招聘业务员5名，要求有从事建材相关行业经验，薪资待遇（底薪2600加提成，）设计师2名，要求会做效果图，施工图，待遇面议

量房方案老客户维护

参与公司装饰工程项目的设计管理，提供专业设计建议。 编制项目设计进度安排及设计任务文件。 负责项目全过程的跟进与监督管理。 综合运用各类设计技术手段，完成具有优质视觉呈现的设计方案。 承担全屋布局引导、现场测量对接、绘制全屋设计方案、方案说明汇报、合同签署及后期售后服务等工作。

岗位职责： 1、熟练操作AutoCAD等相关设计工具； 2、深入理解建筑装饰设计，能够高效完成详细施工图绘制（包括平面、立面、剖面、大样图及节点图），具备现场技术指导能力，熟悉各类材料的性能、规格及应用场景； 3、掌握国家相关设计规范与标准，能精准理解并实现设计方案的技术表达； 4、具备良好的沟通与表达能力，富有团队协作意识。 任职要求： 1、具有10年工装室内装饰施工图绘制经验； 2、理解能力强，善于沟通，具备团队管理能力及高度的责任心； 3、具备现场施工经历，拥有工装项目背景，有大型医院类项目设计经验者优先考虑； 4、热爱施工图设计工作，自我驱动力强，工作积极高效，能适应加班，学习能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、节日福利

工作职责： 1、负责到店客户的接待及设计方案沟通，结合客户户型提供匹配的设计方案。 2、上门测量尺寸并绘制设计图纸与方案。 3、跟进项目进度，过程中持续与客户保持有效沟通。 4、熟练掌握各类制图软件，具备独立完成工地项目的能力，了解软装搭配及多种风格应用。 薪资福利: 1、无责任底薪+高额提成（单值平均15-20万）+设计费用+奖金+年终奖+每年至少三次带薪旅游+超长带薪年假 2、节假日福利、年终奖励、五险一金、额外设计费用补贴 3、健全的晋升体系+舒适办公环境 4、公司活动：定期举办员工关怀与团队福利活动 5、公司派单：采用客户到店轮转机制，每月到店客流超300人次，客户资源优质，转化率高

捷西毛坯重拳出击啦，不用挤老团队的晋升独木桥，公司工作氛围比较轻松，没有官僚主义，公司每个月客户都很多，设计师不用担心没有客户。 【岗位职责】 1. 接洽来访客户，为客户提供家庭装修解决方案； 2. 负责施工过程中的客户服务等工作； 3. 负责平面施工图的绘制。 【岗位要求】 1. 2年以上室内设计工作经验，熟练使用制图及相关的软件； 2. 熟悉各类装饰设计风格，熟悉装修设计的整体流程、施工工艺及各类建材； 3. 沟通能力强，具备独立谈单能力。

【岗位职责】 1. 产品液压系统设计：依据非标自动化设备项目方案，独立完成液压系统计算和设计，包括液压选型和管路布局、液压三维结构建模、液压仿真分析、液压原理图与加工图纸输出等，按项目节点保质保量完成项目交付。 2. 故障诊断与处理：分析处理设备漏油、动作不同步、温升超标等故障，给出解决方案并闭环。 3. 设备联调联试：对接机械、电气工程师完成整机联调，完成调试大纲、产品说明书等技术资料，配合完成项目验收、复盘工作。 4. 能参与部分机械工程师的设计工作并从液压设计的角度提出意见建议。 【岗位要求】 1. 3 年及以上非标自动化设备液压集成完整设计经验。 2. 具备扎实液压系统设计功底，可独立完成非标自动化设备全套液压设计和选型计算，能独立解决液压故障。 3. 精通 SolidWorks、CAD 等设计软件；熟练掌握液压阀、泵、油缸、密封、冷却、蓄能元件选型计算；会液压仿真者优先。 4. 精通机械设计原理，学习钻研能力强，责任心足，抗压能力强。

工作地址：开福区鸥波港湾 工作时间：9:30-17:30 工作内容：量房，画图，选材

1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的升级与完善； 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作，并依据爆炸图编制维修保养及故障处理手册，助力实现MTTR/MTBF指标提升； 3、对基地内设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养水平，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体的应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。

瓷砖铺贴方案设计及施工技术指导！

怀化市靖州苗族侗族自治县招工地小工/杂工，需要会开叉车

怀化市沅陵县招二保焊/气焊 岗位职责： 1.负责钢结构、机械设备等金属构件的二保焊（CO2气体保护焊）及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成焊接任务，做好焊前准备、焊中控制与焊后清理工作 3.配合质检人员进行焊缝自检与返修，如实填写焊接记录 4.定期维护保养焊接设备及气瓶、管线等辅助设施，保障作业安全 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 2.具备基础识图能力，了解常见焊接符号及技术要求 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应工厂/工地环境，能接受短期外派或项目制工作 5.持有有效焊工操作证（特种作业操作证） 6.一级焊缝需要探伤，达不到技术要求勿扰

