
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展实验相关操作;
2. 负责实验数据的记录与归档整理;
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维;
3. 能够接受长期外出差工作安排。
研发工程师(湘潭)
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科JavaC语言
一、岗位职责:
负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作,涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。
二、岗位要求:
1)精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术,具备独立完成开发任务的实战能力
2)具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
3)优先考虑条件:拥有自主开发的软件成果或软件著作权;具备知名互联网企业从业背景;持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质
4)统招本科及以上学历,年龄不超过35周岁
四、薪资待遇:
11k-26k(具体可面议),缴纳五险
五、工作地点:
湖南湘潭
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。
2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。
3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。
4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。
5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。
6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。
2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。
3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。
4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
元器件工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责:
1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证;
2、制定研发物料的认证流程与测试标准,推动元器件标准化与整合管理;
3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求;
4、开展元器件失效原因分析,协同供应商优化质量,并解决相关应用问题。
任职要求:
1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历,具备5年以上工作经验(硕士需3年以上);
2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用;
3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力;
4、通过大学英语四级或同等水平,能熟练阅读英文技术文档;
5、了解电能表相关技术,有电能表产品开发经历者优先考虑。
机械加工工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率;
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力;
3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠;
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行;
5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验;
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
主轴研发经理
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作职责
1. 主导关键技术方案的评审,把握研发技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。
2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按时交付;作为核心技术接口,联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。
3. 监督并优化产品测试与验证机制,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效改进对策,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定团队培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。
6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标落地。
7. 执行上级交办任务,并及时高效完成落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),掌握相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。
7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
ME工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 负责半导体生产设备的日常维护、故障排查与预防性保养,保障产线的连续稳定运行。
2. 参与生产工艺优化,通过数据分析与实验验证,提升设备良率与生产效率。
3. 编制设备操作手册与维护规范,培训产线操作人员,推动标准化作业落地。
4. 跟踪设备运行数据,识别潜在风险并制定改进方案,降低设备故障率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业。
2. 熟悉制造设备的工作原理与...
NPI工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建筑经验
岗位要求
1. 具备统招本科及以上学历,3年以上相关工作经验,专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域,综合素质突出者学历可放宽至大专。
2. 熟练掌握Office等常用办公软件;具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。
3. 具备扎实的研发实践能力,熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法;参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。
4. 责任心强,认同团队合作理念,沟通表达流畅,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备良好的保密素养。
岗位职责
1. 技术研发与实验实施:开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发;独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析,并按规范编写实验报告。
2. 项目申报与执行管理:参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作,负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。
3. 知识产权与学术成果输出:系统总结研发成果并推动转化,承担国家专利的撰写与申请工作,完成高水平学术论文的撰写与发表。
4. 成果转化与技术支持:参与科技成果的中试验证与产业化落地,协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。
福利待遇
1. 薪资待遇:6,000 - 9,000元/月。
2. 缴纳五险一金,提供班车接送、食堂午餐,工作时间为9:00-17:00,每周双休。
3. 公司设有专家工作站,您将有机会与业内权威专家共事,接受专业指导;表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。
4. 成果署名权保障:在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利,公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。
5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。
研发文员/周末双休(J10830)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高新技术企业
岗位职责:
1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。
2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。
3、统筹管理研发项目的立项工作,组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算,实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。
4、配合政府部门抽查检查,提供所需资料并落实迎检相关组织工作。
5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪,协助完成年度项目申报,组织科技成果鉴定会、项目验收会议,并推进奖励申报流程。
6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定,负责相关技术文件的编制与归档管理。
7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。
8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度,持续优化管理体系。
9、协助完成投标文件的技术响应内容编制,参与体系运行、档案管理等相关事务。
10、完成其他日常性管理工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备研发项目参与或辅助管理经历,了解电线电缆产品基本知识,能理解研发创新点与关键技术难点,可与研发负责人高效沟通;能准确统计研发投入与产出指标,独立编制科技类统计报表;熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。
2、通用能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和组织能力,文字表达能力较强。
3、专业能力:能够识别研发项目中的技术要点及管理风险,制定相应应对措施,并与项目团队协作推进优化改进。
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油漆工长期3-5人
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商务车司机包住包吃1-2人月结
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保洁月结
保洁员招聘启事因项目业务需要,现面向社会诚聘保洁员若干名任职要求1、身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳2、服从管理安排,做事认真负责60周岁以下,55周岁以下薪资待遇工资:3600元/月上班时间:每日8小时月休4天另计加班费工作范围内纸皮可自行收集变卖,增加额外收入工作环境好,工作轻松。工作地点:中海大境项目(11号线上涌地铁站500米)有意者欢迎前来咨询应聘!联系人:谭经理联系电话:
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
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营业员理货员
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熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
研发工程师(陶瓷型芯方向)
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责:
1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”;
2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地;
3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本;
4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案;
5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历;
2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分;
3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先;
4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念;
沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”);
细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决!
