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电解液研发工程师
1.3-2.6万元/月
材料工程师1-3年本科及以上新能源电池电池辅料开发电解液开发
电解液研发工程师(三元/铁锂)岗位要求: 1、硕士及以上学历,物理化学、有机化学、分析化学等相关专业 2、具备较强的沟通与问题协调处理能力,工作认真负责 3、能熟练阅读英文文献,具备良好的信息整理与归纳能力 工作内容: 依据磷酸铁锂/镍钴锰酸锂电池体系项目的实际需求,主导或参与相关电解液产品的开发工作(包括成分配方研究、供应商技术对接、新型材料导入、反应机理分析等) 电解液研发工程师(模拟)岗位要求: 1、硕士及以上学历,流体力学、CFD等相关专业(具有电化学背景者优先) 2、具备良好的沟通协作能力,责任心强 3、熟悉CFD或分子动力学模拟软件操作,具备多孔介质传质、多物理场耦合仿真等相关经验者优先 工作内容: 开展电解液体系的模拟仿真工作(如电解液流动行为、添加剂成膜过程),通过计算手段预测新体系的性能表现
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
材料工程师5-10年硕士及以上材料检测经验新能源经验材料选型经验材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1.结合公司产品开发需求及战略方向,拆解正负极辅材(如导电剂、粘结剂、分散剂及其他助剂)的研发目标,制定技术路线图,并带领团队推进目标落地; 2.主导正负极辅材的评估、导入与优化工作,编制相关评估报告,开发新型失效分析方法,持续完善原材料评价体系; 3.研究材料参数与电化学性能之间的构效关系,搭建高效材料评估平台,开展失效分析并构建相应的失效模型; 4.与供应商开展技术对接及现场技术审核,从原料合成机理、制程工艺等角度提出材料设计或改进建议; 5.协同电芯研发、工艺、质量等团队,支持解决负极材料在实际应用中的技术难题; 6.跟踪正负极辅材、电极配方及涂布技术的行业发展趋势,制定相关技术领域的研发规划。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,本科为211/985高校,材料、电化学、化学化工等相关专业背景; 2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验,其中在电芯厂工作年限不少于3年;曾任职企业均为行业排名前五,且具有至少3年在行业前五企业的管理岗位经历; 3.掌握材料结构、成分及理化性质的表征技术,能根据实际需求选用合适的分析手段; 4.熟悉锂电池制造流程,了解材料及相关电池领域的国家与行业标准; 5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制,熟练使用各类电化学测试技术,对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知; 6.具备专利与文献检索、阅读能力,擅长数据处理、归纳总结,思维独立,善于发现问题并提出解决方案; 7.熟悉材料在实际应用中的问题识别与系统性解决方法
材料工程师经验不限硕士及以上五险一金材料/产品量产经验半导体经验材料选型经验硕士
作为一家在半导体材料领域处于领先地位的企业,本岗位是公司技术支持与产品管理的关键角色,具备广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1.售前技术支持与业务协同 客户需求对接:根据客户实际应用场景提供个性化选型建议 技术信任建立:通过现场技术交流、典型应用案例展示等方式,凸显产品性能优势 竞争情报追踪:搭建竞品监控机制并形成分析报告(涵盖技术路径、专利布局及市场动向) 方案推进落地:牵头编写技术方案文档,组织客户技术评审会议并完成最终方案确认 2.售后支持与问题解决闭环 异常处理响应:快速排查问题根源,并提交包含改进建议的分析报告 客户技术沟通:向客户详细说明故障分析结果(含失效机理图示) 协同内部优化:联合生产、质量等部门制定短期应对与长期预防措施 3.产品选型支持与竞争分析 选型指导服务:结合客户工艺架构特点,构建竞品对比分析模型 推动跨部门协作:协调研发、制造、品质团队完成材料批量验证工作 4.案例知识沉淀与智能分析应用 知识体系搭建:建设系统化的失效案例数据库 智能化分析探索:运用人工智能方法建模,反哺研发、工艺与生产环节的持续优化 【职位要求】: -材料、半导体等相关专业硕士或博士学历,优秀应届毕业生亦可考虑; -熟悉CMP(化学机械研磨)工艺流程,具有晶圆厂工作经验者优先; -具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识,以客户需求为导向; -具有较强的商业洞察力、学习能力和抗压性; -具备人工智能应用经验或强烈兴趣者优先录用; -该岗位需频繁出差(覆盖上海、青岛、重庆、广东、安徽等地) 【公司福利】: -上班时间(冬季):8:10-17:10(夏季)8:10-17:30 -缴纳五险一金,提供工作餐、员工宿舍(配备班车接送)、带薪年假及节日购物卡等福利; -定期开展专业培训,提供清晰的职业发展通道; -公司为半导体材料行业的领先企业,具备强劲的发展潜力
1-2
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责白班现场生产和人员安排
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责: 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求; 2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化; 3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告; 4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。 任职要求: 1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业; 2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理; 3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器; 4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法; 5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表; 6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
TEM透射电镜操作
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业TEM
【岗位职责】: 1、负责公司透射电镜(TEM)设备的日常运行监测、维护及保养,确保仪器稳定高效运转。 2、结合客户实际需求与项目目标,设计合理的TEM检测流程与成像方案。 3、独立开展材料、器件等样品的TEM测试与高分辨表征工作,出具专业分析报告。 4、配合研发团队完成微观结构解析、缺陷识别等技术支持任务。 5、依据客户需求制定并实施测试计划,承担样品制备相关工作。 6、协同市场运营人员,为客户提供高质量的电镜检测技术支撑服务。 7、参与技术部门对新测试项目和方法的可行性评估,整理实验数据与测试记录; 8、完成其他相关辅助性测试或项目支持工作。 【任职要求】: 1、材料学、物理、化学或相近领域硕士及以上学位。 2、具备3年以上透射电镜实际操作经验,掌握扎实的TEM理论基础与实操能力。 3、熟练掌握样品前处理、晶体结构及界面分析技术,精通HRTEM、STEM、EDS、EELS等多种表征手段。 4、具有较强的分析判断能力,沟通顺畅,富有团队合作意识。 【岗位福利】: 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围轻松融洽、管理层年轻有活力,若你正在半导体与材料领域深耕发展,期待你的加入,携手共创未来!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
