
矿山生产副经理
1.3-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专采矿地质
1. 具有采矿类或地质类中高级职称证书,或矿业工程专业一级注册建造师。
2. 具备矿山相关(主体)专业大专及以上学历。
3. 具有10年以上矿山一线从业经历。
数控车床制图技术助理
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用
岗位内容:
1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作;
2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势;
3. 编制机械制图的相关标准及技术规范;
4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等;
3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
厂务工程师(特种气体)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科特气
岗位职责:
1. 负责工艺验证实验室特气系统的日常运行与管理,包括气柜/气瓶间、供气管路、VMB/VMP、报警及联锁系统、台账记录与追溯、气体收发存管理以及突发情况的应急响应。
2. 负责尾气处理与排风系统的维护与容量管控,涵盖设备接入可行性评估、排风量与负压校验、处理效率监测、腐蚀与冷凝风险防范及耗材更换保养。
3. 负责实验室及相关关键区域的恒温恒湿环境控制(HVAC),包括MAU/AHU、除湿加湿装置、压差与换气频率管理,确保温湿度稳定并实施趋势跟踪。
4. 独立或协同完成实验室公用设施保障工作,如CDA/N2、冷冻水/冷却水系统,以及(如配置)纯水、排水、真空等系统的正常供应、巡检维护与故障处置。
5. 建立并落实设施相关的安全合规管理体系,执行作业许可制度、LOTO程序、承包商监管、应急预案制定与演练;配合消防、危化品、环保等相关检查与整改要求。
6. 参与设施扩建与改造项目全过程,包括需求分析、技术方案审核(P&ID/单线图)、施工过程监督、调试测试验收及移交工作,推动运行台账、维保计划与操作文档的规范化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为暖通、化工、安全工程、环境、机械、电气或相近领域。
2. 具有半导体、显示行业或高洁净度实验室、高端装备制造厂务系统运维经验,理解研发类实验室“变更频繁、节点紧凑”的实际运行特点。
3. 掌握特气系统及其安全联锁机制(如泄漏检测报警、紧急切断、排风联动等),具备较强的风险辨识能力与突发事件应对能力。
4. 熟悉尾气处理与排风系统工程原理,能够开展设备接入评估,并完成系统容量与安全性能的核算验证。
5. 熟悉恒温恒湿空调系统及冷源配套(冷冻水/冷却水),可保障环境参数稳定,并具备基础性的运行优化能力。
6. 工作认真负责,执行力强,具备良好的跨部门协作意识和规范的文档管理习惯(包括台账记录、巡检日志、变更流程、复盘总结)。
机加报价工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据图纸核算机加工生产成本,出具报价单;
2. 核算车铣磨放电工时、材料、表面处理、包装物流成本;
3. 对接客户询价,确认公差、工艺、交期;
4. 维护报价台账,复盘利润率,优化成本标准;
5. 协同生产工艺优化方案,提升报价竞争力;
6. 跟踪订单转化,更新物料加工单价库。
【岗位要求】
1. 看懂机械图纸,熟悉车、铣、磨、放电机加工工艺;
2. 独立完成工时材料成本测算;
3. 1年以上机加工报价/工艺经验;
4. 办公软件熟练,细心擅长台账整理;
5. 善于对接客户车间沟通工艺成本。
动力系统研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责发动机的结构方案设计与优化;
2. 根据项目进度要求,组织并协同团队成员按时完成结构设计任务;
3. 协调发动机项目组间的沟通协作,统筹安排人员参与整机装配、调试工作,并参与生产工艺文件的编制;
4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,动力工程、发动机、航空航天等相关专业;
2. 具备3年以上本岗位工作经验,熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件;
3. 执行力良好,具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,工作态度严谨负责;
资历特别优秀者可适当放宽条件。
深信服27届技术研发工程师(AI潜力方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员月结在校/应届学历不限Linux开发/部署经验
加入深信服后,我们将会安排覆盖产品工程、AI-Native研发和Agent工程的系统培养。集中培养结束后,您将负责深信服的云计算、网络安全、AI等产品的软件开发,为众多的企业级用户提供更简单、更安全、更有价值的产品,影响千千万万家知名企事业单位的IT建设;在真实产品和项目中持续成长。在这里,您将有机会参与具有世界级影响力的产品的研发,与业界最优秀的软件工程师一起工作。
【岗位职责】
1. 负责云计算、网络安全和AI等产品的后台设计和开发;
2. 参与从业务需求理解、方案设计、任务拆解、编码实现,到调试、评估和优化的完整研发过程;
3. 使用AI编程工具、智能体和新型研发工具链,探索AI-Native研发方式。
【岗位要求】
1. 专业要求:计算机相关专业(包括机械,电信,通信等均可);
2. 语言不限:无论你以往是做C/C++、Python、Java、Go,均可投递,具备基础编程能力即可;
3. 逻辑清晰,能够快速理解、拆解和解决技术问题;
4. 对新技术有强烈兴趣,愿意主动学习和持续实践;
5. 具备较强的自驱力和责任感。
注:此岗位为技术研发工程师,开发工作中涉及的开发语言包括:C/C++、Go、Python、Java等,工作中不会长期固定某一种后台开发语言,无强制AI背景要求,入职后经过培训可以短期内快速上手AI编程工具,所以只要你过往有其中一个擅长的后台开发语言都可投递,面试通过的概率均等。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。
