岗位职责 1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术，结合公司战略发展目标，推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。 2、依据公司及部门研发规划，拟定项目可行性研究报告与实施方案。 3、组织实施研发项目进度计划，定期检查执行情况与质量控制，及时提出优化建议，保障项目按期高质量完成。 4、准确、完整地记录和整理实验数据，确保实验过程真实可靠、具备可重复性。 5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理，保障实验流程顺畅进行。 6、承担实验设备的日常保养与维护，确保仪器稳定运行。 7、编写项目相关技术文档并归档管理，落实技术资料的保密要求。 8、负责知识产权相关工作，包括专利申报、论文撰写、学术报告编制；开展对外技术沟通与协作交流。 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 10、严格遵守公司保密规定，切实维护企业技术安全与合法权益。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历，具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。 2、熟练掌握Office等常用办公软件；具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。 3、责任心强，认同团队合作理念，沟通表达良好，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备较强的保密观念。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。

岗位亮点： 1、与行业权威专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校资深教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术及业务环节；助力个人能力高效提升； 3、所处领域发展前景广阔；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备深厚行业资源； 4、职业发展路径清晰透明；依法缴纳五险一金；提供食宿支持； 5、在长沙设有办公分支机构。 岗位要求： 1、全日制211/985院校本科及以上学历，材料科学与工程、材料学、材料化学、材料加工等相关专业； 2、具备石墨制品、耐高温碳材料、锂电池、碳基复合材料、耐磨材料、特种陶瓷材料、冶炼冶金、金属粉末加工、金属热处理等相关领域工作经验者优先考虑； 3、具备良好的问题分析与解决能力；踏实进取、实践能力强，具有责任心和主动性；团队协作意识强，具备良好沟通协调能力； 4、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks软件者优先录用。 岗位职责： 1、负责制定材料工艺研发方案，并参与材料工艺研发工作的具体执行； 2、基于材料应用机理，通过工艺验证流程，持续优化研发工艺内容； 3、结合客户或研究院产业发展部反馈的产品信息，归纳并完善工艺方案； 4、完成材料工艺研发交付文档及合格产品的输出，并进行阶段性总结汇报； 5、配合研究院产业发展部开展客户技术支持工作，保障客户服务顺利推进。

岗位职责: 1、承担半导体类器件的选型任务； 2、开展半导体类器件的测试与认证工作； 3、推进半导体类器件的优化及平台化建设； 4、参与半导体类器件的失效分析及供应商端质量提升工作； 5、管理半导体类器件样品的打样流程； 6、收集并验证半导体类器件在行业应用中的前沿技术信息； 7、执行供应商导入过程中的审核与评估工作； 8、完成其他日常相关工作。 任职要求: 1. 熟悉半导体类器件的基本分类； 2. 掌握半导体类器件及其应用电路的基础设计知识； 3. 具备1~2年相关工作经验； 4. 英语能力良好，可熟练阅读技术文档； 5. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。

岗位职责： 1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产落地，协同生产团队完善工艺流程； 4. 联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

探索创新 非同凡想 晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项 Hi：追寻材料梦想的探索者们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚邀优秀硕士、博士研究生（应届或往届均可）加入！ 我们期待热爱科研、专注深耕、志在成为行业技术引领者的你： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、结构简化与标准体系建设。投身国家战略性新兴产业，攻克核心技术难题，做新材料领域的开拓者，担起晟通未来的使命与担当！ 我们是谁？ 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模系统创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料核心赛道，主导产业获国家七部委联合推广，正处于高速发展阶段 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业背景：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关领域 研究方向：新材料应用开发、合金成分优化、组织性能调控、工艺技术研究、新型合金研制 2. 复合材料研发工程师 专业背景：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关方向 研究方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料研发、界面调控机制、制备工艺探索 收获远不止薪资： 1、研发为本：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心发展：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，食宿配套完善，全面解除后顾之忧 3、价值激励：以成果论贡献，月度绩效奖励持续兑现，每半年晋升一次，成长激励无上限 4、氛围纯粹：不讲资历排辈，只看能力与意愿，助力每一位奋斗者实现人生出彩 5、区位优势：工作地点位于长沙——新一线城市、中国最具幸福感城市之一，全球研发高地

