招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系张经理。

招聘仓管助手，薪资为19.0元/小时。

1. 配合车间管理团队，参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习，快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度，掌握整车生产核心业务。 2. 协助车间日常生产管理，跟进生产计划落地，管控产线生产节拍，监督员工标准化作业，排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题，保障生产高效、稳定推进。 3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护，整理生产资料、台账数据，统计每日产量、良品率、异常停机等数据，完成生产日报、周报汇总工作。 4. 跟进生产异常处理，对接工艺、品质、设备部门，协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题，跟踪整改闭环，持续优化生产效率、降低不良率。 5. 落实车间安全生产管理制度，开展日常安全巡检，排查现场安全隐患，监督劳保规范佩戴与设备合规操作，杜绝安全事故发生。 6. 协助开展班组管理工作，传达生产任务、制度规范，辅助新人带教、团队协作管理，参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。 本岗位为企业重点培养管理岗，从基层生产管理做起，通过系统轮岗与实操锻炼，后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计，掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力，能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。

【工作职责】： 1、承担UHPC材料及相关技术的开发任务，涵盖技术路线规划、配比设计、性能检测与改进，确保研发成果符合市场应用需求； 2、跟踪本领域最新技术进展与竞争产品情况，提出新项目或新技术方向的开发建议，促进技术升级与产品更新； 3、负责研发过程中各项实验数据的记录、整理、分析与总结，完成资料归档，并编写研发文档、论文及专利文件； 4、协同生产团队推进研发成果的中试验证与规模化生产转化，及时处理生产中的技术异常，保障生产流程顺畅； 5、为销售团队提供专业技术支持，协助解决客户在使用过程中的技术难题，并依据客户具体需求制定定制化解决方案； 6、协助副所长开展项目组日常管理，优化团队协作模式，提升整体工作效率。 【任职要求】： 1、硕士研究生学历，专业方向为材料科学、无机非金属材料、建筑材料等相关领域； 2、具备5年以上UHPC或相近材料领域的研发及团队管理经验； 3、具备较强的敬业精神，能承受工作压力，具有良好的团队意识和集体荣誉感； 4、可接受短期外出差。 【薪酬福利】： 1、月薪资10k-12k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金（企业特色福利）； 2、提供免费三餐食堂、年度员工体检、内部购房优惠等福利待遇。 【工作时间及地点】 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休； 2、工作地点：武汉市青山区工人村都市工业园（地铁5号线工人村站）

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠研发方向的技术方案、设计思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，完成磷酸焦磷酸铁钠研发体系相关项目文件的编制，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠企业研发或产线工作经验，不限性别，掌握新能源与新材料领域的基础知识 3. 熟悉钠电池的结构组成、性能指标及反应原理，掌握磷酸焦磷酸铁钠多种合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力，了解IATF16949质量管理体系，熟练运用DOE实验设计和数据统计分析工具 4. 拥有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力，具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先

岗位职责： 1、严格执行公司颁布的各类管理规范与制度要求； 2、负责搜集国内外相关技术文献，跟踪产品与工程应用动态，为公司战略决策提供技术支持与依据； 3、落实公司新产品研发规划，拟定具体研发工作的实施规程与操作细则； 4、组织编写新产品及工程项目所需的技术方案、工艺流程及相关质量检验标准； 5、开展产品与工程技术培训，为生产一线及工程现场提供专业技术支持与指导； 6、主导新产品的实验室试验、中间试验及规模化试产，全程跟进生产过程，记录并整理工艺参数，结合数据分析持续优化和调整生产工艺； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备良好的职业操守，热爱本职工作，具有创新意识和敬业精神； 2、年龄不超过35周岁（含），具备突出专业技术能力或业绩者可适当放宽年龄条件； 3、学历要求：本科及以上学历（需具备3年及以上涂料研发经验），或大专学历（专业为无机化学、材料学或纺织类，且本科第一学历为化工、化学、高分子或复合材料相关方向）； 4、具有涂料、硅酸盐保温涂料、气凝胶等相关领域工作经验者优先考虑。 工作地点：葛店 提供住宿

