
暖通销售工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位内容:
1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。
2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。
3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。
4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。
任职要求:
1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。
2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
设备工程师3-5年大专维修保养动力设备生产设备电气设备电气方向
岗位职责:
1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件;
2、结合设备运行特性,研判备件使用需求,设定备件库存上下限;落实设备程序的定期备份与核查工作;
3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于处理过程编制分析报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期追溯及团队技术经验沉淀;针对典型故障组织横向排查,并对维护人员实施专项培训;
4、按照设备大修、中修、更新或改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严控实施进度与质量达标;
5、负责厂区水、电、气等能源供给保障及设备运行状态监控,应对突发故障;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,推动防控措施落地,并承担动力设备检修资料的整理与归档工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理或相关领域工作经验;
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练运用工程软件查阅及修改设备图纸;
3、了解PLC控制系统、工业机器人、视觉应用、测试系统、pack产线及公用动力设备等相关技术内容;
4、熟练操作Office办公软件,以及CAD、EPLAN、西门子博图等专业工程工具。
设计专员
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限大专方案设计生物科学设施医疗建筑
工作内容:
1.负责实验室、洁净室、医院、学校等场所的规划设计工作;
2.到现场与客户沟通需求,完成设计规划并输出平面技术方案及效果图;
3.参与项目方案制定,配合完成工程预算与报价工作;
4.根据项目进度参与各阶段的技术评审;
5.协助并指导项目部解决施工过程中的各类技术问题;
6.参与项目竣工验收相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,暖通设计、洁净工程、室内装修或机电类相关专业优先,具备经验且能独立完成图纸设计;
2.熟练掌握3dsMax、AutoCAD、天正、Photoshop等绘图软件,可独立制作效果图;
3.具备良好的职业操守,品行端正,吃苦耐劳,适应性强,服从管理同时有独立思考能力,沟通顺畅,团队协作意识强;
4.持有驾照者优先考虑;
福利待遇
薪资:5000-10000元/月
发薪日:15日
其他福利:社保、节日奖金、生日红包,超长春节假期,作息时间:8:30-17:30大小周。
熔铸设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科连续铸造金属材料
岗位内容:
1. 负责铸造/锻造工艺流程的制定、执行及不断优化。
2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划与调试工作。
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。
4. 参与工艺改进及新工艺研发,推动技术革新并落实工艺实施方案。
5. 提供技术支持与培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上相关行业工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,有生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化能力。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专特种设备安全管理员证制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1. 设备日常管理与维护:
(1)编制并落实设备预防性保养方案(如周期性检查、校验、清扫等),完善维护记录,保障设备运行状态稳定及完好水平;
(2)开展设备常规巡查,及时识别并处理异常情况,降低停机频率;遇突发故障时迅速介入,确保问题高效解决;
(3)管控设备清洗与灭菌流程,满足GMP对设备洁净度的规定,防止交叉污染发生。
2. 设备合规管理:
(1)参与设备选型、购置、安装与调试过程(含IQ/OQ/PQ确认),确保其适配生产工艺并符合法规标准;
(2)建立并维护设备技术档案,涵盖说明书、验证文件、维修历史等,实现全过程可追溯,支持监管审查;
(3)监督设备操作合规性,组织操作员开展使用、保养及安全培训,推动SOP(标准操作规程)严格执行。
3. 工艺协同与优化:
(1)协同生产团队,确保设备参数与工艺需求一致,参与工艺改进,提出设备升级建议以提高产能或产品品质;
(2)分析设备对产品质量的潜在影响,参与偏差调查及纠正与预防措施(CAPA)的制定与落地执行。
4. 备品备件管控:
(1)制定备件采购策略,维持关键部件合理库存,防范因缺件引发停产;
(2)负责备件到货验收、仓储管理及发放使用,确保配件质量达标且适用。
5. 安全与环保管控:
(1)确保设备运行遵守安全规定,定期核查安全防护设施,排除风险隐患;
(2)监控设备排放物(如废水、废气)达标排放,配合环保设施的运维管理。
6. 文件与记录管控:
(1)编写和更新设备相关SOP(如操作指南、保养规程),并监督实施效果;
