1、熟练使用SolidWorks，CAD,Excel、PowerPoint等办公软件； 2、非标机械设计3年以上 3、有模组PACK线机械设计经验优先，有汽车零部件生产线机械设计，有汽车主机厂(白车身)机械设计经验优先

一、岗位职责1、项目统筹推进：具备专业的项目管理技能，协同公司各业务条线、客户及外部服务商，推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施，全面把控项目进度与质量，及时协调处理推进过程中的各类问题，确保项目高效交付并实现闭环落地。 2、驻场运维与平台保障：负责项目交付后平台的日常运行维护工作，涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置；能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务，保障系统稳定运行与客户业务连续性。 3、安全运营与日常支撑：结合客户实际业务场景，开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作，持续提升系统应用成效与安全管理价值；能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档，提供长期稳定的安全运营支持。 4、跨部门资源协调：作为客户现场与公司内部的核心联络点，联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队，推动客户问题的快速响应与有效解决；准确理解客户需求，并转化为可执行的技术或服务任务，跟进进展并及时反馈结果。 5、文档输出与沟通对接：负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料；定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会，确保信息对齐、协作顺畅。 二、技能与任职要求 1、基础资质与从业经验：本科及以上学历，具有3年及以上网络安全领域工作经验；熟悉主流网络安全体系框架，具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力，可独立承担驻场服务与项目落地任务。 2、网络与设备技术能力：深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识，能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息；熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化，具备较强的网络故障诊断与处置能力。 3、系统运维与基线能力：精通Windows、Linux操作系统运维操作，掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法；熟悉Windows、Linux系统安全基线标准，了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范，可独立完成基线核查与加固实施。 4、项目管理与综合能力：具备规范的项目管理能力，可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合；拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力，能够高效对接客户、团队及第三方人员，保障各项工作精准落地。 5、职业素养：工作作风细致严谨，责任心强，具备出色的文档撰写与总结复盘能力，善于推动风险整改与项目闭环；具备良好抗压能力，适应长期驻场工作模式，能高效应对突发安全事件及日常运维任务。 6、证书要求：须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。

机械类专业应届或往届毕业生，熟悉机械制图，掌握绘图软件操作 服从教学安排，熟练使用CAD、CAXA等设计工具

1.承担机械设备的维护、保养及调试任务，保障设备稳定运转； 2.处理设备突发故障，实施快速维修，确保故障问题及时解决； 3.参与设备的技术升级与性能优化，提升运行效率与工作稳定性； 4.管理设备备品备件的库存与采购流程，确保配件供应充足且响应及时； 5.开展设备日常巡检与预防性保养，提前识别隐患并采取处理措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备机械高级工程师资格； 2.3年以上机修岗位经验，掌握设备维护、保养及调试相关技能； 3.熟悉各类机械设备的构造原理，能独立完成故障诊断与维修作业； 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同其他部门开展工作； 5.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力及加班安排。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

1.模具设计或机械类相关专业毕业，具备半年以上汽车检夹具或机械设计领域工作经验。 2.熟练操作AutoCAD、UG、CIATA等制图软件及Office办公工具，具备较强的识图与绘图能力。 3.有独立完成汽车检具、工装夹具设计经验者优先录用。 4.具备良好的语言表达及沟通协调能力。 5.薪资：9000-15000

