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仪表工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责: 1. 根据岗位职责要求,制定仪表设备及系统的安全操作规程与检修计划,组织实施年度及日常检修项目的技术方案,确保质量与进度达标。 2. 编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3. 制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案,负责临时抢修技术措施的现场实施。 4. 建立和完善各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件材料计划,并跟进库存管理,保持合理储备水平。 5. 定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作,审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的实施进度。 6. 负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目的全流程技术支持与竣工验收工作,包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装过程的质量监督等。 任职要求: 1. 仪表自动化或相关专业大专及以上学历,具备2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2. 掌握扎实的仪表自动化专业理论知识,熟悉仪表故障诊断与处理流程,具备丰富的现场实践经验及良好的组织协调能力。
电气技术员
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:煤储运设备(堆取料机、翻车机、皮带机等)等重工设备的电气自动化调试及维护。 岗位要求:45以下,大专以上学历,电气自动化等相关专业毕业,有两年以上机电设备自动化电气调试或维保项目经验,熟练西门子、施耐德或ABB等品牌PLC、变频器的设置及调试工作,能适应长期待在项目部,具体地点根据项目需要而定。 工作时间:8小时 资质证书:助理工程师及以上 荆州项目联系电话:
仪表技术工程师
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专化工仪表
工作职责: 1.根据岗位职责范围,制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划,组织实施年度及日常维修项目的技术方案,把控施工质量与进度。 2.制定并执行仪表设备及系统的维护保养方案,推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.编制仪表设备及系统突发故障应对预案,负责紧急抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账,编制检修与维护所需备品备件采购计划,跟踪并维持合理库存水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检测校准工作,审核长期停用、摘除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技术改造、扩容及新建项目相关技术支持与竣工验收(包括技术说明、技术协议签署、仪表设备/系统对接与验收、安装过程质量监督等)。 任职要求: 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历,拥有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业理论基础,具备丰富的仪表故障分析处理经验,以及较强的现场组织协调能力。
自动化工程师5-10年大专PLC设计技术支持西门子三菱汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率,优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案制定与落地执行 4、提供现场技术支持,处理电气及自动化类技术问题 任职要求: 1、统招大专或以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造领域电气、软件相关工作经验,有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),至少熟悉一种工业控制软件,具备弱电系统知识 4、曾至少参与过生产线自动化升级或改造项目
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专电缆选型
1、前期负责设备调试的跟进工作,协调并满足供应商的相关需求; 2、后期承担车间产线设备的电气维护与保养任务; 3、协助机械及动力团队处理设备故障,分析故障成因,并制定预防措施; 4、统筹电气班长及相关技术人员的工作安排与任务分配; 5、组织对下属员工的技能培训,持续提升团队专业能力; 6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施工作。
其他生产营运人员月结1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 根据公司战略规划,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径 2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF16949标准要求,规范建立磷酸铁研发项目的体系文件,保障客户审核顺利通过 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁企业研发或生产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力 3. 熟知IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实践经验者优先,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和组织能力,具有较强的团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划,编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批(PPAP)、过程审核(APQP)等相关质量工作,确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队,识别并处理零件开发过程中的质量异常,推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现,搭建质量数据体系并形成分析报告,不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验,了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具,具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力,能够高效整合供应商资源推动质量提升。
电气工程师
8000-16000元/月
电气工程师1-3年本科配电柜CADEPLANPLC设计控制柜
