
材料工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责
1.能依据工艺路线独立开展产品研发工作,具备开发过程中所需的检测与分析能力;
2.可独立编制产品开发流程,制定原辅材料、半成品及成品的检验规范;
3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图的能力者优先;
4.具备良好的文字表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作;
任职要求
1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******;
2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先;
3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出;
4.具备良好的语言表达与沟通协调能力,具备团队协作意识和服务精神;
5.具备较强的逻辑思维能力,善于发现、分析并解决实际问题;
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假
2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休)
3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴
4、免费年度体检、组织旅游团建,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖励、年终奖金
7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,学费最高报销50000元
团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展
岗位职责:
任职要求:
任职要求:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
岗位经验:
工业工程储备干部(21-25届)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
目标职责:
1、推进WCM制造体系及工厂精益生产模式的构建与落地;
2、统筹并推动各生产环节在质量、效率、成本等维度的持续优化,针对责任区域开展系统分析,识别改进机会;
3、参与部门重点难点项目的实施与突破,主导所辖区域精益生产的推广与执行。
任职要求:
1、工业工程或相关专业本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力,具备一定的书面表达与语言表达能力;
3、有强烈的进取心,执行力强,抗压能力佳,认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向:
管理类:生产主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类:聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建,培养为精益研发专业人才
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验材料合成经验复合材料相关专业
材料工程师岗位职责
1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作,具备开发过程中必要的检测与分析能力;
2.可独立编制产品开发流程,以及原辅材料、半成品和成品的检验规范;
3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书,具备绘制产品组装图纸经验者优先;
4.具备良好的书面表达能力,能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写;
任职要求
1.本科及以上学历,材料或化学相关专业,年龄*******;
2.有1年以上大型制造企业工作经验,熟悉并了解完整生产工艺流程者优先;
3.诚实守信、作风务实,责任心强,对工作积极主动,动手能力和学习能力突出;
4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力,具有团队协作意识和服务精神;
5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力;
公司福利
1、五险一金、法定节假日、带薪年假
2、大小周工作制(工作时间:8:00-17:00,含1小时午休)
3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴
4、免费年度体检、组织旅游团建活动,享有春节、端午、中秋、生日等节日福利
5、免费提供住宿
6、设立工龄奖、年终奖金
7、设立助学激励基金(子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人);提供学历提升通道,每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士,最高可报销学费50000元
团队氛围:年轻化、富有激情、注重成长与发展
岗位职责:
任职要求:
任职要求:
教育背景:
行业经验:
岗位经验:
岗位经验:
工程项目生产经理(施工方向)
9000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
1、学历专业:大专及以上学历,建筑工程装饰装修等相关专业。
2、工作经验:5年以上建筑施工生产管理经验,有房建/市政项目完整履约经验者优先
3、需持有二级及以上建造师证书(建筑工程相关专业优先),同时具备安全员C证等相关执业证书
4、专业能力:熟悉国家建筑施工规范、安全标准及工艺流程;能独立编制施工进度计划、资源调配方案;具备较强的质量、安全、成本管控意识。
5、综合能力:优秀的统筹协调、沟通表达能力,能妥善处理业主、监理、分包等多方关系;具备较强的问题解决能力和抗压能力,能适应驻场工作
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
轧制工艺工程师
8000-13000元/月
材料工程师1年以下本科及以上轧制工艺
1依据客户需求及设备能力制定工艺技术规范
2汇总生产环节数据,开展分析并持续优化工艺标准
