岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责SMT设备（YAMAHA、NPM）的日常运行操作及异常问题处理，保障生产顺利进行； 2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作，持续改进工艺能力； 3、负责SMT产线物料的规范使用与管理，确保生产计划按时达成； 4、承担技术员及操作人员的培训任务，提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT领域工作经验，精通SMT生产工艺流程； 2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术； 3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验； 4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保满足评审要求以及内部设计与工艺实施需求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的协调与管理； 3. 解决产品开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并执行有效的改善措施； 4. 完成3D、2D工程图纸的设计输出，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 遵从上级工作安排，高效完成各项任务并及时反馈执行情况。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴零部件设计经验，熟悉标准化设计流程，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标自动化设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理制度。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

工作职责 1、负责药物研发项目中的分析研究相关工作； 2、开展相关信息与文献的收集及调研分析； 3、进行分析方法的开发，编写SOP文件，并完成方法学验证； 4、设计并执行质量研究与稳定性研究的实验方案，规范填写原始记录，进行实验结果的分析与总结； 5、承担实验室日常清洁工作，负责分析仪器的维护、管理及常规保养。 任职资格 1、药学、化学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉分析方法验证、确认及转移所涉及的法规要求； 3、熟练掌握液相、气相色谱仪的操作技能。

工作职责： 1、负责环保工程技术方案的全过程规划与编制，涵盖废气、废水处理及场地调查等领域，提供准确的施工图纸及全程技术支撑； 2、深入项目现场，监督工程实施进度，及时应对和处理各类技术问题与现场管理事务，确保项目规范有序执行； 3、建立并更新排放口及污染治理设施的检测记录台账，开展定期巡查，及时发现并消除设备运行中的潜在风险； 4、配合EHS团队开展环境风险评估，组织统筹废气、废水、危险废物等监测任务，保障污染物排放符合国家标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水或化工类相关专业背景； 2、具备3年以上环保工程设计工作经验，熟练掌握废气、危废处理工艺，熟悉行业标准及完整操作流程（包含脱硫、脱硝、除尘等环节）； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具，可独立承担工程图纸设计，同时精通常用办公软件应用。

 圆通快递芦淞仓需要2人，上班时间：03：00-08：00样子卸车18/小时其他岗位：17/小时工资日结！上班地点：株洲市芦淞区唐人神边上（平凡产业园）。有能来的嘛？。

薪资：6K-7k 缴纳五险 入职享奖励 年龄：白班190/天，晚班230/天 男女不限 身体健康 工作内容：车间操作 恒温车间 环境干净 轻松上班

中心广场株百有机蔬菜导购3000-4000 招聘要求: 1、年龄18-50岁，，之前有导购相关工作经验会做推销与试吃（个别蔬菜是可生吃的） 2、要求会骑电动车，1个大店+两个社区生鲜小店模式 薪酬福利:底薪3000+提成+月休3-4天

1，年龄18-45岁以内 2，薪资待遇：白班190元/天，晚班230元/天，综合6000-6500。 另入职即可享有2300元入职奖励。 3，恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

急招！急招！！ 无经验要求不卡面试，来了就入职，当天就开始计算薪资，当天安排宿舍， 1、要求：男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康 2、薪资待遇：白班190/天，晚班230/天。入职奖励2300，次月一号在职有效即可发放， 3、月休4天，第一月薪资周结， 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

岗位职责： 1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作； 2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等； 3、优化设备及工装、改良设备结构和参数，以提高生产效率和产品品质； 4、及时解决设备异常，以支持生产需求； 5、实施设备及工艺的改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能。 任职要求： 1、专科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、精通机械原理，熟悉机械设计；熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件； 3、1年以上设备维护保养调试相关经验，具有锂电池设备管理经验优选； 4、能够独立承担工作压力，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，富有敬业精神和责任心。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，监督生产计划的执行情况； 2. 组织并指导生产线人员完成生产任务，确保产品质量与效率； 3. 参与生产流程的优化，推动标准化作业和持续改进； 4. 协调设备、物料及人员资源，保障生产运行稳定； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力； 2. 熟悉生产制造流程，有较强的现场问题分析与解决能力； 3. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和执行力； 4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先； 5. 良好的学习能力，能吃苦，有想法敢闯敢拼！

吃苦耐劳，积极向上～

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招聘带班工长，工作地点在株洲（湖南），负责班组施工管理。薪资为7700至8500元/月。

风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引] 要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。 1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。 2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。 3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工） 地点：江西、广西、贵州等全国风场。 联系：万 （微信同号）

任职要求： 1、高中或中专及以上学历，机械制造、机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先考虑； 2、具备相关带班经历，有水机类（如冷水机组、热泵机组等）或相近机电产品生产线管理经验，熟悉水机产品的生产流程与工艺环节； 3、掌握水机设备的结构组成、运行原理及制造工艺，能够识读机械图纸、电气原理图以及装配工艺资料； 4、具有一定的设备故障判断与处理能力，了解常用生产设备的操作规范与日常维护要求； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题； 岗位职责： 1、负责班组的生产调度、安全监督、质量控制、人员安排及设备运行管理。

