装备研发工程师（株洲2026）
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责:
1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发；
2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试；
3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题；
4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。
任职要求:
1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景；
2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验；
3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用；
4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责SMT设备（YAMAHA、NPM）的日常运行操作及异常问题处理，保障生产顺利进行；
2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作，持续改进工艺能力；
3、负责SMT产线物料的规范使用与管理，确保生产计划按时达成；
4、承担技术员及操作人员的培训任务，提升团队整体操作水平。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备5年以上SMT领域工作经验，精通SMT生产工艺流程；
2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术；
3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验；
4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
试剂研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、具备POCT试剂研发经验者优先，研究方向包括胶体金、免疫层析等技术领域；
2、接受过质量体系相关培训，熟悉IVD产品从立项、研发、转化生产到注册及上市的完整流程；
3、掌握体外诊断试剂相关的法规要求与行业标准；
4、熟练运用数理统计及数据分析相关知识；
5、具备较强的英文文献检索与阅读能力。
电子元器件评估工程师（电子类）
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件测试二极管三极管继电器电感器逆变器电表电机服务器
岗位职责
1、 承担电子物料类别的评估与认证任务；
2、 负责电子元器件的可靠性验证工作；
3、 负责物料认证实验室的建设规划及日常运行维护；
4、 主导有害物质合规性相关物料的评估与认证；
5、 主导电子类物料的失效分析工作；
6、 协助开展新供应商的考察、评价与辅导，完成新供方物料的前期测试验证
任职资格
1、 本科及以上学历，电子、电气、机电、材料等相关专业；
2、 熟悉常用电子元器件的工作原理、结构组成、材料特性及基本性能指标；
3、 掌握电子物料可靠性相关知识，具备独立制定并执行可靠性验证方案的能力，并输出有效结论；
4、 熟悉电子物料失效分析方法，可独立开展失效分析工作；
5、 具备实验室运作管理的基本认知
设备工程师经验不限本科自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1、协助或独立开展设备管理组的日常事务处理；
2、负责设备系统复杂故障的排查与解决，分析故障成因并推动整改措施落地，保障设备安全、稳定、高效运转；
3、主导设备技术问题的应对与处理，组织相关技术人员培训；
4、推进设备系统TPM管理工作，编制及优化各类设备维护保养规程等技术文档，并实施检查与考核机制；
5、结合生产与质量需求，牵头实施技术改造，持续提升车间设备系统的性能与可靠性。
任职要求:
1、掌握机械或电气基础理论，具备3年以上机械电气行业工作经验，或2年以上制药行业设备岗位经验；
2、了解设备管理相关的专业知识体系；
3、具有较强的学习能力、文字撰写能力以及沟通表达和组织协调能力；
4、工作踏实肯干，执行力强，态度积极，服从工作调配；
5、具备基本的计算机操作技能，能熟练使用CAD等专业软件工具。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定改进措施并跟进实施落地；
2. 负责批量零件加工及现场工艺的持续优化与改善；
3. 协同各相关部门推进新产品导入，完成要件清单整理、加工难点识别与确认，开展加工风险评估；
4. 根据工艺卡要求，进行加工刀具的分析选型，并制定刀具需求计划；
5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。
任职资格
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺工程、IE等相关工作经验，熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程；
2. 熟练掌握主流三维设计软件（如SW、Creo）及常用办公软件；
3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理相关实践经验；
4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑；
5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。
研发工程师（湘潭）
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责：
负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。
二、岗位要求：
1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力
2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质
4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁
四、薪资待遇：
11k-26k（具体可面议），缴纳五险
五、工作地点：
湖南湘潭
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计
3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进
4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线
5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验
2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程
3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力
4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先
5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单
1、道德品质高尚，有责任心，服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情
岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历
薪资待遇：10000+
二保焊工厂焊工焊接
二保焊工-焊接火车车厢车架（包住）薪资：10000-12000元/月地址：湖南省株洲市荷塘区宋家桥街道同心东路株洲市四三零幼儿园北侧约130米工作性质：长期证件要求：焊工操作证焊接方式：二保焊
保安1-2人
招聘单位名称：湖南惠洁物业招聘岗位：办公楼保安招聘人数：1人年龄：62岁以下岗位要求：形象气质佳，服从意识强，有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，有相关经验或证件者优先。工作时间：12小时制，每周休一天薪资：面谈，享受节假日、生日福利联系电话：（汤）工作地点：荷塘区
挖机司机抓木机长期1-2人
招熟练的夹木机师傅1名，主要在山上打枝，拖木，整条装车，工资面谈，长期工电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按时出勤交接、配合考核<br/>2. 工完场清、收好尾<br/>3. 交下一道时说清注意啥<br/>4. 该记的记、该交的资料交<br/>5. 按要求完成交办事项<br/>6. 有挖机证、能独立上车干活
设备维修工程师（提供食宿）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性；
3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）
综合薪资：6000-8000元