3处理生产过程中出现的各类质量异常问题
金属材料专业(轧制方向)
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建
岗位职责
1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。
2、依据公司及部门研发规划,拟定项目可行性研究报告与实施方案。
3、组织实施研发项目进度计划,定期检查执行情况与质量控制,及时提出优化建议,保障项目按期高质量完成。
4、准确、完整地记录和整理实验数据,确保实验过程真实可靠、具备可重复性。
5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理,保障实验流程顺畅进行。
6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运行。
7、编写项目相关技术文档并归档管理,落实技术资料的保密要求。
8、负责知识产权相关工作,包括专利申报、论文撰写、学术报告编制;开展对外技术沟通与协作交流。
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
10、严格遵守公司保密规定,切实维护企业技术安全与合法权益。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。
2、熟练掌握Office等常用办公软件;具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。
3、责任心强,认同团队合作理念,沟通表达良好,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备较强的保密观念。
福利待遇
1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。
2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。
3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
生产运营本科及以上
1、熟悉公司基本情况、了解各部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标;
3、通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
5、接受各部门工作相关的专业培训;
6、完成部门领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、第一学历全日制本科(985/211)及以上学历,机械类、电气类、企业管理、工商管理、秘书学等相关专业,党员、优秀学生干部优先;
2、愿意往管理岗位发展,自信有冲劲;
3、学习能力、语言沟通能力、团队建设能力较强,可接受公司内部轮岗、偶尔出差;
4、有驾驶证优先。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
封边库管
诚 聘
全屋定制工厂现面向社会诚招以下岗位人员:
一、跟单文员:2名
要求熟练操作各类办公室软件,对待工作细心且认真,有从事全屋定制相关工作经验优先。薪资4000左右(能看懂CAD)
二、工厂全盘会计:1名
待遇:5000左右(需要有在 工厂工作经验)
三、仓库管理员,负责仓库货物的出入库,会使用管理系统,月薪4000左右;
四、普工两名,,动作麻利吃苦耐耐,多劳多得;
五、封边师傅,PUR封边,生熟手都可,待遇从优!
六、设计师数名,有全屋定制设计工作经验优先,5000起;
七、业务经理数名,只要有销售经验即可,热爱销售工作,无责任底薪!
八、工艺师傅:2名
需要有经验(圆弧,异形。房门工艺)6000起,
公司包吃住中晚餐
工厂地址:双清区宝隆产业城2-5栋 邵阳市鸿发全屋定制工厂
联系电话:左女士
邵阳邵阳县邵阳鑫瑞智能门窗公司招聘:门窗制作组装师傅2名要求:有三年以上门窗制作经验工资待
5000-8000元/月
门窗制作1-2人
邵阳鑫瑞智能门窗公司招聘:
门窗制作组装师傅2名
要求:有三年以上门窗制作经验
工资待遇5000-8000+(记件工资,多劳多得)
招聘杂工,门窗制作学徒3名,年龄18-45岁,男女均可,工资待遇3000+(计件工资
招聘纱窗制作师傅2名,计件工资,多劳多得。
工作地址:邵阳盛阳产业园旁(新二纺机背后)
联系电话:刘
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
设备工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上PLC编程软件不需要出差企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
岗位职责:
1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护,保障设备稳定高效运转;
2、参与新设备的引入与安装过程,配合完成调试及验收相关工作;
3、编制设备保养维护计划,落实预防性维护措施,减少设备故障发生;
4、对设备运行数据进行分析,提出优化建议,提升设备性能与生产效率;
5、提供现场技术支撑,及时处理生产中出现的设备异常,确保生产有序开展。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程,有实际维护经验者优先;
3、具备较强的故障判断与处理能力,可独立应对突发设备状况;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、掌握基础电气知识,能够识读设备图纸及相关技术资料。
光机工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年中专及以上重型机械
任职要求:
1、熟练掌握CNC加工中心龙门式及卧式床身的装配,具备2-6米龙门与大型卧加床身的组装能力;
2、具备五轴床身装配经验者优先考虑;
3、熟悉铲花工艺,精通硬轨刮研等相关技术;
4、在机床装配领域具有扎实的实操经验和深厚的技术积累。
研发技术工程师
1.5-2万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上重型机械AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.参与数控机械的研发与实施工作,拟定新设备开发方案并推进执行。