负责土石方生产施工开挖框格梁施工
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1.负责特种砂浆类产品(如压浆料、灌浆料、修补砂浆等)的技术服务,对接客户及生产厂实际需求,提供产品应用支持与施工技术指导,解决客户在使用过程中遇到的技术难题,包含现场勘察、方案调整及售后技术咨询。 2.参与特种砂浆产品的研发与改进项目,结合市场动向、行业发展趋势及公司发展规划,开展配方开发、性能验证与工艺提升工作,增强产品市场竞争力。 3.汇总技术应用与研发过程数据,撰写产品技术资料、施工说明文档及研发总结报告,配合销售团队完成产品推介及技术培训交流。 4.关注建材行业新技术、新材料及标准动态(如国标、行规),提出产品升级与技术创新建议,确保公司技术水平保持前沿地位。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2.掌握砂浆材料的组分构成、生产工艺、性能测试方法及相关理论基础,具备大型建材企业、砂浆生产企业工作经历,或有新产品成功研发经验、丰富客户技术沟通经验者优先考虑。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
生产运营1-2人月结经验不限高中及以上全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
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生产经理
岗位职责: 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
技术负责人
1-1.2万元/月
机械工程师5-10年大专及以上CATIA团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD重型机械经验有机械工程师经验
一.岗位职责: 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作; 2、依据图纸评估工时,制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程; 3、对接客户,及时掌握并更新客户需求,定期反馈项目进展情况; 二.任职要求: 1、年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练操作二维、三维设计及办公软件,具备较强编程能力,具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专及以上机械行业从业经验
各类表格文档处理,生产报表统计
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住经验不限学历不限工程机械经验建材经验有生产管理经验机械加工制造经验
车间主任(有护栏行业经验者优先,年龄50岁以下)6000-8000,高中及以上学历 招聘焊工师傅,需具备识图能力,熟练制作铁艺门及护栏,可独立完成产品制作 责任心强,能吃苦耐劳,积极进取,有管理经验者优先考虑,月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干,薪资4000-6000 工作时间8:30(7:00-11:00,13:30-17:30) 包吃包住
高薪聘生产主任
车间主任
生产计划、物料控制的制定和协调工作。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源
岗位职责 1.负责生产数据统计,确保数据准确及时 2.协助整理生产文件,保证资料完整规范 3.参与生产报表制作,提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件,具备数据统计分析能力 2.工作细心负责,有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00
激光加工工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年高中及以上汽车制造自动化工艺流程设计工艺文件编制综合性工艺工程
激光机和折弯机编程操作,切割工艺熟悉,主要切割铁板,铝板,不锈钢
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工
岗位职责: 1.负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2.按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3.严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4.及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5.外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2.若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3.做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4.公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘: 职位:家装项目管家 工作地点:洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1.教育背景:具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2.专业技能: -熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。 -具备良好的识图能力,能准确理解施工图纸,并对设计合理性进行评估,提出优化建议。 -能熟练操作测量工具开展现场检测,精准判断施工质量是否达标。 -掌握项目管理核心知识,可独立审核设计图纸,有效把控施工成本。 -深入了解装修各工序工艺标准,涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。 -知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。 -具备较强的组织协调与沟通能力,能高效统筹施工团队,保障工程质量和进度。 -拥有良好的服务意识,能够妥善应对客户需求,及时解决项目执行中的各类问题。 3.工作经验: -1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历,熟悉家装全流程运作,有完整成功案例者优先。 -具备丰富的现场管理实战经验,对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力,能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。 4.个人素质: -责任心强,职业道德良好,具备出色的应变能力和问题解决能力。 -具备一定的领导才能,善于整合内外资源,推动多方协作顺利推进。 -成本控制意识突出,具有商业洞察力,助力项目实现预期盈利目标。 5.其他要求: -具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳,有助于业务拓展与客户维系。 -需全程跟进项目,直至圆满结束,包含后期售后服务与维护支持。 工资待遇:5000-10000元,上不封顶,具体面议。
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
根据公司提供的数据,负责线上客户跟进与维护
项目经理,商务
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
高速施工
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