任职要求： 1、年龄22-40岁，熟练掌握AutoCAD、Pro/E或SolidWorks等制图软件； 2、熟悉钣金及机加工工艺，具备钣金展开能力； 3、动手能力突出，具备一定产品设计基础； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、有水处理设备制造或流体类设备项目经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担公司技术图纸的绘制，技术文件归档及生产过程中的技术支持。 2、编制零部件BOM清单，进行成本核算，并指导材料下料与加工流程。 3、整理设计资料，持续优化产品设计方案； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 上班时间： 大小周休息，法定节假日正常休假，每日工作时间8:30-17:30，午休12:00-13:30 薪资待遇：6-6.5K 年终奖（13薪），年底项目提成，五险（试用期3个月），提供员工宿舍，设全勤奖、工龄工资、生日福利、出差补贴

1、主导车间机械类故障的排查与处理； 2、针对复杂疑难问题开展专项攻关并推动解决； 3、跟进现场设备技术改造项目，协调解决实施过程中的各类问题； 4、编制相关技术文档及总结汇报材料； 5、组织开展保全人员技能提升与培训工作； 6、熟悉凸轮辊床、链式辊床、皮带辊床、旋转辊床、转运线等设备的机械构造，掌握其设计原理及运行机制；

岗位职责要求 1. 学历背景： 大专或本科以上学历，机械设计类相关专业，包括但不限于机械工程、机械设计制造及其自动化等方向。 2. 专业能力： 具备良好的机械设计理论功底，掌握机械原理、机械设计、材料力学等相关知识。 熟练使用常用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），可独立承担设计工作并输出成果。 3. 经验与技能： 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，具有积极的学习态度和进取心。

任职要求： 1、具备三年以上非标自动化设备设计工作经验，大专及以上学历，可独立完成整机设计方案的图纸绘制及标准件清单编制，熟练操作3D绘图软件，有激光设备非标设计经验者优先； 2、熟悉工业机械设备结构、传动系统及工装夹具设计，具备独立开展整机机械设计的能力； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏，根据项目需要配合出差及加班； 4、掌握机械加工、装配工艺及钣金加工相关知识； 5、应聘时请携带本人曾独立完成的设计作品图片案例参与面试。 工作职责： 1. 负责公司新产品机械部分的设计开发，新技术的积累与导入，完成关键电动、气动元件及工作台的选型与功能验证； 2. 项目立项后，依据客户需求进行整机详细设计，输出完整的设备工程图纸及物料清单； 3. 及时深入生产现场指导设备安装与调试，保障设备顺利装配、调试、交付及投入使用； 4. 协同市场人员与客户对接项目方案，从专业技术角度提供支持并引导客户需求，根据反馈优化设计方案，及时解决售后端反馈的机械类问题； 5. 能独立承担各类非标自动化设备的设计任务，如自动装配专机、生产线、自动压合设备、气密性检测设备、机器人焊接工作站（含弧焊、点焊、搬运、涂胶等）、移载机构、升降装置、翻转机构、高精度变位机、输送线体等。 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金； 2、双休：每周双休，其余休假按国家法定节假日执行； 3、节日福利：每逢节日公司统一发放员工福利； 4、加班补贴：超出正常工作时间部分，依法支付加班费用； 5、提供住宿：公司设有员工宿舍，每间四人入住； 6、提供工作餐：公司配备员工食堂，免费提供工作餐； 7、年终奖金、项目奖励； 8、每年固定上调一次工龄工资。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

岗位职责： 1. 熟练运用Solidworks、Auto-CAD或Pro-E完成2D/3D机械结构及塑胶零部件设计工作 2. 独立承担图纸绘制任务，参与样品试制现场测试，提出工艺优化或装备改良方案 3. 负责现有设备的日常维护与管理，完成安装调试作业，并根据研发需求开展试制设备的技术改造与开发 4. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 5. 承担新产品设计开发任务，推动外部技术资源的引入与落地应用，参与供应商技术能力评估 岗位要求： 1、具备机电一体化、数控、机械或相关专业本科及以上学历背景 2、掌握工艺图纸设计规范，经培训后能独立承担设计任务 3、熟练应用质量管理五大工具方法 4、具有良好的职业操守与综合素质，性格亲和、富有团队精神，工作踏实稳定 5、时间管理能力强，责任心强，工作积极主动，善于交流，作风细致严谨 6、思维清晰有条理，具备优秀的团队协作能力与创新思维意识

