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湖北孝感招聘条件保障工程师,薪资5000元以上每月,有经验者优先。联系刘女士。
工长工程师月结
招聘条件保障工程师,薪资5000元以上每月,有经验者优先。联系刘女士。
孝感
5月29日 20:47拨打电话
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
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1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计机器人零件设计机器人电气设计机器人结构设计机器人应用埃斯顿
1、负责项目现场机器人及配套设备的安装与部署,开展机器人调试工作,优化机器人运动路径,提高作业效率; 2、主导机器人应用过程中现场问题的处理,统筹协调调试进度,配合项目整体推进,完成机器人生产工艺相关的技术开发任务,对相关人员实施技术指导与培训,编制标准操作流程; 3、掌握机器人运行状况,针对设备运行效率及协同作业质量提出切实可行的改进方案; 4、具备独立判断并处理常见技术故障的能力; 任职资格 1、可独立承担机器人应用相关项目的设计与调试任务。 2、具有非标自动化系统改造经验,熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场安装调试流程。 3、了解机器人与PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议,如Tcpip、Modbus,具备视觉系统调试经验者优先考虑。 4、具备系统性思维和问题解决能力,拥有基本的项目管理意识。 5、熟练掌握四大品牌机器人中至少两款,可独立操作埃斯顿机器人
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
孝感孝南区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-4天1-2人日结
孝感市孝南区招拆除/运渣
孝感 孝南区
6月5日 14:43拨打电话
孝感孝南区招管道安装
300-400元/天
管道安装1-2人
孝感市孝南区招管道安装(设备工艺管道)材料不锈钢316L 需要熟手,生手勿扰、谢谢
孝感 孝南区
6月5日 14:41拨打电话
面点月结
诚聘面点中工。薪资范围为5000至5500元。工作时间为正常班。工作地点为新华东街德乐海酒店。有意者可于下午2点至4点半,或晚9点后联系张师,电话为。
孝感
6月5日 14:37拨打电话
孝感孝南区招钢结构安装/打板2人
350元/天
钢结构打板1-2个月包住包吃1-2人月结
孝感市孝南区招钢结构安装/打板2人
孝感 孝南区
6月5日 14:36拨打电话
图书打包日结17/小时
180-210元/天
打包免费培训11-20人日结
图书打包 17/小时 男女不限 9点到20点 可以接受学生工 17岁以上均可
工长
土建施工员(工长) 职位描述   1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。   2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。   3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。   4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。   5. 督促班组做好安全防范、文明施工。   6. 对进场原材料进行检查。   7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。   8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
工长工程师
助理工程师面议。1年以上相关经验,需掌握运营管理及财务知识,熟练使用Office软件(尤其是PPT),具备良好的数据分析与抗压能力大专及以上
廊坊
6月5日 14:33拨打电话
工长工程师月结
外貿文員工資:17000學歷:大專以上年齡:25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他:相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。
中山
6月5日 14:30拨打电话
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
哈尔滨道外区招市政排水主管道工长,懂技术,会图纸,勤劳肯干,有经验者联系
工长
招市政排水主管道工长,懂技术,会图纸,勤劳肯干,有经验者联系
包装主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
封箱,封口,库管对接 岗位职责:具备良好的沟通协调与团队管理能力 任职要求:负责带领团队,合理分配工作任务 岗位福利:一个月内无客户投诉,团队可获得500元奖励
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中食品/饮料
岗位职责 1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成; 2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅; 3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程; 4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等); 5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈; 6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施; 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等); 8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险; 9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标); 10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生; 11、配合完成上级安排的其他临时工作。 任职要求 1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑; 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等); 3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力; 4、了解食品生产相关质量标准(如GB 14881)及HACCP管理体系; 5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门; 6、能适应加班和倒班工作安排; 7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识; 身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述 1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训; 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况; 3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查; 4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态; 5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议; 6. 编制维修费用预算,管控维修支出;统筹管理维修所需备件与耗材,保障库存科学合理; 7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排,灵活调整维修排程; 8. 推动持续改进,引入先进维修技术与管理模式,提升效率、节约成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品工厂建设、调试投产者优先; 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统; 3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力; 4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施; 5. 责任心强,工作细致严谨,重视工作质量
生产实习岗位
120-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责: 1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等),理解核心环节的操作标准与设备运行原理; 2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),掌握各环节协同机制,定期整理实习过程中的学习总结与问题建议; 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务; 4、参与基层管理实务操作(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立生产管理认知。 任职要求: 1、计划于2026年毕业,具备大专或以上学位,主修食品科学与工程、生物工程、机械制造(侧重设备类)等相关专业者优先考虑; 2、具备良好的学习能力,对生产运营管理方向有清晰发展意向,能接受从一线实操起步积累实践经验; 3、工作踏实负责,可适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业); 4、表达顺畅,具有基本的数据归纳与分析技能(熟练操作Excel者更佳)。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责: 在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专锂电池
岗位职责: 1. 负责组织班组生产任务的分配,实时跟进生产进展,确保各环节按计划推进; 2. 管理班组生产流程,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的前提下提升生产效率; 3. 汇总并分析生产数据,制定优化方案,有效控制生产成本; 4. 高效推进生产进度,落实各项生产制度与计划,及时下达生产任务,统筹安排并监控作业执行; 5. 负责现场职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全问题及时上报,落实本部门安全生产、环境安全及特种设备相关管理工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上锂电行业生产组长工作经验; 2. 熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中的异常问题; 3. 具备丰富的现场管理经验,拥有较强的团队管理能力,抗压性好,善于沟通协调; 4. 工作认真负责,作风严谨,具备良好的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇: 五险,包吃包住,活动中心,节日福利等
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天ERP系统经验
综合文员岗位职责 1、生产计划协调协助,监控生产进度,确保订单按时交付; 2、库房与物资管理负责办公用品、生产物料的采购申请、入库登记及库存盘点; 3、数据与报表处理收集整理生产/库存/人事数据,制作统计报表(Excel熟练为必需) 任职要求: 1、年龄25-40岁 2、熟练使用EXCEL,ERP系统 3、具备工厂生产计划经验优先 上班时间:8:-12:00/13:00-17:00
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施; 2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作; 3、落实车间生产计划的执行,调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业; 4、推进车间5S管理实施,严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求; 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表填写; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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