(2)完整、准确填写设备保养、修理、验证等相关记录,保证资料齐全、合规。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气、制药工程、自动化等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上制药行业设备维护或管理工作经验,熟悉液体制剂、生物制药等生产流程者优先;
3. 掌握制药类设备的构造原理及维保方法,如BFS设备、洗烘灌联动线(有BFS维修经验者优先);
4. 具备设备故障排查、修复及优化能力,能独立制定预防性维护计划;
5. 熟悉GMP规范及相关法规要求(如药品管理法、FDA、EMA等),了解设备验证流程(IQ/OQ/PQ),可参与或牵头验证活动;
6. 能撰写设备SOP、维护日志、偏差报告等文档,保障设备管理体系符合质量规范;
7. 工作认真负责,具备良好沟通协调能力和学习适应能力,能应对制药领域技术迭代与法规更新(如新设备应用、新版GMP实施)。
设备维护技术员
7000-11000元/月
设备工程师5-10年大专机加工设备生产设备机电设备电工证
设备维修
要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟悉液压传动原理,具有机械设计基础知识;
3、能够完成液压系统的安装与调试,擅长故障排查,可通过压力与流量检测手段,准确判断泄漏、压力波动、动作迟滞等问题并实施优化;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作积极主动,富有责任心;
5、年龄要求30至40周岁;
身体健康,无陈旧性伤病,无传染病史。
设备维护工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
任职要求:具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验,掌握三菱FX系列工作原理,能进行基础程序编辑。性格积极,善于学习,动手能力突出,适应能力强,工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先,具备电焊技能者更佳。
岗位职责:负责公司非标设备(含电气与机械部分)的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置,根据设备运行情况提出优化改进方案,配合完成非标设备工装的更换与调整工作。
电芯物流设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科物流设备
岗位职责:
1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标;
- 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对;
- 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系;
- 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化;
- 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。
2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设;
3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控;
4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压;
5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进;
6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景;
2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先;
3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力;
4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备机械设备机电设备
岗位职责
1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修,保障设备高效稳定运转。
2. 承担厂区内水电系统(包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等)的安装、调试与检修任务,确保水电供应安全符合规范。
3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业,及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。
4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目,协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。
5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养,协助应对突发性安全状况并参与处置。
6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。
岗位要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验,有材料化工行业背景者优先,熟悉化工类设备运行特点者更佳。
3. 技能证书:持有有效的电工证(高压/低压)、焊工证等特种作业操作证件,掌握钳工、管工等设备维修基础技能。
4. 专业能力:熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术,可独立分析并处理设备的电气与机械类故障;了解材料化工行业安全环保相关规定,具备防爆、防腐设备维护经验者优先。
服装纺织人员1-2人
落双牌
非毛货,制衣精英。流水组所需人员,本厂货源充足,粮期准
薪资福利:入职之后每月生活补贴300元
招工人数:1名
,
工作地址:沙溪隆盛路巨邦大厦7楼
高级暖通设计师
1-2万元/月
暖通工程师5-10年大专机电工程暖通设计暖通运维五恒水机系统
岗位职责:
1、客户全流程技术对接:全面承担暖通客户从技术接洽到方案宣讲的全过程服务,提供专业咨询与答疑,深入理解客户需求,通过专业技术沟通赢得客户信赖,积极推动合作顺利落地。
2、暖通方案独立设计:独立开展暖通项目热负荷计算、设备配置、图纸绘制及方案编制等全流程设计任务,掌握行业技术标准,快速输出合规、实用且具备实施性的设计方案。
