吉林四平有没有干拆除的队伍。门窗砸墙。活在。一个星期左右活。可以包楼层干。需要20人。干一
拆除/运渣建筑承包
有没有干拆除的队伍。门窗砸墙。活在四平。一个星期左右活。可以包楼层干。需要20人。干一层就给钱。
长春双阳区招建筑木工，多栋框架楼，日工，包平，均可，工资月借，钱快，两三个人，六七个人都可以，
300-400元/天
建筑木工框架楼1-2人
长春市双阳区招建筑木工，多栋框架楼，日工，包平，均可，工资月借，钱快，两三个人，六七个人都可以，
综合承包
有没有会干这个的？大量招人！最好自己带一帮人过去带班
据说这个好做，都能学，石头小，不重
按平方算价，
包工。
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责（机械+电子辅助类）
1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。
2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。
3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。
4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。
5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。
6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。
2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。
3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。
4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。
5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。
6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
加固综合承包15-30天日结
找一组碳纤维加固的小团队，管吃住一天二百四，也可以包工14一平方。现在活是2000平方。包工干完就开支。日工是干一个月活在辽中，这里干完愿意干的可以在去丹东干其他活，联系电话
延边延吉市招架子工，大家伙包着干，月生活费5000，人走结百分之六十，剩下，电话
400-410元/天
架子工1-2人月结
延边延吉招架子工，大家伙包着干，月生活费5000，人走结百分之六十，剩下，电话
珠宝销售生日福利社保月结
中国黄金中联店新店开业招聘珠宝销售顾问6名薪资待遇:(底薪+保底工资+提成+销售奖励+法定假日3薪)岗位职责:1、负责店铺珠宝销售工作2、维护客户资源员工福利:1、法定假日3薪2、工龄工资奖3、生日福利、免费培训、定期团建4、前三个月保底工资3200元5、缴纳社保
自动化设备维护月入1w+（可接受学徒，小白,实习生，应届生 )
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限学徒应届生正式工
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养，保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求：
1. 专业不限，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒，公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力，学习意愿强，责任心强，能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化管理(接受学徒)
主要负责我司自动化设备维护和巡检，接受无经验者
前期有培训，免费，带薪)
薪资待遇]:试用期20-24元每小时的综合7000正式工底薪3500+岗位补贴1500=月综合9000+包吃住
+六险一金
完善的晋升制度，现在的员工
基本月薪10k+,招聘要求18~55岁，踏实肯干
息意学习。
吃住情况]公司提供免费吃住，厂里有食堂提
供。
自动化设备维护 高薪（国内出差，接受应届生）
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
任职要求：
1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维护 高薪（国内出差，接受学徒）
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
任职要求：
1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维护 高薪（国内出差，接受学徒）
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受学徒接受应届生接受实习生
岗位职责：
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持，完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门，提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费，综合保底7300+，月入1w+带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
任职要求：
1. 专业不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生，有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力，了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
建筑承包
招聘消防联动报警工人，工期为几天。工作内容涉及依爱主机，需增加点烟感和广播设备，要求会调试。包活方式也可，具体可进一步商议。
通化柳河县大量招装石笼工人，包活，日结，活好干，最少能干一年多，65岁以下，50一立方
50元/方
铺石笼长期日结
通化市柳河县大量招装石笼工人，包活，日结，活好干，最少能干一年多，65岁以下，50一立方
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力
中级电气
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求：
1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计、施工或运维经验，经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD、EPLAN等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.工作认真负责，具备较强的学习能力与问题解决能力
通化通化县找干pE热熔的师傅，需要有PE热熔证，活在，小管1年的活可包，可日工，有意者电话联系
熔管
找干pE热熔的师傅，需要有PE热熔证，活在通化，小管1年的活可包，可日工，有意者电话联系
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。
岗位职责：
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
栏目概述
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