风力发电项目，高薪招聘：高压电力工程师一名，要求：年龄55周岁以内，驻工地现场，持证上岗，主要工作内容项目巡查，项目地点：吉林长春，待遇丰厚面议，联系电话：，联系人：吕总

大安市新平安镇用电工4人，500一天，10千伏线路高压电缆变台，半个多月活，要附近的大工，

长春市二道区长春市看守所招物业维修电工，需有高压电工证，早八晚5月休四天，工资4500元，包吃住，食宿条件好

长春市南关区物业公司招电工，有低压电工证交五险57周岁以下，月休4天，工资3500。提供免费食宿。

长春市绿园区招强电大工一人，需要上高，精通桥架安装

吉林四平需要10名高压电工！10名低压电工！外建施工！农村水泥杆上！架线！工资面议！施工地点四平！一直能施工到来年6月份！必须需要有证！

长春市绿园区招强电。 长春市中心医院招一名高压电工，58岁以内，身体健康，无不良嗜好，上一天一宿休一天一宿，联系电话微信同步

辽源市龙山区招弱电/安防、工地小工/杂工、强电

长春市南关区招聘电工一名，薪资2600，可交保险，双休，管吃。 提示：单位招长期电工，适合想交保险的人群，想挣高薪的请绕行！

从事电气设计相关工作，熟练掌握电气制图、编程及数控类软件操作。 全日制本科及以上学历 具备三年或以上相关工作经验 工艺待遇具体面议

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中东负一小碗菜招后厨人员一名7点-下午3点工资2500，满勤200电话

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1. 承担电力系统的方案规划、工程设计及日常运维工作。 2. 保障电力系统运行的安全性、稳定性与经济性。 3. 负责电力设备故障的排查与处理，参与系统优化、技术改造和升级项目。 4. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

一、 职位概述 我们正在寻找一位细致严谨、技术扎实的电能质量检测技术人员。您将成为我们技术团队的核心成员，负责为客户提供专业的电能质量测试、数据分析、问题诊断及解决方案支持。本职位是连接现场问题与理论分析的关键桥梁，适合热爱技术、喜欢解决复杂现场问题的人才。 二、 主要职责 1. 现场检测： 独立或团队协作，赴客户现场（如工厂、数据中心、医院、新能源电站等）进行电能质量测试。 熟练操作电能质量分析仪、示波器、录波仪、谐波测试仪等专业设备。 根据国标（GB/T 12325, 14549, 15543, 18481等）及客户需求，制定测试方案并安全实施。 2. 数据分析与报告编写： 对采集的电压、电流、谐波、闪变、暂降、暂升、不平衡度等数据进行分析和解读。 撰写专业、清晰、准确的检测报告，明确指出电能质量问题、成因及潜在风险。 3. 技术诊断与支持： 基于测试数据，协助工程师诊断电能质量问题的根源（如谐波源定位、无功问题分析等）。 为销售和工程团队提供前期技术咨询和后期解决方案的效果验证支持。 4. 设备与知识管理： 负责检测设备的日常维护、校验和管理。 跟踪学习电能质量相关新技术、新标准。 三、 任职要求 必要条件： 1. 学历专业： 电气工程及其自动化、电力系统、自动化及相关专业，大专及以上学历。 2. 专业知识： 熟悉供配电系统基础知识，理解谐波、无功功率、电压波动等电能质量基本概念。 3. 技能经验： 具备1年以上电能质量检测或相关电力现场测试经验（优秀应届生如有扎实实习经验可考虑）。 能独立阅读电气一次、二次图纸。 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 4. 素质能力： 强烈的责任心和安全意识，遵守现场作业规范。 · 良好的沟通能力和客户服务意识。 · 能适应短期出差和一定的工作弹性。 具备出色的动手能力和问题解决能力。 优先考虑条件： 1. 持有电工证、高处作业证等特种作业操作证。 2. 熟悉PQTools、电能质量分析软件或其他专业分析软件。 3. 了解有源滤波器（APF）、静止无功发生器（SVG）等电能质量治理设备。 4. 有第三方检测认证机构工作经验者。

