机械工程师 【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2. 参与产品的试制、调试、转产工作； 3. 解决产品生产组装过程中的技术问题； 4. 编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语熟练； 2. 3年以上相关设计工作经历； 3. 精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 招聘人数：1人

要求吃苦耐劳，做事认真负责！

【岗位职责】 1. 负责精密运动平台、气浮平台/气浮轴的结构设计与优化； 2. 完成关键零部件的精度分配、公差设计与误差分析； 3. 参与样机装配、调试与性能测试； 4. 编制设计文档并配合技术管理资料输出。 【岗位要求】 1. 硕士学历，机械类专业； 2. 熟悉气路设计、有精密运动平台项目经历者优先； 3. 有CFD仿真基础，熟练仿真软件优先； 4. 熟悉精密机械设计、公差分析与气浮技术； 5. 具备良好的分析与动手能力。

1、掌握机械设备的设计流程，具备独立完成设备主体及配套部件设计的能力； 2、参与技术支援相关工作，如提供设备方案图纸、投标阶段的技术支持等； 3、能够指导生产制作工艺，并承担制造过程中的质量监管职责。 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽至大专），机械设计、机电一体化等相关专业，精通机械原理、机械设计、机械制图，了解各类机械结构与加工工艺； 2、具备2年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准规范，有输送机设计经验者优先考虑； 3、熟练使用AutoCAD等机械设计类软件； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通能力与团队合作精神。

负责工厂指定设备的常见问题处理，跟产，设备维修，局部改造，设备问题排查，电气件更换等， 五险一金加意外险， 工作地点为，陕西，安徽和湖北省内 此职位需要长期出差，一个月可回武汉一次休假 工作经验:不低于1年 年龄:45岁以下

食品机械装配及维修，懂焊接优先

1.具备良好的学习能力，积极进取，做事勤快。 2.能够承受工作压力，踏实肯干。 【招聘】机械设计师-机械工程领域 公司简介：我们是一家专注于机械设计与制造的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。现因业务发展需要，诚邀一位经验丰富的机械设计师加入我们的团队！ 岗位职责： 1.承担产品设计、研发及优化工作； 2.依据项目要求制定技术方案并推动落地执行； 3.参与样机的制作及测试验证过程； 4.配合解决生产中的技术问题，持续改进工艺流程； 5.与相关部门协作，确保项目进度有效推进；

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全过程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子组件或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 掌握塑料材料及成型工艺知识 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协作意识 · 拥有供应商沟通与管理能力 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程领域硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟练操作CAD、Solidworks或UG设计软件。 3. 有相关5年以上机械设计经验。

孝感市孝南区招钢结构安装师傅，要求能熟练开直臂登高车，招熟手！招熟手！招熟手！最好本地人的人员，没有住的地方。

孝感市云梦县招泥瓦工、砌砖/石

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湖北应城到安徽芜湖

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岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

招聘电焊工，薪资为4000-10000元/月。要求会电焊，有一年以上相关工作经验，从事过类似行业。工作内容为钢模板加工电焊。年龄要求在35至48岁之间，需吃苦耐劳。孝感本地人员优先考虑。有意者可电话联系。

岗位职责: 1. 负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2. 保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产质量达标 3. 处理生产现场的技术故障，持续优化工艺流程 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，胜任跨专业团队协作 3. 拥有主动学习新技术和推动流程改善的能力 4. 应届毕业生亦可申请

1、教育背景与专业要求：具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等方向。 2、岗位能力要求： ‌熟练操作设计软件‌：掌握CAD类工具，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。 ‌具备分析与计算能力‌：可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析，确保机械系统符合性能与安全标准。 ‌材料应用能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选型与匹配材料。 ‌了解制造工艺流程‌：掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点，设计时兼顾可制造性与成本控制。 ‌综合技术能力‌：了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容，执行力强，具备良好的沟通协作能力。 ‌经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。 ‌个人素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率稳定高效。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协助研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，验证多型号厂家酒曲组合对风味的影响 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协同研发对生产过程中工艺与配方问题进行追踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试工作 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的审核与稽查 8、协助研发完成其他临时性任务（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

叉车岗位招聘，白班和夜班均有需求。薪资为每小时20元，另有每小时1元的稳岗补贴，该补贴需做满一个月后方可享受。岗位要求年龄在18至50岁之间，工作方式为站岗。

招聘焊工，薪资为3000-5000元/月。 岗位职责：负责铝合金等材料的焊接工作，确保焊接质量和效率；根据工艺要求进行焊接操作，及时处理焊接过程中的问题；配合团队完成相关部件的焊接任务。

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会点焊就可以，熟手18-48岁，可收无经验小白学徒20-45岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

熟练的数控车工

钣金工 岗位职责: 1. 负责钣金件的加工、组装及相关设备的维护； 2. 按照工艺要求完成钣金结构的制作与调试； 3. 协助完成设备的安装与质量检测工作； 任职要求： 1. 熟练机械钣金工艺，掌握常用工具与设备操作，有电梯行业工作经验优先； 2. 具备识图能力，了解基础机械加工知识； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通与协作能力。 4. 前期需要到浙江海宁培训1-2个月左右。 待遇： 工资5000-7000，上班时间：8-5，单休，入职缴纳五险，各种节假日福利；

【岗位要求】 1. 教育背景和专业知识：需要本科及以上学历，专业为机械类相关，如机械设计、机械工程等。 2. 技能要求： 2.1 设计软件操作能力：熟练使用CAD（计算机辅助设计）软件，如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，进行零件和装配体的设计和绘图。 2.2 分析和计算能力：能够进行结构强度、运动学、动力学等方面的计算和分析，以确保设计的机械装置满足性能和安全要求。 2.3 材料选择与应用：了解各种工程材料的性能特点，能够根据设计要求选择合适的材料。 2.4 制造工艺知识：理解各种制造工艺，如机加工、铸造、焊接、塑料成型等，以便设计出易于制造的机械结构。 2.5 其他技能：熟悉传动计算、液压设计、气动设计等，具备良好的执行力和沟通协调能力。 3. 工作经验：有非标设备机械设计经验者优先，但也可以招收优秀的应届毕业生。 4. 其他要求：身体健康，逻辑思维强，工作踏实，善于团队合作，抗压力强，工作效率高。 【职业发展路径】 1. 机械设计工程师可以逐步向生产经理、部门经理、生产总监、副总经理等职位发展。

汽车驻厂设备保全员， 汽车行业冲焊涂总车间设备维修经验 设备管理基准的编制 设备导入初期管理 设备运行维护保养 设备运行故障处理 设备保全技能整理和培训 设备备件申购 设备改造大修和可靠性提升改善