
女装区域销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)快消品销售经验
工作内容
1、负责服装区域销售团队的管理,确保完成既定销售目标
2、督导区域内各项销售活动,提升品牌市场占有率
3、维护与客户的长期合作关系,推动区域业绩持续增长
任职要求:
1、具备优秀的团队领导力及商务沟通协调能力
2、能独立规划销售方案,有效推进区域目标落地
3、熟悉时尚服饰行业,具备敏锐的市场洞察力
高收益债务优化销售主管(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成;
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团队建设活动
每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部活动与专业技能培训
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务与支持。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体条件,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。
3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。
岗位要求:
1、具备自身可调动的有效资源;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通;
4、目标导向强,具备独立思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及团队带领经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作就值得开启。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程带教,助力新人快速成长为行业精英;
2、配备完善的售后支持客服系统;
3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展。
业务经理
3000-10000元/月
销售经理业务经理包住包吃1-2人
招聘启事
招聘岗位:松原市食品销售经理一名
岗位职责:
积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。
独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成
专兼职均可
薪资标准3000~10000元。
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女装区域销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)快消品销售经验
工作内容
1、统筹管理服装区域销售团队,保障销售任务顺利完成
2、督导区域内各项销售工作的开展,提升品牌在当地市场的占有率
3、与客户保持长期稳定的合作关系,助力区域业绩持续增长
任职要求:
1、具有优秀的团队领导力及商务沟通协调能力
2、能科学规划销售方案,有效推进区域销售目标达成
3、熟悉时尚服饰行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1.医疗器械销售技术管理相关工作
2.负责新店证照办理、人员招募及团队培养
3.门店日常运营维护,参与新区域连锁门店拓展
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑
3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通能力与责任意识
4.愿意接受阶段性外派培训学习安排
薪资待遇:
1.2024年毕业生试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2.2025年毕业生实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金。转正后年综合收入10-20万元
3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
餐饮区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.维护核心合作客户的长期稳定关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格外向,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式,具备优秀谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,积极乐观,勇于挑战;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
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如果你渴望能力得到充分发挥,
如果你希望才华与回报相匹配,
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共同奔赴更美好的未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
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业务经理
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
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不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
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注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
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业务经理
5000-5500元/月
销售经理/主管1年以下学历不限其他产品/服务无经验要求
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-10
尽职尽责,工作积极。
岗位职责:
1.开展公司业务的拓展与日常维护,保障各项业务目标顺利达成。
2.与客户保持良好互动,深入挖掘客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。
3.定期开展市场调研及竞品分析,为公司优化市场策略提供有力支持。
4.编写并提交业务相关报告,真实、准确反映业务执行情况与成果。
5.与团队成员高效协作,共同推进整体业务目标的实现。
任职要求:
1.遵守职业规范,具备积极主动的工作态度。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.对市场趋势具有较强洞察力,能迅速响应外部环境变化。
4.责任心强,具备较强的抗压能力。
经理/主管
4000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限
大型洗浴中心部门经理,不限性别,45岁以下,有服务行业管理工作经验者优先,五官端正、沟通能力强,有亲和力。上一休一,底薪4000+提成,提供食宿,具体事宜面谈,有意向者
吉林松原京津冀地区分拣中心开招货品20公斤以内,以生活日用品为主,人工传送带配合工作工作时
7700-8400元/月
装卸工包住包吃月结
京津冀地区分拣中心开招
货品20公斤以内,以生活日用品为主,人工传送带配合工作
工作时间早7晚7,倒班晚7早7
午休一个半小时,月休四天
自愿加班30/小时
干满月
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装配工业务经理
备战2026‼武义泉溪非标门铸铝门诚聘:
❶、业务经理:多名
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销售
3000-4000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制
底薪+其奖它励≈收入过万
手手把教一对一带,全支付设备,自研自产自销,长期分润收入。
有法想私聊可兼以职可以全职
市场部经理
6000-10000元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖餐补1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务教育培训电子商务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
线上线下销售运营管理
业务经理
5000-15000元/月
业务经理1-2人3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成各项业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动重点客户合作落地
3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略提升市场份额
4.指导并培养销售团队,提升团队整体专业能力与战斗力
任职要求:
1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
3.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神
4.学历不限,对销售行业有热情、有目标感者均可报名
烘焙原料业务经理
3000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成月度、季度及年度销售任务
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.分析市场动态与竞争对手情况,制定有效的销售策略与应对方案
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率
5.定期汇报销售业绩与工作进展,协同相关部门优化业务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识
2.有销售工作经验者优先,具备一定团队管理经验
3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力
4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,能适应快节奏的工作环境
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
车抵产品销售与推广开发客户
临时工包住包吃
岗位名称:工人(计件);司机。
岗位要求:1.年龄55岁以下(工人);2.年龄40岁以下(司机);3.扶余街里有免费班车,免费车接车送。
薪资待遇:工人前十天保底一天100元,之后按件计酬;司机薪资待遇未提及具体数额,但表明是长年活。上班时间:早6点30至晚5点30。注:以上信息仅根据招聘启事的字面内容提取,具体的薪资待遇和工作时间可能需要根据实际面试和雇佣协议进一步确认。
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度:
1.战略规划与目标管理
•市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。
•指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。
2.团队管理与赋能体系
•团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。
•培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。
•激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。
3.招商运营全流程管控
•加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。
•政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。
•全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。
4.资源整合与生态构建
•政府与协会合作:争取政策补贴
•冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。
•品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。
5.风险控制与合规管理
•加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。
•门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里)
•法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
招电子产品推广经理月入5000+
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1.公司提供意向客户资源,通过面对面沟通促成成交,无需自行开发客户
2.工作时间灵活安排,操作空间大,自主性较强
3.有销售经验者优先考虑,无经验但对销售行业充满热情、渴望高收入者也可加入(入职前提供一对一免费带薪培训)
综合收入5k-1w,上不封顶
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科及以上经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作部署,目标设定,执行跟进与成效评估……
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原供应链经理包吃住在线招聘信息,主要招聘松原销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。