招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作 2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理 3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案，保障设备安全高效运行 4.监督外包维保单位服务质量，审核相关技术文档与验收报告 5.指导并培训工程技术人员，提升团队专业能力与服务响应效率 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验 2. 熟悉国家及行业工程管理规范，持有相关专业资格证书者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验 5.学历不限，有大型多业态物业项目管理经验者优先

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

招物业主管 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1、负责项目全生命周期管理，制定项目计划，把控服务进度、服务质量及项目预算，确保项目顺利交付、正常运营。 2、组建物业项目团队，明确成员分工（如工程、客服、安保、保洁等），搭建协作机制，监督工作进度，带领团队达成物业项目服务目标。 3、 统筹物业项目内外部资源，对接公司各部门、业主、商户及外部合作方（如维保、保洁单位），协调解决物业项目推进中的各类难点问题。 4、识别物业项目潜在风险（如设施故障、业主投诉、安全隐患等），建立风险管控机制，制定应对方案，及时处理突发情况，规范把控项目变更。 5、 负责物业项目验收、业主满意度调研，组织项目复盘总结，完成资料归档，及时向管理层及业主同步项目进展。 6、严控物业项目成本，制定成本管控方案，优化人力、物资资源使用效率，杜绝浪费，确保项目预算合理合规使用。 任职要求： - 中专及以上学历，物业、项目管理相关专业优先，有PMP、物业项目管理相关证书者加分。 - 3年及以上物业项目管理经验，熟悉物业项目运营流程及管理方法，有住宅/商业物业项目经验优先。 - 熟练使用常用项目管理工具，具备物业项目计划制定、服务管控及成本把控能力。 - 沟通协调能力强，善于对接业主、处理业主诉求，有责任心和领导力，能抗压、高效解决物业相关问题。 - 逻辑清晰，可统筹多任务，熟悉物业相关法规，适应物业项目节奏，接受适度加班。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，家住附近优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

事业单位招聘保安若干名，要求：责任心强，身体健康，服从领导！电话：

鸿源好粥道招聘面案二名：早3.00-10.00下班，早3.00-下午1.00下班，下班时间两个面案轮流，要求手把麻利，有责任心。

千叶湖找人看房子，要求65岁以下，老两口身体健康。有菜地可以自己种菜。有意联系电话焦

需要力工3个，8小时，每小时28，不管饭，

招保姆，白班早八晚五，女老人半自理，需要搀扶女老人上卫生间，男老人不用侍候，中，晚两餐，收拾卫生，机洗衣服，每月两天休，薪资3000，电话，地址

招聘：事业部负责人 薪资：5500元以上/月 事业部负责人岗位职责:负责事业部整体战略规划，制定公园中长期发展目标及业务拓展计划，确保与公司整体发展方向一致。统筹协调涌金湖公园、大阳垾公园的各项工作，合理分配项目部人力、物力、财力等资源，保障两公园运营高效有序。对接公园项目部及外部相关单位（如区文旅体局、园林所等），维护良好合作关系，为公园争取政策支持及合作资源。审核事业部各项预算、支出，把控成本，确保事业部经济效益与社会效益双赢。负责事业部团队建设，制定人员培训、考核及激励机制，提升团队专业素养和凝聚力。岗位要求：学历大专及以上，有相关工作经验。薪资待遇：综合薪资5500-6000，工作餐，社保，三节福利工作时间：8:00-11:30/14:30-17:30/双休、法定节假日休工作地点：鸠江区安澜路附近联系方式：（）钱：朱：

招聘岗位：高档小区主管 招聘地址：浦东新区华春路 上班时间：7:00-16:30 月休四天 招聘要求：具有府系项目经验。具有统筹能力，管理能力，能协调现场 ，能独立运营现场工作。制定工作计划，培训计划并根据计划实施。最好会点电脑。 管理20多个人，配置两个领班 薪资待遇：7000-7500。具体看工作能力 另招聘数名保洁员，上班时间地点同上，薪资待遇：4500元/月 领班薪资待遇：6000元/月 以上年龄要求在55-58岁左右，优秀的话可放宽至60 联系电话：

【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ﾉﾉ一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）1.处理客户咨询；2.记录并及时处理客户反馈的问题；3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录2、绿化工薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等地址：新密刘寨镇银基度假区

招物业管理经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系牛女士

招聘！招聘！ 本公司因业务发展需求，特招聘如下岗位人员： 1、项目经理，要求50岁以内，有一定物业项目管理经验，能独立管理住宅物业项目，沟通协调能力强，熟悉行业法律法规，有普通住宅项目管理工作经验优先录用。 2、客服人员2名，男女不限，年龄45岁以下，熟悉客服岗位工作，沟通协调能力较强，有普通住宅小区相关客服经验者优先录用。 主要工作：项目经理负责项目整体运营管理，客服人员负责项目报事报修、工作检查、收缴等工作。每天工作7小时，月休四天，节假日正常休息,。工作地点：金凤万达附近。 联系电话：（张经理）

维修工 月休 4 天 工资 2800 元，月休 4 天 熟悉水电维修，动手能力强，服从调度 60周岁以内，持有效电工证

都岭高速服务区招聘 工作地点：都岭服务区 岗位信息：万能工 待遇：3140元/月+法定假日三薪，缴纳五险，月休4天，供吃供住 47 周岁以内，（身体健康，无犯罪记录） 要求:有低压电工证。服从管理，有责任心的 联系电话： 欢迎广大朋友推荐介绍

招聘：城市经典物业管理处招聘 兴佳城市经典物业招聘物业管家要求：中专及以上学历，会基础电脑操作，身体健康，薪资2800-3000，收费任务完成有额外奖励，月休4天！●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取，谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担

城市经典物业管理处招聘兴佳城市经典物业招聘物业管家要求：中专及以上学历，会基础电脑操作，身体健康，薪资2800-3000，收费任务完成有额外奖励，月休4天！

物业公司招聘：物业管家1名，要求：年龄55岁以下口齿伶俐、有独立解决问题的能力，有经验者优先录用，薪资待遇2200元.满勤奖100.共计2300。月公休4天

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......