
试剂研发工程师(长沙)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上免疫荧光
岗位职责:
负责试剂类产品的研发与优化实施,涵盖从项目设计输入至设计输出全过程的各个环节。
1、承担新项目的方案设计与实验规划,开展体外诊断试剂盒的开发与研制;
2、负责流式细胞产品的性能优化,进行技术参数调试及工艺探索;
3、开展流式细胞相关产品的性能评估与改进工作,为上游研发提供技术支持与改进建议;
4、针对客户反馈的流式细胞产品问题,分析根本原因并实施有效调试,提出解决方案;
5、整理流式细胞相关实验资料,归档实验记录,完成技术总结,指导平台新成员培训,推进研发成果交接并输出标准化操作流程(SOP)。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、生物化学、生物技术、制药工程、免疫学、生命科学或医学检验等相关专业背景。
2、掌握免疫学基础知识及实验技能,能独立开展体外诊断试剂的研发工作。
3、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、抗压能力、学习适应能力以及团队协作精神。
4、具有流式试剂、血常规试剂、免疫荧光或化学发光试剂开发经验者优先考虑;具备POCT、家用医疗设备配套试剂研发经历者优先录用。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
材料工艺
7000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上金属材料经验金属材料相关专业合金材料经验
【岗位使命】
聚焦从铸轧到成品包装的全流程工艺研究,推动工艺标准的固化与升级,保障轧制等关键工序稳定运行,助力实现行业领先目标。
【工作内容】
1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料(如轧制油、添加剂等)性能研究,识别并解决生产过程中的技术难题。
2、主导铝加工工艺的研发与设计:持续优化和完善工艺规范,包括检验方法制定、验证流程实施,提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。
3、攻克不少于2项铝产品重大质量技术问题。
4、拓展铝材应用方向,完成新产品开发至少1款。
【任职要求】
1、材料成型及控制工程/材料工程/有色金属/压力加工/复合材料/冶金工程/材料与化工/材料化学等相关专业背景。
2、对产品结构、工作原理及材料成分具有长期深入探索的兴趣。
3、具备一定材料性能、微观结构分析及相关建模软件的应用基础。
4、具备良好的沟通表达能力,较强的数据分析与归纳总结能力,能适应一定工作压力。
5、学习能力突出,可快速掌握岗位所需的新知识与技能,积极进取,富有拼搏精神,追求个人成长与突破。
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
化工工艺师
2.6-2.7万元/月
材料工程师3-5年博士及以上材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业
具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可
急招!!!材料工程师
1.2-2万元/月
材料工程师
岗位亮点】
深耕工程机械耐磨领域,聚焦铣刨刀头核心部件研发,助力国产高端耐磨材料突破
【任职要求】
材料科学与工程、金属材料等相关专业;
熟悉耐磨合金研发或应用,有铣刨刀头材料研发经验者优先;
具备材料性能测试、微观结构分析能力,熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。
【岗位职责】
参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进,提升产品寿命与性价比;
开展材料性能测试与失效分析,解决生产及应用中的材料相关问题;
跟踪行业耐磨材料技术趋势,推动技术创新与专利申报。
【企业福利】
五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流,提供完善的技术成长路径与项目资源支持
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计、仿真分析及性能优化,确保满足技术指标;
2.对接供应商,监督液压设备的加工与装配过程,保障工艺准确性;
3.承担液压系统现场调试及日常维护工作,确保运行稳定可靠。
任职要求:
1.应届毕业生,具备扎实的液压工程专业理论基础;
2.熟悉液压系统调试流程,能独立完成维护任务;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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怀化鹤城区招聘:白厨(朱迪家无限自助烤肉店)薪资:2800-3200元/月岗位职责:朱迪家
2800-3200元/月
面点1-2人月结
招聘:白厨(朱迪家无限自助烤肉店)
薪资:2800-3200元/月
岗位职责:
怀化市鹤城区朱迪家无限自助烤肉店(个体工商户)
招聘白厨2人2800-3200元/月
要求:年龄60以下,识字、能切配
工长月结
在吉林白城,寻求一位懂设备基础的放线带工长,负责前期管理一个面积超过两千平米的小办公楼与内部生产线项目。待遇按市场价计算月薪,每月准时支付工资,雇佣期限至次年年底。老板为人可靠,工作环境良好。
工长
岗位名称:设计师;导购员;工长。
岗位要求:1.有相关岗位工作经验;2.25—45周岁;3.踏实稳定。
薪资待遇:有责底薪+提成,上不封顶。根据能力决定薪资水平。工作时间为上午8:00—11:30,下午14:0017:30。工作环境良好,气氛融洽。
PE工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上电源工艺工艺改善
工作职责:
1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训;
2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理;
3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。
任职资格:
1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景;
2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验;
3、精通电子组装流程,熟悉SMT、波峰焊等核心工艺,具备较强的电路性能解析能力;
4、思维敏捷、逻辑性强,能够快速定位并解决产线突发异常;
5、大专及以上学历,电子信息类相关专业者优先考虑。
生产拉长
3000-6000元/月
生产管理11-20人月结经验不限中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求:
年龄26-40周岁,会电脑操作,熟悉生产流程,有管理经验,沟通能力和执行能力强,有生产拉长工作经验者优先。
ME工程师(侧重波峰焊)怀化
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差波峰焊企业(甲方)接受无机械设备工程师经验
工作职责:
1、负责所辖区域设备的日常运维,包含设备保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定,推动设备效能持续改进;
