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设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级任务,提高运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备调试技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备自动化设备机电设备
工作内容 1、负责各类设备的安装、调试及日常维护工作; 2、协助处理设备运行中遇到的技术故障与问题; 3、参与设备性能检测与优化改进,保障设备稳定高效运转; 4、撰写调试记录及相关技术资料,协同项目组完成交付工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3、熟悉设备基本结构与运行原理,能适应现场作业环境; 4、学习能力强,能够迅速掌握新设备的操作与调试方法。
熔铸设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专设计维修/保养
岗位职责 负责熔铝炉、连续铸造设备的日常运行维护、巡检及保养工作,确保设备安全稳定高效运转; 掌握相关工艺原理,能够优化设备运行参数与工艺流程,持续提升生产效率; 及时发现并处理设备异常与故障,提出有效的预防性改进方案; 参与设备的选型评估、安装调试及技术改造,编制设备操作与维护规程,并组织相关人员培训; 关注行业前沿技术动态,结合实际生产需求推动降本增效; 配合生产计划合理调配设备资源,完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 大专及以上学历,机械、冶金、设备工程等相关专业优先考虑; 具有1-3年熔铸行业工作经验,熟悉熔铝炉及连续铸造设备的构造与运维流程,具备现场故障处理经验者优先; 熟练掌握相关生产工艺,可独立解决设备与工艺技术问题,具备图纸识读与参数调整能力,熟知行业安全标准; 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应生产车间现场工作环境,接受倒班安排; 持有相关职业资格证书者优先录用。
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试自动化设备机床设备精密设备
岗位职责: 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养,定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试,推动新设备新产能的试产实施 任职要求: 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利: 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责 1、负责技改项目中设备(如反应釜、离心泵)采购验收及安装调试方案的执行与现场监督; 2、承担项目资料的归档与日常管理工作; 3、对接设备供应商开展技术交流,组织并实施设备操作培训; 4、统筹备品备件的计划、入库及日常维护管理。 任职资格 1、学历要求:本科及以上,不限性别,机械、化工类相关专业优先; 2、经验履历:具有3年以上一线工作经验,有化工、制药(原料药)等行业背景者优先; 3、综合能力:具备良好的沟通协调能力,学习能力强,自我驱动力佳,专业基础扎实,逻辑清晰,工作认真细致,责任心强,能适应现场作业环境; 4、曾独立完成化工设备的操作或维护工作,了解设备基本构造与运行机制,参与过设备选型或验收流程者优先。 福利待遇:包食宿,五险一金、法定节假日、传统节日礼金、工会活动、礼金,春节14天假,高温假、年终奖等。
SMT设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责SMT设备(YAMAHA、NPM)的日常运行操作及异常问题处理,保障生产顺利进行; 2、参与SMT制程优化与生产效率提升工作,持续改进工艺能力; 3、负责SMT产线物料的规范使用与管理,确保生产计划按时达成; 4、承担技术员及操作人员的培训任务,提升团队整体操作水平。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上SMT领域工作经验,精通SMT生产工艺流程; 2、掌握松下NPM与雅马哈系列贴片机的维护与故障处理技术; 3、具备SMT程序调优及新产品导入的实践经验; 4、掌握常用电子元器件的基本特性及相关知识。
工长工程师月结全职
有参与建设过混凝土搅拌站的全过程管理经验 可以是施工队 报价要合理 如为技术员需有最少3个及以上搅拌站管理运营经验
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试装配设备
岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械类或工科相关专业; 2. 掌握非标物流线与气动系统的工作原理及维护方法,具备较强的实操能力和学习能力; 3. 持有电工证、钳工证,或具备非标产线、PACK产线维保经验者优先考虑; 4. 具备机器人维护保养经历,担任过班干部、实训室管理职务,或有工厂寒暑假车间实习、现场设备操作经验者优先。 岗位职责: 1. 降低设备故障发生频率; 2. 负责设备的定期检查、日常点检,以及车间设备的维护保养工作; 3. 处理现场设备突发故障,及时进行应急响应并分析故障成因。
暖通销售工程师
6000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专
岗位内容: 1. 负责空调项目的设计、开发、验收及后续维护工作。 2. 对现有空调系统进行问题分析与性能评估,提出优化改进方案。 3. 承担空调项目的成本测算及预算制定工作。 4. 协调相关团队成员,确保项目进度与质量目标的达成。 任职要求: 1. 具备空调工程、设计或相关专业背景及实践经验者优先。 2. 具有较强的责任意识和良好的团队协作能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。
设备维护技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限自动化设备机械设备机电设备