2.负责完成数控自动化设备的总体布局及零部件图纸设计。
3.按项目进度要求完成技术文档编写和图样绘制,及时记录各项作业信息,形成完整的机床技术资料。
4.配合生产团队开展批量生产中的装配与调试任务,解决过程中出现的设计相关问题。
5.归纳总结研发过程中的实践经验,持续优化设备性能,并根据客户或内部部门需求进行设计调整与升级,推动新产品定型。
6.支持客户现场技术问题处理,协同销售团队提升客户满意度。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.具备五年以上数控机械研发设计经历,精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式及加工中心类设备的设计开发。
2.熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计工具,掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。
3.熟知数控设备加工流程与装配规范。
4.热衷于技术研究、分析验证工作的推进与总结,具备独立解决研发、生产及售后环节技术难题的能力;
5.具有良好的职业操守,遵守技术保密制度,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、全面负责设备的采购、维护与升级管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并执行设备保养方案,减少故障发生,提升生产运行效率;
3、跟踪采集设备运行数据,评估性能表现,提出优化改进措施;
4、统筹协调内外部技术支持力量,及时排除设备技术障碍,确保生产不中断;
5、参与新设备选型与导入工作,进行适用性分析并提供专业建议。
任职要求:
1、了解机械设备原理及自动化生产流程,有相关设备运维实践经验;
2、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题排查与修复;
3、具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接技术人员与一线操作人员;
4、熟练运用数据分析方法,能够基于运行数据制定有效应对策略;
5、具备较强的项目统筹能力,能在复杂多任务场景下有序推进工作。
机械设计技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上技术改造与调整机械工程专业图纸设计AutoCAD汽车制造熟悉各类加工工艺BOM撰写设计工程师
承担机械产品零部件的结构设计、性能分析及图纸绘制工作
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监经验不限学历不限机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1.负责数控设备的生产运营统筹,涵盖安全生产、技术推进、品质管理、成本管控、设备保养及日常运作;制定并优化管理制度与考核机制,实施团队人员管理;
2.科学规划并落实生产计划,确保产品按时按质按量交付;
3.快速响应生产过程中的异常情况,及时汇报问题并跟进处理,提出切实可行的改进方案;
4.推进生产工艺改进及工装夹具优化,持续提升产线效率、设备使用率和产品合格率,降低制造成本;
5.落实6S管理要求,保障生产区域的安全规范与环境整洁;
6.组织开展员工在工艺流程、操作技能、安全规范等方面的培训,提升岗位胜任能力;
7.严格执行安全作业规程,识别并消除安全隐患,保障设备稳定安全运行;
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验,其中至少3年生产管理岗位经历;
2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心等各类机型的操作与应用;
3.精通机加车间的生产组织、设备维护、故障维修及日常保养工作;
4.熟悉产品加工工艺、生产全流程,掌握电脑操作,熟练使用ERP系统;
5.工作踏实认真,抗压能力强,具备良好的组织协调与沟通协作能力。
邵阳隆回县招聘岗位:接单员待遇:3000+社保地址:城南工业园电话:
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职
招聘岗位:接单员
待遇:3000+社保
地址:城南工业园
电话:
邵阳隆回县大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、质量与安全、生物技术、化学分析等相关
4000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、质量与安全、生物技术、化学分析等相关专业优先。
持有ISO22000、HACCP、FSSC22000等食品安全管理体系内审员证书者优先。
工作经验
3年以上食品/调味品/农产品加工行业品质管理经验,熟悉辣椒制品(如辣椒酱、干辣椒、辣椒粉等)生产工艺者优先。
有团队管理经验,能带领QC/QA团队完成质量目标
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常生产运营,确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善;
2、规划并优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范要求;
4、负责团队建设与人员管理,开展培训、绩效评估与激励机制,打造高效协作的工作氛围;
5、整合协调内外资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。
任职要求:
1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者;
2、精通生产运作全流程管理,能精准把控生产进度与质量标准;
3、具备出色的团队带领能力,善于激发员工潜力,提升组织执行力;
4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,可高效处理各类生产突发状况;
5、熟练运用数据分析方法,支持生产环节的优化决策与绩效提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邵阳材料工程师找工作在线招聘信息,主要招聘邵阳材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。