职位概述 作为公司核心技术团队的关键成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键技术瓶颈，全面支撑公司在上市进程中核心技术能力的构建及知识产权体系的完善。 核心职责： 1、应用研发与项目管理 （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 （2）主导研发项目的全周期执行，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大至量产导入全过程，保障项目按时高质量交付。 （3）响应客户端应用反馈，解决现场技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 （1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立标准化的生产工艺流程和质量控制规范（SOP/SIP）。 （2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中的稳定性与一致性挑战，确保达成良率与成本控制目标。 3、技术前瞻与团队协作 （1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，强化企业技术护城河。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料物性表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）及产品性能测试评估。 （3）参与客户现场的技术对接与产品测试工作。 任职要求： （1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经验，有企业研发背景者优先；具备半导体材料或超硬材料相关研发经历，有主导或深度参与研发项目实现产业化落地者更优。 （3）专业技能：熟练掌握高分子合成改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 （4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。 我们提供： （1）具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。 （2）公司已启动上市筹备，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多维度激励机制。 （4）发展平台：深度参与前沿技术研发项目，对接高端行业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。 （5）研发成果取得重大突破、成功获单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。

1、掌握数控机床的基础操作技能； 2、参与设备的日常巡检与维护工作，保障机床稳定运转，学习并协助开展故障诊断，配合维修团队完成问题处理； 3、依据工艺规范监控产品品质，确保满足客户质量标准，参与不合格品原因分析，协助提出改善方案，降低废品产生率； 4、开展生产流程分析，提升作业效率，控制人力成本，进行产能评估及报告编制，负责产线节拍平衡的设定与优化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑，应届生作为储备干部培养。 2、具备良好沟通能力，思维灵活，性格积极，富有团队合作意识。 3、拥有较强的执行力和持续学习意愿，能够在承担重要职责时发挥带头作用。 4、对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备长期职业发展规划。 5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。 上班时间：08:00-20:00 福利待遇：公司提供免费工作餐，包吃住，缴纳五险； 员工福利：全勤奖、年终奖金、节日礼品等。 地址：葛店洛彤科技工业园 公司直招：l87O279O6O4李

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招聘助理检测师1名，需持有桥隧证。另招聘熟手3名，要求熟悉常规试验及拌合站混凝土管理。薪资待遇：助理检测师税后到手6000-7000元，熟手4500-5500元。工作地址：湖北沙洋县高速工地试验室。

招聘助理检测师（需持有桥隧证）1名，熟手3名。要求熟悉常规试验及拌合站混凝土管理。薪资待遇：助理检测师税后到手6000-7000元，熟手4500-5500元。工作地址：湖北沙洋县高速工地试验室。

昱成工程技术服务有限公司诚聘技术人员一、暖通专业一名:熟悉暖通空调原理，有一定从业经历(特别是空调系统设计、安装、维护)者优先。二、自控专业或者机电设备专业一名:有一定编程基础或者类似从业经历。三、家用空调维修工一名，有丰富的从业经历，有制冷操作证者优先。以上技术人员学历中专及以上皆可，薪资待遇面议。联系方式：（黄先生）

诚聘：库管1名，最好是有会计或统计基础，有相关经验优先，薪资3000元，，试用期1个月，具体面谈！联系电话：

仓管一名，4500-5000电话：

【叉车工兼库管】45岁以内，需有证有经验，综合底薪:4000+绩效津贴+夜班补贴+加班工资，综合工资7500+

项目地：临夏房建项目岗位：库管薪资待遇：4000-4500/月，月休3-5天，管吃管住，工作内容：库房管理，材料台账，月底挂账等联系人：田

，35岁以内，本科以上学历，性格外向、工作仔细、一年以上材料验收经验优先。 工作内容：1、材料验收文件整理审核、报验、组织内外部取样送检。 2、复检报告审核，内外部协调验收资料签字放行，上传系统。

工作内容 1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关工作； 2.对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的任务执行意识； 3.有钢壳组装工艺工程师相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全文明生产规范，了解IATF16949、ISO9001质量管理体系基础知识； 熟悉IE工程手法、精益生产理念及人体工学应用； 掌握QC七大工具、四段论等基本分析方法； 1、熟练操作2D、3D设计软件及常规办公软件； 2、了解产品开发全过程，熟悉产品结构与生产工艺流程； 3、了解常用材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、问题分析能力、执行力及团队合作意识。