岗位职责 1. 负责厂区材料化工生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急抢修,保障设备高效稳定运转。 2. 承担厂区内水电系统(包括给排水、高低压电路、照明设施、暖通空调等)的安装、调试与检修任务,确保水电供应安全符合规范。 3. 严格遵循材料化工领域的安全标准及企业内部操作流程执行作业,及时填写设备维修记录、巡检台账及物料使用登记。 4. 参与生产设备的技术改造与节能优化项目,协同技术团队提供必要的现场支持与实施配合。 5. 负责车间消防器材及应急装置的周期性检查与保养,协助应对突发性安全状况并参与处置。 6. 完成上级安排的其他与机修、水电相关的临时或专项工作任务。 岗位要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、水电工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备2年以上工业厂区机修与水电维护工作经验,有材料化工行业背景者优先,熟悉化工类设备运行特点者更佳。 3. 技能证书:持有有效的电工证(高压/低压)、焊工证等特种作业操作证件,掌握钳工、管工等设备维修基础技能。 4. 专业能力:熟练掌握电气控制系统原理及给排水系统维护技术,可独立分析并处理设备的电气与机械类故障;了解材料化工行业安全环保相关规定,具备防爆、防腐设备维护经验者优先。
促销员
急招休闲食品促销日期:45号地址:鸿大百货新田人数:1名工资:150元/天上班时间:上午9~12下午4~9要求:有促销经验者优先非诚勿扰有意者或致咨询(同步)
永州
7月1日 13:41拨打电话
湖南永州招钳工师傅一名,包吃包住
钳工1-2人
招钳工师傅一名,包吃包住
永州
7月1日 13:28拨打电话
永州冷水滩区招光伏安装施工队,做过天合的优先
1-1.5万元/月
光伏安装长期3-5人月结
永州市冷水滩区招光伏安装施工队,做过天合的优先
永州 冷水滩区
7月1日 13:19拨打电话
湖南永州零陵区有没有冻地面的师傅?100多个平方,包工不包料
综合承包
湖南永州有没有冻地面的师傅?100多个平方,包工不包料
永州 零陵区
7月1日 13:18拨打电话
永州零陵区老渔翁(古城店)招炒锅师傅1人、小师傅1人,联系:
上什1-2人
老渔翁(零陵古城店)招炒锅师傅1人、小师傅1人,联系:
永州 零陵区
7月1日 13:14拨打电话
暖通工程师
9000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限安装施工图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑医疗建筑生物科学设施
岗位内容: 1. 负责暖通工程设计、施工图纸竣工图编制、项目实施跟踪等工作。 2. 负责暖通系统设备和材料的选型、计算等工作。 3、配合甲方项目经理对接确定安装方式和生产工艺及要求。4、全程跟进项目,做好数据储存及项目结算。5、配合做好进度款申请单,完工单。结算所提供的竣工图,计算书,变更签证等资料数据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业背景。有大型锂电厂房、高端半导施工经验的优先。 2. 熟悉建筑厂房暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力,能够独立处理常见的暖通技术问题。4.具备基本的计算机操作和办公软件应用能力,熟练掌握CAD、BIM等软件的使用。 5. 具有团队协作精神和沟通能力,能够有效与其他部门的人员通和协调
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师
1、参与项目前期技术对接、现场勘查、技术沟通,根据项目需求出具合理的暖通实施方案; 2、负责施工现场暖通专业技术管理工作,包括技术交底、管线排布优化、施工质量把控、进度跟进,及时解决现场施工中的技术问题; 3、配合工程施工、监理、甲方完成图纸会审、工程变更、签证核算、隐蔽工程验收、竣工验收及资料整理工作; 4、负责暖通系统调试、风量水量平衡测试、系统试运行优化,确保项目暖通系统达标交付; 5、熟悉消防通风、节能、人防等相关规范,严格把控项目施工合规性、安全性、节能性; 6、配合完成项目结算、售后技术对接、项目复盘优化等工作。
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师经验不限大专西门子PLC或DDC,POL638等验收评定AutoCAD写字楼
岗位职责: 1、现场DDC弱电箱的指导安装和接线; 2、弱电DDC盘图的制作; 3、指导现场进行传感器安装; 4、组态逻辑的编写和组态页面制作; 5、项目现场实施的协调和管理。 6、熟悉操作西门子或霍尼韦尔或江森的DDC、PLC系统 任职资格: 1、暖通自动化控制、暖通自控、暖通相关经验;建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、自动化专业本科及以上学历; 2、有多年工作经验,参加过重大项目,有良好工作业绩; 3、熟练应用各种暖通PLC、DDC例如西门子、climatix系统POL638、人机、执行元件、传感器等电气元件; 4、熟练使用CAD工具,Office办公软件、PLC等各种编程软件; 5、身体健康、品行端正,对工作认真负责,服从工作安排; 6、沟通应变能力较强,具有团队精神; 7、能适应短期或中期出差。 任职要求(具备以下其中之一即可): 熟练暖通自控、暖通PLC系统编程调试。 熟练西门子climatix系统POL638、POL955编程调试。 熟练西门子200Smart、1200、1500编程调试。
风电维护
9000-10000元/月
风电运维工程师
在湖南永州市做风电维护
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
风电风叶维护保养
风电运维工程师
招有经验的风电风叶维护保养团队
储能运维负责人
9000-12000元/月
新能源运维工程师3-5年大专
