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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
PLC编程
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
负责编程或组装
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责(机械+电子辅助类) 1. 熟练使用SolidWorks软件,根据机械结构模型完成电路板的装配集成,并输出相应的工程图纸。 2. 负责元器件采购全过程协调,办理到货后出库手续,及时跟进采购执行进度。 3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。 4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。 5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。 6. 根据项目实际需要,可接受短期出差安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类或电子类相关专业优先。 2. 掌握SolidWorks基本操作,能基于机械模型实现电路板集成设计,绘制并导出工程图文件。 3. 具备基础焊接能力,能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。 4. 工作态度严谨,责任心强,能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理,以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。 5. 具有较强的流程执行力和实操能力,可高效处理岗位日常事务性工作。 6. 服从工作调配,具备基本沟通协作能力,能配合团队推进物料、生产与发货环节协同,适应出差需求。 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
电气自动化
1000-2000元/月
自动化工程师10年以上中专/中技
电气自动化工程师
伺服系统工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计研发FPGAARMDSP
岗位内容: 1. 负责光电跟踪伺服系统的方案制定,完成控制建模及仿真分析工作; 2. 承担伺服控制系统软硬件的开发任务,参与系统联调与测试; 3. 编写控制算法程序代码,并进行单元测试与集成验证; 4. 参与项目整体集成调试,负责数据采集、整理与分析,协助故障定位与问题解决; 任职要求: 1. 本科及以上学历,光电、通信、自动化等相关专业背景,掌握控制理论基础知识,修读过模拟与数字电路、微机原理、C语言等课程; 2. 具备嵌入式系统开发经历,了解或实际使用过DSP、ARM、FPGA等平台,可独立完成代码编写,熟悉常用开发调试环境及代码版本管理工具; 3. 掌握上位机软件开发技术,能够开展上位机程序的设计与调试工作; 4. 熟练使用Matlab、LabView等工具进行系统仿真与实验数据分析处理; 5. 有伺服系统设计与现场调试经验者优先考虑,具备PCB电路设计能力者更佳; 福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、零食下午茶、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案; 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训; 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善; 4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务; 5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上; 2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
饲料生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科饲料研发饲料配方研发添加剂研发营养研发饲料加工饲料检验饲料质检家畜类家禽类猪类
1. 学习并了解饲料供应链体系及整体生产流程。 2. 通过在生产各环节的轮岗实践,熟悉饲料生产工艺、设备操作及质量管控相关内容。 3. 参与生产计划安排、设备运行状态监控等现场管理工作,并负责生产数据的记录、整理与反馈。 4. 参与饲料产品选型、工艺控制与优化,做好生产参数记录及设备日常维护管理。 【薪资福利】 1、提供宿舍,食宿全免,配备无线wifi; 2、定期开展员工聚餐等团建活动,团队氛围融洽; 3、公司组织带薪培训; 4、每年享受一次免费健康体检; 5、提供系统化培训学习机会及多样化的团队活动,拥有良好的成长与晋升空间
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责: 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。 3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。 2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或频繁出差安排。 薪酬福利: 1、五险一金、工龄工资、年终奖金; 2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
吉林通化明早七点半需要一个力工100元给坟填土,需自带一把铁锹一个多小时的活,
力工1-4天1-2人日结
明早七点半需要一个力工100元给坟填土,需自带一把铁锹一个多小时的活,
通化
7月16日 08:05拨打电话
吉林通化单位食堂招面点师傅两个月电话
面点
单位食堂招面点师傅两个月电话
通化
7月16日 08:02拨打电话
通化通化县招消防水
260-350元/天
消防水1-2人
通化市通化县招消防水
通化 通化县
7月16日 08:02拨打电话
吉林通化饭店找改刀替班3天,一天200,电话
200元/天
改刀
饭店找改刀替班3天,一天200,电话
通化
7月16日 07:49拨打电话
吉林通化下午,招两个人追化肥拔草。活在黎明自己能来的,一个一百,
100元/天
种植工日结
下午,招两个人追化肥拔草。活在黎明自己能来的,一个一百,
通化
7月16日 07:39拨打电话
自动化工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司自动化设备的调试、转产相关工作; 2.负责公司自动化设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行; 3.负责公司自动化设备故障原因的调查分析,形成改善对策; 4.负责日常巡检,及时发现并处理设备异常,做好问题上报工作; 5.协助完成部分新设备的电气柜布线、接线等相关工作。 岗位要求: 1.36岁以下; 1.机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2.三年以上自动化设备维护经验; 3.熟悉工装夹具,具备非标设备运动机构的独立调试能力,对机器视觉有一定调试经验; 4.持有有效电工证; 5.有光通信行业设备维修经验优先。 年终奖金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、免费工作餐、专业培训、节假日福利、包住包吃、六险一金、住房补贴
自动化调试工程师
1.3-1.5万元/月
自动化工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责自动化设备硬件调试与优化 2. 参与自动化项目现场安装指导、系统联调及验收交付 3. 解决产线自动化运行中的技术问题,提供运维支持 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同设计 任职要求: 1. 自动化、电气工程、测控技术或相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化调试相关经验 4. 具备良好的逻辑思维与现场问题分析能力,能适应短期出差 5. 工作认真负责,具备团队协作意识和客户服务导向