3、技术研发协助配合:协同公司推进暖通技术研究与产品优化升级工作,结合实际经验提出可行性技术建议,支持技术体系完善与产品性能提升。
4、技术品质把控:参与技术质量管理工作,执行设计方案的技术审查与规范校核,严格把控项目各阶段技术环节,确保技术实施符合标准要求。
5、项目技术跟进:负责项目初期技术说明与需求沟通,及时响应并解决项目执行中的各类技术难题,提供持续稳定的技术支持保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2、具备扎实的暖通技术能力,熟悉暖通系统设计原理、设备选型方法及施工技术规范,实践操作经验丰富。
3、熟练操作CAD、天正暖通等专业设计工具,能够独立高效完成暖通系统设计方案。
4、具备优秀的对外交流与技术讲解能力,思维条理清晰,语言表达顺畅,善于开展技术推介与商务沟通。
5、具有技术改进协作意识和质量控制观念,能积极配合完成技术革新、产品更新及质量管理工作。
6、工作态度严谨,责任心强,有从事暖通技术支持或方案设计相关工作经验者优先考虑。
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师:
大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。
具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先;
熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通自控技术工程师
1.2-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程
岗位职责:
1、依据项目需求制定技术方案,编制报价资料,协助完成硬件选型,绘制自控柜结构布局图及电气接线图;
2、负责自控系统施工进度管控,提供现场施工指导与监督,协调解决自控实施过程中的各类问题;
3、协同项目团队,开展现场设备的安装调试工作;
4、编制系统操作说明、自控工程结算文档及相关竣工图纸;
5、承担各园区自控系统的日常维护与升级改造任务;
6、可接受外出差,服从上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握CAD制图软件及常用办公应用工具;
3、具有完整的自控工程项目全流程管理实践经验;
4、精通西门子200、200smart、300/400、1200/1500系列PLC的硬件配置与程序编写;
5、掌握PID调节原理,具备通过电动调节阀实现风量或水量线性控制者优先考虑;
6、熟悉主流现场仪表与变频装置,能根据项目需要完成设备选型及自控线路规划;
7、拥有现场调试经历,具备较强的自主学习能力;
8、掌握Modbus RTU、Modbus TCP、Profibus DP、TCP/IP等常用工业通信协议;
9、具备良好的协作意识,工作认真细致,责任心强,富有职业精神;
10、有建筑楼宇暖通自控项目背景,熟悉亚控Kingscada组态平台,或具备三菱PLC编程经验者优先;
11、能够独立拟定调试方案,并有效处理相关的软硬件故障问题。
暖通系统工程师
8000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专暖通设计暖通运维
工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件(URS),并提交设备采购申请。
2. 参与暖通设备的到货验收,编写设备操作与维护的标准作业程序(SOP)。
3. 监督暖通系统的施工质量,在安装与调试阶段进行相关协调工作。
4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。
5. 负责暖通设备全生命周期管理,涵盖采购、调试、运行及报废等环节。
6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。
7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。
8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。
9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。
10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。
11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估,并向质量部门汇报。
12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。
13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。
14. 完成上级交办的其他相关工作任务。
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。
3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。
4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。
5. 掌握专业技术知识,熟悉机械设备的安装、维修与保养流程,具备扎实的实操能力。
6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。
7. 具备良好的沟通协调能力。
8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
9. 具备一定的英语读写能力。
暖通工程师
1.2-2.4万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计通风工程空调工程给排水工程注册公用设备工程师(暖通)中级暖通工程师职称
岗位职责:
1、结合生产运营实际需求,开展通风与空调系统方案设计,并完成施工图纸的审查工作;
2、制定并完善厂区通风、空调及热能系统的相关设计规范与质量管控标准;
3、评估施工单位在施工组织设计及图纸深化方面的专业能力;
4、指导并处理施工现场的技术变更问题,对工程进度与施工质量实施有效监督与管理;
5、统筹暖通技术团队的人才发展与培养工作
工作要求:
1、本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
2、具备5年以上设计院或项目现场施工经验(有食品、医疗行业设计背景者优先),具有蓄冷技术经验者优先,具备BIM建模能力者优先;