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

1）学历要求：大专毕业且具备5年及以上工作经验，或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2）需具有5年（大专）或3年（本科）以上专业技术岗位工作背景，曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作，具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3）可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4）能适应工程项目现场作业环境，具备较强的协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： 1. 信息资产测绘与安全梳理：全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态监控，覆盖服务器、网络设备、业务平台、Web应用、API接口、域名等关键资产类型，构建并维护完整的资产清单，持续更新资产状态、责任人及潜在漏洞情况，实现资产的可视化、规范化、可控化管理。 2. 漏洞检测与风险治理：定期执行全网范围内的漏洞探测、安全配置核查和风险巡查，面向Web系统、主机系统、数据库、中间件等目标实施多维度安全检查；科学评估漏洞危害等级，跟踪漏洞修复进展并完成复验，输出扫描结果报告与风险分析文档，推动相关团队落实整改措施，实现安全隐患闭环处置。 3. Web渗透测试与安全验证：承担企业内部系统及新上线Web应用、小程序、接口服务的安全测试任务，熟练掌握主流Web安全漏洞成因与利用方式，主动发现业务层面的技术缺陷、逻辑设计问题及权限控制漏洞，提交专业渗透测试报告，并提供切实可行的安全加固建议，增强系统整体防护能力。 4. 安全工具研发与技术研究：结合企业实际安全运营需求，独立或协同完成自动化安全工具、脚本程序、插件模块的研发与优化；持续跟踪网络安全领域新技术、新漏洞和攻击趋势，开展前沿技术研究与实践落地，提升安全体系的自动化程度与智能化水平。 5. 安全外包服务管理：统筹第三方安全服务团队的合作对接，组织并监督其开展渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等服务工作，审核其交付的安全报告质量，把控项目执行进度与成果输出，协调解决合作过程中的各类问题，确保外包服务合规高效实施。 6. 安全合规与日常运营支撑：协助完成信息安全合规审查、等级保护测评、内部安全自查等专项工作；总结安全运营中暴露的问题，优化现有工作流程，沉淀可复用的运营机制与方法，为企业的日常安全运作提供有力支持。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验，有中级安全工程师岗位经历者优先考虑。 3. 精通信息资产测绘技术，熟练运用主流资产发现与扫描工具，能够独立完成企业级资产清查与风险排查工作，熟悉典型IT架构与资产分布模式。 4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术，深入理解OWASP Top10安全风险，精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限绕过、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的发现与利用，具备丰富的实战渗透经验。 5. 具备扎实的安全工具开发能力，熟练使用Python语言，能独立编写安全扫描脚本、探测工具及自动化运营组件，了解常见安全框架及工具链的二次开发方式。 6. 具备良好的项目管理、质量把控及跨部门沟通协调能力。 7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件和数据库的安全配置策略，了解等级保护、数据安全等相关法规要求。

孝感市孝昌县招外墙漆/真石漆

长白班坐岗！急招500人 长芯盛光纤！上午11：00前 急招岗位： 普工：22-40岁，光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗，简单好上手，干活轻松不费体力 厂务技术员：22-35岁，懂基础水电知识，有相关工作经验直接优先安排 薪资福利： 综合薪资6500-8500元，底薪+绩效+全勤+岗补+加班费+餐补，实打实到手收入高 工作时间：早8晚8，白班为主，少量夜班要能接受，目前还有少量纯白班岗位可优先安排 食宿全包：4人间全下铺宿舍，空调、洗衣机、独立卫生间配齐，食堂伙食好，餐补直接覆盖日常吃饭开销，不用自己额外掏饭钱

明天孝昌需要几个打在的兄弟，附近有突击队吗。

湖北众兴菌业大龄工长白班免费送床上六件套宿舍免费6人间，水电全免食宿待遇：一日三餐5元/天招聘要求：18-56，工人为主，夫妻工也可以，不要文化；主要采收双胞菇，站着上班，需要上架子，厂吃厂住。工资待遇：达到产量要求元/小时超产奖励，，月工时300以上，综合月薪：～元，。工作，，，辞职需要提前15天打报告。------转发以下请删除-----利润:元/小时长期支付，。驻厂:王培营

入职要求；驾驶经验娴熟，责任心强。 工作时间：忙时配合加班有加班费 公司福利：多劳多得 其他福利：免费包吃住 我们这里公司提供车辆，有五险，月休四天，早八晚六，中午休息一个小时，每天跑个两三趟，一趟两三个站点，短途的，路线固定的。早送完早下班。 综合工资6000-9000块钱。 4.2蓝牌箱货，依维柯，金杯车面包车会开哪种分配哪种 点对点的送快递件 有人辅助装卸货 原标题：《招司机包吃住》