岗位职责： 1、统筹规划材料生产流程，设计生产布局，把控产能节拍； 2、研发并优化生产工艺，制定工艺技术文档； 3、为材料制造过程提供工艺支持，保障工艺的稳定性与先进性； 4、持续改进制造工艺，提升产品性能与可靠性，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，金属材料、冶金工程等相关专业； 2、具备金属材料实验研究经验者优先，熟悉金属冶炼及制材工艺； 3、了解金属材料检测方法，能熟练操作常规检测仪器。

岗位职责 1. 协助科研主管开展实验相关操作； 2. 负责实验数据的记录与归档整理； 3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。 任职要求 1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业，本科及以上学历；非应届需大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，富有创新思维； 3. 能够接受长期外出差工作安排。

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先； 4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

接受工作地点异地分配 【岗位职责】： 1. 负责特种砂浆类产品（如压浆料、灌浆料、修补砂浆等）的技术服务，对接客户与生产厂实际需求，提供产品应用指导和施工技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题，包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2. 参与特种砂浆产品的研发与改进项目，结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划，开展配方开发、性能验证与工艺提升工作，增强产品市场竞争力。 3. 汇总技术应用与研发过程中的数据资料，编写产品技术文档、施工说明文件及研发总结报告，配合销售团队完成产品推介和技术培训交流。 4. 关注行业前沿技术、新型材料及标准规范（如国家标准、行业规程），提出产品升级与技术创新建议，确保公司技术水平保持领先。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业； 2. 掌握砂浆材料的组成结构、生产工艺、检测手段及相关理论基础，具备大型建材企业、砂浆生产企业从业经历，或有成功的新产品研发经验，或丰富的客户技术沟通经验者优先； 3. 能够适应出差安排。 【薪酬福利】： 1. 十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度健康体检、团队建设活动等。 2. 提供免费员工食堂。 【工作时间】：8:30-17:00，周末双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园（需经常出差）

Hi：追寻材料科学梦想的青年才俊们： 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生（应往届均可）！ 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入： 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈，聚焦新材料与新工艺的产业化应用，推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业，攻关核心技术，做新材料领域的开拓者，成为晟通未来的中坚力量！ 我们是谁 实力：全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发：拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业：布局铝合金新材料领域，核心业务获国家七部委联合发文支持，正处于快速发展期 专业需求： 1. 铝合金材料研发工程师 专业：金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向：新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业：复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向：材料复合技术应用，铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬： 1、专注研发：积累数万个自主研发项目，大胆启用青年人才，重点项目由你主导 2、安心发展：提供具竞争力的薪酬待遇，食宿条件完善，全面解决生活顾虑 3、价值激励：以成果为导向，月度表彰优秀员工，半年一次晋升机会，成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹：这里不讲资历辈分，只要有梦想，就有舞台实现人生精彩 5、区位优势：工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郴州别墅招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

衡阳市耒阳市招水电

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

衡阳市耒阳市招环氧地坪包轻工

四川招聘爆破员，安全员，保管员多名 年龄50岁以下，薪资6000，包吃住交五险，休息跟项目，，需要装药 项目:高铁隧道 湖北招聘爆破员，安全员，保管员多名 年龄55岁以下，薪资6500，包吃住交五险，休息跟项目，需要装药 项目:抽水蓄能 安徽安庆招聘保管员，安全员 年龄55岁以下，需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 河南招聘安全员一名 综合薪资:5800，年龄55岁以下，交五险包食宿，休息跟项目，要有爆破证原件 项目:露天金矿，井下石英石 车工

