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生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
工作内容: 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作,具备大型企业相关管理经验者优先考虑; 2、统筹车间人员管理与团队建设,推进基层管理队伍的培养与发展; 3、组织实施车间生产计划,协调各类资源,带领员工高效完成既定生产目标; 4、依据公司整体绩效目标,分解制定本部门KPI指标,并推动实施有效措施确保达成; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全管控,杜绝工伤事故发生; 6、对接公司内部各职能部门,保障生产相关事务的顺畅沟通与协作; 7、确保生产数据的准确采集与及时分析,并按月进行汇总与总结汇报; 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地; 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行; 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验; 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态,了解行业管理标准,具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识; 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行,有完整生产线管理经验者优先。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1、负责指定区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传推广与销售工作,达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划,并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息,建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、规划销售方案,并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算,管控销售成本,提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行与日常管理,协调解决各类市场相关问题。 8、汇总并统筹货源需求,合理制定货源调配方案。 9、接待到访客户,协调处理日常销售事务及综合管理工作
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上 2.精益管理知识,贯彻到日常行为 3.执行力强 4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先 4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房内部各项工作的统筹与管理,确保各环节高效有序运行; 2.搭建技术标准体系:包括版型库、工艺规范、资料档案等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并推动执行与持续优化; 3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期问题的处理,协同外发及品质部门,提供必要的技术支持; 4.负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审阅版型,核查纸样准确性,监督、检查各岗位职责落实情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产任务; 7.按时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准要求; 3.精通服装加工流程,了解工艺编排及各工序工价核算; 4.具备良好的问题识别与解决能力,逻辑分析能力强,具备较强的统筹协调与沟通能力; 5.具备良好的职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极主动,富有正向能量。
喷塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责LK公司喷塑车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率达标 3.协调车间各环节工作,推动流程持续优化 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够及时处理生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行 3.工作态度严谨,责任心强,具备较强的执行能力
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,为战略落地提供支持,规范产品生产流程,全面主导服装生产运营管理工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序开展; 3、统一组织、调配与管理生产体系内的各项业务运作; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落地,确保生产各项目标高效、顺利达成; 5、对接协同相关部门,保障生产系统在跨部门协作中的各项需求得到有效解决; 6、跟踪督导各生产工厂的计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌从业背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控能力; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出切实可行的改进方案,具备优秀的沟通协调能力; 4、精通服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5、具有良好的职业素养与道德操守;
车间主任月结5-10年高中及以上冲锋衣品质管理服装厂车间主任有生产管理经验服装/纺织经验冲锋衣大货生产精益改善经验
1、全面负责车间生产管理,统筹质量控制、技术指导、设备维护、流水线运行、安全生产及6S现场管理,优化生产流程,提升生产效率,协调车间人员工作安排。 2、依据生产计划合理组织各班组开展生产,监督员工遵守厂规厂纪,督导组长按标准流程执行,确保员工规范操作。 3、每款产品投产前,督促组长完成产前样制作,核对辅料、尺寸及工艺要求,确认无误后提交品质部门审核。 4、开款前组织组长及相关人员召开产前会议,预判生产中可能存在的品质隐患,制定预防措施,防患于未然。 5、协同品质管理部门落实质量管控,要求组长执行生产线巡检,发现异常立即处理,确保品质稳定。 6、监督机修人员定期对生产设备及吊挂系统进行保养与安全检查,保障设备正常运行。
门厂生产运营主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验行政管理
工作内容 技术方面 1.熟悉下料流程,掌握平开门与推拉门的组装工艺,了解玻璃加工流程 工作职责 1.负责生产环节及产品质量的全面管理 2.根据订单交付周期,制定生产排程并落实物料调配,跟进生产进度,把控产品品质,保障生产周期,确保按时出货 4.及时发现生产问题,分析根本原因,采取有效对策,快速处理异常情况 职位要求: 1.具备3年以上相关工作经验 2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极,具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力 3.有强烈的致富意愿和进取心
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目团队,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中的突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工建设经验,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理: 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理,制定并执行生产计划,确保产能、效率、交期目标达成; 2、优化生产工艺流程,监督生产现场标准化作业,解决生产异常问题; 3、推动精益生产管理,降低设备停机率,提升生产线OEE(设备综合效率)。 质量管理: 1、落实轮胎生产质量标准,监控关键质量指标; 2、主导质量异常分析及改进,协同技术部门优化配方、工艺参数,降低不良品率; 3、统筹生产设备的维护保养计划,确保设备稳定运行。 人员管理: 1、负责车间团队建设(班组长、操作工、技术员等),制定考核机制,提升员工技能与工作效率; 2、落实安全生产管理制度,组织安全培训及隐患排查,杜绝工伤及重大事故; 成本控制: 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本,制定降本增效方案; 2、分析生产成本数据,优化库存管理,避免呆滞物料积压。 任职条件: 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验,3年以上车间主任或同等岗位经验,熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程(炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测),熟悉工艺参数控制及设备操作规范;熟悉质量管理体系(如IATF16949)、安全生产法规及环保政策; 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力,能有效协调多班组高效运作; 4、抗压能力强,能快速响应生产异常,擅长解决复杂问题。
