【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，毕业2年及以内，应届毕业生优先。 2. 专业要求：制浆造纸工程、机械设计与制造、电气、能源动力、环境工程。 3. 热情、有活力、热爱生活、吃苦耐劳。 4. 精通EXCEL各项操作，善于分析、勤于沟通。 5. 能适应轮岗倒班和车间环境。 【岗位职责】 1. 参加公司组织的轮岗实习、管理与技术类培训等活动项目，全面提升生产现场生产管理、质量管理、5S及安全管理、成本管理、员工管理与沟通协调、团队领导力等综合能力。 2. 协助车间（部门）主任安排生产计划与生产、项目实施，准时交付；协助车间主任进行车间成本消耗统计与核算、成本分析与控制、现场5S管理持续推进、全员设备管理推进、质量管理以及员工队伍管理。 【福利待遇】 缴纳五险，提供食宿，住宿2-3人间，节日福利。

湖北雅琪生物招聘储备干部 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理； 2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作； 3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表； 4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。 【工作时间】 8:30-17:30，有社保。

【福利待遇】 国际化大平台，双休，全额五险一金 【岗位职责】 1. 核心模块规划与建设：负责 SAP PP（生产计划与控制）模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP（物料需求计划）的全面推行与逻辑调优，结合 PMC 部门的实际业务场景，制定科学的 MRP 运算规则（如安全库存、批量策略、提前期等），提升供应链计划的准确性。 2. 跨系统集成与项目交付（PLM-SAP 协同）：作为核心业务专家，深度参与公司 PLM（产品生命周期管理）系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流，主导工程 BOM（EBOM）向制造 BOM（MBOM）的转化逻辑设计，确保研发与生产数据的无缝衔接。 3. 业财一体化与跨模块协同：负责 PP 模块与 MM（物料管理）、SD（销售与分销）、FICO（财务与成本）模块的深度集成。重点解决委外加工（特殊库存管控）、生产订单成本核算（配合财务进行标准成本估算与差异分析）等复杂跨模块业务痛点。 4. 业务流程重组与持续优化：深入 PMC 部、生产部等一线业务部门，主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点；将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书（FS）。 5. 知识沉淀与团队赋能：负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范（SOP）和运维知识库；主导关键用户（Key User）的培训考核；承担内部团队的知识交接与传帮带，提升数智化中心整体的业务支撑能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上经验，计算机、物流或供应链相关专业，年龄40岁以内，持有SAP PA认证（PP模块）或PMP证书者优先； 2. 技能要求： 2.1 SAP PP专长：必须精通PP模块，主导过至少10个完整项目。 2.2 MRP深度理解：这是重中之重。要求对MRP（物料需求计划）运行机制有极深刻理解，能独立排查异常。 2.3 系统集成：熟悉PLM与SAP的集成，了解MES（制造执行系统）、WMS（仓储系统）与SAP的数据交互 3. 综合素质要求： 3.1 业务洞察力：不能只做系统配置，必须懂车间现场管理逻辑。 3.2 沟通汇报：能跨部门协调，能直接向高管汇报方案。 3.3 文档能力：能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。 4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑

【岗位职责】 1. 客户需求转化：调研客户终端工艺与设备参数，将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划，同步研发与生产。 2. 新品应用落地：负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进，输出测试报告，推动新品上市。 3. 客户技术服务：售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理，响应质量投诉，联动制定整改方案。 4. 产品应用优化：收集客户反馈，输出配方优化与工艺改进建议，推动...

【岗位职责】 1. 高端需求攻坚：牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求，主导复杂应用场景的技术方案设计与落地，解决行业共性技术难题，推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发：主导重点新品的终端应用开发，制定应用开发策略、验证路径和评价标准，推动新品快速市场化，提升新品转化率。 3. 技术体系搭建：搭建公司全品类产品的应用技术标准体系，包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等，沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察：跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势，定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析，为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进：主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目，协调研产销资源，确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能：带教初中级应用工程师，负责团队技术能力提升；为营销团队、生产班组提供系统性技术培训，提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业；优秀本科可放宽。 2. 经验年限：5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验，有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力：精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查，具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验：有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例，具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力：具备团队带教和技术赋能经验，能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能：优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力，抗压性强，结果导向。 7. 出差要求：能适应高频次出差，对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验：印刷/包装/造纸·新材料