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

有矿山经验优先

1.会办公软件 2.会CAD.Soliworks二维.三维建模 3.懂机械设备制造工艺，有成功案例 4.应届生可放宽第3条

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

机械设计及相关专业专科以上学历；熟悉液压,电气方面优先考虑；根据客户要求，能独立设计方案，组织设计及生产；必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件，会运动仿真,力学分析者优先考虑；有农机行业的设计经验者优先考虑；学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识。

1、本科学历，机械专业，懂3D、CAD。 2、培养方向：新项目产品数据对接，产品测量，后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。

任职要求：211院校硕士学历，具备5年以上乘用车PACK结构设计工作经验，曾同时主导平台类先进技术产品与客户应用类产品开发的候选人优先考虑，有CTP/CTC项目实际经验者优先。

要求会用SolidWorks，画钣金、展开、出工程图的。工资面议

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

工作职责： 1、参与新品打样阶段新工艺与新结构的跟进及样品确认，同时推进老产品结构的优化改进与新产品结构的创新设计； 2、针对新产品开展印前、印刷及印后加工工艺分析，制定科学合理的工艺流程方案； 3、在新产品打样过程中，跟踪并验证工艺方案的可行性与合理性； 4、配合生产部门解决产品制造中出现的工艺技术难题； 5、主导工艺评审工作，统筹工艺变更事项，提升效率，降低材料损耗与生产成本； 6、结合产品用料与规格要求，合理利用呆滞库存原材料，提高资源利用率。 任职资格： 1、具备包装设计、工业设计或相关专业大专及以上学历； 2、精通AutoCAD、Adobe Illustrator、3DMAX等常用设计工具； 3、具有较强的创意能力和美学素养，可独立完成包装结构开发设计； 4、熟悉各类包装材料的特性及其实际应用，掌握食品包装领域的相关标准与规范； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协同工作； 6、关注环保材料与可持续设计理念，有志于推动绿色包装技术的应用与发展。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，降低MTTR时间； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供可行的技术优化方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展维修知识及问题分析方法的培训工作； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常点检、维护保养及预防性维护流程； 7、开展设备DT数据的统计分析，制定改善对策并推动落地执行。 掌握TPM管理体系要求，具备材料、机械、电气等方面的基础技术知识。 能熟练操作至少一种工程绘图软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

机械岗位职责： 1. 使用SolidWorks进行三维建模，输出工程图纸、BOM表及其他配套技术文档； 2. 负责项目执行期间各类问题的解决，统筹调配相关资源，保障工程进度、质量及客户要求有效落实； 3. 执行上级交办的其他设计工作，确保设计方案顺利落地并支持项目达成目标； 4. 公司主营白酒酿造全流程设备，以及仓储物流领域装备（如：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库系统、智能行车、上甑机器人、四轴机器人、六轴机器人、RGV、AGV、非标产线等）； 5. 具备激光、建筑、冲压等行业背景者优先考虑。 任职资格： 性别不限，年龄25-45岁； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业，能接受国内外出差安排； 3. 五年以上非标自动化、机器人本体开发、重型机械设计、仓储物流、立体车库或电梯行业工作经验，具备独立完成机械结构设计及力学分析能力； 4. 熟悉机械设计流程，基础理论扎实，技术能力突出，长期专注于某一细分领域，熟练掌握异步减速电机、伺服电机、丝杠、直线导轨、同步带轮、气动元件等标准与非标零部件的选型计算； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT等）； 6. 掌握常用材料的热处理方式、表面处理工艺、机加工方法及装配流程； 7. 素质要求：逻辑思维清晰，沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，学习能力突出，工作积极投入，具有强烈的目标感和成就动机，认同公司价值观。