2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道：运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间：
每月休息5—6天，支持连续上班、连续休息模式，休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
设备维护工程师（提供食宿）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转；
2. 参与设备的技术改造与升级任务，提高运行效率与系统可靠性；
3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑；
二、薪酬福利：
薪资结构：基本工资 + 岗位补贴 + 技术津贴 + 餐饮补助 + 高温津贴 + 工龄补贴（根据岗位级别不同，收入有所差异）综合月薪：6000-8000元
2、缴纳五险一金，提供食宿安排，每半年一次晋升机会
3、享有高温津贴、技术绩效奖励、年度奖金等福利
4、职业发展路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间：
每月休息5至6天，支持连续上班与集中休假模式，休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费
设备运维工程师（可接受无经验）
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行；
2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性；
3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行与落实情况；
【任职要求】
一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先；
二、薪酬福利：
薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）
综合薪资：6000-8000
2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年开放晋升通道
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径：运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间：
月休5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专电子设备
任职资格：
25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验
岗位职责：
1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准和技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认达到交付条件
2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时发现并处理潜在隐患，保障设备稳定运行
3. 快速响应设备异常，开展现场故障诊断，准确识别故障根源，高效完成维修作业，恢复设备运转；分析故障类型，制定改善对策，避免同类问题重复发生；负责备品备件的申请、领用、更换及库存管理，维持常用备件合理储备
4. 推动设备性能提升，提出并落实优化方案、技术改造及效率改进措施，提升设备OEE；参与设备升级、改造项目的规划、执行与效果验证
5. 对设备操作人员进行操作规范与维护要点的培训与指导，确保设备被安全、正确使用；识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改方案落地
6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，共同解决设备相关问题，定期向上级反馈设备运行状态、重大故障情况、维护支出及优化建议
7. 完成产线换型、跟线作业、工艺测试及其他上级安排的临时工作任务
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责：
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。
任职要求（接受应届优秀者）：
大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇：
转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
主管
熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
生产管理类-储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专
公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！
岗位一：管培生储备干部 2名
一、岗位要求：
1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年；
2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强；
3、能够高效完成上级安排的其他工作任务；
4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。
●工作时间：08:00-20:00（长白班）
●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议
车间主管（株洲生产基地）
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作，依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源，确保按时完成交付任务
2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先，熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘：
风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。
联系人：张
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
叶片维保
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限救援证与吊篮证可培风电运维低压电工证登高证
主要是从事叶片维修与补强，熟手优生，有自己的班组更好。
生产总监
3-5万元/月
生产总监5-10年大专
工作职责
1. 统筹管理3个以上万头母猪场及配套的3个以上肥猪场日常运营，制定并实施年度生产目标与养殖规划。
2. 推动养殖全环节标准化管理，完善配种、分娩、保育、育肥等关键节点的技术指标与作业流程。
3. 构建成本控制机制，通过优化饲料配方、节能降耗、合理配置人员等方式压缩单头养殖成本。
4. 主导养殖团队组建与人才培养，建立绩效评估体系，提升团队专业水平与执行效率。
5. 统领生物安全体系建设，保障生产过程符合行业标准及环保相关规定。
任职要求
1. 大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医或相关养殖类专业者优先考虑。
2. 拥有8年以上生猪养殖领域工作经验，其中至少5年生产管理经历，并具备实际管理3个以上万头母猪场及对应肥猪场的经验。
3. 熟悉生猪养殖各环节核心技术（包括遗传育种、营养调控、疫病防控），掌握现代化养殖设备与智能化管理系统操作。
4. 具备扎实的成本分析与管控能力，能够依托数据实现养殖效益提升。
5. 具有出色执行力和团队领导能力，善于整合跨部门资源，确保生产任务高效完成。
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求：
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估（DFM/DFA/DFT）工作；
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审，提升产品设计的生产适配性，主导小批量试产及转量产导入；
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程，及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决；
4、系统收集并整理DFX相关问题，实施闭环管理，推动持续改进，并完成样机试制/试产（中试）报告的反馈与总结；
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证，优化工艺参数，确保满足产品质量标准；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备不少于3年同岗位工作经验；
2、熟悉新产品开发及导入流程，执行力强，具有丰富的生产线异常应对经验；
3、有电源类产品制造背景者优先考虑；
4、英语读写熟练（具备培养潜力），具备基本的工作沟通能力。
栏目概述
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