【岗位职责】 1. 负责偏光片配套光学离型膜涂布、3C功能性涂布薄膜新品研发，独立完成配方开发、试样验证到量产导入，满足高端光学、消费电子客户指标要求。 2. 优化微凹、狭缝、逗号刮刀涂布工艺，解决均匀性、附着力、光学一致性等问题，提升良率、降本增效。 3. 对接销售与高端客户，提供技术方案、样品及技术交流；支撑产线，快速处理生产技术异常。 4. 跟踪行业前沿，主导专利申报、技术标准搭建，构筑光学涂布技术壁垒。 5. 跨事业部协同研发，带教初级研发人员。 【岗位要求】 1. 材料、高分子、化工等相关专业，硕士优先，优秀本科可放宽。 2. 5年以上功能薄膜研发经验，至少3年光学涂布研发经验；熟悉各类涂布工艺设备；有光学离型膜涂布开发量产开发经验。 3. 精通光学离型膜、MLCC离型膜的涂布配方设计与改性，熟练使用雾度仪、膜厚仪、拉力机、光学检测设备，具备数据分析、项目管理能力，熟悉ISO体系。 4. 沟通协调好，可接受出差；市场敏感度高，抗压、问题解决能力强，能阅读英文技术资料优先。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

孝感市孝南区招钢结构安装

招聘机修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

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孝感市大悟县招电焊

湖北孝感市福龙路新合发印刷，找一位环氧地坪师傅，附近的联系，远的勿扰380一天，5-6天左右，，11号后天干活

整理第二天所需的安装配件，清点安装所需的各项配件，联系上门时间安排安装，联系车辆等

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

【岗位职责】 1. 团队管理与项目推进：带领3-5人测试小组，负责组内任务分配、进度跟踪、质量把控，协调组内资源，确保多个并行项目按时交付，突破组长瓶颈；负责组内初级人员的带教与技能提升，制定个人成长计划。 2. 新产品导入与工程分析：负责OTP/MTP IP从设计回片到量产的全程测试验证；主导工程阶段深度分析：芯片功能验证、AC/DC参数测试、margin扫描、corner case排查；与设计团队协作，定位回片问题（设计问题/测试问题/工艺问题），推动闭环。 3. 客户支持与客诉处理：对接客户回片问题，主导问题定位与根因分析，输出专业分析报告；处理客诉，协调内外部资源，推动问题解决并形成预防措施。 4. 量产维护与良率优化：监控量产CP/FT良率，利用数据分析识别良率损失根因；推动测试方案优化（测试时间压缩、测试项精简、良率提升），持续降低测试成本。 5. 测试方案开发与技术沉淀：参与新工艺节点（如40nm、28nm、22nm等）的测试方案制定；主导测试硬件（load board、probe card）的方案评审与验证；组织技术复盘，推动测试知识库建设。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，微电子、电子工程、集成电路等相关专业。 2. 3年以上半导体测试工作经验，其中至少1年团队管理或项目lead经验。 3. 熟悉半导体制造流程与芯片测试原理（CP/FT），掌握存储类IP（OTP/MTP/Flash）的测试flow。 4. 有完整的产品从工程到量产的导入经验（至少2款产品）。 5. 具备数据分析能力，熟练使用JMP、Minitab或Python等工具进行良率分析。 6. 良好的跨部门沟通能力，能有效推动设计、工艺、质量等多团队协作。 优先条件： 1. 有IP公司或Fabless设计公司测试经验，直接使用或验证过存储类IP。 2. 有客诉处理经验，能独立撰写8D报告或FA报告。 3. 有晶圆厂工艺经验，了解WAT参数与器件物理。 4. 熟悉ATE测试平台（如Teradyne J750、Advantest T2000等）。 5. 有非易失性存储器（OTP/MTP/eFlash）测试经验者优先。

经验要求：具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，精通制造部门的运营模式与业务流程，擅长生产成本管控及现场统筹管理，熟悉制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹安排生产任务，把控生产节奏，确保按时按质完成各项交付目标； 2、采集生产环节中的各类运行数据，进行归集、统计、分析与总结，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，识别异常原因并发出预警，制定切实可行的优化方案； 4、推动生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质稳定； 5、建立健全人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准，分解作业计划，并协同工艺部门推进生产改善； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

负责模组pack设备的日常维护与保养工作

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

负责零件编程、工艺撰写等

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1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协助研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，验证多型号厂家酒曲组合对风味的影响 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协同研发对生产过程中工艺与配方问题进行追踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试工作 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的审核与稽查 8、协助研发完成其他临时性任务（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

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岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达标。 3.控制生产支出，涵盖物料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包含设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量意识。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作背景，掌握生产流程及实操规范。 2.熟练开展生产数据统计分析，快速识别异常并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与领导力，能有效带动团队实现目标。 4.精通生产成本管控，具备良好的成本管理实践经验。 5.重视产品质量与安全生产，严格执行相关规范与管理制度。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2. 负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3. 与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4. 参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5. 完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6. 项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3. 团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4. 良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心； 5. 精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6. 能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7. 精通各种设计软件AutoCAD、Solidworks等； 8. 具备新能源锂电池独立设计开发5年以上工作经验。

岗位职责： 1. 负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2. 参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3. 参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4. 为项目实施现场提供必要的技术支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3. 具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。