1、依据公司设备维护计划，按规范要求落实门店设备的定期保养工作； 2、按照维修工单作业标准，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，严格执行设备安装流程并完成安装作业； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，做好申领、存放与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务

【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，能源与动力工程（制冷方向）、建筑环境与能源应用工程、工业自动化及相关专业。 2. 专业知识要求：机械制图、工程力学、流体力学、工程热力学、传热学、制冷原理、常规办公软件（Excel、Word，PPT制作）；会 Solidworks、天正、CAD，BIM等软件操作者优先。 3. 具备较强的沟通能力和协调能力、有责任心，敬业精神和团队合作精神。

研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持，如会议组织、文件整理及归档管理； 2、协助跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程改进讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、做事严谨细致，责任心强，能胜任高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责锂电池、钠电池的新产品开发及新工艺技术研究。 2. 能独立开展锂电池、钠电池研发工作。 【岗位要求】 1. 材料、化工、电化学等相关专业，硕士及以上学历。 2. 具有锂离子电池厂3年以上电芯研发经验。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生。 签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-11000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-20:00；20:00-8:00，一个月一转班。 【岗位职责】 1. 企业主要生产高端PCB电路板，全自动化设备，人工辅助设备岗位为主。 2. 具体岗位如下：电测，内层，外层，压合，转孔，防焊，化金，成型，成检，设备，研发，品质等部门。 如果愿意来的请向我投简历。

【岗位职责】 1. 参与产品开发的全流程支持工作，协助完成市场调研与竞品信息收集。 2. 协助筛选具有市场潜力的新产品，从用户需求角度提出开发建议。 3. 支持供应链相关资料整理，参与供应商沟通与产品打样跟进。 4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。 5. 本岗位为产品开发管培生，入职需要轮岗学习，熟悉产品全链路业务。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，对新产品和市场趋势有一定敏感度。 2. 有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作事项。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和信息整理能力。 4. 主动积极，责任心强，能在指导下按时完成交办任务。 5. 具备较强的学习意愿，能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。 6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。 【公司优势】 为什么选择越途电商？六大核心优势，等你加入： 1. 年轻团队，氛围自由有活力 团队以90后、00后为主力军，同事相处轻松随意，没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间，想法可以直接讲、直接试，工作像和一群有趣的人一起搞事业。 2. 到点下班，拒绝无效加班 我们反感“表演式加班”，倡导效率优先、结果导向。到点即走，把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。 3. 扁平化管理，每个人都被看见 管理层级少，你和创始人之间没有层层汇报，随时能对上话。新人也有话语权：好点子被采纳、好结果被奖励，能力配得上机会。 4. 小众赛道，蓝海竞争小、成长空间大 深耕细分领域，避开大众市场的红海内卷，先发优势明显。赛道处于上升期，个人更容易做出成绩、拿到结果，晋升不靠排队靠实力。 5. 产研销一体化，自研产品·自主品牌 从产品研发、生产到销售全链路自主把控，不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌，定价权与抗风险能力在自己手里；你参与的不只是一个环节，而是完整的商业闭环，成长速度翻倍。 6. 学习型组织，成长看得见 公司鼓励持续学习：内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时，也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。

岗位职责 1. 工艺参数开发：针对多种金属粉末材料（如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等），优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数，提升成形致密度（>99.5%）与力学性能表现。 2. 缺陷分析与控制：利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段，识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷，构建工艺-组织-性能之间的关联模型。 3. 后处理工艺研究：开展热处理（固溶+时效）、热等静压（HIP）以及表面处理（喷砂、抛光）等后处理技术研究，降低残余应力并提高表面质量。 4. 新材料验证：评估新型金属粉末（如高熵合金、金属基复合材料）的打印适应性，确定其可行的工艺窗口。 5. 工艺仿真与优化：运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟，预测变形与应力分布，优化支撑结构设计以提升成形稳定性。 6. 标准制定与文档输出：编制工艺操作规范（SOP）、检验标准和技术报告，为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。 7. 设备优化需求反馈：结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态，提出设备功能改进需求，推动设备持续迭代升级。 任职要求 学历专业：硕士及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械工程（增材制造方向）等相关专业背景。 核心技能： 具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识（如掌握CALPHAD方法）。 熟练使用主流金属3D打印设备（如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等）及配套软件（Magics、Netfabb）。 熟悉材料表征方法，包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。 经验要求：具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验，具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。 加分项： 1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准，具备DOE实验设计能力。 2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。

