
设备专员
6千-1.1万/月
设备工程师3-5年本科设备管理化工设备生产设备电气设备电工证特种设备作业人员证
工作内容:
1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作;
2. 制定并落实设备维护方案,保障设备稳定高效运转;
3. 及时排查设备运行故障,组织维修作业,减少停机时间;
4. 调整优化设备运行参数,提升生产效率与设备使用周期;
5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。
岗位要求:
1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验;
3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征;
4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力;
5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
现场工程师
6-8千/月
暖通工程师1-3年学历不限暖通工程施工管理经验有暖通工程经验中级暖通工程师职称1-3年暖通工程经验需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责装饰装修/净化工程的暖通空调系统设计。
2. 负责编写工程量清单、项目设计方案、设计方案陈述及技术答疑。
3. 负责处理相关图纸的技术问题。
4. 负责参加施工前及施工过程中设计交底及图纸会审。
5. 负责施工过程的技术支持、施工阶段检查、专业设计变更以及与甲方的技术沟通。
6. 可接受出差。
7. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 能源与动力工程、建筑环境与能源应用或暖通相关专业,1年工作经验。
2. 掌握基本的CAD绘图及其他设计相关软件(鸿业、天正),熟练使用各种办公软件。
3. 勤学敬业、认真负责、细心严谨、有良好的职业素养和团队精神。
4. 良好的沟通能力,具有高度的责任心及敬业精神。
以上岗位代湖南钜宏招聘,地址:湖南省长沙经济技术开发区人民东路二段169号铭诚绿谷智慧产业园1栋402室。
设备维修技术员
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级-中级-高级—运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中休假与集中上班,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年本科
1.本科以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。有经验放宽条件。
2.有偏光片、光学膜材或液晶显示(LCD)行业设备维护经验者优先
3.熟练使用CAD或相关制图软件
4.具备设备故障诊断能力,能独立解决突发问题。
薪资福利
综合薪资:
月薪5000-10000元/月,五险、带薪年假、包吃住、交通补贴、节日福利。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与保养管理,按时完成设备精度检测、光路调整及工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提高切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定设备分级保养标准、故障处理指南及点检作业流程规范,健全设备技术文档体系,助力平均修复时间缩短、平均无故障时间延长目标实现;
3、建立内部激光设备运维培训机制,定期开展各基地设备团队能力培养,提升一线人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备问题,推动改进措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键绩效指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树模型与技术知识图谱,落地应用AI智能诊断工具,实现故障信息快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖;
5、具备8年以上汽车冲压热成型产线激光设备维修管理经验,有通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导实践经验。
暖通工程师中专/中技
润和滨江湾物业招聘暖通工程师
任职要求:大专以上学历,25-45岁,多年大型商业综合体或高档酒店暖通机电建设及运维工作经验,以及空调及暖通设备设施的运行、维修、保养管理方面的专业知识和经验。月薪6-7k,购买五险一金,包吃住,月休4天。联系人宋
永州道县招7-8人小组,砌砖/石(砌砖)、支模拆模,钢筋绑扎一条龙,有意联系何总
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砌砖钢筋绑扎5-14天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
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暖通工程师
8千-1万/月
暖通工程师3-5年高中负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定中级工程师职称一级建造师二级建造师注册暖通工程师AutoCAD了解常用空调系统了解中央空调知识市政工程
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
技术助理
5-8千/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责
1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制,使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型,整理图纸明细、BOM 清单。
2.配合项目进行技术资料整理:技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。
3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸,跟进生产、现场技术对接,收集项目反馈。
4.参与样品 / 项目简单技术校核,配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。
5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。
任职要求
1.本科及以上学历,机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。
2.1~3 年相关行业经验(冷却塔、换热器、空调、热能设备等);
3.优秀应届生,专业基础扎实,学习能力强。
4.熟练使用 CAD,会 SolidWorks 三维建模,能独立出工程图。
5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先,有制冷、冷却塔行业经验加分。
6.工作踏实主动,愿意深耕冷却塔技术方向,接受学习成长,薪资预期务实。
7.良好文档编写能力,细心严谨,具备基础沟通能力,能配合项目推进。
安装工程师
6-7千/月
安装工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案实施,处理安装过程中的技术问题
3. 进行安装后的功能测试、运行验证及操作培训
