45岁左右工作时间：上午6点到11点，下午2点到5点。（上午10点后打电话）（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）工作地址:中建尚都底商

在湖北孝感，一名工人负责订帽棉拼帽工作，日薪为人民币四百八十元，每日产量达到四百件。

招聘：社区医保网格员(周休1.5天 时间自由) 薪资：3500-8000元/月 岗位要求： 1. 年龄： 中专以上学历（网上可查） ；特别优秀者可适当放宽条件 2.配合医保局及社区相关活动策划、组织及宣传；宣讲社保医保商保知识，参与和理赔服务， 3.需一定耐心和服务意识，善于沟通， 4.工作地点在社区，根据所在社区就近分配 ，家门口的工作 上班时间：8：30-11:30 14:30-17:00 周休1.5天（周六下午周日整天休） 福利待遇; 试用期两个月，底薪3000；底薪4000（无业绩考核）+ 提成+津贴+年终奖+商业险+养老保险 综合工资5000-8000

八点上班，11:50下班，下午两点上班，5:50下班，七点上班，下班10:50。

湖北孝感急招一名一字袋包装工人，需明天上岗，全天工作，预计将在未来的几天内完成任务并于当天下班接账结算薪资，共需要工作满约四十天即可完成四千五百天后的要求工作速度快的工作职位。

日结奥体中心 【演唱会协助100人】 身高170➕ 集合时间13:00， 工作时间16:00-22:00， 包一餐，包水，工资80，工资下班现场结算 年纪要求 18-50 岁 禁止:染发，长发，带耳钉耳环。 报名方式:身份证正面➕电话➕。

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现在要零工一名，切包一体机上帽子。

日结兼职（工作二） 白班，8点到7点 薪资福利:140 一天，150 一天 报名时请备注‘武汉’，并截图岗位，便于交流和录取；一年365天天天有日结 工作地址:云梦。陡岗；孝感。朱湖。下辛店

孝感市孝南区招二次结构木工

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500+，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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招工信息:育肥猪饲料员一对，工作地址湖北汉川。联系电话

现在过来，需招临时工4名，19元/小时，现结工作：手工活，做完下班40岁以下工作地点：平湖广弘中心B栋联系电话：

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田园居柴火鸡招小时工一名，上班时间下午三点到十点，不影响伺候学生，联系电话

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招聘：社区医保宣传员+双休 薪资：3500-4500元/月 岗位职责 1、负责社区医保政策宣传、参保续保、信息登记与档案整理。 2、解答居民医保咨询，协助办理医保备案、报销及业务手续。 3、做好居民售后跟进、问题协调，维护客户关系。 任职要求 1、无经验可培训，做事细心有责任心。 2、沟通亲和，有服务意识，善于和居民沟通对接。 3、工作时间：08:30-17:30，每周双休，法定节假日正常带薪休假。

招聘湖北孝感地区腰部工作人选。

负责厂里的基础文员工作，试用期两个月

岗位职责: 1.跟进并协调生产订单的执行流程，保障生产计划顺利落地。 2.监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范。 3.与供应商及客户保持顺畅沟通，及时解决生产中遇到的各项问题。 4.确保生产数据真实准确，按时完成生产记录的更新与维护。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，熟悉金蝶系统操作，能够高效管理生产订单。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具有较强的责任心

湖北孝感北河招聘零工进行封口工作，，联系方式暂不提供。

招聘：社区医保宣传员4000+早八晚四点半 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、配合医保局、社区开展活动策划、组织与宣传；宣讲社保、医保、商保知识，负责及理赔服务； 2、具备良好服务意识与耐心，沟通表达能力强； 3、有网格员工作经验优先，按就近社区分配线下活动。 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者可适当放宽； 2、工作时间：周一到周六上午08：00-11：00 下午14：30-16：30 法定节假日正常休息 年终奖 13薪

工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。

职位描述： 1. 制定各工序的标准工时，并结合工艺改进与设备升级进行动态优化，为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件（SOP/SSOP）的编制与更新，明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准，确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制，协同生产班组实施SOP培训与现场检查，及时纠正违规操作，保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准，对接GMP体系要求，推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效，量化关键指标提升情况（如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降），定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化，持续提升产品质量与生产效率 职位要求： 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验，掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺，了解主要生产设备（如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等）运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性，包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规，如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准，同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范，确保工艺优化不违背食安与安全要求

岗位职责: 在生产部经理的指导下，全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务，持续提升管理效能与生产效率，确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流，能适应一线工作环境，吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任