岗位职责: 1、方案评审:分析项目方案中的技术难点与潜在风险,评估现场安装的可行性与实施条件; 2、产品电气设计:负责电气图纸绘制、电气元器件选型、控制柜内部布局规划及PLC程序编写等工作; 3、HMI触摸屏界面开发,涵盖初期画面搭建及后期根据客户实际需求进行优化调整; 4、参与现场调试工作,及时排查并处理各类电气故障,保障生产快速恢复正常运行; 5、编制设备操作手册、产品使用说明书等相关技术文档; 任职要求: 1.掌握强电与弱电系统知识,熟悉电路原理及相关设计规范。 2.熟练使用电气CAD或EPlan等绘图软件,具备PLC编程能力及单片机C语言基础,有PLC安装与现场调试实践经验; 3.具有高低压配电柜、工业控制柜的设计经历,了解电气布线工艺、控制柜结构设计及电气元件选型流程; 4.具备印制电路板的开发与设计能力,熟悉RS485、ProFibus、CANBUS等工业通信总线技术。
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
电气技术和服务工作: 1)负责产品电气设计,包括项目配电系统与二次回路的设计及电气元器件选型; 2)确定项目电气方案与技术参数,建立技术规范,完成设备现场调试与验收相关工作; 3)编制投标文件、整理技术资料,编写生产指导文件、操作使用说明书等文档; 4)处理产品售后技术支持问题,并输出相应的分析报告与技术文档。 岗位要求: 1)大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景; 2)三年以上相关工作经验,能独立完成电气原理图及相关工艺图纸绘制(若学习能力突出,具备2-3年经验者可酌情培养); 3)有电力行业配电系统设计经验者优先,熟练掌握电气控制基础理论、PLC及工业仪表应用; 4)品行端正,工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。 福利待遇:入职购买五险一金、周末双休、带薪年假、节日补贴、生日礼金、年度项目奖金等
荆州洪湖市招强电350一天日结9小时。安装长条灯自己带工具
300-400元/天
强电工1-2人日结
荆州市洪湖市招强电350一天日结9小时。安装长条灯自己带工具
荆州 洪湖市
6月11日 17:11拨打电话
小工搬材料3-6个月保险1-2人月结个人
荆州市石首市招工地小工/杂工 岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求,做好个人防护与现场秩序维护 4.按时完成班组长安排的日常杂务及临时性工作任务 5.参与简单工序操作,在指导下学习基础施工技能 6、荆州市牧原各分场内工作,严格遵守场内生物安全管理制度, 任职要求: 1. 年龄50周岁内,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力,会各类手机智能操作; 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度优先
荆州 石首市
6月11日 17:06拨打电话
荆州江陵县招水电
水电工
荆州市江陵县招水电
荆州 江陵县
6月11日 17:04拨打电话
荆州荆州区招水电工(室外管网,室内安装水电),工作地址:江陵
水电工
招水电工(室外管网,室内安装水电),工作地址:荆州江陵
荆州 荆州区
6月11日 17:02拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
自动化工程师经验不限学历不限五险一金双休包吃住绩效奖金上升空间大
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升设备运行效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决自动化系统运行故障 也可以接受线上面试!!! 任职要求: 1. 接受优秀转行小白,经验不是硬性要求,入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验,经验不限 3. 要求长期稳定,了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图,具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇: 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 , 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ,节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200,技术津贴1500-2000,出差补贴120一天 ,五险一金
自动化设计工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年大专电感变压器气泵,水泵自动化设计工程师。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效 任职要求: 1.机械类相关专业,学历不限 2.具备机械设计相关工作经验,经验不限 3.熟练使用SolidWorks等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
自动化工程师经验不限大专
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ———————— 地址苏州 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
自动化工程师经验不限大专
月薪7000元以上!缴纳五险!接受小白,不接受应届毕业生。 18-35 岁,接受两班倒,每半月倒一次班。全日制大专以上学历 (机电,机械,自动化等相关专业,中专也得升到大专)。 薪资: 前两个月试用期:6000-6500/月 试用期过后:7000-10000/月 试用期2个月转正后考核定薪资(4档可定),并缴纳五险。 有晋升空间,每两个月评级调薪,薪资随技能水平上涨同步上涨,4级即为管理层。 工作内容:负责操作食品厂自动生产机器,出故障会修。需要上料。接受小白,入职有老员工一对一带教。 食宿:12元/天工作餐补,住宿免费,。 保险:
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可 ————————地址苏州 1.招聘要求 大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力 ,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇: 首月6000-6800,转正后底薪7500-8500, 综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询!!!地点在苏州
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述 岗位职责: 1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求: 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求: - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作; - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范; - 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
其他生产营运人员月结经验不限硕士