职位描述 1. 开展新型电力系统相关领域（如V2G技术、分布式能源、智能电网、虚拟电厂、电力市场机制等）的专项研究，从政策导向、技术路径、商业模式及产业链协同等多个维度进行深入剖析，输出兼具前瞻性与落地性的战略分析成果。 2. 具备优秀的商业文案撰写能力，能独立完成结构清晰、逻辑严密、图文结合的研究报告、行业白皮书、商业计划方案及管理层汇报材料（PPT）。 3. 参与或牵头执行中小型咨询项目，负责项目进度把控、资源协调，并作为核心成员与客户保持高效沟通，准确把握并回应客户需求。 4. 持续关注行业前沿动态与技术演进趋势，提出创新可行的解决方案。积极参与企业知识体系建设，定期归纳整理研究成果、行业资讯与实践案例，助力团队能力提升与知识沉淀。 5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、人工智能、自动化、计算机、通信工程等相关专业优先。 2. 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力，能够快速将复杂信息条理化、结构化，并以简洁明了的方式进行书面或口头表达。熟悉并应用MECE原则者优先。 2. 具备快速学习新领域知识的能力，能在短时间内消化大量信息（包括政策文件、技术资料、市场数据、财务报表等），提炼关键洞察。拥有较强的信息甄别与交叉验证能力。3. 能适应高负荷、快节奏的工作环境，具备良好的时间管理与多任务处理能力。工作责任心强，作风严谨，具备高度的保密意识。善于运用系统性思维和结构化方法拆解复杂业务问题。 4. 具备以下条件者优先考虑： - 有知名咨询机构、研究单位、电力/能源行业头部企业或大型科技公司战略/商业分析部门实习或工作经验者优先； - 参与过国家级或省部级科研项目，或发表过高质量学术论文、研究报告者优先； - 熟练使用定量分析工具（如Excel高级功能、Python/R、SPSS等）开展数据建模、仿真与预测，为决策提供数据支持； - 持有CFA、CPA、PMP或相关专业技术认证者优先。 5. 英语能力良好，具备基本的读写与口语交流能力。 6. 具备出色的沟通协调与组织能力，服务意识强，结果导向明确，追求卓越，注重细节。 7. 积极主动，具有敏锐的商业感知力与好奇心，能够主动识别问题并提出有效改进建议。 8. 工作态度认真，可接受出差安排。

任职要求 1、专业要求：电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、供用电技术、电子科学与技术等电力相关领域； 2、能适应出差安排，具备良好的沟通能力与团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 岗位职责 1、掌握电网电力设施系统相关知识，能够及时排查并处理运维过程中的各类故障； 2、负责用电采控系统的运行维护、台区线损管理及电力外部委托运营等相关工作； 3、对相关数据进行统计与分析，撰写影响关键指标的分析报告、改进措施及总结材料； 4、收集所辖区域内的电力项目信息，掌握区域项目需求动态，及时向公司反馈，助力业务拓展，为项目决策提供依据； 5、落实上级交办的各项工作任务； 持有高压电工证、低压电工证者优先录用；

1. 在主设人或设计工程师的指导下，参与电力工程（如变电站、输电线路、配电工程、新能源项目等）的初步设计、施工图设计及相关计算工作。 2. 负责收集、整理与分析设计所需的基础资料，确保数据准确完整。 3. 运用AutoCAD等制图软件完成设计图纸的绘制或修改，保证图纸满足相关规范标准。 4. 协助编制设计说明书、设备材料清单、图纸目录等配套技术文件。 5. 与结构、土建、通信等相关专业协同配合，开展必要的技术交流与对接。 6. 参与设计交底及现场技术服务，协助处理施工过程中遇到的一般性技术问题。 7. 完成上级安排的其他与设计相关的各项工作任务。

松原市长岭县招安装监控

50万千伏组塔，需要组塔大工四名 位置在松原

岗位职责： 1.负责高低压配电柜的日常巡检、故障诊断与应急处理，保障供电系统稳定运行 2.承担PLC控制系统软硬件故障排查、程序调试及优化工作 3.独立完成变频器、软启动器的参数设置、运行调试及常见故障分析处理 4. 编写设备操作规程、维护保养记录及技术文档 任职要求： 1.学历不限，具备电气自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2.具备电气系统实操经验，熟悉高低压配电、PLC及变频控制原理 3.能独立分析和解决现场电气故障，动手能力强，安全意识强 4.持有低压电工证，具备高压电工证或PLC编程证书者更佳 5. 责任心强，适应现场作业，具备良好的沟通与团队协作能力

通信施工领队人员，能看懂图纸，具有一定的协调工人与施工现场的简单沟通，另招光纤熔接大工，小工，学徒，薪资待遇优厚4000元到8000元。

找高压电工 能上杆的有脚扣子的。

松原市扶余市招充电桩安装，兼职有电工证！45岁以以内

服从吉辽区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到场后的接货、安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假部分可累计使用 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险及公积金均按照杭州市政策标准执行； 3.2、生日礼金：员工本人生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等专项津贴； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

吉林省扶余市、三亚招扶余市云海监控弱电工程技术人员5名：负责监控、网络、门禁、停车场系统、充电桩等设备安装与调试；要求年龄25–45周岁，有相关工作经验者优先，会开车，能吃苦耐劳；另招徒工，有无经验均可；薪资4000至6000，异地安装维护6000至8000。招聘业务销售3名：有电子类产品销售经验优先，沟通能力强，有责任心，薪资为提成+绩效，爱岗敬业、踏实肯干、长期稳定发展。

乡镇供电服务一线岗位专科23周岁以内，本科25周岁以内，硕士研究生28周岁以内，博士研究生33周岁以内，电气工程、电力系统及其自动化、供用电技术及相关专业，专科、本科、硕士研究生、博士研究生

吉林松原长岭县用一个高压电工，有高空作业证，去长岭县干活，年龄要求50岁以下。有意者电话，