一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、主要职责： 1. 液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导开展液压元器件的装配及管路布局作业。 确保施工过程满足相关标准与规范，保障系统运行的稳定性和安全性。 2. 液压系统调试： 主导液压系统的现场调试任务，确保各功能模块正常运作。 针对调试中发现的问题进行排查分析，制定并落实解决方案，提出优化建议。 3. 协助设计与开发： 配合完成液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进意见。 参与新产品研制及既有产品升级，提高系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 具备两年以上液压领域相关工作经验。 如具备丰富现场调试经历，学历或工作年限可适度放宽 3. 技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试流程及相关规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 拥有实际的现场调试与管路布设经验。 4. 其他要求： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 能适应现场作业环境，具有较强的故障判断与处理能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

岗位职责： 负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案； 承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量； 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺； 2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件； 4、具备较强的专业素养与持续学习能力。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 具备稀土尤其是钍元素提纯经验，熟练掌握树脂吸附与溶剂萃取技术 在产线建设项目推进过程中提供全方位技术支持，涵盖技术路径制定、工艺方案与参数设定，并协同工程团队完成设备选型及设计等工作，输出完整的技术工艺包 根据公司规划或产线实际需求，承担相关技术与产品研发任务 负责生产运行阶段的技术改造及工艺优化工作 任职要求： 1、能够开展焓值等相关理论计算并应用于实践，有树脂吸附、萃取分离提纯工作经验者优先，熟悉项目开发流程者更佳 2、需具备同岗位3年以上经历，或相关岗位5年以上从业背景，深入了解行业动态，对本专业技术领域有深刻认知；具备扎实的冶金与化工理论基础，逻辑分析能力强；掌握工艺原理，能依据不同原料和产品目标设计适配工艺路线，具备理论计算能力及研发实践经验 3、学历要求本科及以上，专业方向为冶金工程、金属材料工程或化工类；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件 4、具备较强的专业学习与持续提升能力

岗位职责： 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定，并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺包； 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务； 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作； 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程，具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力，具备新建项目经历者优先考虑； 2、在相同岗位工作满3年及以上，或在同类岗位累计工作5年以上，熟悉本行业运作模式，对所涉专业技术领域有深入理解，具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力，掌握工艺原理，能根据原料与产品差异设计适配的技术方案，具备理论计算能力及研发实践经验； 3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；条件优异者可适当放宽年龄与学历限制； 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握常用函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划跟单经验者优先，居住地近者优先考虑。 3. 能够适应加班工作安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展基础排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划的衔接，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户，完成内外部协调沟通。

任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业； 2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先； 3、技能要求： （1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理； （2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段； （3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力； 4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动； 岗位职责： 1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作； 2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节； 3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产； 4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理； 5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档； 6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备； 7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容 1、与客户开展技术交流，及时响应并解答产品相关的技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求梳理及技术资料撰写，助力产品持续优化与迭代； 4、协同销售与技术部门，提供所需的技术支持及培训服务。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备优秀的沟通能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有良好的学习意识和敬业精神；

1. 配合研发工程师开展新产品开发及新工艺技术的探索与研究； 2. 要求材料、化工、化学等相关专业背景，具备本科或以上学位； 3. 具备电池领域相关经验者优先考虑，应届毕业人员亦可录用并予以培养。

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今日珠晖区工作推荐-------------------------------------衡阳市湘江宾馆招聘楼层服务员（客房打扫）1名，55岁以下，有经验优先录用，待遇从优。上班时间：早班8点20至17点，晚班14点到22点，包工作餐，月休4天地点：衡阳市珠晖区广东路8号(湘江宾馆2楼)联系电话：

工地找开槽，姓颜

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

衡阳耒阳中集新材料大龄工 普工： 1、工资待遇：试用期第一天100块，第二三天按计件工资的60%，第四天至第六天按计件工资的90%，第七天开始与老员工一起计件月均6000-8000； (1)特殊工种薪资面谈 含龙门吊、机修，电工，叉车等 2、招聘年龄： 20-57   20-56可接受有纹身；不查案底 3、发薪时间：每月25号； 4、吃饭住宿：住工厂内部宿舍  ，水电费均摊 (1到3人间，有空调，热水器，洗衣机），食堂吃饭每天9元，面试通过后当天可以安排住宿

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岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

经验要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业PMC领域从业经历； 2、具有3年以上大中型制造企业PMC主管岗位工作经验； 3、具备同行业同等岗位经验者优先考虑。 技能要求： 1、精通金蝶、ERP、用友等企业管理系统的操作与应用； 2、具备较强的数据处理及分析能力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力。 工作内容： 1、负责生产计划的制定与执行，统筹物料的控制与管理工作； 2、推动跨部门协作沟通，优化业务流程并实施团队管理； 3、开展数据跟踪监控，为管理决策提供有效支持。

生产蓝牙耳机 岗位：蓝牙耳机组装、检测、贴标，轻松坐班 薪资：16元/小时（15基础+1全勤）+夜班补贴10元/晚 比例：男女不限 ，年龄16-50周岁（23岁以下人员（2004年及之后出生)，需提供6个月工资流水、大专毕业证或结婚证，证明非学生/暑假工) 食宿：面试当天安排宿舍，发薪：次月25号准时发薪 面试资料：身份证原件+复印件1张 面试时间：早8:30–11:30、下午13:30–15:30 地址：衡山科学城 接待：（微信）

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0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1、 招聘岗位：制造普工/操作工； 招聘年龄：工人18-50岁 3、 工作内容：做胶合板、竹材行业经验年龄可适度放宽，1-3天带薪试岗； 4、 工资：集体计件工资，熟手日均210-300/天，上不封顶，多劳多得； 5、 福利：可提供住宿、有餐补、公司节假日免费发放礼品、工作点心、表现优秀的员工可以转正； 6、 地址：衡阳耒阳市三架街道办事处白洋渡村

1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 最低学历不限，能稳定长期工作者优先