男女不限，60周岁以内，有住宅物业工作经验优先。2.工作时间:7:30-11:00，13:00-17:00。3.休息待遇：工资面谈，周末双休。4.工作地点：内大北校区家属区5.联系方式：薛经理

小区招聘岗位：保安、保洁、工程人员工作地点：市内要求：服从管理，责任心强，有相关工作经验优先薪资：面议联系电话：，欢迎来电咨询。

兴佳城市壹号院物业招聘物业管家。要求大专及以上学历，具有良好的沟通能力，有物业工作经验者优先录用。薪资3800～4200，每周休息两天，法定节假日轮休。入职享受五险一金、生日福利、节日福利、员工体检、年假，升职空间大。工作地点在兴佳城市壹号院物业，请在8:00-17:00工作时间内拨打电话。

梅河口市都市绿洲正在招聘物业管家。薪资优厚，提供五险一金、生日福利、节日福利等全面福利待遇，并提供升职机会及额外餐补。

通航长安府物业招聘管家和夜班保安。管家要求：有亲和力，沟通能力强，责任心强，工作细心，有良好的服务意识。日常维护业主关系，受理业主日常诉求并全程跟进处理进度。有工作经验者优先。薪资3600，月休4天，提供午餐，节假日福利。上班时间8:30-17:00。夜班巡逻岗保安要求：工作认真负责，服从指挥。薪资2500，上班时间17:00-8:00。

维港城商场物业招聘电工、水暖工、维修工各一名。电工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求持有特种作业操作证，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。水暖工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂上下水维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。维修工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。条件优异者年龄可适当放宽。工作地点：维港城商业中心。请在工作时间拨打座机电话联系。

春佳林语物业招聘以下工作人员：1.保安员：要求无不良行为记录，月薪3300元，缴纳社保，退伍军人和有从业经历者优先。2.物业管家：要求身体健康，品貌端正，吃苦耐劳且有协作精神，电脑初级以上水平，月薪3000元，提供午餐。

四海彤泰物业招聘水电万能工。

春佳林语物业招聘以下工作人员：1.保安员，要求无不良行为记录，月薪3300元，缴纳社保，退伍军人和有从业经历者优先。2.物业管家，要求身体健康，品貌端正，吃苦耐劳且有协作精神，具备电脑初级以上水平，月薪3000元，提供午餐。

维港城商场物业招聘电工、水暖工、维修工各一名。电工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求持有特种行业操作证，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。水暖工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂上下水维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。维修工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。以上岗位条件优异者，年龄可适当放宽。工作地点为维港城商业中心。请在工作时间拨打座机电话联系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护良好社区关系 5.组织开展员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理能力 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先