招聘带班工长，工作地点在湖北荆门。要求有现场管理经验。薪资为6100至8500元/月。有意者可速联系。

荆门市掇刀区招工长，家装项目经理，有旧改经验优先，要有管理协调能力，自己能动手，性格要好。

湖北荆门急招带班工长若干名，薪资为6200至8800元/月，宿舍配备空调。

招聘带班工长，工作地点在湖北荆门，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-8000元。

荆门（湖北）福鑫实业有限公司现招聘带班工长10名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6700-10300元/月，提供工作餐。

荆门市掇刀区招工长/项目经理

荆门（湖北）招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。工资为7200-10800元/月。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践； 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节； 3、接受专项一对一技能指导与培养； 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 3、需长期驻扎生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴设施。

【岗位要求】 1. 计算机或理工科相关专业； 2. 熟练掌握至少一种编程语言（如C/Java/Python/swift等等）； 3. 掌握基本的数据结构和算法知识； 4. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【福利待遇】 1. 目标年薪：17~30万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位职责： 1、依据芯片产品的结构特征、工艺规范及装配需求，独立完成生产、测试、装配所需各类工装夹具的设计，并负责其管理工作（包括工装台账维护、保养计划执行等）； 2、承担工艺文档的编制工作，提供相关技术支撑； 3、处理生产过程中与工装相关的技术问题，并持续进行优化改进； 4、配合封装部门开展生产制造工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化、材料成型等相关专业； 2、了解金属与非金属材料的基本性能；熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件； 3、具备较强的实践操作能力，可独立完成工装夹具的设计、图纸输出、与加工厂沟通协调、组装调试及验收全流程工作。

湖北荆门金禾工程有限公司现招聘铲车司机3名。要求应聘者爱惜车辆设备，服从调度，并能按施工要求完成作业任务。薪资为7600-9000元/月，提供工作餐。

荆门（湖北）招聘小工，负责现场辅助作业。薪资面议。

湖北荆门福鑫工程公司急寻焊工，薪资为6000至9900元/月，另有年终奖。

湖北省荆门市招理货员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资5400-7000元/月。

【岗位职责】 · 负责生产线上的日常操作工作 · 按要求完成产品组装、检测等工序 【职位要求】 · 年龄18-50岁，身体健康，能适应岗位需求 · 学历不限，经验不限，有无经验均可 【工作时间】 · 坐班制，月休4天，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-8000元，多劳多得 · 包住、包吃，减轻生活负担

康泰工程有限公司在邵阳（湖南）急招带班工长1名，负责班组施工管理，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为7700-9000元/月，提供五险一金，有意者可报名。

渭南诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6100-9400元，提供工作餐，每月准时发放工资。

招聘带班工长，工作地点位于四川省南充市。 岗位职责：负责班组施工管理。 薪资待遇：6100-9900元/月。

甘肃省张掖市宏达工程有限公司招聘带班工长，薪资为6000至10000元/月，有工龄奖。

急招带班工长，工作地点位于广东湛江。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资范围为6200-9700元，另有全勤奖。

【岗位职责】 1. 从事磷复合肥生产过程中的工艺优化及管理工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、化学、应用化学等专业； 2. 学习成绩优异，具备较强的专业知识能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，在校有学生会干部经历优先。

岗位职责: 1. 负责客户投诉问题的核查、归因与处置，推进客诉全流程闭环管理； 2. 联动品质、生产、技术等相关部门及时响应客户意见，拟定纠正及预防方案； 3. 监控客诉处理进程，确保改善措施有效执行并实现持续优化； 4. 汇总整理典型客诉案例，构建知识库以提高后续应对效率。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办任务； 2. 具有团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，适应一定强度的工作压力； 4. 本科及以上学历，具备制造业CQE岗位1年以上工作经验，锂电行业背景者优先。

大专及以上学历，具备生产制造相关经验或本科及以上学历，化工类、高分子材料等相关专业优先，能适应轮班工作制，欢迎应届毕业生报名，提供职业发展路径：工艺工程师方向。

1、配合精益改善主管完成年度工作计划与绩效目标的制定，落实精益生产推进方案； 2、参与人均产值提升项目的策划，拟定年度改进计划，协助项目立项、执行推进及结题奖励实施； 3、开展年度运营指标的分析与分解，挖掘产品线精益改善机会，并推动落地执行； 4、开展生产现场诊断，识别各类“浪费”现象，制定优化对策并推动实施与效果评估； 5、推进产品线OEE及标准工时的标准化建设，协同产品线开展OEE工时损失分析与改善； 6、组织精益生产工具的培训与应用推广，完成上级安排的其他相关工作。 职位福利：五险一金、加班补助、包住、包吃、带薪年假、绩效奖金

1、具有扎实的统计学理论基础及数据分析能力，熟练使用相关数据处理软件； 2、思维逻辑清晰，具备较强的公文写作水平，熟练操作PowerPoint； 3、拥有良好的文字表达能力和沟通协调技巧； 4、具备一定抗压性，能在高强度工作环境下持续保持高效产出； 5、要求具备较强的语言表达能力和严密的逻辑思维能力； 6、有统计分析、项目管理等相关经验者优先考虑。

