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装备工程师
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专设备维护设备测试
岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审,根据测试规格书或用例,编写并调试测试步骤脚本文件; 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通,共同制定整体测试方案; 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试,确保满足试产阶段的测试设备要求; 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸; 5、处理试产期间各类测试相关问题,参与量产阶段重大异常的技术分析; 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级,并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业; 2、熟练掌握C语言,至少精通一门上位机开发工具,如Labview、C#,具备控制测试仪器与产品通信的实际经验; 3、熟悉电源测试流程与基本原理,熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表,如交直流电源、电子负载、示波器等; 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器; 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理,有单片机项目开发经验者优先; 6、具备扎实的电子硬件基础知识,具有较强的电子电路分析能力。
设备工程师3-5年大专ICTFCTATE电源测试设备测试平台
岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发; 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试; 3、撰写工装设备相关设计文档,协助生产端解决测试环节中的技术问题; 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力电子、自动化等相关专业背景; 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验; 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件,熟悉常用测试仪器的操作与应用; 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台,具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行; 2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力; 3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成; 4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程; 2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术; 3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验; 4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业; 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力; 3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维护经验者优先考虑; 4. 具备机器人维护经验,曾担任班干部、实训室管理职务,或有寒暑假工厂实习经历、现场设备操作经验者优先。 岗位职责: 1. 降低设备故障发生频率; 2. 负责设备的定期检查与日常巡检,落实车间设备的维护保养工作; 3. 处理现场设备突发故障,及时排查并分析故障成因。
装备研发总工
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责: 1、技术路线研究与攻关:针对设备开发中的新技术开展研究,完成技术路径的分析、选择与确认,主导重点难点项目的技术突破。 2、方案思路出具与设计:带领专业技术团队,整合外部前沿技术资源,结合AI应用及现场实际调研情况,提出技术问题解决方案与实施思路。 3、技术方案与图纸审核:负责设计计算与选型复核,组织总体方案评审,进行图纸审查并签发。 4、技术标准化:构建研发流程中的技术规范体系,建立模块化选型库、原材料及物料标准,并推动落地执行与监督检查。 5、人才梯队培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,建设高水平研发队伍。 需求描述: 1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队解决复杂技术问题,推进技术体系规范化建设。 2、知识结构:精通非标装备机械设计、结构力学分析、液压/气动系统及传动机构等关键技术领域,能准确识别方案风险并指导优化;熟练运用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,掌握ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备良好的技术判断力和抗压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养:执行力突出,适应高强度工作环境。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备研发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
衡阳蒸湘区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长
衡阳市蒸湘区招工长/工程师
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责: 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求: 1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力 2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁 四、薪资待遇: 11k-26k(具体可面议),缴纳五险 五、工作地点: 湖南湘潭
产品技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件产品
岗位职责: 1、负责具体产品型号的全生命周期管控; 2、在新产品导入阶段,对接客户技术需求并开展评估,协调内部技术团队进行可行性研究,制定新产品开发计划表,并跟进各环节任务执行进度; 3、过程优化与质量保障:主导新产品的试制与测试工作,识别并解决潜在质量问题;制定工程验证方案并推动实施,把控产品实现过程中的关键节点;分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点,确保设备关键指标(如OEE, Cpk, UPH)及工艺输出满足标准要求; 4、文档与流程规范:编制产品相关工程技术文件,包括DFM(可制造性分析)、工艺流程图、ECN(工程变更通知)、DOE(实验设计)报告、TA(技术分析)等;配合完成产品化所需的生产与测试文档,撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书(SOP)等资料; 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况;负责报告与演示材料的整理与编写,确保团队间信息传递准确高效; 6、关注行业发展趋势与竞争格局,开展市场调研,收集并分析市场数据,把握用户需求变化;进行竞品分析,明确产品市场定位,提出差异化竞争建议; 7、客户支持与跨部门协作:配合客户审核工作,协同销售与现场应用工程团队提供技术支持,处理客户反馈与投诉;参与新设备研发项目,从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求(可接受优秀应届毕业生) 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先; 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景;有半导体封装工艺或产品管理经验者优先; 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范,能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作; 4、具备出色的沟通与组织协调能力,表达清晰,能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
株洲天元区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
株洲天元招工地小工/杂工
株洲 天元区
9月8日 20:39拨打电话
配菜1-2人月结
企业名称:铁道学院田心校区岗位名称:后厨配菜阿姨/叔叔招聘人数:1建议性别:无要求年龄要求:60以下工作时间:6:20-13:0016:00-19:00岗位要求:配菜最好会包馄饨工资待遇:3800联系方式:地址:石峰区铁道职业技术学院田心校区
株洲 石峰区
9月8日 20:36拨打电话
株洲芦淞区招装修木工、吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
株洲市芦淞区招装修木工、吊顶
株洲 芦淞区 王府井
9月8日 20:35拨打电话
叉车工1-2人月结
【岗位要求】 1、会卸水泥,会操作叉车,能吃苦 做事勤快主动,眼里有活,不用别人反复催促; 2、服从工作安排,吃苦耐劳,踏实稳定,拒绝混日子老油条。 【日常工作】 负责沙场给客户货车装货,包括装给客户车上装水泥 我们是开叉车从托盘上面装水泥到客户车上 其次要帮客户捡砖 搬砖 搬货 主要装水泥 其次装其他的货 沙场主打需要服务态度好 情商高 【薪资福利】 底薪6000元(已包含水泥、搬砖基础薪资) 月出货量超出600吨,超出部分额外计件,销量越高工资越高,多劳多得 包吃包住,水电费全免 每月15号结工资
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
