
初级设备运维技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升通道:运维初级-中级-高级——运维值长-场长
三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。
3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
生产运营包住1-2人月结3-5年本科全职长白班厂内食堂周结工资4-8人间宿舍缴纳社保
技术研发人员(液压方向)
1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业,精通液压原理,熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。
2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。
薪资待遇:月薪6000以上,具体工资面谈。
公司环境优美,以上岗位一经录用,待遇从优:常白班9小时,单休工作制,免费提供职工宿舍,有职工食堂,缴纳社保,工资按时发放不拖欠。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
模具设计工程师
1.3-1.9万元/月
模具工程师3-5年本科冲压工艺注塑工艺
1、负责模具全生命周期的统筹管理;
2、参与新模具开发评审及优化方案制定;
3、主导模具终期验收与确认工作;
4、组织实施班组人员管理及技能培养提升;
模具工程师
8000-10000元/月
模具工程师5-10年大专有模具工程师经验冲压经验铸造经验钣金经验冲压工艺压铸工艺家用电器
岗位职责:
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制,确保符合产品工艺与量产要求
2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型稳定性
3. 解决试模、量产过程中的模具问题,如飞边、顶出不良、尺寸超差等
4. 配合生产、品质部门完成模具验收、维护保养及持续改进工作
5. 编制模具BOM、加工工艺卡及技术文档,保障资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件
2. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模结构原理及常用钢材特性
3. 具备模具加工工艺知识,了解CNC、EDM、线割等加工方式
4. 良好的沟通协调能力与问题分析能力,能独立推进项目节点
5. 工作细致负责,具备较强的质量意识与成本控制意识
工装设计工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专AutoCADSolidWorks夹具设计
岗位职责:
1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求,独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计,并负责其管理工作(包括工装台账维护、保养计划执行等);
2、承担工艺文档的编制工作,提供相关技术支撑;
3、处理生产过程中与工装相关的技术问题,并持续进行优化改进;
4、配合封装部门开展生产制造工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业;
2、了解金属与非金属材料的基本性能;熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件;
3、具备较强的实践操作能力,可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。
避雷器研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责:
1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标;
2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施;
3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作;
4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施;
5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专;
2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力;
3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术;
4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行;
5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力;
6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧;
7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。
职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休;
职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
建筑施工安全员
6000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
核心职责:
安全体系建设与制度执行: 协助安全总监/安全主管,参与项目安全管理策划,落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档,确保符合规范及备查要求。
现场安全监督与巡查: 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查,重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为。
隐患排查与风险管控: 建立隐患排查治理台账,对发现的安全隐患下发整改通知单,跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理,监督各项风险控制措施的现场落实。
安全教育与交底: 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施,并保留完整的培训记录。
特种作业与劳动防护监督: 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。
应急与事故处理: 熟悉项目应急预案,在发生突发事件或安全事故时,按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。
任职要求:
学历与专业: 大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。
经验与资历: 8年以上大型建筑施工项目(特别是工业厂房项目) 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。
必备证书: 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员(C证)
专业知识与技能: 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范(如《建筑施工安全检查标准》JGJ59)。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。
核心能力: 原则性强,敢于管理,责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。
缺钱的来!搬运装卸480/天 包吃住 下班拿钱
480-480元/天
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训3-5人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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入职送被褥四件套!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
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设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
生产设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常保养及故障处理,保障生产线平稳运转;
2、参与新设备的装配调试与技术资料整理,协助设备快速投入生产使用;
3、根据设备运行数据进行分析,制定改进措施以提高设备利用率与产品合格率;
4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,确保生产计划顺利实施;
任职要求:
1、具有机械或电气自动化类相关专业背景知识;
2、掌握常见工业设备的基本原理,可独立开展设备维护与优化工作;
3、具备较强的逻辑分析与实操能力,能适应车间现场作业环境;
4、具备良好的团队协作精神,能够有效推动跨部门技术工作的执行;
文职人员兼档案管理
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中内勤/后勤生产物料管理
本公司是本地专业的木门生产制造企业,集木门研发、生产、销售于一体,厂区订单充足、生产稳定,办公环境整洁,团队氛围融洽。现因工厂业务发展,招聘工厂文员,期待细心负责的你加入!