1. 本科及以上学历，自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程、化学工程、电气工程等相关专业； 2. 熟悉主流PLC或DCS系统的编程与组态技术，如西门子、和利时、浙江中控等品牌系统； 3. 掌握至少一种专业APC平台（如Aspen Tech、霍尼韦尔、中控APC、和利时等）；了解OPC、Modbus等通信协议，具备DCS/PLC系统操作基础知识。 4. 具备6年以上先进控制系统（APC）的设计、实施或运行维护经验，拥有化工、炼化、电力等流程工业项目背景者优先。 5. 具有较强的数据分析能力、现场问题处理及调试技能，具备良好的沟通表达、团队协作和项目管理能力，能够适应出差工作要求。 6. 工作责任心强，作风严谨细致，学习能力强，富有创新意识，能及时跟进并适应行业技术发展变化。

一、现场异常处理工作内容 （一）负责分析现场异常问题并制定相应的改善措施 （二）优化工艺流程，提高生产作业效率 二、新产品、新工艺导入工作内容 （一）开展新产品、新工艺的工艺适配性验证工作 （二）配合新产品导入及批量生产，提升量产过程的工序保障能力 三、本工序相关工艺文件编制工作内容 负责编制本工序所需工艺文件（如工艺流程图、CP、PFMEA、SOP等） 四、完成上级交办的其他工作任务

1. 本科及以上学历，自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程、化学工程、电气工程等相关专业； 2. 熟悉主流PLC系统编程配置或主流DCS系统编程配置，如西门子、和利时、浙江中控等； 3. 至少掌握一种专业APC平台（如Aspen Tech、霍尼韦尔、中控APC、和利时等）；了解OPC、Modbus等通信协议，熟悉DCS/PLC系统操作。 4. 具备6年及以上先进控制系统（APC）设计、实施或运维经历，拥有化工、炼化、电力等流程工业项目经验者优先。 5. 具有较强的数据分析能力、问题处理能力及现场调试经验，具备良好的沟通表达、团队协作与项目管理能力，能接受出差安排。 6. 工作认真负责，作风严谨细致，具备优秀的学习能力和创新思维，能够快速适应行业技术发展变化。

【岗位职责】 1. 负责净菜项目的整体运营与流程优化 2. 协调供应链、生产及配送环节，确保项目高效运转 3. 跟进项目执行情况，及时反馈并解决运行中的问题 【岗位要求】 1. 具备项目管理能力，能独立推动项目落地 2. 善于沟通协调，具备较强的问题解决意识 3. 对生鲜或食品类业务有一定理解，注重食品安全与品质管控 4. 有厨师经验，对菜品有一定的认知优先

1. 全面负责锂电生产车间注液、化成、分容、储能PACK全流程设备的日常运维、故障排查、维修保养工作，保障设备稳定运行，提升设备稼动率。 2. 主导锂电新厂区建设相关设备及车间规划工作，独立完成车间设备布局设计、厂房装修配套技术方案制定、设备选型评估。 3. 负责新厂设备入场、安装、调试、验收全流程工作，解决设备安装调试过程中的技术难题，确保设备按期投入生产。 4. 优化注液、化成、分容、储能PACK设备生产工艺，提升生产效率与产品良率，制定设备标准化操作、维修及保养规程。 5. 带领设备维修团队开展技术培训，指导基层维修人员解决复杂设备故障，完善设备管理体系。 6. 熟练运用CAD软件绘制设备图纸、车间布局图、设备改造方案图，完成各类技术文档的编制与归档。 7. 配合生产、工艺等部门，完成设备技术改造、产能提升等专项工作，跟进设备售后技术对接与问题处理。 【岗位要求】 1. 工作经验：具备5年及以上锂电行业设备维修工程师相关工作经验，熟悉锂电生产全流程设备运维逻辑。 2. 专业技能：精通注液、化成、分容、储能PACK四大核心锂电设备的工作原理、工艺流程、故障维修及工艺优化，能独立处理各类设备复杂技术问题。 3. 项目经验：拥有锂电行业新厂建设实战经验，可独立负责车间布局规划设计、厂房装修技术对接、设备入场安装调试全流程工作，具备完整项目落地能力。 4. 软件能力：精通CAD制图软件，能熟练绘制车间布局图、设备安装图纸、设备改造图纸，熟练操作Office办公软件编制各类技术方案与报告。 5. 学历专业：机电一体化、机械设计制造、自动化、电气工程、锂电相关专业，本科及以上学历。有TOP工作经验，学历可以适当放宽。 6. 综合能力：具备较强的问题解决能力、项目统筹能力、沟通协调能力与团队管理意识，工作严谨负责、能适应生产现场工作节奏，抗压能力强。 7. 其他要求：了解锂电行业安全生产规范及设备管理相关标准，有大型锂电企业工作经验者优先。