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及常规办公软件； 2、了解注塑模具构造、产品设计结构及相关生产工艺流程； 3、具备注塑成型实际操作经验者优先录用； 具体工作： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管完成新产品工艺立项，并拟定详细工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实执行并高效推动工艺方案的实施进程； 3、结合新产品图纸、技术规范及生产流程等资料，精准开展工艺可行性分析，输出可执行的生产工艺路线； 4、根据产品图纸与技术标准，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺文件及相关审核所需材料； 5、负责新旧项目工艺验证工作的执行、验证结果总结及最终工艺标准的固化确认。

工作职责： 1. 统筹新项目制造工艺的设计与开发，制定过程开发计划，开展可制造性评估及生产工艺流程规划； 2. 编制新项目的工艺路线、工艺流程图、PFMEA以及作业指导文件； 3. 汇总新项目试产阶段的问题，主导试产会议并推动问题闭环解决； 4. 主导新项目制造过程的DOE验证、过程能力测评及工艺优化工作。 基本要求： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上工艺开发/维护或工业工程相关工作经验 3、有乘用车行业或其配套供应商工作背景者优先 4、掌握工艺开发管理流程，具备优化和完善产品生产工艺的能力； 5、熟练使用二维CAD及至少一种三维软件（UG/SolidWorks/Proe/CATIA）进行绘图； 6、具备独立开展新工艺、新技术开发与验证的能力，熟悉DOE实验设计与数据分析。 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、节日福利、股票期权、免费班车、餐补

岗位职责： 1. 负责生产过程中技术参数的设定与优化，保障产品品质与产线运行效率。 2. 参与新产品开发及工艺验证工作，提升产品质量与企业技术研发能力。 3. 编制并落实生产工艺标准，确保生产流程稳定高效。 4. 参与新型建筑材料生产工艺的规划与改进，保证技术方案科学合理且具备实施条件； 5. 提供现场工艺技术支持，及时处理生产中出现的技术问题，确保质量与产能达标； 6. 配合完成生产设备的安装调试与日常维护，增强设备运转可靠性； 7. 汇总分析生产运行数据，识别异常环节，制定针对性改善方案； 8. 组织开展新材料、新工艺的试验研究，促进技术革新和产业水平提升。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、无机非金属材料等相关专业； 2. 熟悉工艺流程设计，具备材料性能评估与实际问题应对能力； 3. 动手能力强，富有创新精神，能独立推进项目执行。

学历：本科及以上 工作职责 1、负责处理工艺质量异常问题（注塑工艺或五金工艺） 2、推进工艺优化与改进，组织专题研讨改善措施，制定实施改进方案 3、建立并完善工艺开发流程及设备开发流程，确保相关文件规范归档 4、识别生产过程中的潜在失效模式，并提出有效的控制对策 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，机械类、材料类等相关专业优先 2. 经验优先：具备学生干部经历或相关实习经验者优先 3. 技能基础：熟练掌握Office办公软件操作 4. 个人特质：性格积极乐观，抗压能力强；逻辑思维清晰，学习能力突出

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 组织调度生产资源，统筹协调人员与设备配置，确保生产运行顺畅； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制生产支出； 4. 监督生产环节的安全与质量管控，制定应对方案防范及解决突发问题； 5. 推动生产技术革新与设备升级，增强工艺先进性与技术创新能力； 6. 制定并实施安全生产管理方案，保障生产环境安全合规、绿色环保； 7. 定期汇总生产运营数据，开展分析评估，为经营决策提供有效支撑； 8. 与相关部门负责人协同配合，保障生产安排高效衔接与落地执行。 职位要求： 1. 具备五年以上生产管理实践经验，有磷化工领域从业经历者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程，掌握生产管理与技术应用相关技能； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能与跨部门团队高效联动； 5. 具备较强的组织指挥与统筹协调能力，可独立推动生产运作； 6. 具备扎实的数据分析与判断能力，能基于数据反馈优化生产策略。