1.设备运行监控:*实时监控储能设备的运行状态,包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数,及时发现并记录异常情况,保障设备稳定运行。 2.日常巡检维护:定期对储能系统设备进行巡检,按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作,确保设备处于良好运行状态,并做好维护记录。 3.故障处理:*在设备出现故障时,迅速响应并进行故障排查,配合技术团队制定解决方案,及时修复故障设备,减少设备停机时间,降低对储能系统正常运行的影响。 4.数据采集与分析:*准确采集储能系统运行数据,进行整理和分析,生成运行报表,为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题,提出优化建议。 5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度,确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练,提高安全意识和应急处理能力。 6.文档管理:负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档,保证文档的完整性和可追溯性。 任职资格 1.教育背景:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。 2.工作经验:3年以上储能行业或电力行业相关工作经验,储能现场运维或项目施工经验优先。 3.专业技能:熟悉储能系统的工作原理和设备结构,掌握电力系统基础知识;具备一定的设备故障诊断和处理能力,能熟练使用相关测试仪器和工具;了解数据分析方法,能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。 4.能力素质:具备较强的责任心和执行力,工作认真细致;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效合作;具备一定的学习能力和应变能力,能够快速适应新的工作任务和环境。
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行 2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划,延长设备使用寿命 3.分析发电量数据与性能曲线,识别衰减原因并提出切实可行的优化建议 4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作,落实全过程安全管控 5.编制运维日报、月报及专项分析报告,规范填写运行日志,严格执行安全生产规程 任职要求: 1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限 2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限 3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先 5.责任心强,能适应户外作业及阶段性驻场工作
风电运维工程师1-3年初中及以下风力发电维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
永州市江华瑶族自治县 招风力发电维护,检修,一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者,大师付月薪1.5—1.8
暖通工程师经验不限大专
公司名称:湖南开成佳道能源科技有限公司 工作地点:湖南长沙望城经开区衡开智能园区 一、岗位职责 1. 售前技术支持:协同销售团队推进项目技术对接,开展现场勘查,独立完成暖通及能源类项目技术方案的定制化编制,为业务推进提供全流程技术保障。 2. 能源平台运维与数据分析:承担空调与能源系统平台的远程运行监控,定期进行数据采集、汇总与深度分析,及时识别设备异常并推动问题闭环处理,确保系统高效稳定运行。 3. 设备日常运维:负责空调、光伏、电气等设备的巡检、保养、调试及常规故障处理,落实设备周期性维护与系统优化调试,保障设施持续正常运转。 4. 完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、能源管理、设备调试等相关专业优先,专业对口者可快速适应岗位需求。 2. 具备空调系统运行维护、设备检修或能源平台运营管理经验者优先,了解能源方案设计及设备运维作业流程。 3. 熟悉暖通空调系统、电气设备的基本调试与运维知识,具备一定的数据整理与分析能力。 4. 接受零经验应届生或转岗求职人员,只要踏实认真、学习主动、责任心强,公司将提供全面培训与专人指导,助力快速上岗。 5. 能够接受省内短期出差安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇:3000-5000元/月,薪酬可协商,根据个人能力与经验灵活定薪,具体面议。 2. 基础保障:公司按规定统一办理社会保险,保障员工基本权益。 3. 生活福利:提供食宿,减轻生活负担,办公环境整洁舒适。 4. 工作环境:岗位位于大型现代化工业园区,园区设施齐全、管理规范、环境优越,工作流程简洁高效,氛围专注轻松。 5. 职业发展:企业聚焦能源管理核心领域,行业前景广阔,市场需求持续旺盛,属于长期向好的发展潜力行业。公司平台成熟,配备完善的导师带教机制与明确的晋升路径,岗位稳定,利于员工长期发展与职业积累。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配一、职位要求: 1、依据风电机组安装技术标准,负责设备到货验收、现场安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组安全稳定运行; 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改,建立并完善风机运行档案; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元 2、休假:每60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、六险一金;社会保险按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金:员工结婚时根据工龄享受相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季清凉福利与冬季温暖福利,均以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
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