一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

采购工程师 岗位要求：1、能熟练使用MicrosoftOffice办公软件；2、有较强的学习能力，接受新事物能力强，能抗压力工作；3、愿意且能适应不同时差的工作节奏；4、即心思细腻，做事认真，又具备良好的沟通能力和协调能力，谈判和团队协作能力强；5、具备较强职业道德和素养。6.中专以上学历7、有五金/机电/采购行业管理工作经验及英文基础较好者优先；工作内容：1、负责公司采购工作，包括：查找货源，询价、比价、制作价格报表，签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、物流及货代的联系，沟通与跟进；3、完善公司采购制度，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、管理及考核；5、公司安排的其他工作。

大专及以上学历，具备优秀的沟通与分析能力，掌握采购及贸易领域的专业技能， 熟悉塑胶模具生产流程及外发加工环节，具备图纸识别能力， 了解TS16949质量管理体系与采购作业流程，能接受出差安排。 综合薪资6500-8000元/月。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好合作关系； 5、填写相关采购单据，提交采购数据分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链管理或相关专业优先； 2、具备充电桩行业或电气设备类采购经验者优先（熟悉机箱、线材，能识读图纸）； 3、具有良好的沟通协调能力，能够与供应商及协作方建立稳定合作； 4、熟练操作办公软件及ERP系统，具备高效的时间与资源管理能力； 5、具备应对突发情况的应变处理能力； 6、能按时高质量完成工作计划与总结，具备一定学习与创新能力；责任心强，抗压能力强。

熟悉汽车零部件制造流程，机加件外协管理、钢材市场行情、CNC加工工艺

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

任职资格 1. 本科或硕士学历，高分子材料或化学相关专业优先考虑。 2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验，有环氧建筑结构胶从业背景者优先。 3. 拥有环氧类材料的研发经历或参与过相关项目。 4. 工作认真负责，具备探索精神，能适应出差安排。 5. 年龄要求25至40岁，需具备3年以上工作经验（具备相关研发项目经验者可适当放宽条件）。 岗位主要职责 1. 承担产品技术研发及生产工艺方案的设计工作。 2. 推动产品在实际场景中的应用与市场推广。 3. 提供售前售后技术支持及相关技术服务支持。 公司福利： 1、周末双休、享受国家法定节假日。 2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费提供三餐（中晚餐两荤两素一汤）；配备独立空调宿舍。 3、每月团队活动经费、节日礼品、生日礼金、带薪年休假、工龄工资等。

"1、负责组织导入新供应商； 2、负责新物料寻源、定点； 3、负责日常寻比价、签订采购合同； 4、负责供应商绩效考核、交付、对账以及款项结付； 5、负责采购订单的下达。" "1.全日制本科及以上学历，工科背景优先 2.2年以上间接采购相关工作经验，有汽车零部件间接采购经验优先 3.熟悉采购和招标流程 4.良好的逻辑能力、数据分析能力、执行力强、具备抗压能力 5.熟悉办公软件，如Excel，PPT 6.具备英文能力优先"

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

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华方电气公司现主要招聘岗位如下： 一、检验员：1人。 二、注塑工：2人（45岁以下，男女不限）。 三、装配工人：3人。 四、仓库员及理货员：2人（会使用办公软件，有工作经验者优先） 五、司机：1人(C证开货车) 联系人：罗先生，联系电话： 地址：北白象镇中方智能园区华方路1号（华方电气）

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招聘：店长1名 薪资：面议 沅陵授权耐克门店诚聘 店长1名，年龄40岁以下，形象气质佳，工资待遇面谈。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理、销售目标达成、货品陈列、客户服务等工作。 任职要求： 有鞋服/运动品牌门店管理经验 责任心强，执行力强，擅长带团队 热爱运动，认同品牌理念 工作地点：沅陵品龙佳惠超市对面耐克店 联系电话：

招聘：散打教练 薪资：5000-8000元 薪资福利: 包吃住，底薪4000-6800 课时费 奖金=综合薪资7-12k/月 完善的培训体系，每年评选一次管理干部; 有父母游 国内外旅行 丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

