松原扶余市招桥梁，建筑承包，，高速，路桥建筑一级以上资质公司联系我，长期合作，居间人勿扰
1-1.1万元/月
建筑承包桥梁1-2人
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搅拌罐车司机包住包吃月结
招聘:开混凝土搅拌罐车司机一名，双证齐全，有开两年以上经验者，保底（7000—10000.元以上）加提成----上不封顶，供吃住，工资有保障，有意者拨打电话，（不必点赞，需转发，谢谢！[抱拳]）
厨师社保
阿里郎小黄牛汤饭馆松原店，位置铂金路大润发对面招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]厨师底薪5800加满勤200，月休两天（公休不休息补工资）。《要求可以倒班，一个月一倒班。》电话同步
石家庄新华区招贴砖30X60面砖和30X30地砖25元一平米
300-400元/天
地砖综合承包贴砖1-2人
石家庄市新华区招贴砖30X60面砖和30X30地砖包工28元一平米
外墙保温长期20人以上月结
北京周边三环外招外墙保温还有40栋楼，约16万平米，一平米130元每平米，，月结80%，能做的队伍联系，节日签完节后进场，鸽子勿扰
外墙漆综合承包真石漆腻子工大白工1-2人
漳州漳浦招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆，找个二个师傅做外墙漆，做完做内墙，可单包工，技术过关来，钱好拿
包吃住/长白班/风电运维技术员
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验无光伏运维细分要求
岗位内容：
1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划；
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施；
3. 负责风电设备的选型、采购和验收；
4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量；
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求：
1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业；
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试；
3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位；
4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件；
5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
建筑承包长期20人以上月结包工专业师傅
松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招建筑承包
1项目名称：YD97B风电叶片运维检修
2施工要求：只做劳务包吃住工具甲方提供，乙方只需要一辆四驱皮卡，甲方报油费和磨损费，需高空作业证，电工证，吊篮证。
3付款方式月结。
电气工程师5-10年高中风力发电电气专业
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求
2.参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护
3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题
4.编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付
5.协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化
任职要求：
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限
2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验不限
3.熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解主流PLC（如西门子、三菱）基本编程逻辑
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作
5.持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正
风电运维工程师（吉林）
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从吉辽区域分配
一、职位要求：
1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收；
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行；
3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业；
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案；
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电行业现场工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资构成：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元
2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用
3、员工福利：
3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行；
3.2、生日礼金：员工本人生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利；
3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金；
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金；
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀；
3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金；
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴；
3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利；
3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。
建筑承包综合承包长期
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