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行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好;
成长不设限:核心项目全程参与;
薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”;
生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责:
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计;
2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理;
3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求:
1、双一流本科及以上,材料相关专业;
2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉;
3、良好的沟通能力和目标意识;
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发,并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作,提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业,具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理,有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先:万能试验机(力学),DSC(热分析)、TGA(热失重)。
5. 执行力强,善于钻研,肯吃苦,愿意从事技术类工作。
注:本岗位包三餐及住宿
材料研发技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
纳电研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士锂电池
1、主导钠电池新产品的设计与开发,开展新型工艺技术的探索与研究:
2、具备独立推进钠电池研发项目的能力:
3、材料、化工、电化学等相关专业背景,硕士及以上学历,且在锂离子电池企业拥有3年以上电芯研发工作经验。
招聘主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
冶金智能装备领域头部企业,国家级专精特新"小巨人",深耕工业自动化领域32年,服务全球40+国家超3000家客户。冶金行业智能装备领军者,持有200余项专利技术,荣获国家科技进步奖。国家级智能制造示范工厂,牵头制定5项行业标准,连续7年研发投入占比超12%。
【岗位亮点】
• 主导冶金特种装备研发项目
• 搭建技术人才引进快速通道
• 参与千万级智能化产线建设,实践工业物联网前沿场景
【核心职责】
1、将招聘目标分解至团队成员,跟进执行进度,动态优化策略,确保招聘任务如期完成。
2、主动拓展多元化招聘渠道资源。
3、参与核心岗位面试评估,运用专业工具甄选合适人选,保障人岗精准匹配。
4、统筹招聘团队日常运作,明确分工与绩效目标,实施过程管理与考核激励。
5、组织团队成员能力提升培训,强化招聘专业能力,持续提升团队整体效率。
【任职硬指标】
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,具备3年以上招聘经验,其中至少1年团队管理经历。
2、精通招聘全流程及多类渠道运作模式,具备优秀的渠道开发与资源整合能力。
3、熟练掌握面试技巧与人才测评方法,能高效识别符合岗位要求的优质候选人。
4、具备出色的团队领导力、沟通协作能力及抗压能力,结果导向意识强。
5、熟练操作办公软件及招聘管理系统,具有本行业招聘背景者优先考虑。
【我们提供】
• 五险一金+节日礼金
• 年度健康体检+带薪年假
• 市级人才补助+购房补贴
• 市级高层次人才认定申报资格
设备主管
1.1-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池设备改造全日制学历设备维修维护部门建设有三年设备经理经验公司管理设备管理
岗位职责:
1. 负责设备团队的搭建与日常管理;
2. 负责设备的运行管理、故障维修、日常维护及技术改造升级;
职位要求:
1. 年龄不超过50岁,大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备三年以上设备管理岗位经验,有电池制造企业工作经历者优先考虑;
3. 熟悉自动化设备运作原理,具备扎实的实操与管理能力;
岗位福利:购买社保,实行大小周工作制,提供食宿,享有节日福利等。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师5-10年本科专用设备制造通用设备制造研发设计非标设备装配设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责公司智能装备产品的机械设计及机械结构设计优化,确保设计方案满足性能和成本要求;
2. 参与产品的创新设计,提升产品竞争力和市场适应性;
3. 协同电气工程师完成系统集成,确保机械与电气设计的无缝对接;
4. 进行产品样机制作及测试,解决设计过程中的技术问题;
5. 编写和更新产品设计文档,确保技术资料的完整性和准确性。
6、主要从事结构总体相关工作,能独立完成主机项目立项及开发,有完整的整机项目总体经验者优先。
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历;
2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件及分析软件;
3. 5-8年以上机械设计、机械结构工程师工作经验,有路桥河堤建筑、重型机械智能装备行业背景优先;
4. 熟悉材料与力学、机加工工艺等应用场景;
5. 勤奋踏实,具备较强的团队协作能力和跨部门沟通技巧;
6. 对新技术有敏锐的洞察力,具有很强创新精神和探索欲,能够推动创新设计在产品开发中的应用。
衡阳常宁市招彩钢板安装、其他钢结构人员、钢结构安装/打板、电焊
8000-9000元/月
电焊打板彩钢安装钢结构其他钢结构人员5-14天包住包吃保险3-5人日结
衡阳市招彩钢板安装、其他钢结构人员、钢结构安装/打板、电焊
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
生产制图技术员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限中专/中技衡南县三塘工业园不需要出差AutoCAD钣金工艺经验SolidWorks五金制造经验Pro/E
岗位职责:
1. 负责生产现场图纸的绘制及审核相关工作;
2. 保障生产过程中图纸的准确性与时效性;
3. 与生产部门密切配合,高效沟通并处理图纸相关的技术问题;
4. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效率。
任职要求:
1. 熟练掌握二维、三维绘图软件,如CAD、Pro/E、SolidWorks、UG等;
2. 机械或自动化等相关专业应届毕业生亦可,具备良好的识图与制图能力;
3. 具备较强的学习能力,能快速适应岗位需求。
1. 月薪4000-6500元(依据个人能力核定)
2. 设有全勤奖,工作六天休息一天;
3. 提供社保、年终奖金、工龄工资、包吃包住等福利待遇。
生产工艺制图技术员
地址:衡阳市港利制冷设备有限公司(衡南县三塘工业园)
栏目概述
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