研发部门助理 工作内容 1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作，如会议组织、文件整理与归档； 2、配合跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程优化讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责 1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施 2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定 3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析 4. 学习并推动精益生产方法（如PDCA循环、七大浪费消除等）在实际工作中的应用 5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务 任职要求： 1. 工业工程类专业，本科及以上学历，具备精益生产管理实践经历，有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先 2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力，良好的文字撰写与表达水平；富有进取心，执行力强，抗压性好，能够适应高强度管理模式

本岗位为管理储备岗，面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生（2022年-2026年毕业），长期发展定位为厂区负责人。 轮岗计划（每阶段不少于半年）： 生产组长带教（带领一线员工）—焊接技术岗（掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护）—运营统筹（生产排程规划）—综合管理部（涉及人事、行政与财务事务） 福利待遇： 大专学历者月薪5000元，本科月薪5500-6000元；入职即缴纳五险一金，提供食宿，每周工作6天，每天12小时 任职条件： 1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先，有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。 2、能踏实扎根基层，保持学习态度，吃苦耐劳。 晋升通道：入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师 转正后根据个人表现进行薪资调整，每年享有1次调薪机会。

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神，良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、结合产品规划与市场动态，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、围绕中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及其应用场景，保障产品在行业内的技术先进性； 3、依据既定的工艺研究路径，主导推进工艺项目的全过程管理，确保项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的时间节点，落实所辖部分的测试任务，保障项目按计划推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时闭环； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保障技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理体系及部门工作安排，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品技术竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、掌握脉冲与连续激光在切割、打标中的工艺应用； 3、具备出色的计划制定、流程协调及数据分析能力； 4、熟练使用CAD绘图软件及CNCKAD、Lantek等主流套料编程软件； 5、熟练操作常用Office办公软件； 6、有激光能量随动切割速度调控经验者优先； 7、具备30KW以上高功率激光应用经验或坡口切割经验者优先；

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的统筹规划与落地执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰行业最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立承担研发全流程工作，包括配方开发、实验测试及功效验证等环节的推进与优化。 4. 协同市场、生产等部门，推动研发成果向市场化产品的高效转化。 5. 构建并持续完善研发管理体系，制定标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统研究基础，掌握主流抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或相关领域研发经历者优先，能独立主导研发项目并实现成果落地。 4. 具备较强的创新意识、实验设计能力及数据解读能力。 5. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。

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岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

岗位职责: 1、开展离子色谱柱填料材料的研制工作，涵盖硅胶基质的表面改性及功能基团的接枝修饰（如季铵基、磺酸基等）； 2、研发具备纳米结构特征的高性能色谱填料，实现高稳定性与宽pH适应范围，提升离子传质速率和柱效；探索填料合成路径及其规模化生产的可行性； 3、主导色谱柱装填工艺的研发与优化，分析填料粒径、装填压力等因素对柱性能的影响，构建标准化的装柱操作规范； 4、改进色谱柱内部结构设计，增强耐压性能与分离分辨率；负责超高压色谱装柱设备的日常维护与运行调试； 5、具有国际知名色谱柱生产企业同类型岗位从业经历或在相关领域发表过高质量学术论文者优先考虑。 任职要求: 1、材料科学、高分子化学或相关学科硕士及以上学位，博士学历优先；具备3年以上色谱填料开发工作经验； 2、熟练掌握单分散微米级填料的合成技术，了解溶胶-凝胶法等纳米材料制备手段； 3、理解离子色谱分离原理，具备功能基团修饰方案的设计与优化能力； 4、精通色谱柱装填工艺流程，熟悉超高压装柱机、动态光散射仪（DLS）、比表面积分析仪（BET）等仪器的操作与应用； 5、具有流体力学与传质理论基础，能够分析并解决柱效降低、压力异常等实际技术问题；

装修仓库管理员、材料员。大学生优先，年龄要求18至50岁。有管理经验者优先。负责每天的收货出货。材料登记。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【薪资待遇】 本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天 3000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

电焊 工作地址:湖南衡阳 8小时26天制 7500-8000/月 /3元一餐，其余由公司补助 有证

【招聘/合作 烧烤师傅】 1. 任职要求：有多年烧烤从业经验，精通各类串品腌制、秘制酱料调配，有自己的招牌特色菜品；责任心强，服从管理，卫生习惯好。 2. 薪资待遇：高薪面议，包吃住，福利从优。 3. 合作模式：欢迎有技术、有特色的烧烤师傅合伙经营，利润分成、技术入股均可，当面洽谈，真诚合作，

招扎车2名，绅宝三街二栋四楼

桥头招熟手厨工一名，要求会开车，要健康证，服丛安排，55岁以下，工资面议，电文

在宁波工地，招一名资料员和一名材料员

诚聘库管2名，男女不限，电话

招聘保管员一名40岁左右头脑灵活不累打电话

招聘：库管 薪资：5000元以上/月 “1、岗位职责：物资出入库、盘点，库存台账管理，叉车操作2、任职要求：大专及以上，25-45岁，1年库管经验，会叉车（有证优先），熟练用办公软件“