3、掌握水处理系统、厂区及车间暖通设计流程及相关施工工艺关键点;
4、具备较强的项目统筹能力和客户服务意识;
5、拥有出色的现场问题处理、协调沟通能力,以及良好的团队协作精神
风电运维工程师(湖南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应金额的婚庆补贴;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助;
3.8、夏季“送清凉”、冬季“送温暖”福利,以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入部分。
风电设备维护与检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
职位描述
工作区域:湖南、江西、广西、广东、云贵川
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑,确保设备安全稳定运行;
2、开展风机故障排查与处理,执行巡检任务及其他现场运维服务工作;
3、服从现场负责人调度,认真落实各项工作任务,并按时反馈工作进度;
4、积极参与风电场和公司组织的各项技能培训与学习活动;
任职要求:
1、年龄18-40岁,持有三证,理工类专业优先(有相关经验者专业学历不限)
2、具有一年以上定检技改经历或半年以上风机运维工作经验
3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识
4、能适应长期驻外工作模式,身体素质好,责任心强,具备吃苦耐劳品质
5、身体健康,无影响岗位工作的职业禁忌
备注:大区面试就近安排
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行
2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划,延长设备使用寿命
3.分析发电量数据与性能曲线,识别衰减原因并提出切实可行的优化建议
4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作,落实全过程安全管控
5.编制运维日报、月报及专项分析报告,规范填写运行日志,严格执行安全生产规程
任职要求:
1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,能适应户外作业及阶段性驻场工作
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的零基础人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装配套辅助装置等作业;
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:根据国内各风电场位置就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期出差作业环境,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
协合运维招机修工
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作
2、按周期开展设备巡查,发现问题及时上报至检修主管并配合处理
3、完成各类管理系统的数据录入,规范填写设备档案及检修、试验记录
岗位要求
1、大专及以上学历,电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业,应届生需学习成绩优秀,具备良好的专业理论基础
2、具备扎实的专业知识,学习能力强,成绩突出
3、能承受工作压力,具备较强的敬业精神和服务意识,可接受长期出差或外派驻场
4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证
5、专业范围:电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
设备助理工程师
7000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设备维保维护设备自动化
岗位职责:
1. 参与自动化生产线等项目的技术研发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制;
2. 进行电气元器件的选型,并编制相应的物料清单;
3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作;
4. 负责生产线项目的落地执行,协同相关人员推进项目按期交付;
5. 对工程项目相关技术资料进行编制、修订、整理归档及版本管理;
6. 承担现场电气设备的安装调试任务,独立分析并解决出现的技术问题;
7. 统筹协调工程实施过程中各类技术难题的处理;
8. 协同项目团队开展项目总结与优化改进工作;
9. 配合项目部门完成前期技术支持及技术方案的撰写;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试工作经验;
3. 其他要求:品行端正,诚实守信;具备良好的沟通能力与敏锐的洞察力,工作态度认真严谨,富有责任心,具有较强的团队协作意识。
其他信息
语言要求:不限
专业要求:不限
所属部门:设备科
汇报对象:设备主管
下属人数:8
助理设备运维工程师
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容:
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修;
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障,保障生产流程稳定高效;
3. 参与新进设备的装配、测试及交付验收工作;
4. 与设备厂商及外部技术支持单位保持良好协作与沟通;
5. 执行预防性维护方案,减少突发停机风险;
6. 跟踪设备技术升级与优化改造,提升设备运行效能。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或相近专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维保或制造类企业实操经验;
3. 掌握生产设备、机械设备及电气系统的工作原理与维护方法;
4. 具有较强的故障分析能力和团队配合意识;
5. 持有相关职业资格证书者优先考虑。
栏目概述
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