1. 负责主轴及轴承箱系统的技术方案评估与结构设计，确保符合评审标准以及内部设计与工艺要求； 2. 参与客户技术方案讨论，并独立承担项目整体进度的协调与管理； 3. 解决开发过程中的各类异常问题，能够快速制定并实施有效对策； 4. 完成3D、2D工程图纸的设计工作，并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训； 5. 遵从上级工作安排，并按时高效完成各项任务。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 2、经验能力：具备主轴类零部件的设计经验与标准化应用能力，擅长机械设计方案的制定与优化；熟练掌握Solidworks、CAD等三维及二维绘图软件；具有5年以上机械设计工作经验，有非标设备行业背景者优先； 3、个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，态度积极，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审，根据测试规格书或用例，编写并调试测试步骤脚本文件； 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通，共同制定整体测试方案； 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试，确保满足试产阶段的测试设备要求； 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸； 5、处理试产期间各类测试相关问题，参与量产阶段重大异常的技术分析； 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级，并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业； 2、熟练掌握C语言，至少精通一门上位机开发工具，如Labview、C#，具备控制测试仪器与产品通信的实际经验； 3、熟悉电源测试流程与基本原理，熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表，如交直流电源、电子负载、示波器等； 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器； 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理，有单片机项目开发经验者优先； 6、具备扎实的电子硬件基础知识，具有较强的电子电路分析能力。

【岗位职责】 1. 配合设备厂家，完成所负责项目的测试、改进及实施落地。 2. 配合设备厂家，制定车间各工序自动化解决方案。 3. 负责设备开发过程的资源协调、资料收集、进度跟进和问题反馈解决等工作。 4. 负责新开发设备SOP的制定及生产相关人员的培训工作。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年相关工作经验（食品设备及相关设备工作经验）。 2. 具备机械类、电子类、电气类、绘图类、设计类等相关知识。 3. 持有低压电工证、焊工证及其他相关证件。 4. 熟悉自动化、PLC程序等专业知识，了解电气原理图；具有坚实的机械基础，能看懂设备机械图。 5. 具备电气控制、机械原理、绘图软件、办公软件应用等基本知识。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类或工科相关专业； 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法，具备较强的实操能力和学习能力； 3. 持有电工证、钳工证，或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑； 4. 具备机器人维护经验，曾担任班干部、实训室管理职务，或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。 岗位职责： 1. 降低设备故障发生频率； 2. 负责设备的定期检查与日常巡检，落实车间设备的维护保养工作； 3. 处理现场设备突发故障，及时排查并分析故障成因。

吃苦耐劳，积极向上～

要求有一年以上的工作经验，最好有自己的团队，有高空作业证以及电工证，自备手头工具，安全带等。

岗位职责： 1. 交付运营管理：统筹物料入库计划及订单至交付全流程管理，负责厂内外物料损耗控制、物流配送安排、客户服务支持及运营数据维护，确保交付准时率与客户满意等核心指标有效达成。 2. 行政后勤统筹：全面管理食堂运作、零星工程建设、生物安全管理及政府事务对接等后勤职能，控制运营成本，保障服务品质，防范停产风险与行政处罚隐患。 3. 安全与5S管理：建立工厂安全合规管理体系，组织安全培训实施、现场安全监管和应急响应机制建设，推动5S标准化执行，确保实现零安全事故目标。 4. 部门内部管理：负责团队人员培养、日常会议组织、合规档案维护，落实绩效考核机制，保障培训覆盖率、资料完整率等基础管理要求达标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有同行业同岗位部门经理及以上工作经历； 2. 3年及以上饲料生产制造类企业综合管理、厂务运营或行政后勤管理工作经验，具备团队管理实操经历； 3. 具备订单交付、后勤保障、安全管理等多模块协同管理经验，熟悉工厂合规运作及政府沟通流程者优先； 4. 核心专业能力 - 交付管控能力：理解订单全链条运作逻辑，可统筹配送调度、损耗治理、客户关系维护，规范营销与客户数据管理，确保交付类关键指标完成； - 后勤统筹能力：能够系统管理餐饮、工程、对外联络等事项，在成本可控前提下保障服务质量，落实生物安全防控措施，规避运营合规风险； - 安全管理能力：熟悉生产型企业安全法规要求，具备安全培训体系建设、现场隐患排查治理、应急预案制定能力，推动5S标准落地执行； - 基础运营能力：能高效组织部门例会、员工培训、档案归集等日常事务，具备制度搭建与流程改进能力。 综合素质： - 目标导向明确，善于围绕KPI分解任务并推进执行，执行力强； - 具备良好的政府事务沟通与跨部门协作能力，能及时应对和解决突发状况； - 工作细致严谨，责任心强，具备风险预警意识和团队领导能力。 岗位福利： 五险一金 公司内部低价食宿 节日福利，健身房