2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。
3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。
4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。
5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。
6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。
2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。
3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。
4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
电气助理工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设计PLC设计电路设计变频器电机控制器西门子欧姆龙ABB设计安装/调试
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【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2027届应届本硕、电气、自动化等相关专业
2. 扎实的专业基础,有科创项目/竞赛经历者优先
3. 热爱技术创新,具备系统思维与解决问题的能力
4. 追求卓越,勇于挑战,渴望在实业领域创造价值
【岗位职责】
1. 参与高端装备研发、智能制造产线设计、核心技术攻关
2. 协同研发团队开展新材料、新工艺前沿探索
3. 深度介入产品全生命周期,从概念设计到量产落地
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新产品导入(NPI)工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
店长1-2人月结
店长1、完成公司下达的各项经营指标,保持店内良好的销售业绩;2、制定店内全年的工作计划并组织实施;3、严格控制店内损耗;4、合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通,搜集意见并改进工作;6、审核店内的预算与支出;7、加强门店安全保卫工作,做好防火、防盗等突发事件的处理;8、对店内资产的完好,准确负责;9、商品验收、入库、陈列销售的过程控制;10、完成公司交办的其它工作。薪资福利:面议
生产经理
7-8千/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年高中
【岗位职责】
1. 低压输电线路
2. 更新改造电灌站
3. 衬砌明渠
【岗位要求】
1. 有相关经验
2. 有证书者优先
工作地点:肥东县乡镇
薪资待遇可面谈
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
建筑施工生产经理/负责人
6-9千/月
生产经理1-3年学历不限
协助项目经理进行施工进度跟踪资料整理及现场协调工作。
负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档及管理。
配合办理施工许可验收备案等行政报批手续。
电池制程工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计
1. 掌握锂离子圆柱电芯的生产流程与工艺要求
2. 具备1年以上现场工艺相关工作经验
3. 有工艺开发经验者优先考虑
4. 熟练使用Office办公软件
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
6. 持有大专及以上学历
生产班组主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工生物制药新能源
工作职责:
1. 负责生产计划的执行与落实,确保按时完成交付任务;
2. 监控产线作业流程,保障员工操作规范统一,实现产品良率目标;
3. 组织班组人员调配与日常管理,科学分配工作任务;
4. 落实产线安全管理制度,确保安全生产无事故;
5. 高效执行上级交办的各项工作指令。
任职要求:
1. 具备2年以上班组长管理经历;
2. 具有良好的团队沟通与组织协调能力;
3. 拥有1年以上化工行业现场管理相关工作经验。
衡东 家装项目经理
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责装修项目现场管理、进度把控、质量与安全文明施工。
2. 协调业主、设计、监理、施工班组与材料供应,推进项目落地。
3. 审核图纸与预算,处理现场变更、增项与工期问题。
4. 管控项目成本,做好竣工验收、资料归档与结算。
【岗位要求】
1. 2年以上装修行业项目经理经验,有完整项目落地经验优先。
2. 熟悉施工流程,懂工艺、能看图、能控成本。
3. 现场沟通能力强,统筹协调、抗压能力佳。
4. 接受驻场跑工地,责任心强。
【薪资待遇】
底薪 + 项目提成 + 绩效(综合面议)
生产计划主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制
经验要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历;
2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验;
3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。
技能要求:
1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用;
2、具备较强的数据处理及分析能力;
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
工作内容:
1、负责生产计划的制定与执行,统筹物料的控制与管理工作;