同芯构技术（苏州）有限公司诚聘: 1.CNC操机师傅 20名 2.车铣复合 1名 3.刀具管理师 1名 4.焊工（学徒） 2名 5.QC/SQE/无损检测 8名 6.机械工程师 5名 7.工艺工程师 5名 8.材料工程师 5名 9.成本会计 1名 10.销售助理 2名 11.外协采购 1名 12.AI工程师 2名 13.普工（打磨/清洁/装配等）10名 薪资: 面议或来电咨询 福利保障： ✅ 入职缴五险一金 ✅ 免费工作餐+节日福利 ✅ 定期团建+技能培训 应聘优势： ✦ 公司处于高速发展期 订单爆满 ✦ 客户稳定 实力保障 （生产岗加班多 ） 公司地址：沙家浜镇常昆路9号白雪工业园A4栋 联系方式：HR ()

岗位职责： 1、落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间与进度； 3、依照规范开展采购作业，包括询价、比价、样品确定、合同谈判与签署等，推动供应商完成开票及对账工作； 4、实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 5、参与供应商筛选与评估，建立并维护供应商质量档案； 6、定期开展市场考察，拓展供应资源，组织实施供应商绩效评价。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、品行端正，具备良好的沟通能力与职业素养； 3、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具有较强的协作意识； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机应用能力。

岗位职责: 1. 主导制定品类采购策略，实现技术、质量、成本及交付目标的全面达成； 2. 负责结构件、元器件等物料的供应商开发工作，搭建物料优选库与供应商资源整合池； 3. 主导开展采购成本分析，推进降本措施落地实施，保障采购物料具备良好性价比； 4. 前置介入产品研发过程，参与新项目阶段的物料选型，对产品的可采购性与成本控制负责； 5. 负责供应商全生命周期管理与供应连续性保障，建立结构件、元器件供应商绩效评估体系，并推动绩效改进闭环及结果应用； 6. 持续优化与完善采购SOURCING流程体系。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，电子类方向如电子科学与技术、微电子、通信工程；结构类方向如材料成型及控制工程（冲压/钣金方向）、机械设计制造及其自动化、金属材料工程）、工业工程等理工科专业优先； 2. 具备5年以上供应商资源开发经验，具有研发或技术背景，有通信或电子制造行业机加、冲压、压铸、注塑等结构件，或电子元器件资源开发经验者优先； 3. 逻辑思维清晰，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4. 具有高度责任心、团队合作意识、抗压能力及跨部门协作能力，恪守职业道德； 5. 执行力突出，能够快速响应业务需求； 6. 熟练掌握Office等办公软件，具备IPD、ISC流程相关工作经验者优先； 7. 从事电子元器件岗位需具备良好的英语读写能力

工作职责: 1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，自主推进并落实改进措施； 2、开展车间工时测定，建立与维护动作要素数据库； 3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织改善项目的执行； 4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置； 5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析； 任职资格: 1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD软件操作； 3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验； 4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先； 5、具有大型产品制造企业工作经验者优先；

岗位职责: 1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹，保障生产流程高效有序运行。 2. 监控生产各环节质量，推动品质持续优化，确保符合市场需求与客户标准。 3. 组织并带领团队协作，提升整体执行效率，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效激励员工完成绩效任务。 2. 具有较强的判断力和应变能力，可妥善处理生产过程中的突发状况。 3. 善于跨部门协作沟通，保障生产安排平稳推进。 4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。 5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验，并有相关生产管理实操能力。

工作职责: 1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进； 3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训； 4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）； 2、具有5年以上设备维护与维修实操经验； 3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑； 4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用； 5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。

工作职责： 1、负责ACDC产品批量生产阶段的工艺优化及人员操作培训； 2、主导量产过程中产品质量异常问题的分析与闭环处理； 3、针对影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题进行持续改进。 任职资格： 1、具备电源类产品的研发、制造、设计或工艺提升相关背景； 2、在电源产品制造行业拥有3年以上PE岗位工作经验； 3、精通电子组装流程，熟悉SMT、波峰焊等核心工艺，具备较强的电路性能解析能力； 4、思维敏捷、逻辑性强，能够快速定位并解决产线突发异常； 5、大专及以上学历，电子信息类相关专业者优先考虑。

工作职责: 1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施； 2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护； 3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告； 4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审； 5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级； 6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报； 7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。 任职资格: 1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑； 2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识； 3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验； 4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常； 5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务； 6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先； 7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案； 8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

本公司招聘文员，统计，普工，男女不限

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

工作职责: 1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化； 2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率； 3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标； 4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护； 5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。 任职资格: 1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业； 2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理； 3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力； 4、拥有良好的人员管理与团队协作能力； 5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。