【工作内容】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4. 学习市场营销、团队管理、运营三个部门且通过考核后，分配到合适的部门负责相应的管理。 【岗位要求】 1. 有想法有上进心。 2. 具备良好的学习能力和学习态度。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统。 4. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累。

1、负责设备日常点检、紧固及润滑等基础维护工作，具备对设备异常进行诊断、分析与处理的能力 2、能够理解设备原理图纸，具备基本的测绘技能

岗位职责: 1、负责SMT设备（YAMAHA、NPM）的日常运行操作及异常问题处理，保障生产顺利进行； 2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作，持续改进工艺能力； 3、负责SMT产线物料的规范使用与管理，确保生产计划按时达成； 4、承担技术员及操作人员的培训任务，提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上SMT领域工作经验，精通SMT生产工艺流程； 2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术； 3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验； 4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。

茶陵招配菜1名，早餐师1名

湖南省株洲市攸县有猪到山东临沂，车到装，附近车辆可联系。

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急招上腰临工一名，地点在合泰螺小二后面。

湖南株洲招聘普钻机长。

岗位职责： 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2. 执行夜间及节假日值班任务，及时响应并解决突发性维修问题 3. 配合完成酒店装修、改造及设备更新项目的施工支持与技术验收 4. 建立并更新设备台账及维修记录，确保运维资料完整可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电、防爆等各项安全措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉酒店类场所设备运行特点者优先 2. 必须持有强电电工证 3. 具备基础电气识图能力及常用工具、仪表使用技能 4. 责任心强，具备较强应急处理能力和夜间值守适应性 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录 6.无酒店工作经验暂不考虑

上海宝山区招聘岩板项目经验

武汉市江夏区招工长/工程师

高速养护工长，要求有东北高速养护工作经验的。主要带队干活，安排设备，排班等！没有经验的勿扰。年龄55周岁以下，没有特殊疾病！

工程师，工作地址在科技大学北门附近，两班倒，6000~8000，需要有经验，学历不限。

【岗位职责】 1. 负责区域内分布式光伏电站日常巡检、设备维护检修工作，包含光伏组件、逆变器、汇流箱、高低压配电设备等，保障电站安全稳定并网发电。 2. 及时排查、处理电站各类电气故障，完成缺陷整改，做好故障记录、运维台账、巡检报表整理上报。 3. 监控电站运行数据，分析发电量异常问题，落实设备预防性维护工作。 4. 严格遵守电力安全作业规范，落实高压作业安全流程，执行工作票、操作票制度，规避安全风险。 5. 对接项目业...

吃苦耐劳，积极向上～

岗位职责: 1、依据子公司战略方向，主导各职能部门目标制定，统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化，健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系，确保产品品质稳定，严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作，制定安全规划并组织实施，定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作，保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设，实施人才储备计划，构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议，部署各部门年度、月度工作安排，督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，畜牧、机械、自动化等相关专业优先，特别优秀者学历可放宽至大专； 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验，精通生产现场管理流程； 3、具有优秀的团队管理能力，能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设； 4、善于协调内外部关系，具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧，能够赢得各方支持与配合。

服装展示架车间主管以前任职过

【岗位职责】 1. 根据生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 2. 协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制； 3. 处理车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作； 4. 负责责任区域安全隐患的排查和改善。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有3年以上电子厂相关经验者优先； 2. 具备电源生产相关的IE、ME知识； 3. 会电脑办公应用软件，会用MES系统； 4. 熟悉产品的工序、工艺流程； 5. 认真负责、敬业，学习能力强，能吃苦耐劳； 6. 具备人员间的沟通协调能力。

专业风力发电维护保养人员，要有至少一年以上的工作经验，有团队最好，带自己手头工具，安全带。

吃苦耐劳，积极向上～

吃苦耐劳，积极向上～

任职要求：专业-机械制造或机电一体化，年龄-40岁以下。 1.相貌端正，身体健康，热情大方。 2.熟知机械常识、数控机床操作。 3.熟练编制产品加工工艺规程。 4.有较强的沟通交流能力，从事管理工作8年以上者优先录用。专业-机械制造或机电一体化，年龄-45岁以下。 岗位福利：五险+绩效+分红

吃苦耐劳积极向上～