招聘：电工（购买五险+工作餐+带薪年假）薪资：5000-6500元/月任职要求1. 学历专业：中专及以上学历，机电一体化相关专业优先，中专及以上学历2. 资质经验：持有有效电工操作证，1年以上相关工作经验，可接受三班倒3. 综合素质：善于沟通配合团队，学习能力强，服从工作安排，责任心强、执行力好薪资福利月薪：5000-6500元社保：食宿：工作日提供免费工作餐、配套员工宿舍假期：法定节假日正常休息，享有带薪年假

招聘机电维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。联系余经理。

湖北武汉招聘自动化电工和钳工，电工工价45，钳工工价40，吃饭自理，工期一个月。

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招聘矿山安装电工。能力要求：熟练掌握一般电气图纸绘制和识别，能够独立从图纸上列出材料计划；熟悉机电安装电力电缆、控制电缆等电器元件安装规范；能独立完成矿山电气设备及配电自控系统等的安装和调试；能安装提升机外部接线和一般维护。主要职责：提升机安装，电气设备设施（包含电缆）安装，照明安装，风水管安装，排水设备设施安装，通风设备设施安装，轨道安装，牵引网络安装等。

黄冈市黄梅县招弱电/安防、水电、工地小工/杂工

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岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产或物业部门完成设备升级改造及应急抢修任务 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行与维保报告 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图及设备原理图 3. 动手能力强，具备独立排查和解决常见电气故障的能力 4.责任心强，安全意识高，能适应倒班或应急响应工作安排 5.无学历限制，有相关工作经验者优先

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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维修兼电工 持证要求：低压/高压电工特种作业操作证（必备）；高处作业须持登高证；试岗不少于3个工作日。 1.生产设备日常巡检与计划保养； 2.电气与机械故障抢修，保障收储季设备连续运行； 3.临时用电接驳、拆除及安全检查； 4.维修配件领用登记与维修记录填报。

大型机械厂聘安装自动化设备大工，43元一个小时 月工资12000元左右，长白班，年龄47岁以下，主要按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线，学历不限

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招聘电焊工，工作地址位于江陵机电，为三菱电梯供应商。岗位要求两班倒，从事气保焊工作，需会看简单图纸，年龄在20至45岁之间，并持有焊工证。

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