4. 编制安装记录、验收报告等技术文档并归档
5. 协同售后团队提供必要的技术支持与整改服务
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规程
2.能独立识读施工图纸、技术说明书及电气/机械接口规范
3. 具备基础电工、钳工或自动化知识,有现场实操能力
4. 吃苦耐劳,适应出差及项目制工作节奏
5.持有特种作业操作证、低压电工证等相关资质者优先
工长工程师
招聘代班师傅。
岗位职责:
1. 监理和业主来检查时配合整改,整改完成后配合复验。
2. 油料、配件领用需核对清楚,该记录的内容及时记录。
3. 进度、质量、用料情况需如实汇报。
4. 验收整改工作需跟进到底,确保闭环。
5. 遵守纪律,不得违章操作。
6. 班前检查车况和防护措施,班后停好车辆并收好料具。
储能运维负责人
9千-1.2万/月
新能源运维工程师3-5年大专
1.设备运行监控:*实时监控储能设备的运行状态,包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数,及时发现并记录异常情况,保障设备稳定运行。
2.日常巡检维护:定期对储能系统设备进行巡检,按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作,确保设备处于良好运行状态,并做好维护记录。
3.故障处理:*在设备出现故障时,迅速响应并进行故障排查,配合技术团队制定解决方案,及时修复故障设备,减少设备停机时间,降低对储能系统正常运行的影响。
4.数据采集与分析:*准确采集储能系统运行数据,进行整理和分析,生成运行报表,为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题,提出优化建议。
5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度,确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练,提高安全意识和应急处理能力。
6.文档管理:负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档,保证文档的完整性和可追溯性。
任职资格
1.教育背景:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:3年以上储能行业或电力行业相关工作经验,储能现场运维或项目施工经验优先。
3.专业技能:熟悉储能系统的工作原理和设备结构,掌握电力系统基础知识;具备一定的设备故障诊断和处理能力,能熟练使用相关测试仪器和工具;了解数据分析方法,能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。
4.能力素质:具备较强的责任心和执行力,工作认真细致;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效合作;具备一定的学习能力和应变能力,能够快速适应新的工作任务和环境。
设备工程师(出差印度等)
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验重型机械经验
【岗位职责】
1. 厂商对接与管理:负责自动化设备(特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类)的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督,确保设备符合技术规格书要求。
2. 现场调试与集成:负责设备与上层系统(MES/MCS)及下层PLC的通讯联调(重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试)。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试,解决现场死锁、丢包等异常。
3. 故障排查与维修:快速响应产线设备故障,通过查看PLC程序、电气图纸或HMI报警信息定位问题(是传感器坏了、电机过载还是逻辑卡死)。建立设备故障知识库,输出维修案例,降低对厂商的依赖。
4. 预防性维护:制定并执行设备的PM(预防性维护)计划,定期校准传感器、清洁光学元件、检查机械磨损。
5. 管理备品备件库存,确保关键元器件有储备。
【岗位要求】
1. 专业背景:电气自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 核心技能:
2.1 精通PLC:熟悉主流PLC(西门子S7-1200/1500、三菱、欧姆龙或汇川),能看懂梯形图/SCL语言,能进行简单的程序修改和强制变量测试。
2.2 电气识图:熟练阅读电气原理图,能使用万用表、示波器排查电路故障。
2.3 通讯配置:熟悉工业以太网(Profinet/EtherNet/IP)、Modbus TCP、TCP/IP Socket等通讯配置,理解“心跳信号”、“握手信号”原理。
3. 行业经验:有光伏(电池片/切片)行业自动化设备运维经验者优先。特别加分项:有AGV/AMR调度系统现场实施经验,或熟悉海康威视/极智嘉等主流AGV厂商调试流程者极佳。
4. 软技能:具备较强的抗压能力和沟通协调能力,能适应倒班或突发加班抢修。
5. 其他要求:偶尔出差印度、美国,中文作为工作语言。
协合运维招机修工
4-8千/月
风电运维工程师1-3年大专
岗位职责
1、负责现场风力发电机组的日常维护、故障处理、隐患排查、技术改造及缺陷消除等工作
2、按周期开展设备巡查,发现问题及时上报至检修主管并配合处理
3、完成各类管理系统的数据录入,规范填写设备档案及检修、试验记录
岗位要求
1、大专及以上学历,电力、电气、机械、风能与动力工程等相关专业,应届生需学习成绩优秀,具备良好的专业理论基础
2、具备扎实的专业知识,学习能力强,成绩突出
3、能承受工作压力,具备较强的敬业精神和服务意识,可接受长期出差或外派驻场
4、须持有登高作业证、低压电工操作证、高压电工操作证
5、专业范围:电力、电气、机械、风能与动力工程等相关领域
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师3-5年大专磨削设备机加设备激光熔覆设备自动化设备机床设备
上班时间:8:30-17:30;大小周
福利:全勤奖、餐补、交通补助、提供住宿、节假日福利;五险一金
岗位职责:
1. 负责生产车间设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理,确保生产线稳定运行;
2. 记录并统计设备故障情况,分析根本原因并推动改进措施,提高设备综合效率OEE;
3. 参与新设备的安装调试与验收工作,组织实施工装改造及产线技术优化升级;
4. 负责备品备件的需求申报与台账管理,编制设备维护保养和操作指导文件;
5. 执行设备安全规范及5S管理要求,对员工进行基础设备维护技能的培训指导。
任职要求:
1. 机电一体化、机械、电气自动化等相关专业背景;
2. 熟悉自动化生产线运作,能读懂机械与电气图纸,掌握气动、液压基础知识;具备PLC经验者优先考虑;
3. 具备独立开展设备维修及故障排查能力,有制造业设备维护实际工作经验;
4. 动手实践能力强,工作认真负责,可配合生产需求加班处理设备异常问题。
设备维护专员
5-6千/月
设备工程师1-3年高中接受无设备维保经验1-3年设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 协助整理日常客户名单,对低产或未开机门店进行回访。
2. 每天回访35家运营门店,建立良好的客户关系,铺设蓝环主扫设备。
3. 具备学习能力,不断优化工作方法,负责门店物料张贴及设备设置。
栏目概述
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