某建筑公司招聘库管综合员一名，，35岁以下，驾龄3年以上，大专及以上学历，认真负责，沟通表达能力强，能短期出差，工资面议！联系电话：

电力招队长一名，安全员一名，打经材料员一名，工资面议

招聘： 招会计一名，材料一名，要求细心，有责任心，不考虑兼职， 联系电话：

要会用电脑

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计工作，完成零部件图纸绘制及相关技术文档编制； 2、负责项目电气控制系统的设计与生产，软件编写及设备调试任务； 3、协同现场安装团队开展设备调试，参与故障排查与分析； 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规程等资料； 三、任职资格: 1、具备2-8年机械设计相关经验，有重型设备、钢厂设备或非标设备设计背景者优先； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具备创新意识； 3、精通CAD、SOLIDWORKS等专业绘图工具； 4、熟练操作Office系列办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和强烈的责任感； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生生活补贴800-1500元/月）。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化： - 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。 - 依据实际生产条件，设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系，保障钢水质量的一致性与稳定性。 - 面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2. 工艺与系统协同： - 与自动化及智能研发团队密切协作，将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。 - 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与问题处置： - 在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。 - 针对钢水质量波动开展根因分析，制定改进对策并监督实施效果。 - 协助智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行平稳及工艺过程可靠。 4. 数据驱动与工艺提升： - 基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼工艺关键性能指标，提出可行性优化建议。 - 利用智能系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代升级，提升生产效率与产品质量水平。 5. 培训与技术沉淀： - 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件，组织面向生产及操作人员的技术培训。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。 - 熟悉钢水洁净度与成分控制方法，具备独立分析和处理工艺异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计任务，完成零部件图纸绘制及相关技术文件编制； 2、负责电气控制系统的设计与生产，编写控制软件，并参与设备调试工作； 3、协同现场安装团队开展设备调试，进行故障排查与问题分析； 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规范等文档； 三、任职资格 1、具备2-8年机械设计相关经验，有重型装备、冶金行业设备或非标设备设计背景者优先； 2、能适应高强度工作，抗压性强，具备创新意识和务实精神； 3、精通CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件； 4、熟练操作Office系列办公工具； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识和强烈的责任心； 四、福利待遇 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备员工公寓、自营食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）；

岗位内容 1、运用comsol开展声场、静磁场、低频电磁场、热力等单一或耦合场仿真分析，并提交相应技术报告； 2、承担系统研发初期的理论计算与验证工作； 任职要求 1、具备comsol多物理场耦合仿真实际经验； 2、数学与物理基础牢固； 3、英语能力：可熟练阅读数据手册及英文技术资料； 4、有参与电子类竞赛的经历

机械设计与自动化，钣金结构设计及工艺开发，工装与夹具方案设计

1、日常推进IE改善项目的实施进度； 2、开展作业动作优化与方法创新，参与并指导各车间IE改善活动； 3、协助现场工艺设计，指导SOP的编制与持续优化； 4、分析生产线运行状况，合理调配人员配置，提升作业效率； 5、优化生产区域布局，改进工装夹具以提升作业便利性； 6、识别生产过程中的各类浪费现象，并推动消除措施落地； 7、制定工艺定额标准，核算与维护标准工时，优化作业流程，监督工艺执行情况； 8、制定现场目视化管理规范，修订精益生产相关制度及培训资料，组织TPS（精益生产方式）培训工作； 9、主导重点改善项目推进，指导并跟踪改善措施实施，推动改善提案机制运行，参与数字化精益项目实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备现场改善或工业工程工作经验者优先； 2、熟悉IE基础技能，包括流程规划、效率提升、SOP编写、成本优化、设施布局、标准工时设定等； 3、能够熟练应用IE工具开展现场改善工作； 4、对生产运作有较深理解，具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力。

熟练CAD或者PRO/E、solidworks、UG等制图软件，学习能力强，服从安排 主要是二维三维绘图加工艺流程 对应专业应届生均可 22-35岁左右

衡阳铂科新工厂将于2025年1月正式投入运营。新员工入职后，将首先在杭州上岗接受培训，随后于2025年1月底陆续在衡阳新工厂开始工作。 岗位描述： 1. 负责工艺文件的编制与日常维护 2. 制定生产工艺流程，优化工艺参数，分析并改进制程异常 3. 参与新产品导入过程，收集问题并跟进闭环改善 4. 验证设备运行性能，提供相关工艺数据支持 5. 设计、跟进及验收生产所需的治具与工具 6. 完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备两年以上SMT工艺工程师实际工作经验 2. 熟悉SMT设备操作及无铅锡膏工艺流程 3. 能够针对制程不良进行有效分析与改善 4. 熟知贴片机程序及AOI程序的制作原理 职位福利：加班补助、餐补、节日福利、五险一金、带薪年假

1、负责工艺定额的编制、标准工时的测算及流程优化，监督并检查工艺执行情况； 2、制定现场目视化管理规范，修订精益模块相关制度与培训资料，组织开展TPS（精益生产方式）培训工作； 3、主导关键改善项目推进，指导并跟踪改善措施落地实施，组织推行改善提案机制，参与数字化精益项目的实施； 4、具备IE工作经验者优先

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。