自动化工程师经验不限学历不限
公司简介 本公司专注于3C锂电池行业非标自动化设备领域,核心业务涉及机械手臂等设备的研发、生产及售后维护,致力于为行业客户提供高效、稳定的自动化解决方案。公司注重人才培养,建立了清晰的晋升体系,为员工提供从零基础到工程师的成长路径,保障员工与企业共同发展。 薪资待遇 1. 中工:时薪30-36元,月薪8000元以上,综合月收入8K+; 2. 中大工:中工满3个月通过考核晋升(考核未过可复试),月薪1.2W起; 3. 大工:中大工通过考核晋升,时薪48-55元,月薪1.6W起; 4. 自动化工程师:通过考核后按年薪计算,年薪不低于30W。 岗位职责 1. 设备接线、配盘、走工位、看图纸、设备调试等基础技能; 2. 正式岗位:以售后维护为主,具体负责设备接线、装配、识图、日常维护及调试;设备无故障时只需坐着值班(无夜班)。 上班时间 • 上岗后:六天制(8:00-20:00),超时按劳动法计算加班 食宿问题 • 住宿:提供4-6人间宿舍,配备空调、热水器,当天入职可当天安排住宿; • 餐饮:公司包吃,解决员工日常饮食需求; • 整体食宿条件完善,保障员工生活便利。 ️特别说明 • 公司直招,面试由本人接待,薪酬真实,无虚假信息。 • 面试可携带行李,当天入职当天安排住宿。
自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业
1、2年以上非标自动化机器调试,维护工作经验。 2、了解设备的机械结构及运转,有较强的自动化工艺分析能力,能够分析异常发生原因及解决问题能力。 3、能看懂电路图及使用万用表 4、能看懂2D图纸 5、有责任心 沟通能力强 有非标自动化设备装配经验者优先 懂电气知识,有电工证者优先
电气自动化技术员
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定与技术选型,编写相关技术文档 3. 对产线设备进行电气自动化改造与升级,提升运行效率与稳定性 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业集成调试与问题闭环 5. 定期维护自动化系统,及时响应并解决现场运行故障 任职要求: 1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议 2. 掌握电气原理图识读与AutoCAD/EPLAN绘图能力 3. 具备工业现场调试经验,能适应短期出差与现场作业 4. 逻辑清晰,具备独立分析和解决自动化控制问题的能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
机械维修包住包吃保险1-2人月结
梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员,能开铲车,会电焊,懂塑料造粒机械设备的维修和保养,生产流程。工资面议。
维修设备技术员
设备技术员,6工作地址:梅河口慧谷工业园区银河大街东段4900-5400元/月负责制冷设备、肉品分割设备、传送链条等设备巡检、维护、保养等28周岁以下全日制大专及以上学历
通化 梅河口市
7月7日 14:41拨打电话
吉林通化招车间工人,打腻子工人。联系电话
腻子工
招车间工人,打腻子工人。联系电话
通化
4月22日 07:16拨打电话
打磨工厂焊工
招聘二氧焊工和打磨工,其中打磨工需求2人。要求具有船厂经验者优先,遵守公司规定,服从管理,体检合格,无犯罪记录。薪资待遇:二氧焊工最高可达420元/天,打磨工薪资为310元/天。提供住宿。
通化
7月6日 17:17拨打电话
设备维修岗
3000-4000元/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历:高中及以上学历。 2、年龄:45岁及以下。 3、专业知识:设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。 三、工作时间: 1、上班时间8:30-17:00; 2、综合工时制。 四、薪酬及福利: 1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分); 2、单位统一购买五险一金; 3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒; 4、每年组织1次健康体检; 5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴; 6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除; 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。
吉林通化招会做集装箱工人
工厂焊工
招会做集装箱工人
通化
7月16日 07:36拨打电话
机械维修保险1-2人月结
一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修,保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划,完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报,参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程,执行动火/高空/起重作业规范,落实“停电、验电、挂牌、上锁”,杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收,完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验:3年及以上转动机械检修经验;电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能: 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺,能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图,掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证(电工/焊工/起重)、机修职业资格证优先。 素质:责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄:30–50岁,身体健康,无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。
吉林通化叉车工(高叉)工作地址:杏林街8号7:00-19:00,白夜班两班倒,上六休一32
叉车工
叉车工(高叉)工作地址:杏林街8号7:00-19:00,白夜班两班倒,上六休一320(含餐)
通化
7月13日 18:32拨打电话
电焊品检工车工焊接
招聘岗位包括电焊工、车工、力工、包装工和质量检验员。电焊工需具备相关焊接工作经验,熟悉多种焊接技术,并持有相应操作证书。车工需掌握基本操作技能,能根据图纸精准加工,有机械加工经验者优先。力工需体能和耐力较强,能胜任体力劳动,无严重疾病。包装工需熟悉包装流程,能熟练操作包装机械,细心且有责任心。质量检验员需具备质量意识,熟悉产品质量标准,掌握相应检测技能。薪资方面,电焊工月薪3000-4500元;车工计件工资,月薪4500-6000元;力工等职位薪资面议。所有职位均缴纳社保,50岁以下年轻人有机会在学习技术的同时获得工资。
通化
7月6日 17:13拨打电话
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。 岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,积极降低厂区运营成本,在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,具备大专或以上学历,拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理,曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
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