【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门密切协作，参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑，及时收集产品生产和使用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3.严格执行实验室管理规定，规范操作各类试验设备，负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理，保障实验工作安全有序高效进行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范； 3.工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

工作地点：北京/成都/武汉/广州/深圳同时开招！ 岗位职责： 1.熟练操作球差校正透射电镜，承担聚光镜球差校正型透射电子显微镜的测试支持及设备日常运维； 2.根据用户研究需求，设计科学合理的材料微观结构表征方案，提供数据解析服务或指导用户完成数据分析，制定电镜相关培训计划。 任职要求： 1.硕士及以上学历，物理、化学、化工、材料等相关专业背景；本科毕业生需具备相关领域工作经验者优先； 2.拥有扎实的透射电镜使用经历，精通电镜运行与实际应用，具备丰富的图像与数据处理能力； 3.掌握主流电镜分析软件操作流程，了解FIB样品制备技术，具备良好的学习适应能力和交流协作能力； 4.具备科研探索精神和团队协作意识，有原位环境透射电镜实践经验者优先录用。

【岗位要求】： 1）系统掌握材料分析检测相关知识，涵盖常规仪器操作、样品制备及数据分析等技术环节； 2）负责客户需求梳理、检测方案制定及检测结果的输出与交付； 3）协同实验室检测技术人员，推进实验方案的落地实施。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，材料、化学、环境等相关专业； 2）具备电镜实验经验者优先，有产品经理或客户经理工作背景者优先； 3）具备良好的沟通能力与情绪管理能力，态度积极，富有进取心，对所承担项目认真负责，责任心强，能适应一定工作压力。 熟悉：扫描电镜SEM、透射电镜TEM、球差电镜AC-TEM、聚焦离子束FIB、X射线衍射仪XRD、原子力显微镜AFM、电子背散射衍射EBSD、能谱仪EDS、电子能量损失谱EELS、半导体物理、固体物理者优先 【岗位福利】： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队年轻有活力、管理者亲和开明，若你正活跃于半导体与材料领域，渴望施展才华、释放能量，欢迎加入我们，携手共创未来！

1、硕士及以上学历，具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验，若从业经验特别丰富且超过5年者，学历可放宽至本科； 2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域； 3、具有储能用负极石墨材料开发经历（优先考虑参与过万次循环项目）或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究，熟悉材料结构与电化学性能之间的构效关系； 4、熟悉供应商技术开发流程，具备来料质量控制、技术协议编制等实际经验； 5、熟练运用负极材料的理化与电化学表征手段，如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等，掌握PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具

岗位要求： 1、热爱祖国、爱岗敬业、具备创新意识和进取精神； 2、年龄：****（含）以下，具有突出专业技术成果或实操能力者可适度放宽年龄条件； 3、学历：高分子材料或复合材料等相关专业硕士毕业（本科第一学历须为化工、化学、高分子或复合材料类相关专业）； 岗位职责： 1、严格遵守公司颁布的各项管理规定与工作纪律； 2、负责搜集国内外前沿技术信息，跟踪产品及工程应用动态，为管理层决策提供技术支持与依据； 3、组织实施公司新产品研发规划，拟定具体研发工作的实施方案与操作流程； 4、负责编制新产品及工程项目所需的技术方案、工艺规程及相关质量检验标准； 5、开展产品与工程技术方面的培训工作，为生产线运行及现场工程应用提供专业技术支持； 6、主导新产品的实验室试验、中试验证及规模化试产，全程跟进生产过程，记录并归集工艺参数，结合数据分析持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级领导交办的临时性工作任务。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

主要职责： 负责配合研发工程师开展项目开发与工艺改进工作，保障项目按计划高质量推进。具体工作内容包括： -产品样品的制备与测试：参与样品的准备工作，协助完成样品制作过程，并执行相关验证流程，确保样品性能稳定、符合标准要求。 -技术支持与问题反馈：在项目实施过程中识别技术难点，做好问题记录并及时汇报，协同研发工程师制定有效应对措施，推动问题快速解决。 -工作态度认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神：积极与研发人员对接，参与团队协作事务，共同达成项目目标。 职位要求： -本科及以上学历，机械工程、材料科学等相关专业背景。 -具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，需具有扎实的专业基础和良好的表达沟通能力。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2.对来稿进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利出版； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2.物理学、应用物理学、核物理等相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 求职者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：物理学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

职位概述 作为公司核心技术团队的重要成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键工艺难题，为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。 核心职责： 1、应用研发与项目管理 （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 （2）主导研发项目的全周期管理，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入，保障项目按时高质量交付。 （3）响应客户端应用反馈，解决技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 （1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准（SOP/SIP）。 （2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战，确保达成良率与成本目标。 3、技术前瞻与团队协作 （1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，构筑企业技术护城河。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料性能表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）与产品综合评价。 （3）参与客户现场的技术测试与验证工作。 任职要求： （1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经历，有企业研发背景者优先；具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验，有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。 （3）专业技能：熟练掌握高分子合成与改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门沟通协作能力。 （4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。 我们提供： （1）具有市场竞争力的薪酬package，具体面议。 （2）公司已启动上市筹备工作，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。 （4）发展平台：参与行业前沿技术研发，对接高端产业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。 （5）研发产品实现重大突破、获得订单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

