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其他生产营运人员1-3年本科沟通表达能力佳文字功底强
【任职要求】: 1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、汉语言文学等相关专业优先; 2、具有1-3年企业行政、督办、总裁办相关工作经验,熟悉会议跟进、流程监督者优先; 3、执行力强,具备良好的时间管理意识与闭环思维,能精准把控任务节点,高效协同多项工作推进; 4、文字功底扎实,擅长公文撰写与材料处理,可独立完成汇报材料、总结报告的编制; 5、工作认真细致、责任感强,具备出色的沟通协调能力和抗压能力,能够适应高强度、高要求的工作节奏。 【岗位职责】: 1、全面跟踪集团、区域及公司各级会议决议执行进展,确保事项落地闭环。 2、推动企业文化建设,协助开展党建活动与员工关爱项目,组织月度推进及地区季度汇报工作。 3、传达并跟进集团及东北区各项指令落实情况,按时反馈执行进度。 4、按时间节点完成公司经营分析报告的编写与上报。 5、负责部门总结材料归集、系统文档上传及流程提交等日常综合事务。 【福利待遇】: 4-6k,优秀者可面议,入职缴纳五险一金、免费食宿、带薪年假、节日福利、定期体检 【工作时间】: 早八晚五、双休 【工作地点】: 吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员3-5年本科肉制品技术研发配方研发熟食调理品研发
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景,具备熟食及调理类产品的研发专长,具备良好的沟通与组织协调能力; 2、3年以上肉制品或禽类深加工领域研发工作经验,熟悉内销产品生产工艺、配方设计及生产全流程; 3、了解食品行业相关法规与质量管理体系要求,能够独立开展产品研发并完成成本核算; 4、具有团队管理经历,有大型食品企业工作背景者优先考虑。 【岗位职责】: 1、产品研发与工艺管理:主导内销产品开发、配方优化及工艺改进,推进新品试产及规模化生产落地;负责车间工艺巡查与样品准备,确保生产过程工艺稳定性。 2、市场调研与客户服务:跟踪市场趋势与行业信息,分析竞品动态,持续优化现有产品线;根据需要出差进行市场走访、现场烹饪指导,承担客户接待任务。 3、生产对接与技术支持:组织新品种产前培训,深入生产一线协助解决技术难题,保障顺利投产。 4、资料核算与体系管理:完成产品报价及成本核算,归档样品记录、工艺文件及相关总结材料;建立研发标准规程与作业文档,配合质量审核及客户验厂工作。 5、团队管理:统筹内销研发团队日常运作,组织实施人员培训,推动研发项目按计划执行。 【福利待遇】8-15k,具体面议、缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利、免费食宿 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制产品损耗,提升资源利用效率。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
自动化工程师3-5年大专国内院校优先PLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础中大型项目开发经验
小型PLC现场调试,仪器仪表售后,懂视频监控系统,计算机,交换机,网关,防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。
plc自动化工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专西门子非标设备PLCPLC设计
长期出差,缴纳长春社保五险,不接受者请勿扰,熟悉西门子博途即可快速适应我司PLC系统 岗位职责 现场验证: 主导全国产PLC在客户现场的替换与验证工作,完成程序迁移及全流程功能测试。 编程开发: 基于自研软件平台,依据原有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序。 技术攻关: 攻克现场复杂技术问题(如运动控制、通信协议、控制算法等),保障系统稳定运行。 团队支持: 作为项目关键技术骨干,为团队提供专业技术支持与疑难问题解答。 反馈迭代: 系统梳理产品使用中的问题,形成专业分析报告,助力产品持续优化。 任职要求 核心技能(必备): 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal(博途)软件,能快速过渡至公司自研平台。 项目经验: 具备1-3年独立承担中大型、复杂非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验。 问题解决: 具备快速诊断和处理现场故障的能力,调试经验丰富,抗压能力强。 沟通协作: 擅长与客户及内部团队协作交流,具备技术文档编写及培训指导能力
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
其他生产营运人员3-5年本科C语言C++ARM处理器DSPPython
工作职责: 1. 负责光电系统中伺服控制的整体方案设计,开展建模与仿真分析; 2. 承担伺服控制系统硬件选型、性能指标分解及相关设计任务; 3. 负责控制算法设计及嵌入式软件的开发、调试与性能优化; 4. 参与系统架构规划,改进控制策略,提升系统运行的稳定性与可靠性; 5. 组织并完成项目各阶段伺服控制相关的评审工作,编写所需技术文件。 任职资格: 1. 自动化、控制理论、控制工程等相关专业背景,具备扎实的控制理论基础和实际应用经验; 2. 熟悉伺服控制算法,掌握PID控制、自适应控制技术,并能结合实际场景进行算法调优; 3. 具备独立开展数据分析和系统调试的能力,能够结合现场工况进行故障诊断与问题处理; 4. 具备较强的编程技能,熟练运用C/C++等语言进行嵌入式程序开发; 5. 责任心强,具有良好的团队协作意识,学习能力强,富有创新精神,具备规范的文档撰写能力; 6. 有3年以上光电类产品研发工作经验者优先考虑; 7. 拥有985、211院校硕士及以上学位者优先录用。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容: 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作; 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试; 3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证; 4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决; 任职要求: 1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程; 2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具; 3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作; 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理; 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳; 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
吉林通化饭店服务员,上百上千人工作地址:各市大型饭店,宾馆,大型超市,商场等用人送达
服务员
饭店服务员,上百上千人工作地址:各市大型饭店,宾馆,大型超市,商场等用人送达
通化
6月28日 00:46拨打电话
吉林通化,招两个力工,装沙子,水泥,要求能干动的在打电话,混子勿扰,谢谢,
力工1-2人
,招两个力工,装沙子,水泥,要求能干动的在打电话,混子勿扰,谢谢,
通化
6月28日 00:40拨打电话
种植工
现招割草,在山上割草抚育松树苗,要求专业的,而且有团队的,非专业人请勿打扰。大约有一万亩,包工干,一亩地多少钱价格面谈,联系电话
通化
6月28日 00:21拨打电话
吉林通化招聘扒蒜计件工,每斤2毛,工资日结,工作时间自由。联系电话工作地点新站检车线附近
种植工日结
招聘扒蒜计件工,每斤2毛,工资日结,工作时间自由。联系电话工作地点新站检车线附近
通化
6月28日 00:18拨打电话
吉林通化下午用个水暖工,能上高的
水暖工1-2人
下午用个水暖工,能上高的