岗位要求: 1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽) 2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可) 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位(轮岗夜班) 有同行相关工作经验优先。 工作内容: 1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。 2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间: 白班:8:00-18:00 晚班:20:00-06:00 福利待遇: 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
机械维修工程师
6000-7000元/月
设备工程师在校/应届本科接受无设备维保经验钳工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】 1. 参与分工范围内新设备的验收工作,编制设备维护作业指导书; 2. 做好设备点检、巡检工作,发现问题及时反应; 3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养,确保设备的正常运行; 4. 建立、整理负责设备的资料包括:设备的验收及标准化文档的建立,设备故障的资料整理及分析,预防措施的制定及实施,保证有效持续的改进工作的正常开展; 5. 提供分工范围内
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
合成车间主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责合成车间的日常生产运营管理,确保生产计划的高效执行与交付。 2. 主导合成工艺的优化与落地,解决生产过程中的技术难题,提升产品质量与生产效率。 3. 建立并完善车间安全管理体系,严格落实安全生产规范,杜绝安全事故。 4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的生产团队。 5. 统筹车间设备维护、物料管理及成本控制,保障生产环节的精益化运营。 【岗位要求】 1. 本科及...
机加工厂长
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 专业:机械制造或机电一体化。 2. 年龄:40岁以下。 3. 相貌端正,身体健康,热情大方。 4. 熟知机械常识、数控机床操作。 5. 熟练编制产品加工工艺规程。 6. 有较强的沟通交流能力,从事管理工作8年以上者优先录用。 【福利待遇】 五险+绩效+分红
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务 2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
交付助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验驾驶证月休四天
岗位职责: 1.跟进客户订单全流程:从下单录入到进度跟踪、反馈及最终顺利交付; 2.通过ERP系统进行订单信息录入、出货处理等相关操作; 3.对接客户,协调交货周期、生产进度,及时处理交付过程中的异常情况; 4.按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限性别; 2.具备良好的口头与书面表达能力; 3.具有较强的沟通协作、逻辑分析及快速学习能力; 4.执行力高,责任心强,具备良好的安全意识。
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理生产跟单生产数据统计分析生产文件管控跨部门协调沟通
工作职责: 1. 跟进生产订单的全过程执行情况,动态维护生产进度信息,确保各部门间数据实时共享与同步。 2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料,为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节的单据审核及档案管理工作。 4. 执行生产类文件(如工艺文件、作业指导书)的版本控制与发放流程。 5. 对接生产现场与采购、仓储等职能部门的信息流转,保障物料供给的及时性与准确性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 了解制造企业生产运作流程,有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者优先。 3. 熟练操作Excel(含VLOOKUP、数据透视表)等办公工具,具备高效处理生产数据的能力。 4. 具备良好的细致度和抗压性,能适应制造型企业高强度的工作节奏。 5. 具备较强的沟通协作能力,能够快速应对生产现场的突发需求。
液压系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。 2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。 3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。 4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。 5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。 6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。 7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。 【岗位要求】 (一)专业与学历 1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。 (二)工作经验 1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。 2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。 专业技能 1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。 2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。 3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。 4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。 5
风电运维工程师经验不限学历不限
能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮;新手7000 熟手10000—15000管吃住 (必须持有登高证 )有低压 海交证优先,有意者直接打我电话直接打我电话,直接打电话
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责: 1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付; 2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标; 3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生; 4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力; 5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本; 6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议; 7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接; 8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证); 2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作; 3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具; 4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业; 5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。 2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。 3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。 4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。 5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。 6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
其他生产营运人员1-3年本科生产运营数据分析生产计划
岗位职责: 1. 接收并落实销售订单(FCST); 2. 制定生产排程及成品交付计划,跟踪计划执行进度,与生产团队协调沟通,及时向上级反馈生产进展; 3. 汇总日常运营数据,核对各部门数据准确性并做好记录,编制相关数据文档; 4. 定期输出数据分析报告,提出优化运营效率的改进措施和建议,为运营管理及产品规划提供数据支撑; 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备电芯行业生产计划或运营数据分析经验者优先; 2. 具备良好的数据分析能力,对数据敏感,拥有较丰富的专题分析经验,能快速发现问题并推动解决,善于运用分析结果指导业务; 3. 熟练使用PPT、EXCEL、PYTHON等数据分析工具
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、组件等关键部件 3. 分析发电数据,识别性能偏差并提出优化建议,提升电站发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作,确保系统安全稳定运行 5. 编制运维报告、台账及应急预案,落实安全生产规范与6S管理要求 任职要求: 1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2.具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限 3. 有光伏电站现场运维经验者优先,接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,适应户外作业及阶段性驻场工作
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