2、推动跨部门协作沟通,优化业务流程并实施团队管理;
3、开展数据跟踪监控,为管理决策提供有效支持。
机械制图员
5-6千/月
机械制图员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责机械产品的图纸设计与绘制,完成标准化技术文件输出;
2. 根据工程需求编制零件图、装配图及相关技术文档;
3. 参与图纸的校对与修订,确保符合相关技术规范和标准;
4. 协同相关部门提供技术支持,解决生产中的制图相关问题;
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD等制图软件,具备良好的绘图基础;
2. 掌握机械制图国家标准及相关行业规范;
3. 具备基本的机械设计和加工工艺理解能力;
4. 工作认真细致,具有较强的责任意识和协作能力;
接单跟单员,月休2天
4-5千/月
跟单文员包吃包住3-5人月结1-3年全职需要出差跟单经验EXCEL经验
接单跟单员,底薪3000+绩效奖金+提成+奖金,服从安排,年后上班。招工电话李主管
RH工艺工程师
1.6-3万/月
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责:
1. 工艺设计与优化
- 承担RH真空精炼工艺的方案设计、持续优化及技术改进,涵盖真空脱气、脱碳、脱氧、合金化、温度调控、轻处理/深处理、喷粉等关键工序。
- 根据实际生产要求,制定科学合理的RH精炼工艺路径与参数标准,保障钢水纯净度、化学成分及温度稳定满足质量指标。
- 面向智能化系统建设需求,输出真空精炼过程中的工艺逻辑与规则支撑,协助模型构建与系统架构设计。
2. 工艺与系统协同
- 与自动化及智能开发团队密切配合,将RH精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑和算法模型。
- 参与脱碳预测模型、钢水温度预报模型、合金收得率模型、真空处理节奏优化模型等核心功能模块的需求梳理与方案设计。
- 对系统运行期间的工艺参数进行验证评估与动态调整,确保系统功能与现场生产实际高度契合。
3. 生产支持与异常处置
- 在生产过程中提供RH工艺技术支持,及时处理真空处理效果不佳、循环流量异常、设备联动故障等工艺问题。
- 针对钢水成分波动、纯净度不足、温度偏差等情况开展根因分析,提出有效整改措施并跟踪闭环实施效果。
- 协同推进智能化系统的现场调试与试运行工作,保障系统运行稳定性和工艺控制可靠性。
4. 数据驱动与工艺提升
- 基于生产实绩数据与系统运行记录,深入分析RH精炼关键性能指标,提出有助于提质增效、降低成本的工艺优化建议。
- 结合智能系统的预测结果与反馈机制,持续迭代完善真空处理工艺策略,提升产品质量与作业效率。
5. 培训与技术文档管理
- 编制RH精炼工艺操作规程及相关技术文件,为一线操作人员和系统运维人员提供专业培训支持。
- 参与智能化系统用户手册的编制工作,确保工艺逻辑表达清晰、操作规范明确且具备可执行性。
任职要求:
1. 教育背景
- 本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备3年以上RH真空精炼工艺岗位工作经验,熟练掌握RH精炼流程、设备原理及核心控制要点。
- 有参与钢铁企业RH工艺改进或真空精炼智能化升级项目经历者优先考虑。
3. 专业能力
- 精通RH真空精炼各关键环节,包括脱气、脱碳、合金化、温控、轻/深处理、喷粉等工艺内容。
- 掌握洁净钢生产工艺与钢水质量管控方法,具备独立诊断和解决RH精炼过程异常的能力。
- 关注钢铁行业智能制造发展方向,了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。
- 具有RH装置智能化改造、工艺模型开发或系统上线实施经验者优先。
铬生产主管
1.8-2.8万/月
生产制造项目经理3-5年大专现场管理
1、掌握铬回收的工艺流程。
2、了解厂房规划与设备配置。
3、具备铬车间运营管理经验。
高级机械工程师
1.5-2万/月
机械工程师5-10年本科非标设备
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责
1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节;
2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理;
3、协助销售团队完成产品技术沟通、技术方案确认及技术合同编制工作;
4、协同电气、视觉、软件、算法等专业人员共同制定整体技术解决方案;
5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的各类技术难题。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;有钢铁、冶金或工程机械领域从业经历者优先考虑;
2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械结构、传动系统及机加工工艺(车铣磨钻焊),熟悉液压与气动元件的选型与应用;
3、思维主动积极,具备较强的责任心和抗压能力,富有钻研精神和成本控制意识,能够独立分析并解决技术问题;
4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日礼金、生日/结婚/生育贺礼、年度旅游、健康体检及年终奖金等;
3、工作环境:市区内花园式园区,配备员工公寓、自建食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可申请政府人才引进补贴政策(研究生每月2000元,本科生每月800-1500元)。
助理工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池储能电池
1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究;
2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景,具备本科或以上学历;
3. 具备电池领域相关经验者优先考虑,应届毕业人员可提供培养机会。
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