识机械图纸，数控编程

岗位职责： 1. 负责阀门产品的设计与研发工作，重点承担球阀、截止阀的设计任务，同时了解减压阀、安全阀、止回阀、电磁阀等其他类型阀门的结构与性能特点； 2. 独立主导阀门开发项目的技术实施与推进； 3. 为公司内部相关部门及外部客户提供专业技术支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备2年以上阀门设计工作经验，尤其在球阀、截止阀设计领域有实际项目经历； 2. 化工、机械类相关专业背景，本科及以上学历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图软件以及Office办公软件； 4. 通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写听说能力； 5. 具备较强的独立分析、判断和解决问题的能力，沟通协调能力良好； 6. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 7. 能够适应较高强度的工作节奏，抗压能力强。

1、全面主导公司质量保证体系的运行，组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范； 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控，提出专业的质量改进建议，并对最终质量成果承担责任； 3、负责质量管理体系的日常运作，担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人，牵头完成150标准的取证与换证工作，保障质保体系持续有效运行； 4、对接地方特检院相关工作，组织并主持质量评审、技术交底等会议，协调处理售后环节中的质量问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、过程装备类或焊接相关专业；年龄在40至55岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验，其中至少5年担任质保工程师职务，主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作，具备ASME或欧标体系经验者优先考虑； 3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求，具备扎实的专业知识储备，熟悉GB150标准体系，拥有独立完成取证换证的能力； 4、熟知压力容器制造质量保证体系，具备质量管理文件的编制与审核能力； 5、精通压力容器技术工艺要求，对机加工和钣金工艺有一定实践积累，能够指导解决相关工艺问题； 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力，良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力，具备较强的产品研发支持能力； 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先； 8、责任心强，积极进取，工作细致严谨，能适应一定强度的工作压力

招聘厨房帮厨阿姨一名，年龄58岁以内，。与另一名阿姨共同负责工厂午餐和晚餐的供应，每餐四菜一汤，无需负责买菜，需保证餐食及食堂的干净卫生。工作地址位于刁东街道。薪资福利需电话商议。联系时请告知在平台看到此信息。

招聘工程弱电人员。薪资为3400至3500元，提供食宿。工作地址为汉川市霍城大道8号滨湖国际大酒店。

招聘工程弱电人员。薪资范围为3400至3500元，提供食宿。工作地址位于汉川市霍城大道8号滨湖国际大酒店。

明天湖北孝感市孝南区开发区丽邦纸业有限公司，用水电工1名。日工资300元管吃，自带工具，安装冷风机水管道和电器控制线缆等，。联系人曹总，

岗位描述： 公司直招，非中介！0押0费用入职！ 1.月均7000+多劳多得上不封顶 2.开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送乘客 3.内部车队直营账号，优先派单，单量充足不抢单 4.月均7000+多劳多得上不封顶 5.时间自由，想跑就跑，车辆不限在线时间，收入空间大 4.公司所有车都带合规运营证，基础保养公司免费，所有车都带保险，保障安全。 任职要求： 1. 驾龄满3年，无暴力、酒驾、毒驾等违法犯罪记录 2. 年龄21-65周岁，身体健康

任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责生产线各类KPI指标的达成，并开展CPK识别、分析与持续改善； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，协调实验资源，完成全过程数据记录与跟踪； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解Auto CAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具有制造业工艺岗位工作经验，具备锂电池行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1、主导编制公司工艺发展战略，组织拟定并推行工艺技术体系的管理规范、工艺设计流程及相关标准化文档； 2、搭建覆盖研发至制造全流程的大工艺团队，统筹公司工艺流程与体系的建设与优化； 3、推进研发成果向量产转化，编制产品实现全过程的工艺技术文件，保障生产稳定性，明确产品制造的成本与效率指标； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效率；对工时定额、产线布局等进行系统分析，持续降低制造成本； 5、全面负责工艺部门日常运营，督导部门重点任务及计划执行；统筹工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工类专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，同时具有五年以上同级别团队管理经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的责任意识与进取心；工作细致认真，注重整体协作，拥有良好的职业操守和团队合作精神。

1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高设备MTBF，降低MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，提供切实可行的改进措施与实施计划； 5、参与开展专业维修技能培训，传授专业知识及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险因素，及时输出事故总结，制定预防性维护策略。