岗位职责
1. 负责木门生产过程中各项数据的收集、登记与复核,包括包覆、喷漆、组装等环节的产量及工时记录,按时编制并提交生产日报、周报与月报。
2. 协助开展生产订单的协调与进度跟踪,跟进原材料到货入库、成品发货出库流程,确保出入库单据齐全、有序归档。
3. 处理工厂日常行政事务,如考勤数据核对、办公用品申领发放、会议安排通知、文件传递及档案整理。
4. 与财务协作,整理员工报销资料,核对工资相关基础数据,辅助完成薪酬核算的前期准备工作。
5. 负责来访接待、电话接听,及时传达管理指令,协调办公室与生产车间之间的沟通事项。
6. 完成上级安排的其他文职及行政支持类工作。
任职要求
1. 年龄18-40周岁,高中及以上学历,文秘、行政管理或财会类专业者优先考虑。
2. 熟练操作Office办公软件,尤其掌握Excel函数和数据透视表功能,具备较强的数据处理与报表制作能力。
3. 有工厂文员、生产统计或仓库文职经验者优先;无相关经验但工作认真细致、责任心强、学习能力佳者亦可接受。
4. 熟悉木门或家居行业生产流程,了解工厂运作模式,能够适应现场工作节奏。
5. 具备良好的沟通表达能力,做事条理清晰,注重细节,具备较强的保密意识和执行力。
薪资福利
1. 薪资:综合收入4000-5000元/月,具体面议,工资按月准时发放。
2. 保障:签订正式劳动合同,缴纳社保及商业意外险,享受国家法定节假日及带薪年休假。
3. 食宿:免费提供员工食宿。
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成;
2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全;
3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排;
4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量;
5、核算本班组员工的计件工资。
任职要求:
1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作;
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务;
3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常;
4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力;
5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
电芯设备维护技术员
6000-11000元/月
机械设备工程师1-3年中专/中技PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE,提高MTBF指标,降低MTTR时间;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行根因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目提供可行的技术优化方案与实施路径;
5、参与专业维修团队的技术指导,开展维修知识及问题分析方法的培训工作;
6、具备现场设备管理能力,熟悉日常点检、维护保养及预防性维护流程;
7、开展设备DT数据的统计分析,制定改善对策并推动落地执行。
掌握TPM管理体系要求,具备材料、机械、电气等方面的基础技术知识。
能熟练操作至少一种工程绘图软件(SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等)。
光伏运维工程师
1-1.5万元/月
光伏工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理
2.执行设备维护保养计划,包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件
3. 分析发电数据,优化系统运行效率,定期编制运维报告
4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作
5. 严格遵守电力安全规程,落实现场作业许可与风险防控措施
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理及系统构成,了解主流设备品牌与技术参数
2. 具备电气类或新能源相关专业背景,学历不限
3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,适应户外作业与阶段性驻场,具备基础数据分析能力
生产主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并落实生产计划
根据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,合理调配资源,保障生产任务按期达成。
2.管控生产运营流程
全面监督车间各项生产活动,优化作业流程,提升生产效能,控制成本支出,确保产品品质稳定达标。
3.保障生产质量与安全
组织实施车间质量管理体系,确保产品满足公司及客户标准;强化安全生产监管,杜绝安全隐患,防范事故发生。
4.设备日常维护管理
统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命,减少停机时间。
5.员工队伍建设
负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理,提升团队专业能力与整体凝聚力。
6.跨部门协同配合
积极对接公司其他职能部门,保持高效沟通,推动生产计划顺利执行,及时协调解决生产中各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
配合参与新产品研发及工艺优化项目,推动车间技术水平提升,增强产品市场竞争力。
8.完成上级交办的其他工作
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
需对生产环节进行科学调度,保障生产进度有序推进,具备良好的计划性与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备运作知识
熟悉相关生产流程及设备操作规范,具备必要的专业技术背景,能熟练使用各类生产工具与管理系统。
3.具备出色的沟通协作能力
能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流,具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。
4.抗压能力强,责任心强
面对生产任务与安全管理双重责任,能承受高强度工作压力,具备严谨的工作态度和担当精神。
5.持续学习与适应能力突出
需不断更新专业知识,紧跟生产技术发展变化,具备主动学习和快速适应新环境的能力。
工作时间:长白班:上午7:00-12:00,下午12:30-17:30
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。
2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。
3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。
5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案,并参与销售目标的分解与量化。
6、编制销售费用预算,合理控制成本支出,提升销售利润率。
7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理,协调处理各类市场突发问题。
8、汇总并统筹货源需求,参与制定货源分配与调度计划。
9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及相关综合事宜
设备研发工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks
电芯全段设备开发岗位火热招聘中,期待您的加入!
岗位职责:
1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作,协调相关部门并制定实施计划;
2、依据工艺要求编制设备技术规格文件,对接供应商确认设计方案,主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署;
3、参与项目执行过程的管理,确保项目安全推进,及时应对和解决各类项目异常与风险;
4、负责设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收,保障设备按时保质交付;
5、结合实际应用需求,制定设备技术标准,推动高性价比设备的导入;
6、协同设备使用部门完成移交工作,包括操作培训、资料归档、经验总结传递等。
任职资格:
1、机械、电气、自动化等相关专业背景;
2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制,能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具;
3、具备3年以上非标设备开发经验,或2年以上锂电池行业相关经验;
4、熟悉锂电烘烤设备,如隧道炉、单体烘箱,掌握其工作原理及控制逻辑;
5、熟悉注液设备类型,了解差压、等压注液的技术原理与控制方式;
6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备,掌握WCS/MC基本运行逻辑,了解设备消防配置方案;
7、了解包膜机的工作模式,掌握其关键工艺控制点;
8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关设备,了解OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑及产线布局规划。
IE规划/精益制造
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科家电经验Layout经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、负责固定资产投资(设备升级改造、购置辅助设施等)的评估分析与日常管理;
2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与优化;
3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题;
4、配合成本团队开展价值流分析与改善工作,缩短交付周期,减少库存积压;推动现场5S标准化建设,协助工艺优化以降低产品不良率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练掌握七大手法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析方法,拥有较强的分析与洞察能力;
2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要求,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程及精益生产相关理论,了解财务管理与项目管理基本内容。
栏目概述
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