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招聘：能源工程师 薪资：4500元以上/月 孝感能源工程师

1、招聘条件：16至-45岁，男女不限，初中及以上学历 2、工作时间：两班倒 ，夜班9个小时（晚上9：00-早上6：00） 3、工资待遇：19元/小时 4、生活补助：公司给予补贴80%，（早餐仅0.6元，午晚餐各仅1.1元或2.2元）三餐，放假也是包三餐

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主动打招呼报名】【享受福利】 【主动报名，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标，扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服【咨询可提供工作视频】 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ****※【咨询可提供工作视频】【咨询可提供宿舍视频】【咨询可提供真实工资条】 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.薪资：小时工24-28一小时，一天10小时（工价具体看岗位定，岗位目前可以选 4.正式工底薪2450+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍月综合工资6500-6800（） 5.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有

郑重声明，本招聘不收任何费用，长白班只要生产产品包装，上班穿普通工衣，岗位可坐可站自由选择，恒温车间环境好，工作轻松，包吃三餐包住，人性化管理，工资高待遇好，当天安排食宿 一：小时工待遇 1.28/小时，保底工时260-330个工时，月收入保底8500左右 2.可长期可短期，离职提前三天申请 3.小时工工资高低取决于个人加班时数，自由加班不限制 4.日结260一天 二：正式工待遇 1.正式工月薪7000元-8500元，每月满勤有2000奖金给三个月 2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2-3小时 每月有岗位津贴300-500元，绩效200元-500元，全勤奖等 4.正式工入职有五险一金 三：工作内容 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包，装卸等岗位 2.无需经验，生熟手不限，操作简单 四：车间环境 1.恒温车间，有饮水机，休息间，不定期发放饮品零食 2.岗位可以坐着，可以站着，不限制，每个岗位有凳子 3.每天工作2小时休息10分钟算工时 4.上班氛围好，管理宽松，可以带手机上班 五：上班时间 1.长白班早8：00-12:00，下午1:00-5:00，晚上6:00-8:00 2.每天上班10-11小时，每周休息1天，月休4天 六：吃住环境 1.包吃三餐，餐厅直接吃，不用花钱，每餐三荤一素+1份饮品 2.包住宿4人间，有独立洗手间，衣柜，实木床，空调，热水器，无线网一应俱全，定期有人收拾干净整洁 入职不用体检，18-55岁男女均可不挑人，有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

普工：协助膜材搬运、成品打包、车间卫生维护； 裁剪工：会看简单图纸，动手能力强，有裁剪经验优先；按图纸精准裁剪膜材，把控尺寸误差； 热合机器操作工：操作热合设备完成膜材熔接，做好设备日常点检。

汉南云智包吃包住 【企业优势】包食宿、新建厂房；环境干净 【面试要求】18-45岁，机加操作工 【工作内容】： 1.工作时间：8:00-20:00。倒班。 2.工作内容：小件机器加工，操作机台。 【薪酬福利】： 1、薪资20元/时。综合薪资：6000-6500 【食宿通勤】： 1、伙食：包工作餐，免费提供中餐和晚餐。后期有夜班，夜班餐补27元/天。白班有提供工作餐。 2、住宿：免费提供住宿

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地铁线维护工程师 工作地址:郑州 月综合3000-6000 20-35岁

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项工作的实施； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养工作； 3、落实车间生产计划的执行，协调资源配置并组织员工按时完成生产任务； 4、推动所在区域成本目标的实现，制定并实施相应的改进措施与行动计划； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、负责生产物料的现场管理，严格执行物料管理制度并落实相关要求； 7、组织实施车间5S管理，按照公司规范在生产现场持续推进执行； 8、负责车间安全管理，包括隐患排查与整改、安全规范宣导及监督执行，突发安全事故时及时响应处理； 9、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，准确及时地填报各项生产报表； 10、严格遵守公司规章制度，对班组成员进行宣贯，并监督制度落地执行； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

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工作内容 技术方面 1.熟悉下料流程，掌握平开门与推拉门的组装工艺，了解玻璃加工流程 工作职责 1.负责生产环节及产品质量的全面管理 2.根据订单交付周期，制定生产排程并落实物料调配，跟进生产进度，把控产品品质，保障生产周期，确保按时出货 4.及时发现生产问题，分析根本原因，采取有效对策，快速处理异常情况 职位要求： 1.具备3年以上相关工作经验 2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极，具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力 3.有强烈的致富意愿和进取心

1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

岗位职责: 1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。

1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务落实。 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作任务分配及劳动纪律维护等； 3、负责执行车间生产计划，整合相关资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、负责车间5S管理工作的实施，依照公司5S规范在生产现场严格落实执行； 5、负责车间数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各类生产报表的填报工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

本厂现面向社会诚聘多个岗位：生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，热忱欢迎有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