招聘：人保寿险-新疆分公司-科技类-运维推广岗 薪资：5000元以上/月 1.负责分公司辖区内IT硬件采购安装维护和管理、软件正版化管理、桌面运维、网络及数据安全、应用系统需求的推广使用和转培训等相关工作。任职资格：本科及以上学历，计算机、网络相关专业。简历投递务必通过“中国人民保险集团”官网（picc.zhiye.com）进行线上简历投递，简历投递时间为2025年8月1日-2026年4月30日。笔试、面试将分批次开展。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

助理工程师（机械） 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出； 2. 负责产品BOM的编制与维护； 3. 编写并归档相关技术资料。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，理解能力强。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计工作，完成零部件图纸绘制及相关技术文件编制； 2、负责项目电气控制系统的设计制造、软件编写及设备调试任务； 3、协助现场安装团队开展设备调试与故障排查工作； 4、编写调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规程等文档； 三、任职资格: 1、本科或硕士学历，具备机械设计类竞赛经历，毕业设计成绩优良； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，富有创新意识； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等工程绘图工具； 4、熟练运用Office系列办公软件； 5、具备良好沟通协调能力，团队协作意识强，责任心突出； 6、通过大学英语四级及以上，可流畅阅读机械类英文技术资料； 7、在校期间曾担任学生干部或获得奖学金者优先考虑； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生生活补贴2000元/月，本科生生活补贴800-1500元/月）。

店内导购 1．配合制定月度销售目标及任务分解，并跟进执行进度； 2．协助实施产品促销活动并跟踪实际成效； 3．协助店长完成商品陈列布置与调整； 4．依订单准备货物、安排发货，进行调色、配色精，外出工地量房等事务； 5．主动引导顾客选购，提供热情周到的接待服务； 6．负责店铺日常清洁维护，确保环境整洁有序； 7．妥善管理店内物资，防止损坏或丢失； 8．掌握客户投诉处理流程，能够妥善应对并及时上报； 9．针对客户疑问迅速响应，积极促成交易达成； 10．达成店长或店助下达的个人销售指标； 11．每月末配合店长完成库存盘点工作。 外勤业务岗 1．负责维系老客户关系，开发新客户资源，拓宽客户群体，推动业绩增长； 2．清晰理解并完成既定的月度、季度及年度销售目标； 3．每日制定工作计划并落实执行，按时提交工作汇报； 4．收集市场动态信息，涵盖竞争对手的价格策略、产品功能、型号更新、热销款型及营销举措等内容，确保信息准确完整； 5．独立开展所辖区域内的销售工作，推进业务拓展进程； 6．处理退换货事宜、对账结算、回款催收及相关咨询工作。 要求： 1．熟悉使用Word、Excel等常用办公软件； 2．做事细致有条理，勤奋务实，责任心强，性格积极向上，擅长人际交往与沟通，具备良好的团队协作意识； 工作时间： 夏日8:00-12:00，14:00-18:00 冬日8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

熟悉不锈钢、铝板、冷轧板等钣金材料的性能特点及加工规范。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 掌握激光切割、数控冲压、折弯等设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（如下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等）。 2.依据产品图纸及相关技术文件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计工作，并参与相关验收与调试过程。 4.推动新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率并控制制造成本。

熟悉钣金常用材料（如不锈钢、铝板、冷轧板）的性能特点及加工规范。 -熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具，具备钣金展开计算能力。 -掌握激光切割、数控冲床、折弯设备的技术参数与编程要求。 1.负责钣金件的工艺路线规划，编制科学的加工流程（包括下料、冲压、折弯、焊接、表面处理等环节）。 2.依据产品图纸与技术条件，开展工艺可行性评估，分析成本、效率与质量潜在风险。 3.承担钣金加工所需模具、夹具及工装的设计任务，并配合完成验收与调试工作。 4.推进新工艺、新技术的研发与应用，持续优化生产效率或控制制造成本。

岗位职责: 1. 负责生产现场图纸的绘制及审核相关工作； 2. 保障生产过程中图纸的准确性与时效性； 3. 与生产部门密切配合，高效沟通并处理图纸相关的技术问题； 4. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效率。 任职要求： 1. 熟练掌握二维、三维绘图软件，如CAD、Pro/E、SolidWorks、UG等； 2. 机械或自动化等相关专业应届毕业生亦可，具备良好的识图与制图能力； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应岗位需求。 1. 月薪4000-6500元（依据个人能力核定） 2. 设有全勤奖，工作六天休息一天； 3. 提供社保、年终奖金、工龄工资、包吃包住等福利待遇。 生产工艺制图技术员 地址：衡阳市港利制冷设备有限公司(衡南县三塘工业园)

根据客户需求制定设计方案，绘制篷房及金属结构的详细生产图纸，编制完整的材料清单，核对库存并提交缺料信息至采购部门，确保材料及时补充。 2. 快速响应钢构件与篷房生产过程中出现的异常问题，参与新产品的研发，主导篷房试搭建的技术指导工作。 3. 统筹安排篷房生产环节的人力资源配置，确保各工序高效衔接。 4. 定期开展篷房产品质量抽查，监督生产质量达标情况。 5. 指导产品打包作业，配合生产部门核对发货数量与图纸BOM表的一致性，保障出货准确无误。 专业要求： 结构 机械 建筑 设计

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1、具备三年及以上设备经理相关工作经验，有电池行业从业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、全面负责设备的管理、维修、维护及技术升级改造工作。