风力发电项目，高薪招聘：高压电力工程师一名，要求：年龄55周岁以内，驻工地现场，持证上岗，主要工作内容项目巡查，项目地点：吉林长春，待遇丰厚面议，联系电话：，联系人：吕总

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长春市南关区物业公司招电工，有低压电工证交五险57周岁以下，月休4天，工资3500。提供免费食宿。

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辽宁葫芦岛核电招聘岗位： 电工，电工组长 起重工，起重组长 钳工，钳工组长 通风保温工 电气技术员，仪表工，调试工，普工 核电工作经验优先录用。 要求：23岁以上，50周岁以下 身体健康，无犯罪记录 免费提供住宿，班车，入职既缴纳五险 每月发放就餐补贴（400/月） 法定节假日过年过节补助费（4000/年） 与所属劳务公司签订正规劳务合同

PLC程序编写、掌握电气原理图基础设计、熟练操作EPLAN软件、微电子或电气相关专业、具备工控机应用与编程能力

长春市榆树市招强电(高空作业(电工))，必须有登高证，双证

岗位职责： 1.负责高低压配电柜的日常巡检、故障诊断与应急处理，保障供电系统稳定运行 2.承担PLC控制系统软硬件故障排查、程序调试及优化工作 3.独立完成变频器、软启动器的参数设置、运行调试及常见故障分析处理 4. 编写设备操作规程、维护保养记录及技术文档 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2.具备电气系统实操经验，熟悉高低压配电、PLC及变频控制原理 3.能独立分析和解决现场电气故障，动手能力强，安全意识强 4.持有低压电工证，具备高压电工证或PLC编程证书者更佳 5. 责任心强，适应现场作业，具备良好的沟通与团队协作能力

长春市绿园区招强电大工一人，需要上高，精通桥架安装

吉林松原长岭县用一个高压电工，有高空作业证，去长岭县干活，年龄要求50岁以下。有意者电话，

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查干花用个铲车替班，想干的自己问活谈价<br/>岗位职责:<br/>1. 有燃油、液压油、冷却液日常检查与加注习惯<br/>2. 有制动、转向、工作装置异响或无力时的停机报修意识<br/>3. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>6. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识

成都一能源电站涉网检测是试验室招聘技术负责人1名，检测工程师4名，体系工程师1名。 谁做电力方面检测技术人员推荐的？我这边需要6个 要求具备高低压电工证 ， 有新能源电站现场检测调试经验，具有电气相关专业专业工程师职称。有想换工作的也可以联系我，。 联系电话

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

电力交易员 工作地址:石家庄市区 长白班，八小时，双休 实习期3-6个月(根据个人能力提前转正)，实习期工资5000~8000，转正后工资1w-1.5w 五险一金 主要负责电力中长期、现货市场交易申报，研判电价走势，制定购售策略；对接电网及市场主体，管控交易风险，跟进电量结算、合同履约，保障企业用电合规稳定、用电成本最优，主要负责电力中长期、现货市场交易申报，研判电价走势，制定购售策略；对接电网及市场主体，管控交易风险，跟进电量结算、合同履约，保障企业用电合规稳定、用电成本最优，条件优异者可适当放宽 18周岁-32周岁以内（条件优异者可适当放宽）全日制大专以上学历

电力交易员 工作地址:石家庄市区 长白班，八小时，双休 实习期3-6个月(根据个人能力提前转正)，实习期工资5000~8000，转正后工资1w-1.5w 五险一金 主要负责电力中长期、现货市场交易申报，研判电价走势，制定购售策略；对接电网及市场主体，管控交易风险，跟进电量结算、合同履约，保障企业用电合规稳定、用电成本最优 年龄18周岁-32周岁以内（条件优异者可适当放宽）全日制大专以上学历，男女不限

电力设计人员，懂充电站充电桩设计预算，现场勘察

化工行业电气运行维保工作经验必须有。高低压证都可以。不要纯工程安装电工。

扶余市云海监控弱电工程 · 招聘如下 本公司主营：电脑维修、监控安装、网络布线、门禁系统、停车场系统、充电桩安装等弱电工程业务，现因业务拓展，诚聘以下职位： 一、技术人员 （5 名） - 岗位职责：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试 - 任职要求： 1. 年龄25–45周岁 2. 有相关工作经验者优先 3. 会开车，能吃苦耐劳 4.另外招聘徒工有无经验均可 - 薪资待遇 3000 至 6000 二、业务销售（2名） - 任职要求： 1. 有电子类产品销售经验优先 2. 沟通能力强，有责任心 3. 爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展。 4.薪资、底薪 2000+提成 欢迎有志之士加入团队，携手共赢！ 工作地点：吉林省扶余市 联系电话：

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通信施工领队人员，能看懂图纸，具有一定的协调工人与施工现场的简单沟通，另招光纤熔接大工，小工，学徒，薪资待遇优厚4000元到8000元。

服从吉辽区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行； 3.2、生日礼金：员工本人生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

乡镇供电服务一线岗位 专科23周岁以内，本科25周岁以内，硕士研究生28周岁以内，博士研究生33周岁以内，电气工程、电力系统及其自程及其自动化、供用电技术及相关专业，电气工程、电力系统及其自程及其自动化、供用电技术及相关专业

乡镇供电服务一线岗位 专科23周岁以内，本科25周岁以内，硕士研究生28周岁以内，博士研究生33周岁以内，电气工程、电力系统及其自程及其自动化、供用电技术及相关专业，专科、本科、硕士研究生、博士研究生

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