明天寻找代班人员。

怀化市新晃侗族自治县招1个电焊工，简单焊接，要2-3天，工价450元一天，8小时一天，带工具，现在过去

怀化市鹤城区招老茶树除草，筛西，复垦，施肥，需要有实力班组，二把刀不要。

需要有经验！！！需要有经验！需要有经验！ 3DMAX熟练！ 招人！招人！来和我们一起搞点“门面”大事！ 坐标：小天宫科技有限公司 岗位：工厂门头效果图制作员 领导没架子，大家有事说事，没事一起吃瓜聊天。 现在急需一个能帮我们把工厂“门面”撑起来的小伙伴！ 其实就是做工厂门头效果图，把“高大上”和“科技感”画出来～ 如果你： 会相关软件（不一定要大神级别，但基础要扎实，能出活儿） 审美在线，能get到我们想要的那种“简约但不简单”的感觉

房本140(实际160)复式二次装饰：先量房(已清空，业主配合拉尺且有准确规划意见)平面设计(按业主规划画图即可，上下层基本一样可复制稍修改)图电子版；包干价。 后一步效果图电子版；包干价。

【岗位职责】 1. 负责CAD绘图及效果图制作，配合完成设计方案的图纸输出 2. 根据项目需求进行图纸深化与调整，确保图纸准确性与可实施性 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD及相关绘图软件，具备良好的绘图规范意识 2. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识

招铝艺庭院门画图、对接员安徽黄山❶.铝艺庭院门画图、对接员，细心，能吃苦耐劳待遇6000元，具体电话联系，，黄

做装修工程竣工图

工作职责 1. 负责车间日常生产任务的组织与协调，科学调配人力与设备资源，确保各环节按计划推进。 2. 严格遵循食品加工工艺规范与品质管理流程，监控重点工序执行情况，确保产品质量达标。 3. 推行车间现场5S管理措施，落实安全作业制度，及时发现并整改设备及操作中的安全风险。 4. 组织开展班前会及岗位培训，提升团队操作技能与质量责任意识，协调解决日常人员配合问题。 5. 汇总生产运行数据并进行每日/每周分析，识别效率瓶颈并制定改进对策，推动产能持续提升。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，食品类专业背景或有食品制造领域从业经历者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品生产车间管理经验，了解生产工艺流程、设备使用及品控标准。 3. 熟悉5S管理、安全作业等现场管控方法，具备独立应对生产异常的能力。 4. 责任心强、执行高效，具备良好的沟通协作能力，能够带领班组达成既定目标。

1、有三年以上折床工作经验 2、会看图、会识图、会选择模具匹配折弯顺序 3、能熟练完成调机、调模、操作数控折弯机 4、有较强的责任心和较强的现场管理能力

具备独立完成整体设计的能力，沟通顺畅高效，生活习惯良好。 公司专注于中高端客户市场，提供全案设计与一站式整装服务

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

1：依据公司年度拓展规划，开展市场、竞品及药房存量的调研与数据分析 2：制定阶段性招商开发方案，并将其细化至日常工作任务中执行 3：按照工作计划划分有效客户、意向客户、准客户及签约客户，推进各阶段客户池目标达成 4：负责客户邀约、过程跟进、合同签署及门店装修支持等相关工作 5：拓展招商业务渠道，维护良好的客户关系 6：承担门店选址任务，评估加盟商现有门店位置，对新店开设的成效负责 7：完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1：大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先考虑 2：具备2年以上招商工作经验，或有零售药房、单体药房医药代表从业经历 3：熟悉市场营销与法律基础知识，具备基本谈判能力 4：熟练操作办公软件，具备一定文书撰写能力 5：责任心强，工作认真细致，能适应高强度工作 6：有连锁药房或特许加盟招商经验者优先

室内装修设计，现场勘察，概预算，做效果图，图纸等

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

具备一定的设计基础，可独立完成施工图纸绘制。 加分项：拥有装修装饰行业相关经验。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产流程的高效运行； 2. 监督和管理生产过程中的质量标准，确保产品符合企业和行业规定； 3. 负责生产计划的制定和实施，确保生产目标的达成； 4. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 5. 与团队成员沟通，提升团队的整体工作效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神； 2. 有实体制造企业（如家具制造）相关工作经验； 3. 学历大专及以上

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划，监控生产进度，确保订单按时交付； 2. 现场管理与优化：深入生产一线，熟悉各工序流程，协助解决生产过程中的突发问题，推动现场5S管理及流程优化； 3. 跨部门协调：负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通，协调处理生产异常，确保产线顺畅运行； 4. 数据分析与改进：收集并分析生产数据（效率、良率、损耗等），识别瓶颈环节，提出并实施改进方案； 5. 团队建设：作为管理梯队后备力量，协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核，营造积极的团队氛围； 6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上制造业生产管理或生管（PC）相关工作经验，熟悉制造业生产流程及运作模式； 2. 核心能力：具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力，能独立处理生产异常； 3. 职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，良好的团队协作精神，愿意从基层做起，有强烈的意愿向管理岗位发展； 4. 技能优先：熟练使用Office办公软件，熟悉ERP系统操作者优先。 【我们提供】 1. 发展通道：储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理 2. 赋能培训：提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。 3. 福利待遇：具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。