1、确保叠片机高精度稳定运行，熟练掌握卷针机构、纠偏系统及张力控制的维护与调试，有效解决极片对齐偏差、卷芯缺陷等技术难题。 2、具备激光焊接机与超声波焊接机的维护能力，精通焊接工艺参数调整，能够分析并处理常见焊接不良问题。 3、负责真空烘烤炉与注液机的日常维护，保障设备在真空度、泄漏率、注液精度等方面达标，熟悉真空系统及精密阀门泵体的保养流程。 4、掌握化成/分容柜的维护要点，可及时处理充放电异常、温度控制失效等故障情况。 5、了解电芯装配过程中对粉尘与水分的管控标准，并能结合设备特性提出改进措施。 6、参与新设备的安装、调试与验收，推进现有设备的技术改造与性能优化，持续提升设备综合效率（OEE）。 8、编制并完善设备操作规程与预防性维护（SOP/PM）文件，指导操作人员规范作业并开展技能培训。 9、落实备品备件的管理工作，提出采购计划并对新到备件进行质量验证，合理控制维修成本。 10、负责所属区域电芯段生产设备的日常巡检、周期性保养、故障诊断与修复，保障设备高效连续运转；快速应对产线突发异常，深入分析根本原因并实施有效整改措施，最大限度降低停机影响。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上锂电池行业或相近精密制造领域设备维保工作经验。 3、精通机械传动、气动与液压系统原理，具备较强的电气图纸识读能力，包括电路图与PLC梯形图。 4、了解PLC（西门子、三菱、欧姆龙等品牌）基本架构，能借助程序进行故障诊断者优先考虑。 5、有韩国Koem、日本Kaido（均田）、德国Manz、广东利元亨、深圳吉阳等主流叠片设备使用维护经验者优先，熟悉氦质谱检漏仪及真空系统维护者亦优先录用。

岗位职责： 1. 负责锂电池卷绕产线的日常运营统筹，确保生产计划准时达成 2. 监控生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质 3. 带领生产班组，开展人员培训，提升团队专业操作能力 4. 对接相关部门协作事项，及时处理制程异常，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具有生产管理相关工作经验 2. 具备优秀的团队组织能力和现场问题应对能力 3. 关注生产过程细节，具备较强的品质管控和成本控制意识 4. 统招本科及以上学历

工作职责： 1、负责锂电池工艺开发中某一模块的技术攻关（聚焦锂电池工艺单个环节的创新研发）： 前段： 锂电原材料性能优化与新方案研发（配方设计及制备工艺） 金属箔材等极片基体材料的性能提升与新型结构开发 搅拌工艺技术研发及配套设备结构改进 高速、宽幅浆料涂布工艺升级与稳定性提升 高精度缺陷识别技术（基于机器视觉系统）的研发与应用 中段： 卷绕工艺参数优化与良率提升 焊接工艺开发及连接可靠性改进 干燥工艺效率提升与均匀性控制 注液工艺精细化控制与一致性改善 后段： 自放电检测工艺优化与分级策略制定 电池漏液问题分析与工艺防控 气密性测试方法改进与判定标准建立 密封钉焊接工艺开发与长期密封保障 2、主导锂电池平台级工艺路径的设计与规划； 3、针对产线运行中的关键瓶颈与复杂问题开展专项突破与持续改善； 4、统筹现有生产工艺体系的整合与综合性能提升； 5、牵头制定产线中长期工艺发展战略，包括工艺架构、流程设计及前瞻性技术布局； 6、联合设备团队推进自动化水平升级，持续增强工艺稳健性，提升制程能力，优化生产效率与产品合格率； 7、推动新工艺方案、新型装备及前沿技术的验证、导入与量产落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向为化工、材料科学、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术等相关理工科领域； 2、具备2年以上电池设备开发或锂电池制程优化工作经验，掌握项目管理理论并具有实际应用经验； 3、掌握工艺研发基本原理，精通电芯制造全流程工艺节点； 4、熟练运用6sigma、DOE、8D、5Why等工程分析工具，具备系统化问题解决能力，涵盖问题诊断、计划制定、执行监控等环节； 5、具有较强的推动力和跨职能协作能力，思维条理清晰，能适应高强度工作环境。

1、编制并落实基础设备（空压、除尘、除湿、制冷等系统）节能运行策略，持续优化运行模式，提升能效水平，实现稳定高效运转； 2、负责基础设备与设施的日常运行保障，按照工艺标准执行运行计划，确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求； 3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案，指导技术团队及时有效处置，保障生产任务有序开展； 4、统筹设备维护保养管理工作，监督外包维保单位按协议内容规范执行，确保维保质量达到预期目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景； 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验； 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识； 4、熟悉锂电领域常用动力设备（如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等）的工艺流程及其运行维护要求。