岗位职责： 1.模具/夹治具设计开发： *负责冲压模具（含压铸模）及各类夹治具（包括夹具、检具、工装等）的结构规划、三维建模与二维图纸输出。 *依据产品工艺需求，设计高效且稳定的模具方案，确保符合生产节拍、精度标准及使用寿命要求。 *对现有模具结构进行优化，解决生产过程中出现的飞边、变形、卡料等异常，持续提升产品合格率。 2.技术对接与协调： *协同产品工程师与压铸工艺人员开展DFM（可制造性分析），提出合理化设计优化建议。 *与生产团队沟通，保障模具加工的可行性；对接外部供应商，跟进模具制作进度与质量控制。 3.标准与流程管理： *编制模具设计相关规范，推进标准化元件库的建立与维护。 *输出BOM清单、加工工艺说明文件及模具验收技术标准。 4.试模与问题解决： *参与试模过程，分析如填充不满、粘模等模具问题，制定并验证改善措施。 *支持量产阶段模具的日常维护，提供必要的技术支持与指导。 5.新技术应用： *关注并研究新材料、新工艺或仿真分析技术在模具设计中的实际应用。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、UG等设计软件及常用办公软件； 2.具备2年以上锌合金单冲、复合冲及夹治具设计经验，可独立完成整套模具的3D建模与2D出图； 3.熟悉压铸与冲压产品的加工流程及工艺要点； 4.具备良好的跨部门沟通与协作能力。

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控，精准把控发泡参数（温度、压力、原料配比等），确保产品质量稳定、合格率达标； 2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态，及时排查工艺及设备小故障，配合机修完成设备维护、调试工作； 3. 优化发泡生产工艺，降低原料损耗、提升生产效率，解决生产过程中出现的发泡相关技术难题； 4. 配合生产计划，合理安排发泡工序，做好工艺记录、生产台账，确保生产流程规范有序； 5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导，规范操作流程，规避生产安全隐患。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产节奏，责任心强； 2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验，熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点，能独立处理发泡生产中的常见问题； 3. 具备基础机械设备操作、维护经验，有機修、机电相关经验者优先考虑（懂设备调试、简单故障维修者加分）； 4. 做事严谨细致，具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，服从车间管理安排； 5. 能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，无不良从业记录。

岗位职责: 1. 负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2. 保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产质量达标 3. 处理生产现场的技术故障，持续优化工艺流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，胜任跨专业团队协作 3. 拥有主动学习新技术和推动流程改善的能力 4. 应届毕业生亦可申请

招钣金工程师，高低压配电柜钣金结构工程师，画生产图，三维图，和客户沟通技术交底后，制作生产图给客户确认，有沟通能力，月新8000-13000

公司介绍： 武汉罗博半导体科技有限公司是深圳市罗博威视科技有限公司全资子公司，是一家以市场与技术双轮驱动，专注于为集成电路制造提供先进装备的科技创新型企业。 公司服务于集成电路制造、先进封装、化合物半导体、新型显示等行业领域，致力于为客户提供具备竞争力的高端装备与专业技术解决方案。聚焦集成电路光学量测检测系统的设计与集成，围绕集成电路装备国产化目标，重点布局2D、3D掩模版检测、晶圆检测、泛半导体检测及晶圆测量四大方向的高精度检测设备研发，力争成为国内领先的集成电路装备技术供应商。 工作内容： 承担半导体设备的方案设计、开发实施、测试验证及日常维护工作，监控设备运行状态，保障设备稳定运转，参与新型设备的研发与验证过程。 主要职责： 1、承担半导体设备的整体设计、开发、测试与维护任务，涵盖设备架构设计、加工制造、装配调试等环节； 2、依据项目实际需求，编制完整的设备设计文件，包含技术规范、性能指标、安全防护措施等内容； 3、根据设计文件指导生产团队完成设备的加工与整机装配； 4、组织实施设备的测试与验证流程，确保设备功能正常，并基于测试数据开展分析优化； 5、参与新设备的研发与验证工作，对研发进程进行监督与技术支持； 6、编制设备运维手册，指导后续维护操作，保障设备安全可靠运行； 7、定期推进设备的技术迭代与功能升级，确保其性能和安全性持续符合标准要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上半导体设备相关工作经验； 2、掌握半导体设备基本原理及组装工艺，具备一定设备设计与维护实践经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、MATLAB仿真等工具，可独立完成设备三维建模与仿真分析； 4、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能与研发、测试等相关团队高效对接； 5、具备较强的问题分析与处理能力，能够快速识别并解决设备运行中的技术问题。

岗位职责： 1、主导电极/装配/测试段设备能力优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、牵头复杂故障的排查与处理，完成根因分析并总结形成标准化技术文档，完善设备知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频次； 4、针对重大项目维修提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备问题分析思路与解决方法； 6、管理责任区域内的设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行到位； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备2年以上锂电池行业设备维保工作经验； 3、掌握TPM管理理念，熟悉基础设备原理，涵盖材料、机械、电气等相关知识。