通化
6月27日 23:41拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限公寓式四人住长白班八小时应届生无经验计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (小白0经验0基础可招) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限低压电工证公寓式四人住长白班八小时可无经验应届生
岗位介绍: 自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员 (小白0经验0基础可招) 岗位职责: 负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作 1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。 2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与现场的安装和调试 4、对设备进行维护 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础经验或技能还不具备上岗要求的,入职需跟着工程师实训20天左右,期间包吃包住额外有 2000 作为生活补贴;如果具备中工技能,面试通过可直接正式上岗。 实训20天学会技能后安排独立上岗薪资:5500底薪+加班费+岗位津贴+项目奖金等综合薪资8000-12000元/月,交五险一金,每月10号发薪。独立上岗工作沉淀3个月左右,有机会可以晋升 薪资13K-16K/月,入职实训就签合同。
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制程序的编写与优化 3. 配合产线升级需求,完成自动化方案设计与实施支持 4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录 5. 协助工程师完成项目文档整理与技术资料归档 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,学历不限 2. 接受应届生及转行人员,有无经验均可,公司提供带教培养 3. 具备基础电工知识或简单编程逻辑理解能力者更佳 4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应生产环境及倒班安排 5. 公司提供食宿,工作氛围融洽,成长路径清晰
自动化
9000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
自动化
自动化工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费,月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班1-2小时,上6休1,长白班。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长岗位职责: 1.根据电气图纸完成设备接线、气路安装、工位布设及IO信号校对,熟悉伺服/步进电机、PLC及HMI等核心部件原理与应用 2.负责PLC编程、触摸屏组态、系统调试、日常维护及版本升级工作 3.协同客户开展现场安装指导、技术调试及故障快速响应与处理 4.参与新产品开发的技术支持,提供可行性电气方案与优化建议 5.执行自动化关键设备的预防性维保计划,统筹故障维修与运行管理 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业优先 2.接受零基础应届生及实习生,公司配备导师带教,需具备较强学习意愿与动手能力 3.了解电气布线、控制柜设计或部件选型者更佳,愿主动学习EPLAN、CAD及主流PLC编程 4.责任心强,沟通协作良好,踏实谦逊,有志于深耕工业自动化与智能装备领域 5.无犯罪记录,仪容整洁,符合基本职业形象要求
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区 岗位职责: 1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求; 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序; 3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗; 4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础; 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验; 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程; 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
吉林通化台球杆喷漆助理需要培训学习薪资福利:前三个月工资1500元三个月后工资3000元
喷漆工油漆工
台球杆喷漆助理需要培训学习薪资福利:前三个月工资1500元三个月后工资3000元
通化
6月23日 18:05拨打电话
通化通化县外贸市场库房招出库人员一名。45岁左右。身体健康。语言沟通能力强。月薪3600起
叉车工1-2人月结
通化市外贸市场库房招出库人员一名。45岁左右。身体健康。语言沟通能力强。月薪3600起,
通化 通化县
6月24日 06:39拨打电话
吉林通化通化县招聘叉车工。提供社保。工作简单不繁忙。体力好者可参与送货,有机会赚取更高收入
叉车工社保
吉林通化招聘叉车工。提供社保。工作简单不繁忙。体力好者可参与送货,有机会赚取更高收入。
通化 通化县
6月25日 19:39拨打电话
招聘车间质检文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科全职
年龄40岁以下,本科学历(有相关工作经验学历要求可放宽)。头脑灵活,良好的沟通协调能力,服从管理。身体健康,能接受倒班。有质检相关工作经验优先录用。 另招车间工人20人,有意向可电话联系
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:大专及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务; 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
低压电机械维修工
机修工工作地址:阳浦路78号两班倒,月休两天通过3个月试用期,发放住房补贴300元/月员工生日200元生日卡;传统节假日500元购物卡,员工父母邮寄节日礼包,春节礼金1000元40周岁以内,需要有低压电工证
通化
6月27日 16:18拨打电话
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,并向总经理汇报工作进展。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位规范、技术能力及安全知识方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行情况,动态调整生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续优化资源配置,降低运营成本,在保证质量的前提下提升产量效益。 7、牵头完成车间运行经营的月度总结工作,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,累计10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿环节。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
工厂电工,焊工
3000-6000元/月
维修电工3-5人电工证
通化市辉南县招焊工,电工。有电工证 电焊证优先,能维护厂区动力电用电设备 能服从厂内调岗 (倒班制) 年龄50岁周岁以下
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川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
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