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生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理,负责人
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
统筹,安全生产,协调各部门,为各分包单位提供计划,监管及后勤保障。带一级建造师证。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他房屋建筑经验构筑物工程经验
【京东直营装修-产业经理招聘!!!】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘:结合交付中心业务发展策略与在建工地规模,制定各工种人员招聘方案,开展常态化招募与人才储备,确保优质工人供给充足; 2、工人培训:统筹组织岗前及在岗培训,并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平,统一服务执行标准,保障交付团队高质量人力输出。工人认证:依据专业技术与实操表现,完成工人资质评定; 3、工人调度管理:对所辖工种人员实行集中调配,高效响应项目交付需求,实现订单与人员精准匹配,弱化工人与工长的固定绑定,推动兵将分离机制落地; 4、工人工费:调研区域市场人工价格水平,参与工费标准制定,核验工费结算数据与工程量,审查工程量填报的合规性与准确性; 5、质量管控:执行工地抽查机制,对施工过程进行随机检查,通过问题归集与反馈闭环,持续优化工人作业规范与工艺水平; 6、工人管理:对所属工种人员实施标准化、制度化管理,落实公司统一管理要求; 7、工人体系打造:协助构建生活家工人管理体系,基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理; 8、工人团建:依照公司团建规范,定期策划并开展工人团队活动,营造积极团队氛围,增强归属感,减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件; 2、工作经验:累计5年以上家装施工作业经验,一线工人出身,熟悉施工现场运作,理解工人心理状态,拥有一定工人资源者优先考虑; 3、知识技能:精通瓦木水电油等工种施工工艺,掌握家装施工流程与工艺标准,具备较强的专业判断力;具备数据分析能力,能开展工人效能与调度效率分析; 4、能力素质要求:具备出色的团队管理经验,良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力;责任心强,具备跨部门协作推动力。
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科及以上
一、岗位核心价值 技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。 学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
工程项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上安全员证钢结构工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
年龄:****** 学历要求:大专及以上 岗位要求:具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程,能读懂施工图纸,具备现场技术问题处理能力,参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力,能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责: 1.负责定制家具厂的日常运作与全面管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作,推动员工绩效提升与工作积极性 任职要求: 1.拥有较强的管理能力及团队带领实践经验 2.具备快速应对和处理生产现场问题的能力 3.熟悉定制家具领域发展动态,能灵活应对市场调整
车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、主持召开车间例行会议,参与相关工作会议。审阅并落实国家政策法规及生产部门制定的各项规章制度,准确传达上级指示精神。 2、按需开展车间生产现场调度,统筹车间经济核算及相关管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况,及时处理下级争议事项,并代表车间提出合理诉求。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作对接,明确各方职责分工,确保协同高效。 5、合理授权下属,定期组织经济运行分析,总结经验,持续优化管理流程。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务及应对市场变化的调整措施。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注团队成员的思想状态、生活状况和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具备五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具有系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作严谨踏实,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,宿舍标准为4人/间; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
湖北江耀机械招电镀工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员
设备员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1、设备管理与维护:负责机电车间各类设备的日常巡查、保养及维护作业,制定并执行设备维护计划,及时发现和排除设备运行中的故障,保障设备稳定运转;建立并完善设备台账与档案体系,记录设备基本信息、维修履历及保养情况;承担设备的安装、调试、验收以及封存、报废等全过程管理工作。 2、备件管理:负责车间设备所需备品配件的采购申请、库存管控及领用登记,确保备件供应及时、储备合理,有效控制库存成本。 3、安全与环保管理:协同车间及安全环保部门解决生产过程中的安全与环保问题,及时排查、上报并消除事故隐患,配合实施相关整改方案。 任职要求 1、学历与专业:具备大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2、工作经验:具有1-3年机电设备管理、维护或相关领域实际工作经验,有同类机电车间工作经历者优先。 3、知识与技能:掌握机电设备的工作原理、结构组成、操作规范及维护技术,熟悉设备管理流程及相关标准;熟练操作常用办公软件如Excel、Word,能完成设备资料整理与报告编写;具备扎实的电气与机械维修能力,可独立开展设备故障诊断与修复工作。 4、个人素质:责任心强,做事严谨细致,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力;能适应车间工作环境,吃苦耐劳,承受一定工作强度。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与统筹管理; 2、组织班组人员开展生产工艺及质量管控方面的培训; 3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行; 4、依据生产排程推进生产进度,保质保量完成公司下达的生产目标。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械类专业,熟练识读机械图纸; 2、具备5年以上制造企业一线管理经验,有同行业背景者优先考虑; 3、掌握生产现场管理与质量控制方法,熟悉生产计划、进度跟进、人员调度,能有效协调人、机、料等各环节; 4、了解钣金、焊接、喷漆等工序的操作流程,能按规定完成相关记录与文档工作,具备良好的沟通与组织能力; 5、熟知5S现场管理要求,具有较强的团队合作意识和责任心。 工作时间及待遇: 1、五险 2、标准工时、双休及法定节假日 3、提供免费工作餐及租房补贴
燃气工程项目负责人
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
燃气工程项目负责人,要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。
项目主管
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
宜昌市夷陵区招泳池水处理,要求能看懂图纸,处理现场事务,有一定协调沟通能力,现场施工现场管理员
厂长、主管
5000-8000元/月
厂长主管经验不限学历不限
安排车间日常生产事宜。有团队精神,熟悉电脑办公,沟通能力强。执行能力强,责任心强。
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