3、带领一支小型团队(2-4人),统筹人员任务分配与工作安排,组织技能提升培训;
4、参与新设备引进全过程管理,包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交,以及到货后的安装调试支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上波峰焊工艺实践经验(若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件);
2、具有5年以上设备维护与维修实操经验;
3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作,有实际维护经历者优先考虑;
4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用;
5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。
生产主管(怀化)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上车间管理
工作职责:
1、生产管理:负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督,组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化;
2、质量管理:策划并执行制造部人员的技能培训方案,推动作业品质持续改进,提升产品直通率;
3、成本控制:管控直接与间接物料消耗,有效降低损耗,达成制造成本控制目标;
4、安全管理:严格执行公司安全管理制度,落实安全生产要求,推进5S管理及三标体系的运行与维护;
5、团队建设:开展员工能力培养与发展,设定并实施绩效KPI考核机制,推进班组人才梯队建设。
任职资格:
1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业;
2、掌握电源模块生产工艺流程,熟悉波峰焊等相关设备的操作原理;
3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力;
4、拥有良好的人员管理与团队协作能力;
5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。
SMT工程师(怀化)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班不要求证照
工作职责:
1、承担区域内设备的日常管理任务,涵盖设备的维护与故障处理,保障设备稳定运转;
2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案,推动设备效能不断提升;
3、需带领一个小型团队(1-2人),统筹人员任务分配,并组织开展技能提升培训;
4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作,包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验;
2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验;
3、熟悉韩华(原三星)贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑;
4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先;
5、拥有SMT现场管理经验者优先。
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上公司管理
岗位职责:
1.负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2.监控生产质量标准,推动质量优化措施,确保产品符合市场与客户要求。
3.组织并带领团队运作,强化团队协作效能,达成既定生产目标。
任职要求:
1.具备优秀的组织引领能力与团队管理经验,能有效激励成员完成业绩指标。
2.具有较强的判断力和应变处理能力,可妥善解决生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门协调沟通,保障生产安排顺畅落地。
4.熟悉电工基础知识,具备水厂设备常规维护实操经验。
5.熟练掌握桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维操作,并具备相关生产管理能力。
PE高级工程师(怀化)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差半导体经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验
工作职责:
1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训;
2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理;
3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善;
4、配合开展客户投诉产品的失效分析,参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类相关专业,具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验;
2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑;
3、具备扎实的电力电子基础知识,良好的电路分析能力,动手能力强,可独立完成电源类技术问题的定位与解决;
4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术,能有效应对常见工艺缺陷,有实际产线改善项目经历者优先;
5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法,曾主导实施相关改善项目者优先;
6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具,具备丰富的工艺理论知识储备;
7、具备良好的团队协作意识,工作细致严谨,追求持续改进。
IE工程师(怀化)
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上工业工程
工作职责:
1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题,自主推进并落实改进措施;
2、开展车间工时测定,建立与维护动作要素数据库;
3、实施标准工时的优化与管理,牵头组织改善项目的执行;
4、参与新车间或生产线的布局设计,依据产能需求规划人力与设备配置;
5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析;
任职资格:
1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景;
2、熟练掌握CAD软件操作;
3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验;
4、了解生产计划运作流程,有生产周期优化经验者优先;
5、具有大型产品制造企业工作经验者优先;
栏目概述
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