1、配方及工艺开发与实验:负责配方制定、试验计划拟定及样品制备,实施实验操作与测试分析,完成数据整理与DOE(实验设计)应用,识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认:主导样品试生产与工艺验证工作,明确核心工艺参数及工装夹具需求,编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施:推动中试及小批量试产,协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化,编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件,落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证:制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案,进行失效分析与闭环验证,提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校,硕士学历,化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。
工艺主管(A230622)
1.6-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科文化纸工艺碱回收
职位描述: 1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。 2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。 3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。 4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。 5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。 6. 负责化验室日常运行与工作指导。 7. 负责与生产部门对接,针对生产中涉及工艺的相关问题,协同车间开展原因排查与分析,并提出有效改进方案。 完成上级交办的其他相关工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。 2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理;具备良好的英语能力,可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础与实践能力,工作态度严谨负责,具备较强的沟通表达、组织协调能力;品行端正,能够发挥示范引领作用,抗压能力强。
生产设备管理员3-5年大专职业健康管理安全管理安全员资格证注册安全工程师
【岗位职责】 一、安环管理 建立并完善EHS管理体系,推进ISO 45001/14001体系运行;组织实施风险辨识与隐患排查治理;监督废水、废气、固废等“三废”合规处理;制定安全培训计划并开展应急演练;落实政府相关备案工作及迎检准备 二、能源管理 每日核查水、电、气使用数据,编制能源日报;统筹管理用水、用电、蒸汽、天然气及光伏发电等各类能源资源;推动跑冒滴漏问题整改闭环;撰写月度能耗分析报告;对接外部能源相关事务 三、设备管理 负责特种设备年度检验申报及采购工作;按时完成压力表、安全阀等安全附件的检测报备;主导设备类合同的起草、会签、付款、验收及转固全流程管理 四、工程管理 负责工程项目全过程管控,包括施工监管、进度款支付、现场巡查及竣工验收;在建工程转为固定资产的验收及台账档案管理;协调处理工程类对外沟通事宜 【任职要求】 学历: 大专及以上学历,安全、环境、机电、化工等相关专业优先 经验: 3年以上制造业企业安环、能源或设备管理工作经验,有食品、化工行业背景者优先 证书: 持有注册安全工程师、安全员证、特种设备管理证、能源管理师等资质者优先考虑 能力: 熟悉国家EHS相关法律法规;具备良好的数据分析能力、合同编写能力及跨部门协作能力;坚持原则,能够独立推进问题整改落实
生产总监
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
行业经验:具备机械设计与制造相关背景,熟悉非标零件加工流程,有模具生产环节的实际工作经验 任职要求:负责公司生产全流程管理,包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调 教育背景:全日制本科及以上学历,机械类或管理类相关专业
电气仪表技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年高中仪器仪表工程师
工作描述: 1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作; 2、根据厂内报修情况,及时响应并处理电气仪表类紧急故障; 3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业; 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行; 5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作; 职位要求: 1、持有高压、低压电工操作证,具备高中或同等学历以上条件; 2、具有3年以上电气维修相关工作经验; 3、熟悉电气仪表的维护与维修流程,具备扎实的实操经验; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
机械主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养,及时处理各项报修任务。 2、编制部门年度工作计划,涵盖工程维修保养预算、设施设备管理制度与流程、人员配置方案及职责分工、备品备件采购计划、节能降耗管理措施等综合管理工作。 3、审核并监督各专业工作计划的制定与实施,包括中长期设备维护方案及机电设备运行操作规范。 4、建立并优化部门各级员工的工作流程,确保其执行准确且高效。 5、建立健全设备安全管理规章及突发事故应急响应机制。 6、提供专业技术指导与任务分配,定期开展技术考核,组织员工专业知识培训与能力提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过42岁,具备机械维修与管理相关背景; 2、有造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用; 3、工作态度积极,能承受工作压力,责任心强,服从管理,具备团队管理能力; 4、严格遵守安全操作规程,具备良好的人员调度与协调能力
聚铝主管
1.8-2万元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、在化工厂厂长的指导下开展工作,全面主持车间日常事务。 2、依据公司明确的车间职责,结合公司整体部署,制定本车间工作计划并推动落实,保障安全、环保、质量与进度目标达成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、主导车间内部劳动组织优化,统筹人员调配与合理使用。 5、组织制定车间各项管理制度,并监督制度执行情况。 6、定期召开车间工作会议,传达公司相关要求,研究决定奖惩事项。 7、致力于打造团结协作、积极向上的车间工作环境。
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责: 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
跟单员(五险+提供住宿)
4000-9000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验服装/纺织/鞋包经验五险
工作细致负责,积极主动,掌握基础电脑操作, 跟进生产进度,整理汇总相关表格, 协调沟通客户事宜
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