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一、岗位职责 负责物料的水洗、破碎作业，严格按照操作规范完成当班生产任务，每班需完成50吨处理量。 熟练操作叉车，进行物料的转运、装卸，确保物料流转顺畅。 遵守两班倒作息制度（白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00），每周轮换一次班次。 做好设备日常清洁与检查，发现异常及时上报班长。 服从现场管理安排，严格执行安全生产规程，杜绝违规操作。 二、任职要求 会叉车操作，具备实际操作经验者与有叉车证优先。 能适应11小时工作制、两班倒及每周倒班的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强。 了解水洗、破碎设备基本操作，无相关经验可接受岗前培训。 年龄20-40周岁，身体健康，无重大疾病史，能胜任体力劳动。 团队意识强，服从工作安排，无不良工作记录。 三、薪资福利 薪资结构：计件工资水洗每吨30元、破碎每吨25元，多劳多得，上不封顶。 公司免费提供住宿，住宿环境整洁，配套设施齐全。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.按照现场管理要求，有序码放物资，保持作业区域整洁畅通 3.配合仓库或物流人员完成清点、核对及出入库登记协助工作 4.正确使用搬运工具和设备，定期检查维护，保障操作安全 5.服从工作安排，适应临时加班及户外作业环境要求 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.有责 4.具备基础沟通能力，能够理解并执行现场调度指令 5.学历不限，有相关搬运或仓储工作经验者优先考虑

湖北长白班电子厂 工资可日结，可周结 缺口200+，本月持续招聘！！ 企业优势：湖北上市企业，长白班为主，管理宽松，工作自由，不穿无尘服，车间可带手机，全新厂区环境好，提供夫妻房且厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等 岗位：操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等（主要负责模具维修和铜线装配、工人主要负责质检 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，服从安排，面试简单 工资：月综合4500—6000元 吃住：四菜一汤，住宿4-6人间，空调热水器一应俱全，水电均摊。 ，入职满3个月， 发薪：每月20号准时发薪，支持各大银行 接待时间：周一到周五每天下午14:：00面试（提前报备） 福利：工作轻松简单，各项福利齐全：婚假，产假，带薪休年假等！

招聘：库管 薪资：5000元以上/月 具有相关工作经验者优先。

招聘：库管 薪资：6000元以上/月 具有相关工作经验者优先。

招聘：仓管 薪资：面议 能完成上级的工作安排，会有老员工带着你。

招聘：仓管员 薪资：3800元以上/月 1、两班制（白班：8:00-16:00；中班：14:00-22:00）；2、月休2天；3、有经验者优先录取。

招仓管员, 薪资3200元以上/月, 联系柯美华

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，统筹编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、组织制定各部门费用预算，严格管控工厂运营支出，确保资金合理配置，监督各环节流程执行及审批规范，对所辖单位的费用支出进行有效约束。 3、主导建立工厂成本管控机制，并推动各生产部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标达成。 5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户标准，实现全过程质量检验管控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪分析生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等部门运作情况进行必要监管；加强跨部门协同，保障生产运行平稳有序。 8、负责团队搭建与人才发展，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评估及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理工作背景者优先考虑。 2、精通生产运作、质量管理、成本控制等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）要求，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。 4、具备系统思维、职业操守和责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，敢于推进质量变革。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。 3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。 4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。 5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。 6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。 8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。 10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。 3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。 4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。 5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。

我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基本电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时完成； 2、跟踪生产环节，优化工艺参数，提升产品品质与作业效率； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，提高团队操作水平与生产效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与产品合格率。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关管理工作经历； 2、具备较强的统筹协调能力与人员管理经验； 3、能熟练操作生产管理系统及自动化生产设备； 4、具有现场应变能力，能在紧急情况下迅速判断并处置问题； 5、具备良好沟通表达能力，可与一线员工顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

工作内容： 1.负责生产所需物料的出入库管理 2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续 3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作 4.统计核算厂区绩效数据 薪资待遇： 底薪3000加300全勤加200绩效

岗位职责： 1、与客户、电路等单位合作完成产品的结构设计; 2、结构的开模检讨和试模、样品进度追踪； 3、设计和量产阶段生产和品质问题解析和对策； 4、DesignRule、CheckList制定和维护； 5、竞品分析。 任职要求 1、全日制本科以上学历； 2、机械工程及材料等专业。 3、5年以上工作经验，熟悉相关的LED行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及根据相关法律法规的测试规范； 4、熟练掌握Office、AutoCAD、CreO等软件。 5、熟悉钣金、压铸工艺。

岗位职责： 1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作； 2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控； 3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标； 4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排； 2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程； 3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题； 4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。

岗位职责： 1.负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2.监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3.与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4.及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5.编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1.熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2.具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3.对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4.能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产运营，一切管理行为向总经理负责。 2、参与制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司的各项业务运营和管理，确保公司的业务战略得到有效执行。 4、统筹人力、生产、品质及工艺改进等相关的工作。 5、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6、召集生产调度会议，审批生产用具、用品申购，对质量事故实施责任界定与处理。 7、负责质量管理体系及其它管理体系、管理制度的建立、运行、监督及优化。 8、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部之间的沟通与合作及时解决生产中出现的问题。 9、负责组织公司各项规章制度、流程的编写、执行及监督实施。 10、优化团队管理，人才培养及梯队组建、培训、考核。 11、总经理安排的其他工作。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科以上学历，工商管理人力资源管理、行政管理等管理类专业。 2、10年以上管理工作经验，其中同岗位5年以上工作经验。 3、精通工厂生产运作及管理，拥有丰富的生产管理、现场管理、成本控制、质量管理、物料管理经验。 4、具备良好的领导能力、决策能力、计划能力较强的综会协调能力和现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素质、执行力强、有魄力。